# Alongside Reviews **Vendor:** Alongside **Category:** [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 35 ## About Alongside Junto a es un software de contratación diseñado para mejorar la forma en que las personas y las empresas se descubren mutuamente. Al aprovechar los conocimientos de big data, la publicidad de empleos, la marca del empleador y el reclutamiento social, puedes atraer a más candidatos calificados a su canal de talento. Con Junto a, los empleadores pueden mejorar el compromiso de los candidatos y optimizar completamente su proceso de reclutamiento. Junto a trabaja con clientes increíbles en toda América del Norte, en una amplia gama de industrias y tamaños de empresas. Marcas como Property Guys, Audiobooks.com, Moosehead, Resson Aerospace, AmpMe y CareGuide utilizan Junto a para construir sus equipos. La estructura de precios de Junto a está diseñada para adaptarse a tus necesidades de contratación, basada en el nivel de servicio y el número de empleos que planeas publicar. El software de Junto a tiene algunas características increíblemente poderosas, como una distribución robusta de empleos para llegar a los candidatos adecuados; filtrado inteligente de candidatos para gestionar fácilmente a tus candidatos; programación de entrevistas y reuniones; colaboración en equipo con funciones de compartir, votar, etiquetar y comentar; mensajería masiva a candidatos con plantillas; páginas de carreras personalizadas para elevar tu marca de empleador; compartición social rastreable; publicaciones de empleo ricas en marketing; y experiencias fantásticas para los candidatos. Junto a está completamente comprometido a ofrecer un soporte al cliente confiable que supera las expectativas. Tanto las empresas como los candidatos adoran usar Junto a, con un 95% de los candidatos afirmando que prefieren postularse a través de Junto a sobre otras opciones. ## Alongside Reviews ### 1. Externaliza tu tecnología de reclutamiento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matt S. | VP Engineering, Servicios de información, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** La gestión centralizada de toda la actividad de reclutamiento: gestionar múltiples sitios de empleo es un gran dolor de cabeza y es agradable tener toda la información de los prospectos disponible de manera centralizada. Anteriormente, estaba almacenando todos los currículums en una carpeta compartida que era difícil de buscar y casi imposible de clasificar adecuadamente. Construir tu propia página de carreras es solo otro activo de software para mantener y comprar software de terceros es otra cosa más que gestionar. Es agradable descargar una parte de la tecnología empresarial no central y centrarse en lo que realmente importa. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Es difícil escribir una versión de cuarenta caracteres de 'nada'. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** - No necesitamos comprar/construir y gestionar nuestra propia aplicación interna de carreras. - Colaboración fácil con otros miembros del equipo en el proceso de reclutamiento/contratación - fácil transferencia de actividades de reclutamiento debido a que el estado se rastrea en la aplicación. - Canal de reclutamiento flexible - fácil de adaptar la práctica interna con las funciones disponibles en la aplicación. **Official Response from Emily Brennan:** > Gracias por la excelente reseña, Matt. ### 2. Gran aplicación multifuncional para encontrar excelentes candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tera W. | Happiness Manager, Internet, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Junto es muy fácil de usar. Es fácil para alguien que tiene un poco de conocimiento tecnológico subirse y entender dónde ir para encontrar la información que necesita. Es maravilloso para que los equipos puedan revisar a todos los candidatos y dejar notas para proceder al siguiente paso. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** No es un disgusto, pero sería genial poder personalizar qué información se muestra en la pantalla del candidato. Por ejemplo, ver aspectos destacados en lugar del último trabajo. **Recomendaciones a otros que estén considerando Alongside:** Vale la pena el esfuerzo de aprender a usarlo. ¡Te ahorrará tiempo a largo plazo! **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Estamos resolviendo el problema de anunciar múltiples trabajos en múltiples plataformas. Es fantástico tener un centro único para verificar este proceso y que este centro también nos permita filtrar, tomar notas y seguir el proceso de contratación. Ahorra tiempo. Eso es enorme. **Official Response from Emily Brennan:** > Gracias Tera por la buena reseña. ### 3. Tu próxima contratación de manera fácil. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nick G. | Head Of Customer Support, Internet, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Los documentos de ayuda fueron excelentes para ayudarme a pensar y planificar cómo llevaría a cabo el proceso de contratación. Los recordatorios por correo electrónico y las actualizaciones sobre las solicitudes fueron útiles para mantenerme al tanto del procesamiento de los candidatos entrantes. