# Payscale Ascent (formerly Marketpay) vs Workday Compensation Comparison
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## AI Generated Summary
- **Los revisores de G2 informan** que Marketpay sobresale en experiencia de usuario, con muchos usuarios destacando su **navegación fácil** e interfaz intuitiva. Un usuario mencionó: "Me gusta que sea fácil de aprender y navegar", lo que lo hace particularmente beneficioso para organizaciones con sistemas de recursos humanos obsoletos.
- **Los usuarios dicen** que el soporte al cliente de Marketpay es una característica destacada, con comentarios que indican que el personal es **amable y servicial**. Los revisores aprecian la asistencia que reciben para resolver preguntas y problemas, mejorando su experiencia general con la plataforma.
- **Según las reseñas verificadas** , Workday Compensation es elogiado por sus capacidades de integración, especialmente para los usuarios que ya utilizan Workday como su HCM. Un usuario señaló que hace los procesos **mucho más eficientes y organizados** , ya que los datos están fácilmente disponibles, reduciendo el trabajo manual.
- **Los revisores mencionan** que aunque Workday Compensation tiene un conjunto de características sólido, puede que no sea tan fácil de usar como Marketpay. Algunos usuarios encuentran que el sistema puede ser complejo, lo que puede llevar a una curva de aprendizaje más pronunciada en comparación con el enfoque directo de Marketpay.
- **Los revisores de G2 destacan** que Marketpay tiene un volumen significativamente mayor de reseñas recientes, lo que indica una base de usuarios más activa y comentarios actualizados. Con 16 reseñas recientes en comparación con las 0 de Workday Compensation, esto sugiere que Marketpay está actualmente más comprometido con sus usuarios.
- **Los usuarios dicen** que ambas plataformas ofrecen características valiosas, pero el enfoque de Marketpay en el **análisis de datos de mercado** es particularmente beneficioso. Los revisores han notado su efectividad en encontrar coincidencias de mercado para posiciones, lo cual es un aspecto crítico de la planificación de compensaciones.



| | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.4 out of 5 | 4.3 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 274 | 77 | 
| **Largest Market Segment** | Empresa (86.0% de las reseñas) | Empresa (75.3% de las reseñas) | 
| **Entry Level Price** | No hay precios disponibles | No hay precios disponibles | 

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## Top Pros & Cons

### Payscale Ascent (formerly Marketpay)

Pros:
- Facilidad de uso (75 reviews)
- Datos del mercado (35 reviews)

Cons:
- Informe Inadecuado (20 reviews)
- Informe deficiente (18 reviews)

### Workday Compensation

Pros:
- Facilidad de acceso (1 reviews)
- Gestión de Nóminas (1 reviews)

Cons:
- Retrasos en la comunicación (1 reviews)
- Comunicación retrasada (1 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
  | **Cumple con los requisitos** | 8.9 (167 reviews) | 9.1 (60 reviews) | 
  | **Facilidad de uso** | 8.6 (202 reviews) | 8.6 (60 reviews) | 
  | **Facilidad de configuración** | 8.3 (119 reviews) | 8.6 (7 reviews) | 
  | **Facilidad de administración** | 8.6 (100 reviews) | No hay suficientes datos | 
  | **Calidad del soporte** | 8.8 (164 reviews) | 8.8 (46 reviews) | 
  | **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?** | 9.1 (98 reviews) | No hay suficientes datos | 
  | **Dirección del producto (% positivo)** | 8.9 (164 reviews) | 7.1 (57 reviews) | 

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## Pricing

### Payscale Ascent (formerly Marketpay)

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### Workday Compensation

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

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## Features Comparison By Category

### Gestión de Descripción de Puestos

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Payscale Ascent (formerly Marketpay)** | 8.1/10 | 112 |
| **Workday Compensation** | N/A | N/A |

#### Básico

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Interoperabilidad** | 7.7 (8 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Rendimiento** | 9.1 (9 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Informes** | 8.7 (9 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Informes ad hoc** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Contenido

