Assembly Reseñas y Detalles del Producto

Lo que creo que es mejor de Assembly es la capacidad de personalizar y elegir qué tipo de reconocimiento dar, cuánto dar, etiquetar a otros, añadir gifs y más. Realmente es muy sencillo. También me encanta la variedad de opciones de canje. Me encantan las opciones de filtrado al ver publicaciones en tu feed, ya que puedes cambiarlo para que se ajuste a lo que quieres ver. También me encanta la capacidad de ver más información sobre cada compañero de trabajo, principalmente para los cumpleaños, ya que generalmente quiero verificar cuándo es su cumpleaños para que sean reconocidos en la fecha correcta. La capacidad de comentar en las publicaciones y añadir más recompensas etiquetando a compañeros de equipo también es genial, especialmente si alguien no ha recibido reconocimiento en la publicación de otra persona pero merece un reconocimiento por su parte en el proyecto. Lo uso todo el tiempo y me gusta que fomente al equipo a reconocer a otros por sus esfuerzos. También lo tengo configurado en Slack para que me notifiquen cuando me etiquetan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Solo tengo un pequeño inconveniente con lo confuso que es el botón "Ver perfil" porque cuando voy a verificar el cumpleaños de alguien, paso el cursor sobre su nombre y hago clic en "ver perfil" y me lleva a su página. Debido a que el diseño es exactamente el mismo que la página anterior, no parece que realmente suceda algo, lo que me lleva a seguir intentando hacer clic en el mismo botón. De hecho, funciona y te lleva a su perfil, pero el cambio es tan tenue. Para ver su cumpleaños, tienes que hacer clic en un segundo botón "ver perfil" para ver el modal con todos los detalles. Consideraría cambiar esto a "ver detalles" o "más información" o algo diferente al botón original porque espero que aparezca un modal al hacer clic en el botón inicial "ver perfil" y no lo hace. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Honestamente, esta plataforma es extremadamente fácil de usar y ofrece numerosas opciones para canjear tus puntos. Realmente hace que tus puntos sean útiles para cualquier cosa que puedas querer o necesitar. Uso Assembly casi dos veces por semana, y esta herramienta me permite reconocer a mis colegas por su arduo trabajo, fomentando una mejor integración y colaboración dentro del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustaría que hubiera más formas de ganar puntos, incluyendo incentivos para un estilo de vida más saludable, como deportes, nutrición o aprendizaje, donde se pudieran ganar algunos puntos gratis. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que sea simplemente divertido de usar. No estoy seguro si es estrictamente una herramienta para equipos de trabajo, pero nunca he visto algo así si lo es. Es como una red social genial pero para el trabajo en mi caso, y creo que también se ve muy bien y está bien organizada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

las notificaciones faltan o tardan un tiempo a veces, a veces me pierdo una notificación de mis compañeros de trabajo por esto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aprecio Assembly principalmente por su interfaz de usuario intuitiva y por cómo agiliza de manera eficiente los flujos de trabajo complejos. Permite a los equipos colaborar sin problemas, mejora la trazabilidad y reduce el esfuerzo manual. En general, hace que las tareas diarias sean más organizadas, rápidas y fáciles de gestionar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una desventaja de Assembly es que algunas características pueden parecer menos personalizables de lo esperado, especialmente para equipos con flujos de trabajo especializados. Ciertos procesos también requieren múltiples pasos que podrían ser más simplificados. Aunque la plataforma es sólida en general, todavía hay margen para mejorar la flexibilidad y la eficiencia en áreas específicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Assembly ha hecho que mostrar aprecio en el trabajo sea mucho más fácil y significativo. Me encanta lo sencillo que es enviar recompensas o reconocimientos a los colegas, ya sea por alcanzar un gran hito o simplemente por hacer un esfuerzo adicional. La plataforma se siente intuitiva, rápida y realmente fomenta una cultura de reconocimiento.

Ha sido genial ver cuánto mejora la moral cuando las personas se sienten vistas y celebradas. Además, la capacidad de elegir tarjetas de regalo o beneficios directamente desde el mismo lugar lo hace súper conveniente. En general, ¡Assembly es imprescindible para cualquier equipo que valore la conexión, la motivación y la gratitud en el lugar de trabajo! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encantaría tener un poco más de personalización al enviar recompensas, como la posibilidad de incluir GIFs, imágenes o más plantillas de mensajes para que los reconocimientos se sientan más personales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡Assembly ha sido una herramienta increíble para nuestro equipo! Ha hecho que sea muy fácil reconocer y celebrar el arduo trabajo de cada uno en tiempo real. La plataforma fomenta la positividad y la conexión: a nuestro personal le encanta dar y recibir reconocimientos, y ha ayudado a fortalecer la moral del equipo en general.

La configuración fue sencilla y la interfaz es muy fácil de usar. Aprecio lo personalizable que es: podemos alinear el reconocimiento con los valores de nuestra agencia y adaptar las recompensas que realmente motivan a nuestro equipo. La capacidad de resaltar logros, trabajo en equipo e integridad realmente ha aumentado el compromiso y ha hecho que todos se sientan apreciados.