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** No recuerdo nada que no me gustara. No encontré ningún error ni confusión. Gran interfaz de usuario. La configuración fue fácil y sin problemas. **Recomendaciones a otros que estén considerando Alongside:** Son una gran empresa dirigida por personas profesionales obsesionadas con RRHH. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Sentí y ahora siento, mucho más confianza en mis prácticas de contratación. Ayudaron a dar una estructura a lo que a veces puede ser un proceso un poco caótico. Tenían excelentes plantillas de correos electrónicos y descripciones de trabajo que fácilmente me ahorraron horas de trabajo al configurarlas. Y eran fáciles de personalizar. **Official Response from Emily Brennan:** > ¡Gracias, Nick! ### 4. Junto con la revisión de ATS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kolton G. | Chief Technology Officer, Software de Computadora, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 25, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Me encanta lo sencillo que Alongside hace el proceso de crear una oferta de trabajo, generar preguntas de aplicación y publicarla en bolsas de trabajo. Esto facilita mucho la vida de cualquier experto en recursos humanos al tener una plataforma simple para controlar todas sus necesidades de contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** No me gusta que haya un número limitado de tablones de empleo para publicar y que no haya plantillas de preguntas de codificación disponibles. **Recomendaciones a otros que estén considerando Alongside:** Recomendaría probar la prueba gratuita y ver por ti mismo lo fácil que hacen la contratación. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** El problema empresarial que se resuelve con tener una única plataforma para todas sus necesidades de contratación. Los beneficios son la simplicidad, el ahorro de tiempo y la organización. ### 5. Junto a esto está nuestra herramienta de toma de decisiones de referencia. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Renovables y Medio Ambiente | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Nos encanta que podamos obtener una comprensión de todo nuestro flujo de candidatos en un solo lugar transparente. No importa en qué plataforma publiquemos nuestros anuncios de empleo, tenemos la capacidad de usar esto como una herramienta de toma de decisiones en todos los niveles del negocio, y fácilmente permitir que diferentes gerentes de departamento hagan selecciones y sugerencias directamente en Alongside. Ha sido extremadamente útil para agilizar nuestro proceso de contratación, especialmente como una startup donde no siempre teníamos un gerente de recursos humanos a mano para organizar a los candidatos por sí mismos. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** La única razón por la que no recomendaría esto es si una startup no tuviera ningún flujo de caja inicial para comprarlo y solo necesitara publicaciones de contratación de tipo único. Definitivamente, se necesita un poco de volumen con el que estés tratando para usar la herramienta en su máximo potencial. **Recomendaciones a otros que estén considerando Alongside:** Una cosa que hemos notado a medida que crecemos es que realmente carecemos de políticas, avanzando de una startup improvisada a nuestra etapa de crecimiento. Si hubiera una sección de plantillas donde pudiéramos ver documentos de tipo política de contratación existentes para aumentar nuestro profesionalismo a medida que avanzamos, ¡eso sería de gran ayuda! **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Nos hemos dado cuenta de que nuestro equipo de nivel C puede entrar y salir de esto cuando tienen tiempo y hacer sus sugerencias y recomendaciones en la aplicación según lo consideren adecuado. Esto se registra en Alongside para que cuando los otros miembros del equipo tengan tiempo, puedan entrar ellos mismos y comparar sus sugerencias con el resto de su equipo. Si bien ofrece la flexibilidad de hacerlo cuando se pueda en su propio tiempo, todavía encontramos que la herramienta mantiene a todos en la misma página de una manera más en tiempo real que tener la contratación a un nivel de proceso más manual. **Official Response from Emily Brennan:** > ¡Gracias por la reseña! ### 6. Mejor plataforma para encontrar la contratación perfecta. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 26, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Facilidad para crear ofertas de trabajo, gran apoyo, acceso a múltiples bolsas de trabajo, **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** No puedo decir que haya algo que no me guste de ello. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Encontrar talento, UX simple para nuestro equipo, excelente experiencia para nuestros buscadores de empleo. ### 7. Increíblemente simple **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matt C. | Co-Founder and Chief Product Officer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 02, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** La simplicidad de Alongside realmente lo convierte en una herramienta imprescindible para cualquier equipo en crecimiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Realmente no hay mucho que no nos guste de Alongside. **Recomendaciones a otros que estén considerando Alongside:** Nosotros/Nos **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Cuando se contrata, el proceso de crear una oferta de trabajo estandarizada que facilite a los solicitantes aplicar es imprescindible. Alongside ayuda a estructurar las ofertas y hace que la comunicación con los solicitantes sea muy fácil. También nos encanta cuánto tiempo ahorra al promocionar nuestras vacantes. Un par de clics y listo. **Official Response from Emily Brennan:** > Gracias por la reseña, Matt. ### 8. Gran manera de encontrar grandes candidatos y traerlos a la empresa. