Características de Applaud

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Applaud.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Applaud.

Basado en 20 reseñas de Applaud. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Applaud.

Según lo informado en 20 reseñas de Applaud. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 18 de Applaud han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Applaud.

Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Applaud.

Basado en 11 reseñas de Applaud. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación.

Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. Los revisores de 11 de Applaud han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 10 reseñas de Applaud. Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente.

Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes. Los revisores de 11 de Applaud han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Applaud.

Basado en 10 reseñas de Applaud. Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta.

Basado en 11 reseñas de Applaud. Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación.

Basado en 11 reseñas de Applaud. Presenta nuevas contrataciones a los empleados según el organigrama.

Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Applaud.

Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. Los revisores de 11 de Applaud han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 11 reseñas de Applaud. Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente.

Proporciona métricas sobre el tiempo que tarda un nuevo empleado en alcanzar la productividad. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Applaud.

Según lo informado en 11 reseñas de Applaud. Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación.

Basado en 11 reseñas de Applaud. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo.

Según lo informado en 29 reseñas de Applaud. Proporciona una solución personalizable que los profesionales de recursos humanos pueden ajustar para satisfacer las necesidades de la organización.

Basado en 29 reseñas de Applaud. Se integra con el software central de recursos humanos para acceder a la información de los empleados.

Según lo informado en 29 reseñas de Applaud. Un lugar para crear artículos con información importante sobre procesos y otra información crucial a la que los empleados puedan acceder fácilmente.

Herramientas para crear y entregar contenido en toda una organización. Esta función fue mencionada en 29 reseñas de Applaud.

Según lo informado en 29 reseñas de Applaud. La capacidad de organizar y administrar una variedad de documentos.

Basado en 29 reseñas de Applaud. Solución segura para que los administradores puedan mantener los derechos de acceso y la seguridad.

Basado en 30 reseñas de Applaud. El portal del empleado permite a los empleados iniciar sesión en el sistema para acceder a toda la información de la empresa y de los empleados.

Utiliza procesos de IA para automatizar los flujos de trabajo mediante el desarrollo de una base integral de conocimientos de recursos humanos. Los revisores de 29 de Applaud han proporcionado comentarios sobre esta función.

Herramientas que ayudan a crear y gestionar una plataforma de ticketing que facilita la comunicación interpartamental. Esta función fue mencionada en 30 reseñas de Applaud.

Según lo informado en 29 reseñas de Applaud. La capacidad de iniciar sesión en una plataforma una vez y acceder a una variedad de soluciones de software sin necesidad de iniciar sesión en cada una individualmente.

Según lo informado en 29 reseñas de Applaud. Herramientas para crear y organizar diagramas de flujo y documentación de procesos de negocio.

Según lo informado en 30 reseñas de Applaud. El portal de autoservicio basado en web o intranet permite a los empleados enviar solicitudes de servicio.

Panel de control e informes sobre actividades de recursos humanos con capacidades de análisis de la fuerza laboral. Los revisores de 29 de Applaud han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 11 reseñas de Applaud. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto

Basado en 11 reseñas de Applaud. Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados.

La gestión de casos de investigaciones relacionadas con las relaciones con los empleados se maneja en un flujo de trabajo separado (incluidos los HRBP, los gerentes de recursos humanos, etc.) que otras solicitudes de casos genéricos.

Las quejas, comentarios y quejas de los empleados tienen canales de comunicación que están protegidos por el anonimato

Las declaraciones de testigos, confesiones, tarjetas de tiempo, secuencias de video y otros materiales de investigación se almacenan en almacenes de datos designados seguros para su custodia durante todo el proceso de investigación.

El procesamiento del caso ocurre con estricta confidencialidad cuando el acceso de un caso solo está autorizado a profesionales directamente responsables de su ejecución y resultado.

Integraciones en bases de datos legales o sistemas de gestión de casos para la coordinación cuando la escalada de casos llega a su escritorio.

La plataforma es capaz de asignar responsabilidades al titular del caso principal, investigador principal, consultor legal, etc. a los miembros del equipo.

La accesibilidad de los casos está restringida por autorización. El acceso se otorga al personal de recursos humanos que son investigadores designados y otras personas involucradas en el procedimiento operativo estándar de una investigación (legal, HRBP, gerentes de recursos humanos, etc.)

Durante el proceso de queja, los recursos de autoayuda están disponibles para ayudar al empleado a comprender qué política de la compañía es relevante para su situación y un marco general sobre cómo progresará la investigación.

El producto es fácil de usar para los empleados y las quejas se pueden entregar a través de muchos canales (chat, ticket de problemas, correo electrónico, etc.)

Se puede acceder al producto desde el lado del empleado en una plataforma móvil

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto. Los revisores de 16 de Applaud han proporcionado comentarios sobre esta función.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Applaud.

Administra todo el ciclo de vida del empleado, desde la integración hasta las encuestas de salida, proporcionando ideas accionables y personalización. Esta función fue mencionada en 29 reseñas de Applaud.

Basado en 29 reseñas de Applaud. Ayuda en la gestión del conocimiento y la creación de la marca y el mensaje de la empresa.

Según lo informado en 29 reseñas de Applaud. El análisis de datos conduce a la creación de iniciativas y políticas de recursos humanos con resultados medibles.

Basado en 29 reseñas de Applaud. Mide directamente y encuentra formas de optimizar la productividad en el lugar de trabajo.

Según lo informado en 29 reseñas de Applaud. Se integra con las tecnologías de TI y el flujo de trabajo para optimizar y gestionar experiencias digitales omnicanal.

Basado en 29 reseñas de Applaud. Acceso a la investigación de la industria, evaluación comparativa y otras comparaciones, ya sea a través de la funcionalidad interna o en asociación con terceros.

Los análisis de personas incluyen características capaces de implementar una estrategia avanzada de escucha de empleados. Los revisores de 28 de Applaud han proporcionado comentarios sobre esta función.

Incluye funcionalidad de retroalimentación nativa como OKRs, retroalimentación 360, mejora continua u otras herramientas de gestión del rendimiento. Los revisores de 28 de Applaud han proporcionado comentarios sobre esta función.

Guía el crecimiento de los empleados a través de contenido sugerido, desarrollo de habilidades u otras iniciativas y programas de aprendizaje. Esta función fue mencionada en 29 reseñas de Applaud.

Según lo informado en 29 reseñas de Applaud. Proporciona características de construcción de equipos gamificados o socialización informal para ayudar a las personas a unirse y comunicarse.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.