Comparar The Predictive Index y eSkill 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (57.1% de las reseñas)
Mercado medio (45.8% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Prueba gratuita Por año
$415.00
The Predictive Index
Calificación Estelar
(720)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (57.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Prueba gratuita Por año
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 4eSkill
Calificación Estelar
(342)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (45.8% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$415.00
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que The Predictive Index sobresale en satisfacción del usuario, con una puntuación general significativamente más alta en comparación con eSkill. Los usuarios aprecian su interfaz intuitiva, señalando que es "rápido para enviar evaluaciones" y "sencillo para obtener una puntuación de vuelta", lo cual es particularmente beneficioso para comparar candidatos en roles analíticos.
- Según las reseñas verificadas, The Predictive Index ofrece una experiencia de implementación más fluida. Los usuarios destacan la facilidad de configuración, afirmando que les ayuda a "aprender cómo gestionar mejor a sus empleados", mientras que eSkill, a pesar de ser fácil de usar, ha recibido comentarios que indican que puede no ser tan rápido de implementar.
- Los revisores mencionan que The Predictive Index proporciona una calidad de soporte superior, con usuarios calificándolo altamente por ser un buen socio comercial. En contraste, aunque el soporte de eSkill es calificado positivamente, no alcanza el mismo nivel de satisfacción, con usuarios señalando que el soporte de The Predictive Index es más receptivo y útil.
- Los usuarios dicen que The Predictive Index destaca en sus capacidades de evaluación, particularmente con sus perfiles de personalidad que ayudan a entender estilos de comunicación. eSkill, aunque ofrece evaluaciones personalizables, no proporciona la misma profundidad en conocimientos de personalidad, lo que algunos usuarios encuentran limitante para sus procesos de contratación.
- Según comentarios recientes, The Predictive Index es elogiado por sus características analíticas, que ayudan a las organizaciones a tomar decisiones basadas en datos. Los usuarios encuentran las analíticas fáciles de interpretar, mientras que las analíticas de eSkill, aunque funcionales, no reciben el mismo nivel de reconocimiento por profundidad y usabilidad.
- Los revisores destacan que las evaluaciones de inteligencia emocional y razonamiento lógico de The Predictive Index son particularmente fuertes, con usuarios apreciando los detallados conocimientos que proporcionan. En comparación, las ofertas de eSkill en estas áreas son vistas como menos robustas, lo que puede impactar a los usuarios que buscan herramientas de evaluación completas.
The Predictive Index vs eSkill
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que The Predictive Index es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con The Predictive Index.
- Los revisores consideraron que The Predictive Index satisface mejor las necesidades de su empresa que eSkill.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que The Predictive Index es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de The Predictive Index sobre eSkill.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
The Predictive Index
Validated Hiring
Prueba gratuita
Por año
Errores de contratación costosos, contrate a los mejores talentos.
- Evaluaciones ilimitadas para candidatos
- Lista de candidatos clasificada según el éxito laboral previsto
- Preguntas de entrevista objetivas personalizadas para cada candidato
eSkill
Foundation
$415.00
Utiliza evaluaciones preconstruidas y combinables de nuestra robusta biblioteca de pruebas.
- Acceso a la biblioteca completa de pruebas de eSkill.
- Evaluaciones preconstruidas.
- Combina y mezcla preguntas por tema o rol de trabajo.
Prueba Gratuita
The Predictive Index
Prueba Gratuita Disponible
eSkill
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
549
8.8
262
Facilidad de uso
9.1
556
8.8
263
Facilidad de configuración
9.2
320
8.8
213
Facilidad de administración
9.2
320
9.0
216
Calidad del soporte
9.4
493
9.1
248
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
318
9.2
214
Dirección del producto (% positivo)
9.1
518
8.5
244
Características
Colaboración en equipoOcultar 22 característicasMostrar 22 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de contenidos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de productividad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Administración
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Habilidades TécnicasOcultar 15 característicasMostrar 15 características
No hay suficientes datos
8.4
87
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.9
44
No hay suficientes datos disponibles
7.9
46
No hay suficientes datos disponibles
8.9
63
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
44
No hay suficientes datos disponibles
8.4
68
No hay suficientes datos disponibles
8.7
67
No hay suficientes datos disponibles
8.8
62
No hay suficientes datos disponibles
7.6
36
No hay suficientes datos disponibles
8.7
62
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.8
67
No hay suficientes datos disponibles
8.6
51
No hay suficientes datos disponibles
8.2
44
No hay suficientes datos disponibles
8.0
41
No hay suficientes datos disponibles
8.4
63
No hay suficientes datos disponibles
8.4
47
Espacios de trabajo virtualesOcultar 16 característicasMostrar 16 características
7.0
37
No hay suficientes datos
Herramientas visuales
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.8
17
No hay suficientes datos disponibles
8.8
12
No hay suficientes datos disponibles
8.1
23
No hay suficientes datos disponibles
