ApplicantStack Reseñas y Detalles del Producto

Applicant Stack permite a nuestra organización reclutar de manera rápida y fácil. Las personas pueden postularse para empleos subiendo un currículum y se realiza un autocompletado. No necesitas tener una cuenta y puedes hacer las solicitudes tan fáciles o complejas como sea necesario. El software proporciona formularios de primera calidad para usar. Los supervisores pueden moverse fácilmente y hacer notas a lo largo del proceso de contratación. Se proporciona capacitación por adelantado y en cualquier momento que sea necesario para todos los usuarios. Excelente servicio al cliente. El proceso de implementación fue fácil y proporcionaron una gran capacitación. ¡La integración con la incorporación lo hace aún mejor! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡No hay nada que no me guste de ApplicantStack! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

me encanta que mantenga todo organizado, fácil de acceder, el servicio al cliente es excelente, lo uso todos los días para reclutamiento, varias funciones, puedes generar informes, gestionar publicaciones de empleo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

lo único negativo que diría es la duplicación de solicitantes Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Su simplicidad. La interfaz de usuario es extremadamente fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces, el filtro en las ofertas de trabajo y los solicitantes puede ser difícil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es un buen rendimiento en relación al precio. Hace todo lo básico y es fácil de configurar y usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No es el mejor con los informes. La función de informes podría ser más fácil de usar y configurar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustó el hecho de que podía ver todas las solicitudes de los candidatos en un solo lugar. Esto ayuda cuando estoy tratando de encontrar la colocación laboral adecuada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gustó el hecho de que no pude ver las solicitudes anteriores a mi acceso al sitio. Esto causó que algunos solicitantes recibieran invitaciones para entrevistas de mi parte cuando ya los habíamos descartado en el pasado. (rendimiento en la entrevista, no volver a contratar, etc.). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Interfaz fácil de usar

Ofrece opciones de personalización para publicaciones de empleo, formularios de solicitud y preguntas de selección de candidatos, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Curva de aprendizaje para nuevos usuarios

Limitadas personalizaciones más profundas Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ApplicantStack es simple y muy fácil de usar. La interfaz de usuario es limpia y clara. Incluso para los nuevos usuarios es muy fácil adaptarse desde otros ATS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo único que me gustaría añadir aquí es la fecha para que podamos buscar solicitantes o trabajos según la fecha. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustó lo fácil que es gestionar e implementar nuevos documentos y una forma de hacer las cosas en él. Lo usaba todos los días antes de pasar a mi nuevo puesto. El servicio al cliente también ha sido muy útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No había demasiados inconvenientes de Applicant Stack que pueda recordar. Este es uno de los únicos procesos de incorporación/reclutamiento en los que he participado, así que lo disfruté. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todo lo que puedes hacer con él, puedes configurar "sistemas de puntuación", puedes obtener tanta información y clasificarla aún más rápido. El soporte al cliente es absolutamente el mejor. Lo uso a diario, fue muy fácil de aprender e integrarlo en nuestro sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es tan fácil y rápido de usar que realmente no tengo ningún problema con él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La facilidad de uso y la capacidad de configurar plantillas de cuestionarios para ser utilizadas en diferentes trabajos permite al gerente de contratación ser consistente con las preguntas que hacen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gusta el hecho de que cuando estoy usando un cuestionario durante una entrevista telefónica con un candidato, el sistema "se agota" aunque estoy navegando activamente por el sistema y escribiendo respuestas en el cuestionario, lo que me hace perder TODAS MIS NOTAS. Eso realmente necesita ser abordado y corregido, ya que contrarresta lo que me encanta del sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.