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Talos Perform Reseñas y Detalles del Producto

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£4,750.00
1 Total licence fee. Billed annually for up to 50 employees.

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Reseñas de Talos Perform (29)

Reseñas

Reseñas de Talos Perform (29)

4.7
Reseñas de 29

Resumen de Revisión

Generado usando IA a partir de reseñas reales de usuarios
Los usuarios elogian constantemente la facilidad de uso y el excelente soporte al cliente proporcionado por Appraisd, destacando cómo la navegación intuitiva y la asistencia receptiva mejoran su experiencia. Muchos aprecian la capacidad de la plataforma para agilizar los procesos de gestión del rendimiento, convirtiéndola en una herramienta valiosa para el seguimiento de objetivos y comentarios. Una limitación común señalada es la falta de ciertas funcionalidades de recursos humanos, que algunos usuarios esperan que se aborden en futuras actualizaciones.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
MH
HR Business Partner
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Nuevo usuario de Appraisd"
¿Qué es lo que más te gusta de Talos Perform?

Realmente aprecio lo fácil que es navegar por la función de administración en Appraisd. Me ayuda a mejorar significativamente el soporte para nuestros clientes. La plataforma también proporciona excelentes notificaciones, recordándome las revisiones en curso. Además, es excelente para rastrear y registrar el trabajo completado, las cargas y las acciones, lo que ayuda a cumplir con los objetivos. Appraisd facilita mantener una visión clara del progreso del desarrollo también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talos Perform?

No hay nada que no me guste de Appraisd. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RE
Office Admin Assistant
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Servicio al Cliente Increíble"
¿Qué es lo que más te gusta de Talos Perform?

Lo más destacado de Appraisd es el servicio al cliente. Se trata de confianza. Sientes de inmediato que puedes confiar en los gerentes de servicio al cliente y que te ayudarán de cualquier manera lo más rápido posible. No he estado usando el sistema por mucho tiempo, y no lo necesito porque es tan simple pero efectivo. Esto es genial porque facilita su implementación si fuera a hacerlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talos Perform?

Lo único que diría es que solo ayuda a un área de RRHH. No me malinterpretes, es el área más importante de RRHH, la gestión del talento tiene un gran efecto dominó en todo lo que hacemos en RRHH. Sin embargo, si implementaran un área para la aprobación y presentación de permisos anuales o la aprobación de documentos de políticas de RRHH, sería increíblemente exitoso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Consultoría
AC
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Fácil de usar y navegar"
¿Qué es lo que más te gusta de Talos Perform?

Fantástica experiencia de incorporación con Ros, quien nos incorporó rápidamente. Muy receptiva y feliz de ayudar con cualquier consulta o problema encontrado. Fácil de navegar y actualizar. Mucho más amigable para nuestros equipos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talos Perform?

Hasta ahora no hemos encontrado inconvenientes, todo nos ha parecido fácil de usar y actualizar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Steve D.
SD
Group Head of Learning and Development Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Un gran sistema de gestión del rendimiento"
¿Qué es lo que más te gusta de Talos Perform?

La naturaleza intuitiva del sistema y el apoyo "en el momento" que recibo de nuestra maravillosa gerente de éxito del cliente, Emily y Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talos Perform?

El hecho de que no tenga una función de dictado por voz, pero estoy seguro de que es solo cuestión de tiempo antes de que eso suceda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Alicia O.
AO
Head of HR
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Plataforma Dinámica Amigable para el Usuario"
¿Qué es lo que más te gusta de Talos Perform?

Todavía no lo estamos usando, pero estamos a punto de lanzarlo pronto. Me gusta que nuestro proceso de gestión del rendimiento estará todo en un solo lugar central. Con suerte, hará que la discusión continua sobre la gestión del rendimiento sea una experiencia más agradable. Y lo más importante, ¡el tiempo que ahorrará en la administración de recursos humanos! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talos Perform?

Honestamente no sé... ¡todavía! Aún no he salido en vivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Daisy S.
DS
Junior People Partner
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Plataforma de revisión de rendimiento brillante y fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de Talos Perform?

Diría que, tras usar Appraisd durante los últimos 2 años, lo mejor es lo fácil de usar que es el sistema, la función de informes también es excelente para que las empresas tengan una visión general del panorama más amplio y recientemente han introducido una integración con muchos sistemas HRIS, asegurando que haya menos procesos manuales en su lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talos Perform?

En este momento no hay nada que me desagrade de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rebecca B.
RB
Head of People and Culture
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Una gran herramienta para revisiones, establecimiento de objetivos, inducciones y reuniones de recursos humanos."
¿Qué es lo que más te gusta de Talos Perform?

Personalización para los colores de la marca de la empresa, gran soporte, simple y fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talos Perform?

No está configurado para la gestión matricial. Además, la estructura de retroalimentación a veces no es muy discreta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Janice R.
JR
Director of Business Operations
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"¡Gran plataforma!"
¿Qué es lo que más te gusta de Talos Perform?

He estado usando Aapraisd durante el último año, y ha transformado significativamente nuestro proceso de revisión de empleados. La plataforma es fácil de usar tanto para los gerentes como para los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talos Perform?

No hay áreas que no nos gusten de Appraisd. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kostas F.
KF
CellBIM Business Development Manager
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Plataforma de gestión del rendimiento excelente"
¿Qué es lo que más te gusta de Talos Perform?

Appraisd es una plataforma completa de gestión del rendimiento 360 que es altamente personalizable y fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talos Perform?

Estaríamos aún más satisfechos si pudiera integrarse con Microsoft Teams. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Videojuegos
AV
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Un gran sistema de evaluación con el que todo nuestro equipo está de acuerdo."
¿Qué es lo que más te gusta de Talos Perform?

El proceso de evaluación, registro, retroalimentación, período de prueba y revisión en papel puede ser olvidado, Appraisd elimina todo eso y permite un sistema fácil de usar. Introdujimos Appraisd al equipo hace un año y hemos utilizado y refinado el proceso para asegurar que los registros de bienestar y las revisiones trimestrales se completen y realicen a tiempo. Las revisiones también nos proporcionan suficiente información para transmitir al equipo de liderazgo a partir de los informes que se pueden generar mensualmente. Rosalind, nuestra gerente de cuenta, ha sido excelente ayudándome a entender el sistema y siempre está disponible para sugerir cambios o apoyar mis consultas rápidamente cuando surgen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Talos Perform?

Nada importante: el sistema es fácil de usar, pero los errores del usuario a menudo significan que tengo una o dos consultas para que Rosalind las responda. Ella siempre es paciente e informativa y me ayuda con cualquier problema que pueda estar experimentando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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