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Automatización** | 7.2 (9 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Creación de contenido** | 8.1 (8 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Características de distribución** | 6.9 (8 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Logística

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Integraciones y APIs** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Administración de usuarios, roles y accesos** | 9.3 (9 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Recruiting and Onboarding

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Oferta de empleo** | 6.1 (6 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Funcionalidad adicional

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Informes personalizables** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Planificación de Sucesión** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Importación/Exportación de Datos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Retroalimentación de 360 grados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Inicio de sesión único** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Plantillas personalizables** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Seguridad SSL** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Puntuación de trabajos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Copiloto de IA** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Formularios personalizables** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Planes de Desarrollo Individual** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Marca personalizable** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Para analistas de empleo** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Evaluación comparativa** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Evaluación de habilidades** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Adquisición de Talento** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Inteligencia Artificial Generativa** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Multi-idioma** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Plantillas de documentos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Comparación de trabajos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Informes y Estadísticas** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Controles de acceso/Permisos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Seguimiento de estado** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Evaluación basada en factores** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Firma Electrónica** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Emparejar y Fusionar** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Almacenamiento seguro de datos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Plataforma

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Personalización** | 8.1 (94 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **API de integración** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Internacionalización** | 7.9 (65 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Administración de usuarios, roles y accesos** | 8.9 (103 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Tablero de Actividades** | 8.2 (101 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Tablero de Actividades** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Acceso móvil** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Tablero de Actividades** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de la formación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Objetivos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Retroalimentación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Acciones** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Acceso móvil** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Tablero de Actividades** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Panel de Beneficios** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Tablero de Actividades** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Retroalimentación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del Rendimiento** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Reclutamiento** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Cumplimiento** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de la formación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del Calendario** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del Flujo de Trabajo de Orientación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de tareas** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Recursos Humanos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Mesa de Ayuda** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Acceso móvil** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Nóminas** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Documentos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Descripciones de Puestos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Integración de redes sociales** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Acceso móvil** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Tablero de Actividades** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Integraciones de terceros** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Evaluaciones** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Integración de redes sociales** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Tablero de Actividades** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Acceso móvil** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Integración de terceros** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Iniciativas** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del flujo de trabajo** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de la Comunidad** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Referencias de Empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Candidatos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del flujo de trabajo** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de la Comunicación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Publicidad** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Aplicaciones** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Correo Electrónico** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Empleo** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Descuentos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Pipeline** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de archivos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Empleo** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del Almacenamiento de Datos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Compensaciones** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Solicitudes de Empleo** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Recursos Humanos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Competencias** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del Rendimiento** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Cumplimiento** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Descripción de Puestos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Evaluación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de usuarios** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Permisos basados en roles** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Integraciones de terceros** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

### Gestión de Compensaciones

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Payscale Ascent (formerly Marketpay)** | 7.7/10 | 147 |
| **Workday Compensation** | N/A | N/A |

#### Plataforma

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Estructuración de recompensas** | 7.7 (78 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de eventos** | 6.2 (50 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Automatización del flujo de trabajo** | 7.0 (59 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Historial de compensación** | 7.7 (82 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Cumplimiento automatizado** | 6.9 (57 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Integración de la gestión del rendimiento** | 6.8 (57 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Análisis integrados** | 7.8 (91 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Capacidades de generación de informes** | 8.3 (124 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de datos de compensación** | 8.8 (120 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Internacionalización** | 7.3 (67 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Bonos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Datos en tiempo real** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Informes/Analítica** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Beneficios** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Comisiones** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Incentivos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Nóminas** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del presupuesto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del flujo de trabajo** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Cumplimiento** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del Rendimiento** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Documentos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Datos de evaluación comparativa** | 9.0 (42 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Equidad salarial** | 7.8 (36 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Bandas salariales** | 8.6 (43 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Funcionalidad adicional