Personalización de Office
6.9
8
No hay suficientes datos disponibles
6.7
7
No hay suficientes datos disponibles
6.7
7
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas para invitados
4.4
6
No hay suficientes datos disponibles
6.0
8
No hay suficientes datos disponibles
5.2
9
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de colaboración
7.8
12
No hay suficientes datos disponibles
8.8
20
No hay suficientes datos disponibles
7.4
12
No hay suficientes datos disponibles
6.5
9
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Espacios de Trabajo Virtuales
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
8.5
46
No hay suficientes datos
comunicación
8.8
39
No hay suficientes datos disponibles
8.7
31
No hay suficientes datos disponibles
8.3
28
No hay suficientes datos disponibles
9.0
28
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
8.8
30
No hay suficientes datos disponibles
8.9
36
No hay suficientes datos disponibles
6.7
12
No hay suficientes datos disponibles
8.6
41
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
9.6
13
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
10.0
10
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.8
7
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
11
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.7
10
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.8
8
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
7
No hay suficientes datos disponibles
9.8
9
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.6
8
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.7
6
No hay suficientes datos disponibles
9.3
7
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
9
|
Característica Verificada
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.0
84
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
7.8
37
No hay suficientes datos disponibles
7.2
37
No hay suficientes datos disponibles
7.2
36
No hay suficientes datos disponibles
Metas
8.3
73
No hay suficientes datos disponibles
7.9
36
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.3
72
No hay suficientes datos disponibles
8.3
65
No hay suficientes datos disponibles
8.2
74
No hay suficientes datos disponibles
8.2
59
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.4
40
No hay suficientes datos disponibles
8.2
58
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.8
6
No hay suficientes datos disponibles
8.1
6
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de ReunionesOcultar 13 característicasMostrar 13 características
7.5
72
No hay suficientes datos
Herramientas previas a la reunión
8.2
54
No hay suficientes datos disponibles
7.6
50
No hay suficientes datos disponibles
8.5
61
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de reunión
7.0
14
No hay suficientes datos disponibles
8.3
63
No hay suficientes datos disponibles
8.7
52
No hay suficientes datos disponibles
8.6
49
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas posteriores a la reunión
9.0
59
No hay suficientes datos disponibles
8.9
49
No hay suficientes datos disponibles
8.0
16
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Gestión de Reuniones
4.7
5
No hay suficientes datos disponibles
4.7
5
No hay suficientes datos disponibles
5.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.3
281
8.9
106
8.6
259
8.7
108
9.4
301
9.0
116
8.9
280
8.8
109
8.9
142
7.4
18
8.9
142
7.8
19
8.7
131
7.4
15
8.5
136
7.4
16
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.1
250
9.1
98
9.0
269
8.8
97
8.8
243
8.7
90
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.4
225
8.7
72
Función no disponible
8.4
64
Función no disponible
8.3
55
8.0
187
8.1
51
6.6
111
6.1
15
7.2
119
8.0
18
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.9
250
8.6
82
8.3
196
8.3
63
8.5
206
8.6
65
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
The Predictive Index y eSkill está categorizado como Evaluación de Talento
Categorías Únicas
The Predictive Index está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR), Espacios de trabajo virtuales, Gestión de Reuniones, y Gestión del Rendimiento
eSkill está categorizado como Entrevistas en video y Habilidades Técnicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
The Predictive Index
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
eSkill
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
6.4%
Software informático
5.4%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.2%
Construcción
5.1%
Hospital y atención médica
5.1%
Otro
72.8%
Dotación de personal y reclutamiento
18.0%
Administración Gubernamental
7.8%
Recursos humanos
7.8%
Gestión de la educación
5.3%
Hospital y atención médica
4.7%
Otro
56.5%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuáles son los tipos de índice predictivo?
7 Comentarios
RB
Perfiles analíticos, perfiles persistentes, perfiles sociales, perfiles estabilizadores. Pasé por esta formación hace más de 3 años, está sobrevalorada.Leer más
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 Comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
Sí, tenemos opciones de integración, incluidas las API, que le permiten integrar sin problemas The Predictive Index en su conjunto de herramientas de RRHH...Leer más
¿Qué es The Predictive Index y qué puede ofrecer a mi organización?
1 Comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
The Predictive Index es una solución de fuerza laboral independiente de la industria que proporciona valiosos conocimientos sobre las personas para ayudar a...Leer más
¿eSkill ofrece pruebas de "simulaciones"? ¿Qué "simulaciones" están disponibles?
1 Comentario
AS
Sí. Las simulaciones son extremadamente útiles para evaluar a un solicitante antes del empleo. Hemos añadido múltiples temas a nuestra prueba general de...Leer más
eSkill no tiene más discusiones con respuestas
¿Buscas información sobre software?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad
