# ¿Qué significa cuando dices que el flujo de trabajo Pre-Hire 360 tiene integridad científica?

integridad científica

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Hay tres componentes que nuestro sistema cumple para demostrar la integridad científica: Fiabilidad – ¿Proporciona el sistema resultados consistentes y fiables para un candidato dado cuando es completado por múltiples referencias y en diferentes momentos en el tiempo? Validez – ¿Están las encuestas relacionadas con el trabajo y, cuando una empresa utiliza los datos, son predictivas de resultados laborales posteriores como la reducción de la rotación, la mejora de la satisfacción del gerente de contratación y la predicción de calificaciones de rendimiento? Cumplimiento (EEOC) – ¿Está el sistema libre de sesgo contra todas las clases protegidas de candidatos?

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