# ¿Cómo valida PayScale los datos salariales enviados por los empleados?



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El proceso de validación está dirigido por un equipo de científicos de datos y una combinación de aprendizaje automático y validación humana. PayScale utiliza 30 puntos de validación codificados que podrían activar criterios para revisión, asegurando que solo los datos de la más alta calidad pasen. PayScale también elimina los valores atípicos y las múltiples presentaciones, defendiendo contra intentos de "llenar la urna" al detectar y rechazar automáticamente datos cuestionables.

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