En general, Assembly se ha convertido en una parte clave de nuestra cultura laboral. Es más que solo una plataforma de reconocimiento: ha ayudado a construir un equipo más fuerte, más solidario y más conectado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente no tengo nada que no me guste de Assembly, es mucho más amigable para el usuario que otros programas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente me gusta la navegación y la interfaz de usuario del sitio web. Es muy constructiva y fácil de entender. Además, me encanta absolutamente la forma en que nos ofrece opciones en todo el mundo para canjear nuestros puntos de Assembly. Uso Assembly con bastante frecuencia durante mi trabajo diario. Nunca tuve que usar el servicio de atención al cliente ya que es muy intuitivo. Me encanta la forma en que nuestra empresa ha integrado los puntos de reconocimiento a los empleados a través de este sitio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora no he encontrado ningún problema con Assembly. Es muy intuitivo y divertido usar este sitio web. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como empleado que usa Assembly, puedo decir honestamente que es una de las mejores plataformas de reconocimiento corporativo que existen. Ha transformado la forma en que nuestro equipo celebra los logros de cada uno, grandes y pequeños. Dar reconocimiento es muy fácil: ya sea un rápido reconocimiento por un trabajo bien hecho o una nota reflexiva por el esfuerzo extra de alguien, el diseño intuitivo de la plataforma lo hace divertido y sin complicaciones. ¡Me encanta cómo puedo etiquetar a compañeros de equipo en Slack para compartir felicitaciones al instante!

¡Ser notificado de que un colega o gerente ha reconocido mi trabajo aumenta mi confianza! El sistema de puntos es un gran toque: canjearlos por recompensas como tarjetas de regalo o incluso un almuerzo con el CEO se siente como una verdadera palmada en la espalda. Es muy fácil canjear y usar los puntos.

La transparencia de Assembly, como ver quién está dando y recibiendo reconocimientos, fomenta un sentido de comunidad y motiva a todos a contribuir. No es solo una herramienta; es un impulsor de cultura que me hace sentir valorado y conectado. ¡Lo estoy usando cada vez más cada semana! Es muy fácil de usar, ¡y lo recomiendo encarecidamente a cualquier equipo que busque elevar el ambiente de trabajo! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡Nada por ahora! ¡Pero definitivamente te lo haré saber! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usamos Assembly a través de nuestra empresa, SofterWare, Inc., y es una manera fantástica de reconocer a los miembros del equipo y a otros empleados de la organización. Te permite celebrar contribuciones y mostrar aprecio de una manera tangible.

A través de nuestra empresa, se nos proporciona una cierta cantidad de puntos cada mes que debemos usar o perder, así que ¿por qué no usarlos? Si alguien te ayuda en el momento, puedes darle puntos, cualquier cantidad de 1 a 100, dependiendo de tu preferencia. En nuestra empresa, no hay límite. Yo suelo dárselos a mi increíble equipo, repartiéndolos para que todos se sientan apreciados.

Una de las mejores partes es que los puntos se pueden canjear en Amazon, varias tiendas, o incluso por productos de la empresa. ¡Hoy usé algunos puntos para conseguir una nueva chaqueta de la empresa!

Es muy sencillo de usar, y si alguna vez tuve un problema, el servicio al cliente respondió de inmediato. Usamos Assembly con frecuencia en nuestra empresa, lo cual es genial porque nunca sabes cuándo podrías querer reconocer a alguien.

Recomiendo encarecidamente probarlo, especialmente en empresas grandes, aunque puede funcionar bien en cualquier entorno. Es una forma divertida y fácil de hacer que el reconocimiento sea significativo y gratificante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Puedo decir honestamente que NO hay NADA que no me guste. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tengo experiencia usando tanto Assembly como Motivosity. Con Motivosity, cada agradecimiento está vinculado a una cantidad específica de dinero. Como resultado, la gente tendía a acumular sus créditos a lo largo del mes y luego dar un agradecimiento mayor a una sola persona, haciéndolo sentir más significativo. Aunque esto pueda parecer un detalle menor, en realidad llevó a muchas menos expresiones de agradecimiento en general.

Assembly, por otro lado, adopta un enfoque diferente utilizando "pandas" (configurables, creo) como una forma de reconocimiento. Aunque hay una tasa de conversión simple (10 pandas por 1 dólar), la abstracción del valor en efectivo directo marca una gran diferencia. La gente se siente libre de expresar gratitud cuando quiera y a tantos colegas como desee. En Motivosity, recibir un agradecimiento con algo como $0.10 adjunto puede sentirse un poco insignificante. En contraste, con Assembly, el enfoque está en el mensaje y el gesto, no en el valor monetario. Este cambio sutil hace que toda la experiencia sea mucho más efectiva y genuina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me resulta algo difícil localizar mi lista de agradecimientos, tanto los que he dado como los que he recibido. Aunque no necesito acceder a esta lista con mucha frecuencia, en una empresa tan grande como la mía, el historial se vuelve abrumadoramente largo. Cualquier cosa más antigua que unas pocas horas rápidamente se pierde en el desorden, haciendo casi imposible encontrar entradas específicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.