# Recruiting Steps



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PASO 1  
REUNIÓN DE INICIO  
Discutimos tus necesidades y prioridades de contratación. Comenzamos con un descubrimiento detallado de los requisitos. Va más allá de las calificaciones en papel.  

PASO 2  
INVESTIGAR Y MAPEAR EL POOL DE TALENTO  
Estamos buscando estrellas. En nuestra búsqueda, no dejamos piedra sin mover, recopilamos todas las fuentes de información para producir resultados excepcionales. Encontramos al candidato adecuado como miembro de tu equipo.  

PASO 3  
PRESENTAR CANDIDATOS  
Tenemos conversaciones para calificar a cada candidato que presentamos al gerente de contratación. Para cada candidato presentado, escribimos una revisión completa con los lados débiles y fuertes descubiertos. Luego obtenemos retroalimentación del gerente de contratación.  

PASO 4  
CONTRATAR A LA ESTRELLA  
Ayudamos a negociar, recopilar y realizar referencias detalladas, asesorar, coordinar y cerrar el trato para contratar al talento. Todo mientras desarrollamos relaciones de asociación y logramos que las cosas se hagan.

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