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nathan S. | Growth & Marketing Manager, Internet, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Me gustaron las múltiples integraciones con sitios de empleo. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Facilidad para notificar a todos los candidatos los resultados. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Usamos Alongside para realizar algunas de nuestras primeras contrataciones no referidas... Alongside nos ha ayudado a construir un par de equipos en la empresa y aumentar nuestra base de talento. Me gustó la capacidad de publicar ofertas de trabajo en múltiples sitios de empleo y las características de colaboración con el equipo. Ayuda a aumentar la colaboración con la contratación. **Official Response from Emily Brennan:** > ¡Gracias por la reseña, Nathan! ### 9. Lo uso como gerente de contratación para una empresa emergente en Halifax. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 19, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Lo que más me gusta es poder ver a todos mis solicitantes de un vistazo y tener todo el proceso de contratación más o menos en un solo lugar. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Poder optar por entrar y salir me ha resultado difícil a veces. Siendo una startup cuyo proceso de contratación tiene altibajos severos a veces, sería bueno que fuera más fácil poner una suscripción en pausa. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Lo que hemos resuelto es permitir que nuestro proceso de contratación sea un poco más organizado y poder enviar a todos los candidatos mensajes personalizados con un esfuerzo mínimo es muy útil. **Official Response from Emily Brennan:** > ¡Gracias por la reseña! ### 10. retroalimentación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michelle D. | Human Resources Manager, Recursos humanos, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Todos los solicitantes están en el mismo lugar. Fácil de buscar solicitantes. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** El nuevo panel no me proporciona la información que necesito. Solo tengo que hacer clic más para llegar a la información que quiero. Además, no me gusta que el botón "crear trabajo" sea un pequeño signo +. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** los currículums están mejor organizados **Official Response from Emily Brennan:** > Gracias por la reseña y los comentarios, Michelle! :) ### 11. hace lo que quiero que haga **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Entretenimiento | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 19, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Fácil de publicar y publicar mis descripciones de trabajo. Me encanta la capacidad de que publiques en múltiples portales en nuestro nombre. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Difícil navegar entre múltiples prospectos. Por cursi que suene, me gustaría una experiencia más similar a Tinder donde pueda hacer una lista corta de personas antes de profundizar más en ellas. **Recomendaciones a otros que estén considerando Alongside:** Esta herramienta es fundamental para ayudarte a gestionar todos los clientes potenciales entrantes que podrías estar recibiendo de diversas fuentes. Estaríamos perdidos sin ella. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Necesito contratar personas. Junto está mi portal que me permite hacerlo. **Official Response from Emily Brennan:** > ¡Gracias por la reseña! :) ### 12. Coordinador de Recursos Humanos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alana B. | Human Resources Coordinator, Práctica jurídica, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 19, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Muy fácil de usar y navegar. Soy nuevo en el puesto en la empresa y fue muy fácil sumergirse de inmediato. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Más opciones respecto a las categorías de solicitantes. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Mantener nuestras aplicaciones juntas en un solo lugar es un salvavidas. **Official Response from Emily Brennan:** > Gracias por la reseña, Alana. ### 13. Fantástico compañero **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark S. | President & CEO, Recursos humanos, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Estos chicos son atentos, solidarios y receptivos con un toque de encanto marítimo canadiense. Altamente recomendado. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Sería mejor tener más candidatos naturales provenientes de la región local. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Nosotros buscamos candidatos difíciles de encontrar. Junto a ellos, entregan con su plataforma fácil de usar. **Official Response from Emily Brennan:** > Gracias por la reseña, Mark. ### 14. Junto ha hecho que nuestro proceso de contratación sea fácil. