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Comparar Marketpay y Workday Compensation 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Empresa (83.9% de las reseñas)
Empresa (77.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
No hay precios disponibles
Marketpay
Calificación Estelar
(283)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (83.9% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre MarketpayWorkday Compensation
Calificación Estelar
(74)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (77.0% de las reseñas)
Pros & Cons
No hay suficientes datos
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre Workday CompensationResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Marketpay sobresale en experiencia de usuario, con muchos usuarios destacando su navegación fácil e interfaz intuitiva. Un usuario mencionó: "Me gusta que sea fácil de aprender y navegar", lo que lo hace particularmente beneficioso para organizaciones con sistemas de recursos humanos obsoletos.
- Los usuarios dicen que el soporte al cliente de Marketpay es una característica destacada, con comentarios que indican que el personal es amable y servicial. Los revisores aprecian la asistencia que reciben para resolver preguntas y problemas, mejorando su experiencia general con la plataforma.
- Según las reseñas verificadas, Workday Compensation es elogiado por sus capacidades de integración, especialmente para los usuarios que ya utilizan Workday como su HCM. Un usuario señaló que hace los procesos mucho más eficientes y organizados, ya que los datos están fácilmente disponibles, reduciendo el trabajo manual.
- Los revisores mencionan que aunque Workday Compensation tiene un conjunto de características sólido, puede que no sea tan fácil de usar como Marketpay. Algunos usuarios encuentran que el sistema puede ser complejo, lo que puede llevar a una curva de aprendizaje más pronunciada en comparación con el enfoque directo de Marketpay.
- Los revisores de G2 destacan que Marketpay tiene un volumen significativamente mayor de reseñas recientes, lo que indica una base de usuarios más activa y comentarios actualizados. Con 16 reseñas recientes en comparación con las 0 de Workday Compensation, esto sugiere que Marketpay está actualmente más comprometido con sus usuarios.
- Los usuarios dicen que ambas plataformas ofrecen características valiosas, pero el enfoque de Marketpay en el análisis de datos de mercado es particularmente beneficioso. Los revisores han notado su efectividad en encontrar coincidencias de mercado para posiciones, lo cual es un aspecto crítico de la planificación de compensaciones.
Marketpay vs Workday Compensation
- Los revisores consideraron que Workday Compensation satisface mejor las necesidades de su empresa que Marketpay.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Marketpay y Workday Compensation brindan niveles de asistencia similares.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Marketpay sobre Workday Compensation.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Marketpay
No hay precios disponiblesWorkday Compensation
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Marketpay
No hay información de prueba disponibleWorkday Compensation
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.9
165
9.1
57
Facilidad de uso
8.6
200
8.6
57
Facilidad de configuración
8.3
117
No hay suficientes datos
Facilidad de administración
8.6
99
No hay suficientes datos
Calidad del soporte
8.8
162
8.8
43
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
97
No hay suficientes datos
Dirección del producto (% positivo)
8.9
162
7.0
54
Características
Gestión de Descripción de PuestosOcultar 17 característicasMostrar 17 características
8.1
113
No hay suficientes datos
Básico
7.7
8
No hay suficientes datos disponibles
9.1
9
No hay suficientes datos disponibles
8.7
9
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
7.5
10
No hay suficientes datos disponibles
8.1
8
No hay suficientes datos disponibles
6.9
8
No hay suficientes datos disponibles
Logística
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.3
9
No hay suficientes datos disponibles
Recruiting and Onboarding
6.1
6
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.1
94
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.9
65
No hay suficientes datos disponibles
8.9
102
No hay suficientes datos disponibles
8.8
103
No hay suficientes datos disponibles
7.4
59
No hay suficientes datos disponibles
8.5
106
No hay suficientes datos disponibles
8.2
101
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de CompensacionesOcultar 21 característicasMostrar 21 características
7.7
144
No hay suficientes datos
Plataforma
7.7
78
No hay suficientes datos disponibles
6.2
50
No hay suficientes datos disponibles
6.9
58
No hay suficientes datos disponibles
7.7
81
No hay suficientes datos disponibles
6.9
58
No hay suficientes datos disponibles
6.8
57
No hay suficientes datos disponibles
7.8
90
No hay suficientes datos disponibles
8.3
121
No hay suficientes datos disponibles
8.8
119
No hay suficientes datos disponibles
7.2
66
No hay suficientes datos disponibles
Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones
8.9
40
No hay suficientes datos disponibles
7.8
36
No hay suficientes datos disponibles
8.5
41
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.1
94
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.9
65
No hay suficientes datos disponibles
8.9
102
No hay suficientes datos disponibles
8.8
103
No hay suficientes datos disponibles
7.4
59
No hay suficientes datos disponibles
8.5
106
No hay suficientes datos disponibles
8.2
101
No hay suficientes datos disponibles
Características básicas
7.3
18
No hay suficientes datos disponibles
7.7
22
No hay suficientes datos disponibles
Mitigación de riesgos
7.2
17
No hay suficientes datos disponibles
6.7
17
No hay suficientes datos disponibles
6.9
18
No hay suficientes datos disponibles
6.7
20
No hay suficientes datos disponibles
Analytics
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
6.1
17
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Comparación de salariosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
7.7
31
No hay suficientes datos
Core Features - Salary Benchmarking Software
8.6
29
No hay suficientes datos disponibles
8.9
30
No hay suficientes datos disponibles
7.9
28
No hay suficientes datos disponibles
Auditing - Salary Benchmarking Software
8.9
30
No hay suficientes datos disponibles
8.5
25
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
8.3
28
No hay suficientes datos disponibles
3.4
24
No hay suficientes datos disponibles
7.8
30
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
6.7
28
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
7.0
18
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
7.8
17
No hay suficientes datos disponibles
7.0
16
No hay suficientes datos disponibles
6.9
16
No hay suficientes datos disponibles
5.9
16
No hay suficientes datos disponibles
6.8
16
No hay suficientes datos disponibles
6.9
16
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
8.7
17
No hay suficientes datos disponibles
5.9
16
No hay suficientes datos disponibles
7.1
15
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Marketpay y Workday Compensation está categorizado como Comparación de salarios y Planificación de Compensación
Categorías Únicas
Marketpay está categorizado como Gestión de Compensaciones, Gestión de Descripción de Puestos, y Equidad Salarial
Workday Compensation no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Marketpay
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Workday Compensation
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Hospital y atención médica
20.5%
Educación Superior
8.7%
Tecnología de la Información y Servicios
5.3%
Utilidades
4.6%
Gestión de la educación
4.2%
Otro
56.7%
Tecnología de la Información y Servicios
8.1%
Seguro
6.8%
Hospital y atención médica
6.8%
Banca
6.8%
venta al por menor
5.4%
Otro
66.2%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cómo se introducen los datos de la encuesta en MarketPay? ¿Y qué pasa con los cortes personalizados?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Marketpay
Los clientes proporcionan una lista de encuestas que han comprado de varios proveedores de encuestas para tener disponibles en MarketPay. Una vez que se...Leer más
¿Cómo obtenemos la información de los empleados en la herramienta desde nuestro HRIS?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Marketpay
Hay dos opciones para cargar tus datos de HRIS (empleados, trabajos y rangos salariales) en MarketPay. Puedes comenzar con un método y cambiar al otro en...Leer más
¿Cuánto tiempo lleva la implementación?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Marketpay
La implementación del sistema MarketPay generalmente toma entre 4 y 6 semanas. Algunas implementaciones pueden llevar más tiempo dependiendo de la...Leer más
Workday Compensation no tiene discusiones con respuestas
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