Las soluciones Plataformas de Freelance a continuación son las alternativas más comunes que los usuarios y revisores comparan con Andela. Plataformas de Freelance es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software innovador, sofisticado con oferta de empleo, programación de entrevistas, y proyección independiente. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Andela incluyen communication. La mejor alternativa general a Andela es CloudDevs.com. Otras aplicaciones similares a Andela son Upwork, Fiverr, SeekOut, y Phenom Applied AI. Se pueden encontrar Andela alternativas en Plataformas de Freelance pero también pueden estar en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) o en Software de Inteligencia de Talento.
CloudDevs es una plataforma de talento tecnológico que ofrece desarrolladores senior altamente evaluados de América Latina. Desarrolladores remotos de tu zona horaria, en 24 horas.
Upwork te ayuda a encontrar el talento adecuado para realizar el trabajo a tu manera: publicar trabajos, comprar proyectos a tarifa fija, obtener consultas o trabajar con reclutadores especializados para ayudar a cubrir roles clave en tu equipo. Está diseñado para proyectos de todos los tamaños, presupuestos y ambiciones, por lo que tendrás la solución de contratación adecuada más rápido de lo que puedes decir "despertar laboral" (y no solo porque es una palabra un poco larga).
Fiverr.com es una plataforma de mercado para servicios realizados por sus usuarios.
Con Phenom, los candidatos encuentran y eligen el trabajo adecuado más rápido, los empleados desarrollan sus habilidades y evolucionan, los reclutadores se vuelven extremadamente productivos, los especialistas en marketing de talento se comprometen con una eficiencia extrema, los líderes de talento optimizan los procesos de contratación e incorporación, los gerentes construyen equipos de alto rendimiento, RRHH alinea el desarrollo de los empleados con los objetivos de la empresa, y HRIT integra fácilmente la tecnología de RRHH existente para crear una infraestructura holística.
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.