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Justin D. | Founder / CEO, Automotriz, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Fácil de usar, colaboración y ahorro de tiempo. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Publicaciones para empleados remotos tienes que dirigirte a múltiples ciudades **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Reducir la cantidad de tiempo, energía y dinero gastados en la contratación. Colaboración del equipo en llevar a cabo un proceso de contratación eficiente. ### 15. Muy buen programa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Isabelle G. | HR Specialist, Seguros, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Fácil - conveniente. Me gusta el diseño - es limpio y efectivo. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Nada en este momento - el producto todavía es muy nuevo para mi empresa. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Eficaz en responder a los candidatos de manera oportuna. ### 16. Funciona cada vez **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marc G. | VP SALES - Co-Owner, Dispositivos médicos, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Facilidad de uso, edición, no estás atrapado si has cometido un error al publicar, candidatos fáciles de revisar una vez que aplican. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Un poco caro pero no prohibitivo, considera obtener más posibilidades de publicación. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Hemos contratado a 2 personas nuevas en el proceso para la tercera mientras hablamos, podemos controlar el proceso más fácilmente ya que trabajo de forma remota y mi gerente general está en la oficina central, podemos calificar individualmente sin tener una reunión física. ### 17. Usamos alongside como nuestro sistema de seguimiento de candidatos con Career Beacon. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en E-Learning | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** El ATS es muy fácil de navegar y nos hemos beneficiado principalmente al compartir los currículums de los solicitantes con los gerentes. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** En este momento no hay nada que no nos guste. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Junto a nosotros ha resuelto nuestro sistema manual de revisión de solicitantes de empleo. La herramienta nos permite compartir currículums, recibir comentarios de los gerentes y consolidar a todos los solicitantes en un solo lugar. Ahorrar tiempo ha sido el mayor beneficio para el departamento de recursos humanos y a los gerentes les encanta el nuevo proceso. ### 18. Junto a marcar la diferencia **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kirby S. | Director of Operations, Contratación y Reclutamiento, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Facilidad de uso Fácil de capacitar a nuevos empleados Soporte en tiempo real **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Informes limitados No diseñado para uso de agencias Integración de pantalla **Recomendaciones a otros que estén considerando Alongside:** Económico Local Fácil de usar **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Tiempo de respuesta mejorado para construir y publicar. ### 19. Aplicaciones fáciles de ver **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Pestañas para organización :) También me gustan los puntos rojo/verde/amarillo para clasificar. Me gusta la función de pulgar hacia arriba/pulgar hacia abajo para comunicarse internamente (evita el ir y venir). También me gusta que cuando compartes un perfil con un miembro del equipo les da un enlace al solicitante de inmediato. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** no hay nada que no me guste de Alongside **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** agiliza la contratación y mantiene informados a varios gerentes ### 20. Útil pero necesita mejoras en análisis **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Me gusta que sea fácil de usar. Es muy sencillo configurar las ofertas de trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Necesita más opciones de análisis. Deberías poder extraer una hoja de cálculo para mostrar todos los solicitantes de todos los trabajos, con direcciones de correo electrónico e información de contacto. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Se están resolviendo los problemas de personal. Es posible dar acceso a personas específicas a sus propias publicaciones en lugar de que todos sean bombardeados con todas las publicaciones. ### 21. Integración fácil, búsqueda limitada **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gabriel D. | Co-Founder and Chief product officer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Fácil de publicar trabajo e integrar en nuestro sitio web. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Funcionalidad de búsqueda limitada. Tuvo errores al exportar candidatos. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Publicar trabajo, obtener candidatos, discutir con otros gerentes ### 22. A lo largo - Primera impresión **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Administración gubernamental | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Muy fácil de usar y fácil de acceder a la información del usuario. