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Los revisores de G2 informan que Paylocity sobresale en la satisfacción general del usuario, con un G2 Score significativamente más alto en comparación con Paychex. Los usuarios aprecian sus amplias capacidades de integración, con más de 350 integraciones nativas que le permiten servir como un centro central para varios ecosistemas de software, mejorando la eficiencia operativa.
Los usuarios dicen que la personalización de Paylocity es una característica destacada, permitiendo a las empresas adaptar la plataforma a sus necesidades específicas. Los revisores destacan la capacidad de configurar configuraciones granulares para tipos de pago y acumulaciones complejas de PTO, lo cual puede ser un cambio de juego para organizaciones con requisitos de nómina únicos.
Según las reseñas verificadas, Paychex es elogiado por su interfaz fácil de usar y el seguimiento de nómina sencillo. Los usuarios encuentran conveniente gestionar pagos y deducciones en un solo lugar, lo que simplifica el proceso de nómina y mejora la experiencia general del usuario.
Los revisores mencionan que, aunque Paylocity ofrece un panel de cumplimiento robusto que es particularmente beneficioso para el procesamiento de nóminas en varios estados, Paychex también proporciona características esenciales de cumplimiento, lo que lo convierte en una opción confiable para pequeñas empresas que buscan mantenerse en cumplimiento sin recursos extensos.
Los revisores de G2 destacan que el proceso de implementación de Paylocity es generalmente rápido e intuitivo, lo cual es una ventaja significativa para las empresas que buscan comenzar a funcionar rápidamente. En contraste, algunos usuarios de Paychex han notado que, aunque la configuración inicial es manejable, puede que no sea tan fluida como la de Paylocity.
Los usuarios informan que la calidad del soporte de Paylocity es notablemente más alta, con muchos elogiando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. Los usuarios de Paychex, aunque generalmente satisfechos, han indicado que puede haber variabilidad en las experiencias de soporte, lo que puede afectar la confianza del usuario en momentos críticos.
Paychex vs Paylocity
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Paylocity es más fácil de usar, administrar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración con Paychex.
Los revisores consideraron que Paylocity satisface mejor las necesidades de su empresa que Paychex.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Paylocity es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Paylocity sobre Paychex.
Hemos reducido empleados, pero aún pagamos la misma tarifa bimensual. ¿No debería ser más baja?
7 Comentarios
EG
Probablemente hay una tarifa base, determinada por un número mínimo de empleados. Siempre que tengas más del número mínimo de empleados, la tarifa se...Leer más
Talones de pago
3 Comentarios
EG
15 minutos no parece ser una cantidad de tiempo desmesurada para que se procese una nómina, especialmente si la estás enviando en un día en que una multitud...Leer más
¿Cómo podemos obtener más capacitación sobre informes? O informes personalizados.
2 Comentarios
NO
Hay tutoriales en el portal, así como se le asignó un especialista dedicado. Cualquiera de los dos debería poder ayudarle a crear informes personalizados.Leer más
¡Sí! Paylocity es simple y fácil de usar desde cualquier lugar con una conexión a internet. Pude ejecutar alrededor de 5 nóminas desde casa CON el apoyo de...Leer más
¿Es Paylocity un sistema HRIS?
6 Comentarios
KE
El 16 de mayo abrí una cuenta de Divvy. El 20 de mayo, mi cuenta fue suspendida. No hice ninguna acción o transacción desde mi cuenta durante estos 4 días....Leer más
Me gustaría configurar Paylocity para almacenar todos mis registros de personal.
3 Comentarios
SK
En realidad, puedes importar esos documentos desde las carpetas de tu computadora al perfil de cada empleado.Leer más
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