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Control del Proceso de Aprobación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Detección de duplicados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Copiloto de IA** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Informes personalizables** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Permisos basados en roles** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Incorporación de empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Alertas/Notificaciones** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Importación/Exportación de Datos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Recordatorios** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Plantillas personalizables** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Declaraciones de compensación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Establecimiento/Seguimiento de Metas** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Coincidencia Automática de Recibos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Organización de organigramas** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Análisis de Datos de Mercado** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Programas de Recompensas para Empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Portal de Empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Modelado del Plan de Compensación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Base de Datos de Empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Rastro de Auditoría** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Plataforma

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Personalización** | 8.1 (94 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **API de integración** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Internacionalización** | 7.9 (65 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Administración de usuarios, roles y accesos** | 8.9 (103 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Tablero de Actividades** | 8.2 (101 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Tablero de Actividades** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Acceso móvil** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Tablero de Actividades** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de la formación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Objetivos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Retroalimentación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Acciones** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Acceso móvil** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Tablero de Actividades** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Panel de Beneficios** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Tablero de Actividades** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Retroalimentación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del Rendimiento** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Reclutamiento** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Cumplimiento** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de la formación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del Calendario** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del Flujo de Trabajo de Orientación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de tareas** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Recursos Humanos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Mesa de Ayuda** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Acceso móvil** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Nóminas** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Documentos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Descripciones de Puestos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Integración de redes sociales** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Acceso móvil** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Tablero de Actividades** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Integraciones de terceros** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Evaluaciones** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Integración de redes sociales** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Tablero de Actividades** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Acceso móvil** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Integración de terceros** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Iniciativas** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del flujo de trabajo** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de la Comunidad** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Referencias de Empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Candidatos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del flujo de trabajo** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de la Comunicación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Publicidad** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Aplicaciones** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Correo Electrónico** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Empleo** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Descuentos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Pipeline** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de archivos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Empleo** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del Almacenamiento de Datos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Compensaciones** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Solicitudes de Empleo** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Recursos Humanos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Competencias** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión del Rendimiento** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Cumplimiento** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Descripción de Puestos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de Evaluación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Gestión de usuarios** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Permisos basados en roles** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Integraciones de terceros** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

### Equidad Salarial

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Payscale Ascent (formerly Marketpay)** | 6.9/10 | 24 |
| **Workday Compensation** | N/A | N/A |

#### Características básicas

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Análisis de regresión de alto nivel** | 7.3 (18 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Tablero de instrumentos** | 7.7 (22 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Mitigación de riesgos

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Presupuestación** | 7.2 (17 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Legislación** | 6.7 (17 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Análisis de regresión** | 6.9 (18 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Informes** | 6.7 (20 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Analytics

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Evaluación comparativa** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Retención** | 6.1 (17 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

### Gestión del Talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Payscale Ascent (formerly Marketpay)** | N/A | N/A |
| **Workday Compensation** | N/A | N/A |

#### IA generativa

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Generación de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Resumen de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Inteligencia Artificial Generativa** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Funcionalidad adicional

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Incorporación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Planes de Desarrollo Individual** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Desarrollo Profesional** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Control del Proceso de Aprobación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Marca personalizable** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Copiloto de IA** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Recordatorios** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Plantillas personalizables** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Perfiles de empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Compromiso de los empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Aprendizaje y Desarrollo** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **API** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

### Reclutamiento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Payscale Ascent (formerly Marketpay)** | N/A | N/A |
| **Workday Compensation** | N/A | N/A |

#### IA generativa

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Generación de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Resumen de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

### Comparación de salarios

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Payscale Ascent (formerly Marketpay)** | 7.7/10 | 34 |
| **Workday Compensation** | N/A | N/A |

#### Core Features - Salary Benchmarking Software

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Tablero** | 8.6 (29 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Comparación de la Industria** | 9.0 (32 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Jerarquía** | 7.9 (28 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Tablero de Actividades** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Auditing -  Salary Benchmarking Software

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Informes** | 9.0 (32 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Precisión** | 8.5 (25 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Advanced Features - Salary Benchmarking Software

