Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Workday HCM sobresale en satisfacción general del usuario, con un puntaje G2 significativamente más alto en comparación con Sage People. Los usuarios aprecian su interfaz intuitiva y la capacidad de gestionar procesos de RRHH de principio a fin sin problemas, lo que mejora su flujo de trabajo diario.
Según reseñas verificadas, el proceso de implementación de Workday HCM es elogiado por su rapidez y eficiencia. Los usuarios destacan características como el asistente de incorporación que simplifica la experiencia de incorporación, facilitando el acceso y la realización de tareas necesarias.
Los usuarios dicen que Sage People destaca en su soporte al cliente, con muchos mencionando los excelentes recursos comunitarios y el soporte personalizado que reciben. Este nivel de asistencia es particularmente beneficioso para empresas de mercado medio que buscan orientación personalizada.
Los revisores mencionan que, aunque Workday HCM tiene un conjunto robusto de características, algunos usuarios encuentran desafiante navegar por flujos de trabajo específicos, indicando la necesidad de más opciones de personalización. En contraste, Sage People ofrece una plataforma más flexible que se puede adaptar para satisfacer diversas necesidades de los usuarios.
Los revisores de G2 destacan que Workday HCM proporciona una fuerte integración a través de los procesos de RRHH, lo que reduce el trabajo manual y mejora la precisión de los datos. Los usuarios aprecian características como el acceso a datos en tiempo real que agilizan sus tareas diarias.
Según comentarios recientes, aunque Sage People se destaca por su diseño fácil de usar, algunos usuarios sienten que carece de la profundidad de características que se encuentran en Workday HCM, particularmente en áreas como gestión de carrera y capacidades avanzadas de informes.
Sage People vs Workday HCM
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Workday HCM es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios con Sage People en general.
Los revisores consideraron que Workday HCM satisface mejor las necesidades de su empresa que Sage People.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Sage People es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Sage People sobre Workday HCM.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Sage People
Contact Sage People
Submit Here
su información y le responderemos con información sobre precios.
¿Puedes explicar Workday Financial en más detalle?
2 Comentarios
LB
Me interesaste. Tengo una entrevista próximamente y no sé cómo formular adecuadamente preguntas que son importantes para mí sobre la remuneración y la...Leer más
¿Qué incluye Workday HCM?
2 Comentarios
ST
Workday Student incluye Reclutamiento de Estudiantes, Admisiones*, Gestión del Currículo*, Registros*, Asesoramiento Académico*, Ayuda Financiera* y Finanzas...Leer más
¿Para qué se utiliza Workday HCM?
1 Comentario
MA
Workday HCM se utiliza para gestionar el ciclo de vida completo del empleado en una plataforma integrada. Soporta funciones básicas de recursos humanos como...Leer más
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.