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** No hay problemas hasta la fecha No hay problemas hasta la fecha No hay problemas hasta la fecha **Recomendaciones a otros que estén considerando Alongside:** Altamente recomendado este software para aquellos que desean gestionar mejor el reclutamiento. Fácil de usar y con mucha funcionalidad para mejorar su proceso de reclutamiento. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos un sistema de seguimiento de candidatos para gestionar mejor el ciclo de vida de reclutamiento. ### 23. Nuevo usuario **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Materiales de Construcción | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** el servicio en línea es fácil y amigable, solo lo he estado usando durante unas pocas semanas ahora **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Desearía que pudiéramos obtener soporte de chat directo, a veces puede tardar unas 2 horas antes de que recibamos una respuesta para una respuesta de muestra. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Todos los currículums están en el mismo lugar, mucho más fácil de gestionar nuestro grupo de candidatos. ### 24. Gerente de Recursos Humanos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Farmacéuticos | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 19, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** La facilidad de uso; la función de cuestionario; el soporte y la facilidad de edición. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Nada. Honestamente, no puedo pensar en nada que no me guste. Me encanta este ATS. **Recomendaciones a otros que estén considerando Alongside:** He recomendado y seguiré recomendando Alongside. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Hace que la revisión de currículums sea muy eficiente. Da a los gerentes de contratación más tiempo para hacer trabajos más importantes. ### 25. Encontré que Alongside es una manera fácil de hacer un seguimiento de los posibles solicitantes. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tara Y. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Es un diseño limpio y directo de la página. Fácil de maniobrar, acceso fácil y rápido a la información que busco. Me encanta poder personalizar nuestra página de la empresa y añadir fotos. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** No hay nada que no me guste de eso. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Llega a candidatos potenciales en todas partes. ### 26. Realmente gran plataforma **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contabilidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 19, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Realmente aprecio la capacidad de ver a todos mis candidatos en un solo lugar y organizarlos por calificaciones, etc. También me gusta lo fácil que es publicar trabajos en los tablones de empleo. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** No estoy seguro de por qué ciertos trabajos son promovidos por Alongside en las redes sociales y otros no. También he notado que la frecuencia con la que el servicio al cliente de Alongside se comunica, hace sugerencias, etc., ha disminuido. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** El tiempo que lleva preparar las ofertas de trabajo y distribuirlas fácilmente. ### 27. Unos pocos errores, pero una buena plataforma. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Práctica jurídica | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 15, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** La simplicidad y facilidad de compartir notas con otros. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Se requirió cierta personalización para nuestro uso, y no fue sin problemas. Sin embargo, ahora está mayormente resuelto. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Nuestro antiguo sistema era engorroso y dificultaba la clasificación y el intercambio. Junto a esto se abordó. ### 28. Sensación moderna - fácil de colaborar con socios **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Realmente me gustó poder agregar notas para que otros revisores las vean y clasificar rápidamente a los solicitantes en categorías. La función de correo electrónico automatizado también fue muy útil. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Encontré que el resumen adjunto a menudo omitía detalles clave del currículum; más a menudo de lo que no, simplemente usaba el currículum tal como se había enviado originalmente. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** No hay problemas por el momento. Como se mencionó, me encantó poder categorizar a los candidatos rápidamente y automatizar los correos electrónicos. ### 29. Usando junto a **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 19, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** El sistema es fácil de aprender y usar para los profesionales de recursos humanos y para los gerentes de contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Solo la incapacidad de asociarse con su empresa cuando envía a LinkedIn. