Agnya Reseñas y Detalles del Producto

Datos en tiempo real sobre la experiencia en el lugar de trabajo Proporciona las ideas procesables que nos ayudan a impulsar la cultura de las empresas y el bienestar de la organización en su conjunto. La calidad del soporte es impresionante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No encontré ninguna razón para no gustarme. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1) Mi equipo tiene la confianza para dar retroalimentación honesta ya que es anónima.

2) Como líder, obtengo información sobre las brechas en la experiencia de los empleados en mi equipo. Me encanta el hecho de que también mide cómo los gerentes están gestionando los equipos.

3) Envía mensajes frecuentes sobre lo que un gerente puede hacer para cambiar la experiencia en el equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nuestros gerentes tenían algunas dudas iniciales sobre la comprensión de los marcos. Pero el equipo estaba disponible para ayudar y apoyar. Guiaron bien a mi equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las encuestas sobre la experiencia en el lugar de trabajo, las evaluaciones individuales de los gerentes que ocurren trimestralmente no solo nos ayudan a obtener una visión de la cultura de nuestra empresa, sino que también ayudan a jóvenes gerentes como yo a comprender nuestras fortalezas y debilidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pueden mejorar la interfaz de usuario de la aplicación. También se cuelga de manera intermitente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una herramienta sin fisuras. Si entiendes qué es la cultura y por qué es importante para ti, harás el mejor uso de ella. Si no crees en tener una buena cultura o una buena experiencia en el lugar de trabajo como Fundador, entonces ninguna herramienta en el mundo puede ayudarte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una herramienta en evolución. Tuvimos que personalizar un par de módulos para adaptarlos a nuestros requisitos. La modulación de Recoger y Dejar lo hará más práctico para los fundadores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1. Uno a uno con Ashish - La forma en que Ashish escucha nuestro problema y lo entiende rápidamente, y proporciona soluciones es fantástica. Muy amigable y puedo compartir todos mis problemas y obtener una mejor solución.

2. Evaluaciones de empleados - Calidad de las preguntas de evaluación. Agrupar los resultados en una categoría adecuada y proporcionar consejos diarios y reuniones mensuales para superar los problemas es un enfoque fantástico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No tengo ninguna aversión al producto agnya. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los recordatorios regulares sobre cómo ser un gran jugador de equipo. El reconocimiento público habilitado por 'una palmada en la espalda' y las encuestas regulares para garantizar proactivamente que los problemas se aborden tan pronto como sea posible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada hasta ahora. El producto hace lo que anuncia y lo hace bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La profundidad del producto es asombrosa. Me permitió identificar los desafíos que enfrentaba mi equipo, pero también me dio recomendaciones en tiempo real sobre cómo puedo resolverlos. Los gerentes reciben recordatorios frecuentes para apoyar mejor a sus equipos.

Además, el apoyo del equipo de Agnya es increíble. Te ayudan en cada paso a tomar las decisiones correctas para tu empresa y equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Puede ser inicialmente desalentador entender todas las ideas que el sistema comparte. Pero el equipo acompaña en cada paso y se asegura de que saquemos lo mejor de la herramienta. No hay quejas hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Agnya es una plataforma de software (basada en slak) que mide y fortalece la cultura de la empresa. El primer paso es recopilar comentarios. Después de reunir toda la información, la herramienta te ofrece perspectivas sobre lo que se debe mejorar y comunicar. La herramienta se basa en el análisis de datos, lo que te proporciona direcciones precisas para desarrollar la cultura de la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Está limitado solo a encuestas que, después de un punto, pueden no dar las indicaciones correctas. Necesitamos profundizar y mejorar haciendo el sistema más concreto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Comentarios anónimos de empleados - Agnya es la mejor manera de obtenerlos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ninguno hasta ahora - lo he utilizado para un equipo de 130 personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recordatorios regulares sobre en qué áreas enfocarse.

Agnya ha sido muy útil con todas las encuestas periódicas y perspectivas para ayudar a dirigir mi enfoque.

Me encanta especialmente la función de reconocimiento donde las personas pueden apreciarse mutuamente dando reconocimientos, esto se registra y reconozco a las personas que reciben más reconocimientos cada mes y también a aquellos que tienen más.

Construyendo una cultura donde las personas se aprecian regularmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Demasiadas notificaciones a veces al estar en la cima del organigrama. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.