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Estructura** | 8.4 (29 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Carta de Oferta** | 3.4 (24 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Encuesta salarial** | 7.8 (31 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Equidad** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | 
| **IA** | 6.7 (28 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **IA generativa** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Funcionalidad adicional

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Control del Proceso de Aprobación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Detección de duplicados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Copiloto de IA** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Informes personalizables** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Permisos basados en roles** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Incorporación de empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Alertas/Notificaciones** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Importación/Exportación de Datos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Recordatorios** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Plantillas personalizables** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Declaraciones de compensación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Establecimiento/Seguimiento de Metas** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Coincidencia Automática de Recibos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Organización de organigramas** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Análisis de Datos de Mercado** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Programas de Recompensas para Empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Portal de Empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Modelado del Plan de Compensación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Base de datos de empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Rastro de Auditoría** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

### Planificación de Compensación

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Payscale Ascent (formerly Marketpay)** | 7.0/10 | 18 |
| **Workday Compensation** | N/A | N/A |

#### Platform - Compensation Planning

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Presupuesto de Compensación** | 7.8 (17 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Planificación del Ciclo de Mérito** | 7.0 (16 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Transparencia Salarial** | 6.9 (16 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Cumplimiento Automatizado** | 5.9 (16 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Estructuración de Recompensas** | 6.8 (16 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Historial de Compensación** | 6.9 (16 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Planificación de Sucesión** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Planificación Salarial** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Additional Features - Compensation Planning

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Capacidades de Reporte** | 8.7 (17 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Automatización del flujo de trabajo** | 5.9 (16 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Integraciones** | 7.1 (15 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Funcionalidad adicional

| Feature | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Control del Proceso de Aprobación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Detección de duplicados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Copiloto de IA** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Informes personalizables** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Permisos basados en roles** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Incorporación de empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Alertas/Notificaciones** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Importación/Exportación de Datos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Recordatorios** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Plantillas personalizables** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Declaraciones de compensación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Establecimiento/Seguimiento de Metas** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Coincidencia Automática de Recibos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Organización de organigramas** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Análisis de Datos de Mercado** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Programas de Recompensas para Empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Portal de Empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Modelado del Plan de Compensación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Base de Datos de Empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Rastro de Auditoría** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

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## Categories
**Shared Categories (2):** [Software de Comparación de Salarios](https://www.g2.com/es/categories/salary-benchmarking), [Software de Planificación de Compensación](https://www.g2.com/es/categories/compensation-planning)

**Unique to Payscale Ascent (formerly Marketpay) (3):** [Software de Gestión de Compensaciones](https://www.g2.com/es/categories/compensation-management), [Gestión de Descripción de Puestos Software](https://www.g2.com/es/categories/job-description-management), [Software de Equidad Salarial](https://www.g2.com/es/categories/pay-equity)



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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Payscale Ascent (formerly Marketpay) | Workday Compensation | 
|---|---|---|
| **Pequeña Empresa** | 2.7% | 3.9% | 
| **Mediana Empresa** | 11.3% | 20.8% | 
| **Empresa** | 86.0% | 75.3% | 

### By Industry

#### Payscale Ascent (formerly Marketpay)

- **Hospital y atención médica:** 20.5%
- **Educación Superior:** 8.7%
- **Tecnología de la Información y Servicios:** 5.7%
- **Utilidades:** 4.5%
- **Gestión de la educación:** 3.8%
- **Servicios financieros:** 3.8%
- **Seguro:** 3.0%
- **venta al por menor:** 3.0%
- **Gestión de organizaciones sin fines de lucro:** 3.0%
- **Petróleo y energía:** 3.0%
- **Other:** 40.9%

#### Workday Compensation

- **Hospital y atención médica:** 7.8%
- **Tecnología de la Información y Servicios:** 7.8%
- **Banca:** 6.5%
- **Seguro:** 6.5%
- **Contabilidad:** 5.2%
- **venta al por menor:** 5.2%
- **Educación Superior:** 5.2%
- **Software informático:** 5.2%
- **Servicios financieros:** 5.2%
- **Gestión de la educación:** 5.2%
- **Other:** 40.3%

