[ Reseñas de Applaud ](https://www.g2.com/es/products/applaud/reviews) [ Reseñas de Applaud ](https://www.g2.com/es/products/applaud/reviews) # Características de Applaud ##### ## Plataforma (8) Personalización Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. API de integración Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Internacionalización Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Administración de usuarios, roles y accesos Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. Rendimiento Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Movilidad Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Informes Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Paneles Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Show More ##### ## Contenido de la plataforma (6) Biblioteca de formularios Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación. Formularios electrónicos Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. Firma electrónica Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente. Antecedentes Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes. Aprobaciones de cartas de oferta Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta. Plantillas de cartas de oferta Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta. Show More ##### ## Funcionalidad adicional de la plataforma (5) Portal de autoservicio Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación. Presentaciones automatizadas del equipo Presenta nuevas contrataciones a los empleados según el organigrama. Capacitación en cumplimiento Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes. Flujos de trabajo de incorporación automatizados Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. Notificaciones de incorporación Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente. Show More ##### ## Datos de la plataforma (3) Informes de tiempo de productividad Proporciona métricas sobre el tiempo que tarda un nuevo empleado en alcanzar la productividad. Informes del proceso de incorporación Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación. Visualización Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo. Show More ##### ## Personalización (2) Personalización Proporciona una solución personalizable que los profesionales de recursos humanos pueden ajustar para satisfacer las necesidades de la organización. Integraciones de RRHH Se integra con el software central de recursos humanos para acceder a la información de los empleados. Show More ##### ## Contenido de RRHH (3) Gestión del conocimiento Un lugar para crear artículos con información importante sobre procesos y otra información crucial a la que los empleados puedan acceder fácilmente. Entrega de contenido Herramientas para crear y entregar contenido en toda una organización. Gestión Documental La capacidad de organizar y administrar una variedad de documentos. Show More ##### ## Logística (3) Seguridad Solución segura para que los administradores puedan mantener los derechos de acceso y la seguridad. Portal del empleado El portal del empleado permite a los empleados iniciar sesión en el sistema para acceder a toda la información de la empresa y de los empleados. .AI Utiliza procesos de IA para automatizar los flujos de trabajo mediante el desarrollo de una base integral de conocimientos de recursos humanos. Show More ##### ## Gestión (5) Plataforma de venta de entradas Herramientas que ayudan a crear y gestionar una plataforma de ticketing que facilita la comunicación interpartamental. Inicio de sesión único La capacidad de iniciar sesión en una plataforma una vez y acceder a una variedad de soluciones de software sin necesidad de iniciar sesión en cada una individualmente. Gestión de Procesos de Negocio Herramientas para crear y organizar diagramas de flujo y documentación de procesos de negocio. Autoservicio El portal de autoservicio basado en web o intranet permite a los empleados enviar solicitudes de servicio. Panel de control e informes Panel de control e informes sobre actividades de recursos humanos con capacidades de análisis de la fuerza laboral. Show More ##### ## Reclutamiento e incorporación (2) Programación de entrevistas Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Onboarding Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados. Show More ##### ## Investigación (4) Flujos de trabajo separados La gestión de casos de investigaciones relacionadas con las relaciones con los empleados se maneja en un flujo de trabajo separado (incluidos los HRBP, los gerentes de recursos humanos, etc.) que otras solicitudes de casos genéricos. Anonimato Las quejas, comentarios y quejas de los empleados tienen canales de comunicación que están protegidos por el anonimato Documentación Las declaraciones de testigos, confesiones, tarjetas de tiempo, secuencias de video y otros materiales de investigación se almacenan en almacenes de datos designados seguros para su custodia durante todo el proceso de investigación. Confidencialidad El procesamiento del caso ocurre con estricta confidencialidad cuando el acceso de un caso solo está autorizado a profesionales directamente responsables de su ejecución y resultado. Show More ##### ## Acceso (3) Integración Integraciones en bases de datos legales o sistemas de gestión de casos para la coordinación cuando la escalada de casos llega a su escritorio. Asignación La plataforma es capaz de asignar responsabilidades al titular del caso principal, investigador principal, consultor legal, etc. a los miembros del equipo. Colaborativo La accesibilidad de los casos está restringida por autorización. El acceso se otorga al personal de recursos humanos que son investigadores designados y otras personas involucradas en el procedimiento operativo estándar de una investigación (legal, HRBP, gerentes de recursos humanos, etc.) Show More ##### ## Experiencia del empleado (3) Política Durante el proceso de queja, los recursos de autoayuda están disponibles para ayudar al empleado a comprender qué política de la compañía es relevante para su situación y un marco general sobre cómo progresará la investigación. Multicanal El producto es fácil de usar para los