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Comparar ZipRecruiter y iHire 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (55.1% de las reseñas)
Mercado medio (52.8% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
No hay precios disponibles
ZipRecruiter
Calificación Estelar
(1,390)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (55.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita Disponible
Aprende más sobre ZipRecruiteriHire
Calificación Estelar
(59)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (52.8% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre iHireZipRecruiter vs iHire
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que ZipRecruiter es más fácil de usar. Sin embargo, los revisores sintieron que iHire era más fácil de administrar y hacer negocios en general. Finalmente, los revisores sintieron que los productos son igualmente fáciles de configurar.
- Los revisores consideraron que ZipRecruiter satisface mejor las necesidades de su empresa que iHire.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que iHire es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de ZipRecruiter sobre iHire.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
ZipRecruiter
No hay precios disponiblesiHire
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
ZipRecruiter
Prueba Gratuita Disponible
iHire
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.4
952
8.4
50
Facilidad de uso
9.5
968
9.2
51
Facilidad de configuración
9.1
129
9.1
48
Facilidad de administración
9.2
101
9.3
35
Calidad del soporte
9.3
850
9.4
45
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.8
136
9.3
35
Dirección del producto (% positivo)
9.0
956
8.8
50
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.8
269
7.8
47
8.6
257
Función no disponible
9.2
307
8.2
49
Contenido de la plataforma
9.0
285
8.0
48
9.3
323
8.0
50
9.1
286
8.7
50
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.2
309
8.1
49
9.1
291
7.9
45
8.4
226
8.3
49
8.9
281
Función no disponible
8.8
248
7.4
47
8.7
246
7.5
48
Plataforma
9.0
282
8.2
43
8.5
231
7.4
40
8.6
234
Función no disponible
9.0
269
8.7
42
9.3
284
8.7
42
9.2
274
8.1
38
8.9
247
8.1
40
9.1
280
8.6
41
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
ZipRecruiter y iHire está categorizado como Sitios de búsqueda de empleo
Categorías Únicas
ZipRecruiter no tiene categorías únicas
iHire no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
ZipRecruiter
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
iHire
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
5.9%
Tecnología de la Información y Servicios
5.8%
Hospital y atención médica
4.9%
Construcción
4.8%
Servicios al consumidor
4.3%
Otro
74.3%
Hospital y atención médica
17.0%
Práctica Médica
9.4%
Fabricación
7.5%
Construcción
7.5%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.7%
Otro
52.8%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuál es la mejor manera de conseguir el trabajo usando ZipRecruiter?
8 Comentarios
TG
La mejor manera de conseguir un trabajo usando ZipRecruiter es, de hecho, USAR ZipRecruiter como se supone que debe usarse.Leer más
¿Cómo puedo ver las posiciones abiertas para las que he aplicado?
3 Comentarios
JP
Cuando he utilizado ZipRecruiter y he aplicado ya sea desde mi smartphone o desde mi computadora, se envía un correo electrónico confirmando la presentación...Leer más
Honestamente necesito referencias
3 Comentarios
DC
Use un compañero de trabajo, supervisor, colega o profesor como referencia. Solo asegúrate de que la persona que decidas usar esté al tanto de que la estás...Leer más
¿Qué te hace diferente de Monster, Indeed y otros grandes portales de empleo?
1 Comentario
Respuesta Oficial de iHire
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