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## Alternatives

### Alternatives to Payscale Ascent (formerly Marketpay)

- [Salary.com](https://www.g2.com/es/products/salary-com-salary-com/reviews) — 4.4/5 stars (1092 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1698 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) — 4.6/5 stars (6933 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2252 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1657 reviews)
- [Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)](https://www.g2.com/es/products/oracle-talent-management-cloud-formerly-taleo/reviews) — 3.4/5 stars (360 reviews)
- [Dayforce](https://www.g2.com/es/products/dayforce/reviews) — 4.2/5 stars (960 reviews)
- [Anaplan](https://www.g2.com/es/products/anaplan/reviews) — 4.6/5 stars (463 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2541 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) — 4.6/5 stars (4117 reviews)

### Alternatives to Workday Compensation

- [Payscale Ascent (formerly Payfactors)](https://www.g2.com/es/products/payscale-ascent-formerly-payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (723 reviews)
- [Salary.com](https://www.g2.com/es/products/salary-com-salary-com/reviews) — 4.4/5 stars (1092 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) — 4.6/5 stars (6933 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2252 reviews)
- [Dayforce](https://www.g2.com/es/products/dayforce/reviews) — 4.2/5 stars (960 reviews)
- [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) — 4.0/5 stars (1910 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) — 4.6/5 stars (4117 reviews)
- [ClearCo](https://www.g2.com/es/products/clearco-clearco/reviews) — 4.6/5 stars (508 reviews)
- [CaptivateIQ](https://www.g2.com/es/products/captivateiq/reviews) — 4.7/5 stars (3487 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2541 reviews)

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## Top Discussions

### Payscale Ascent (formerly Marketpay)

- Title: [¿Cuál es la mejor manera de utilizar la fijación de precios basada en reglas o la coincidencia de trabajos si su organización sigue métricas de coincidencia dependiendo del número de encuestas utilizadas para un país?](https://www.g2.com/es/discussions/31188-what-is-the-best-way-to-utilize-rule-based-pricing-or-job-matching-if-you-organization-follows-a-matching-metrics-depending-on-the-number-of-survey-used-for-a-country) — 2 comments, 2 upvotes *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Las coincidencias de trabajos de encuestas inicialmente deben definirse en el módulo de Coincidencia de Trabajos. Desde allí, un usuario puede crear un..."
- Title: [¿Puedes construir estructuras desde cero? Si es así, ¿qué tan fácil es esto?](https://www.g2.com/es/discussions/building-structures) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "La herramienta de Desarrollo de Estructuras te ofrece la capacidad de analizar y crear rangos salariales competitivos para los tipos más comunes de..."
- Title: [¿Puedes construir modelos de aumento por mérito? Si es así, ¿qué tan fácil es esto?](https://www.g2.com/es/discussions/merit-increase-models) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Una vez que se establecen los rangos salariales para cada uno de sus puestos, la herramienta de Modelado de Matriz de Mérito le brinda la capacidad de..."
- Title: [¿Cómo se ve el informe? ¿Puedo permitir que mi equipo acceda y los edite?](https://www.g2.com/es/discussions/6463-creating-and-viewing-reports) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "El Report Writer es un módulo fácil de usar que te permite crear tus propios informes a partir de cualquiera de tus datos en el sistema. No tienes que..."
- Title: [¿Se ofrece capacitación con el producto?](https://www.g2.com/es/discussions/training-0d354347-b266-4a24-9a42-73f5567a90a8) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Se ha diseñado un plan de formación para que los nuevos usuarios se familiaricen con el uso de MarketPay. El primer paso es completar una sesión en línea:..."

### Workday Compensation

No discussions available for this product.

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/es/compare/payscale-ascent-formerly-marketpay-vs-workday-compensation)