empleados y las quejas se pueden entregar a través de muchos canales (chat, ticket de problemas, correo electrónico, etc.) Multiplataforma Se puede acceder al producto desde el lado del empleado en una plataforma móvil Show More ##### ## IA generativa (3) Resumen de texto Condensa documentos largos o texto en un breve resumen. Generación de texto Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto. Resumen de texto Condensa documentos largos o texto en un breve resumen. Show More ##### ## Core Features - Employee Experience Software (2) Gestión del ciclo de vida del empleado Administra todo el ciclo de vida del empleado, desde la integración hasta las encuestas de salida, proporcionando ideas accionables y personalización. Comunicación Ayuda en la gestión del conocimiento y la creación de la marca y el mensaje de la empresa. Show More ##### ## People Analytics - Employee Experience Software (2) Plan de Acción El análisis de datos conduce a la creación de iniciativas y políticas de recursos humanos con resultados medibles. Productividad Mide directamente y encuentra formas de optimizar la productividad en el lugar de trabajo. Show More ##### ## Advanced Features - Employee Experience Software (3) Gestión de la Experiencia Digital Se integra con las tecnologías de TI y el flujo de trabajo para optimizar y gestionar experiencias digitales omnicanal. Evaluación comparativa Acceso a la investigación de la industria, evaluación comparativa y otras comparaciones, ya sea a través de la funcionalidad interna o en asociación con terceros. Escucha de empleados Los análisis de personas incluyen características capaces de implementar una estrategia avanzada de escucha de empleados. Show More ##### ## Employee Improvement - Employee Experience Software (3) Gestión del Rendimiento Incluye funcionalidad de retroalimentación nativa como OKRs, retroalimentación 360, mejora continua u otras herramientas de gestión del rendimiento. Aprendizaje Guía el crecimiento de los empleados a través de contenido sugerido, desarrollo de habilidades u otras iniciativas y programas de aprendizaje. Construcción de equipo Proporciona características de construcción de equipos gamificados o socialización informal para ayudar a las personas a unirse y comunicarse. Show More ##### ## Agente AI - Incorporación (5) Ejecución Autónoma de Tareas Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante Aprendizaje adaptativo Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia Interacción en Lenguaje Natural Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Asistencia proactiva Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan. Toma de decisiones Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos. Show More [ ![EasyLlama](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/f548fd80524f8667de9454eb2db20020/easyllama.svg "EasyLlama") Patrocinado EasyLlama 4.8/5 (418) Visitar sitio web ](javascript:void(0)) ## Alternativas mejor valoradas [ ![ServiceNow HR Service Delivery](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/c7ed381b8103a08f610090492732a5fe/servicenow-hr-service-delivery.svg "ServiceNow HR Service Delivery") ServiceNow HR Service Delivery 4.3/5 (320) ](https://www.g2.com/es/products/servicenow-hr-service-delivery/reviews) [ ![SAP SuccessFactors HCM](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/edf2d15ffc689390deffd10a34a9fc03/sap-sap-successfactors-hcm.svg "SAP SuccessFactors HCM") SAP SuccessFactors HCM 4.1/5 (1,472) ](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) [ ![Rippling](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/49f7d8e6cbfe097f90afa19d824891bc/rippling.svg "Rippling") Rippling 4.8/5 (11,444) ](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) [ Ver todas las alternativas ](https://www.g2.com/es/products/applaud/competitors/alternatives) ##### Categorías en G2 [ Incorporación ](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software)[ Experiencia del empleado ](https://www.g2.com/es/categories/employee-experience)[ Entrega de Servicios de Recursos Humanos ](https://www.g2.com/es/categories/hr-service-delivery) [ Gestión de Casos de Recursos Humanos ](https://www.g2.com/es/categories/hr-case-management) Show More ##### Explorar Más [ Las mejores herramientas de habilitación de ventas para pequeñas empresas ](https://www.g2.com/es/discussions/best-sales-enablement-tools-for-small-businesses-what-s-working-in-2025)[ ¿Cuál es la mejor herramienta CDP para desarrolladores de aplicaciones? ](https://www.g2.com/es/discussions/which-is-the-best-cdp-tool-for-app-developers)[ Software de IA más efectivo para mejorar las ventas ](https://www.g2.com/es/discussions/which-ai-software-is-most-effective-for-improving-sales) [ ¿Qué asistente legal de IA se integra mejor con los sistemas de gestión de documentos? ](https://www.g2.com/es/discussions/which-ai-legal-assistant-integrates-best-with-document-management-systems)[ Mejores plataformas para asegurar cargas de trabajo de Kubernetes ](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-best-platforms-for-securing-kubernetes-workloads)[ Detalles de Pros y Contras ](https://www.g2.com/es/products/applaud/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Las mejores herramientas de habilitación de ventas para pequeñas empresas ](https://www.g2.com/es/discussions/best-sales-enablement-tools-for-small-businesses-what-s-working-in-2025)[ ¿Cuál es la mejor herramienta CDP para desarrolladores de aplicaciones? ](https://www.g2.com/es/discussions/which-is-the-best-cdp-tool-for-app-developers)[ Software de IA más efectivo para mejorar las ventas ](https://www.g2.com/es/discussions/which-ai-software-is-most-effective-for-improving-sales) [ ¿Qué asistente legal de IA se integra mejor con los sistemas de gestión de documentos? ](https://www.g2.com/es/discussions/which-ai-legal-assistant-integrates-best-with-document-management-systems)[ Mejores plataformas para asegurar cargas de trabajo de Kubernetes ](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-best-platforms-for-securing-kubernetes-workloads)[ Detalles de Pros y Contras ](https://www.g2.com/es/products/applaud/reviews?qs=pros-and-cons)