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Los revisores de G2 informan que Workday HCM sobresale en experiencia de usuario, con muchos elogiando su interfaz intuitiva y facilidad de navegación. Los usuarios aprecian características como la verificación en dos pasos para mayor seguridad y el proceso de incorporación sin problemas, lo que facilita comenzar.
Los usuarios dicen que Oracle PeopleSoft proporciona una solución confiable para gestionar tareas complejas de RRHH, particularmente para grandes organizaciones. Los revisores destacan su capacidad para procesar todas las facturas y gestionar los registros de empleados en un solo sistema, lo que simplifica las operaciones y reduce la carga en los equipos de RRHH.
Según las reseñas verificadas, Workday HCM tiene una puntuación de satisfacción general significativamente más alta en comparación con Oracle PeopleSoft. Los usuarios mencionan con frecuencia cómo el software integra datos en tiempo real a través de los procesos de RRHH, lo que mejora la eficiencia y reduce el trabajo manual.
Los revisores mencionan que, aunque Workday HCM brilla en facilidad de uso, Oracle PeopleSoft se destaca por sus capacidades robustas en el manejo de nóminas y administración de beneficios, aunque puede no ser tan fácil de usar como Workday HCM.
Los revisores de G2 destacan que el proceso de implementación de Workday HCM es rápido y sencillo, con muchos usuarios apreciando el asistente de incorporación intuitivo que les ayuda a navegar por el sistema de manera efectiva desde el principio.
Los usuarios informan que Oracle PeopleSoft, aunque funcional, a veces puede parecer menos moderno en comparación con Workday HCM. Sin embargo, todavía se reconoce por su rendimiento confiable en la gestión de tareas complejas de RRHH, lo que lo convierte en una opción sólida para grandes empresas.
Oracle PeopleSoft vs Workday HCM
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Workday HCM es más fácil de usar, configurar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de administración de Oracle PeopleSoft.
Los revisores consideraron que Workday HCM satisface mejor las necesidades de su empresa que Oracle PeopleSoft.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Workday HCM es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workday HCM sobre Oracle PeopleSoft.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Oracle PeopleSoft
No hay precios disponibles
Workday HCM
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Oracle PeopleSoft
No hay información de prueba disponible
Workday HCM
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.1
525
8.5
1,141
Facilidad de uso
7.4
542
8.2
1,159
Facilidad de configuración
7.2
128
7.5
283
Facilidad de administración
7.8
134
7.5
229
Calidad del soporte
7.4
448
8.1
886
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¿Puedes explicar Workday Financial en más detalle?
2 Comentarios
LB
Me interesaste. Tengo una entrevista próximamente y no sé cómo formular adecuadamente preguntas que son importantes para mí sobre la remuneración y la...Leer más
¿Qué incluye Workday HCM?
2 Comentarios
ST
Workday Student incluye Reclutamiento de Estudiantes, Admisiones*, Gestión del Currículo*, Registros*, Asesoramiento Académico*, Ayuda Financiera* y Finanzas...Leer más
¿Para qué se utiliza Workday HCM?
1 Comentario
MA
Workday HCM se utiliza para gestionar el ciclo de vida completo del empleado en una plataforma integrada. Soporta funciones básicas de recursos humanos como...Leer más
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