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Tuvimos la necesidad de un APS a corto plazo. Junto con la solución proporcionada, teníamos la flexibilidad de que podíamos terminar nuestro contrato en cualquier momento. Esa flexibilidad es apreciada ya que implementaremos un HCM en los próximos meses. ### 30. Programa bien organizado **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios individuales y familiares | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 19, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Poder ver y seguir aplicaciones **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** las aplicaciones de impresión no son tan simples como podrían ser **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** menos correos electrónicos, mejor organización ### 31. Junto a y Google **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Me gusta que ofrezca estadísticas de GA dentro junto. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** No tanto un desagrado, pero me gustaría que pudiera integrarse con la cuenta de GA de un cliente para poder agregar seguimiento de eventos a los clics dentro junto. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Publicación de ofertas de trabajo y permitir que se presenten solicitudes. ### 32. Todavía no estoy seguro. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 19, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Es fácil de usar generalmente. Personal amable. Que puedo comprar anuncios de Craigslist con él. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** A veces un poco problemático. Los solicitantes no lo usarán para ciertos puestos. Puedo obtener mejores tarifas y publicar anuncios yo mismo en Indeed. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Es bueno tener un sistema de seguimiento de candidatos. ### 33. Gran sistema de seguimiento de candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Internet | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 15, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** El seguimiento, clasificación y calificación de candidatos funciona muy bien, así como la capacidad de publicar ofertas de trabajo en múltiples plataformas desde un solo lugar. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** No hay nada que pueda decir que no me guste en este momento. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Racionalización del proceso de solicitud y contratación. ### 34. Gran ahorrador de tiempo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en E-Learning | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** La eficiencia de llevar todas las aplicaciones a un solo lugar. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Inflexibilidad de las opciones de precios para algunos servicios. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Tiempo ahorrado, eficiencia ### 35. Tan fácil... **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes Raíces | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Alongside?** Tan fácil de usar en todas las circunstancias posibles. **¿Qué es lo que no le gusta de Alongside?** Hasta ahora, no hay nada que no me haya gustado. **¿Qué problemas resuelve Alongside y cómo le beneficia eso?** Reclutador ## Alongside Discussions - [¿Para qué se utiliza Alongside?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-alongside-used-for) - [View Alongside pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/alongside/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+16%3A56%3A37+-0500&secure%5Bsession_id%5D=bddfa8ff-59b3-4feb-b3f5-07628183a815&secure%5Btoken%5D=69725c92c1138a4545dba2c8fb66ef8a44a9c2369518e5821bf2ea6c3320c549&format=llm_user) ## Alongside Features **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Resumen de texto **IA generativa** - Generación de texto **Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento** - Permisos de usuario - Abastecimiento - Entrevistas - Tablero - Internacionalización y localización - Personalización **Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **Abastecimiento** - Búsqueda de candidatos - Configuración de la página de carrera - Sourcing social - Oferta de trabajo - Métricas de Sourcing de Candidatos **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Integraciones **Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento** - Coincidencia de candidatos - IA generativa en la adquisición de talento - Compromiso **Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes** - Evaluaciones de candidatos - Gestión de Datos de Solicitantes - Seguimiento de Procesos de Contratación - Análisis automatizado de currículums - Programación - Estados de cara al candidato - Construcción de flujo de trabajo **Contenido de la plataforma** - Estrategia Digital - Gestión de relaciones con los candidatos - Employer Branding - Reclutamiento Social **Rendimiento de la plataforma** - Automatización - Uso compartido de archivos - Informes **Plataformas de Reclutamiento de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Tablero de instrumentos - Movilidad **IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** - Perspectivas Predictivas - Descripción del trabajo de IA - Chatbot ## Top Alongside Alternatives - [Workable](https://www.g2.com/es/products/workable/reviews) - 4.4/5.0 (684 reviews) - [Lever](https://www.g2.com/es/products/lever/reviews) - 4.3/5.0 (2,079 reviews) - [Breezy HR](https://www.g2.com/es/products/breezy-hr/reviews) - 4.4/5.0 (675 reviews)