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Comparar Maki y The Predictive Index 
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Maki
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Aprende más sobre MakiThe Predictive Index
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Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que The Predictive Index sobresale en satisfacción del usuario, con muchos elogiando su capacidad para ayudar a gestionar empleados de manera efectiva. Los usuarios aprecian el proceso sencillo de enviar evaluaciones y recibir puntuaciones, lo que simplifica las comparaciones de candidatos, especialmente para roles analíticos.
- Los usuarios dicen que Maki se destaca por su interfaz atractiva y moderna, haciendo que el proceso de evaluación se sienta menos como una tarea para los candidatos. Los revisores destacan que la naturaleza interactiva de las pruebas de Maki ahorra tiempo y proporciona una visión clara de la idoneidad del candidato, lo cual es crucial para una contratación eficiente.
- Según las reseñas verificadas, The Predictive Index tiene una puntuación G2 significativamente más alta, lo que indica un rendimiento general más fuerte y una mayor satisfacción del usuario en comparación con Maki. Esto se refleja en el mayor número de reseñas, lo que sugiere que más usuarios han tenido experiencias positivas con The Predictive Index.
- Los revisores mencionan que mientras Maki ofrece una integración perfecta en los flujos de trabajo existentes, The Predictive Index proporciona valiosos conocimientos a través de sus perfiles de personalidad, ayudando a los equipos a entender cómo comunicarse efectivamente con diferentes tipos de personalidad.
- Los usuarios destacan que ambas plataformas tienen fuertes características de soporte, pero la biblioteca de pruebas incorporada de Maki y la integración directa con ATS son particularmente notadas por mejorar el proceso de reclutamiento. En contraste, The Predictive Index es elogiado por sus capacidades de evaluación integral, que muchos encuentran beneficiosas para la selección de candidatos.
- Los revisores de G2 señalan que la facilidad de uso de The Predictive Index es una ventaja significativa, con los usuarios encontrándolo intuitivo y rápido de implementar. Mientras tanto, la facilidad de uso de Maki también es apreciada, pero algunos usuarios sienten que puede no igualar la profundidad de los conocimientos proporcionados por The Predictive Index.
Maki vs The Predictive Index
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Maki es más fácil de usar. Sin embargo, The Predictive Index es más fácil de configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con The Predictive Index.
- Los revisores consideraron que The Predictive Index satisface mejor las necesidades de su empresa que Maki.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Maki es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Maki sobre The Predictive Index.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Maki
Enterprise
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- Evaluaciones Ilimitadas
- Informes y Análisis Avanzados
- Gerente Dedicado de Éxito del Cliente
The Predictive Index
Validated Hiring
Prueba gratuita
Por año
Errores de contratación costosos, contrate a los mejores talentos.
- Evaluaciones ilimitadas para candidatos
- Lista de candidatos clasificada según el éxito laboral previsto
- Preguntas de entrevista objetivas personalizadas para cada candidato
Prueba Gratuita
Maki
No hay información de prueba disponibleThe Predictive Index
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
99
9.3
549
Facilidad de uso
9.5
100
9.1
556
Facilidad de configuración
9.0
49
9.2
320
Facilidad de administración
9.0
43
9.2
320
Calidad del soporte
9.5
97
9.4
493
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
40
9.6
318
Dirección del producto (% positivo)
9.7
87
9.1
518
Características
Colaboración en equipoOcultar 22 característicasMostrar 22 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de contenidos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de productividad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Administración
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Espacios de trabajo virtualesOcultar 16 característicasMostrar 16 características
No hay suficientes datos
7.0
37
Herramientas visuales
No hay suficientes datos disponibles
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.8
17
No hay suficientes datos disponibles
8.8
12
No hay suficientes datos disponibles
8.1
23
Personalización de Office
No hay suficientes datos disponibles
6.9
8
No hay suficientes datos disponibles
6.7
7
No hay suficientes datos disponibles
6.7
7
Herramientas para invitados
No hay suficientes datos disponibles
4.4
6
No hay suficientes datos disponibles
6.0
8
No hay suficientes datos disponibles
5.2
9
Herramientas de colaboración
No hay suficientes datos disponibles
7.8
12
No hay suficientes datos disponibles
8.8
20
No hay suficientes datos disponibles
7.4
12
No hay suficientes datos disponibles
6.5
9
AI Agente - Espacios de Trabajo Virtuales
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Programación de entrevistasOcultar 17 característicasMostrar 17 características
9.7
50
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.8
47
No hay suficientes datos disponibles
8.4
44
No hay suficientes datos disponibles
8.4
45
No hay suficientes datos disponibles
8.9
47
No hay suficientes datos disponibles
8.8
47
No hay suficientes datos disponibles
8.5
45
No hay suficientes datos disponibles
8.7
46
No hay suficientes datos disponibles
8.6
46
No hay suficientes datos disponibles
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
8.5
46
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
8.8
39
No hay suficientes datos disponibles
8.7
31
No hay suficientes datos disponibles
8.3
28
No hay suficientes datos disponibles
9.0
28
Creación de objetivos
No hay suficientes datos disponibles
8.8
30
No hay suficientes datos disponibles
8.9
36
No hay suficientes datos disponibles
6.7
12
No hay suficientes datos disponibles
8.6
41
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.0
84
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.8
37
No hay suficientes datos disponibles
7.2
37
No hay suficientes datos disponibles
7.2
36
Metas
No hay suficientes datos disponibles
8.3
73
No hay suficientes datos disponibles
7.9
36
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
8.3
72
No hay suficientes datos disponibles
8.3
65
No hay suficientes datos disponibles
8.2
74
No hay suficientes datos disponibles
8.2
59
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.4
40
No hay suficientes datos disponibles
8.2
58
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.8
6
No hay suficientes datos disponibles
8.1
6
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de ReunionesOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
7.5
72
Herramientas previas a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
8.2
54
No hay suficientes datos disponibles
7.6
50
No hay suficientes datos disponibles
8.5
61
Herramientas de reunión
No hay suficientes datos disponibles
7.0
14
No hay suficientes datos disponibles
8.3
63
No hay suficientes datos disponibles
8.7
52
No hay suficientes datos disponibles
8.6
49
Herramientas posteriores a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
9.0
59
No hay suficientes datos disponibles
8.9
49
No hay suficientes datos disponibles
8.0
16
AI Agente - Gestión de Reuniones
No hay suficientes datos disponibles
4.7
5
No hay suficientes datos disponibles
4.7
5
No hay suficientes datos disponibles
5.0
5
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.0
61
9.3
281
8.7
57
8.6
260
8.9
61
9.4
301
8.9
58
9.0
281
8.1
36
8.9
143
8.8
37
8.9
143
8.1
35
8.7
132
8.1
35
8.5
137
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.9
57
9.1
251
8.5
56
9.0
270
8.7
53
8.9
244
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.8
58
8.4
226
8.5
57
Función no disponible
7.5
54
Función no disponible
8.6
56
8.0
188
8.4
38
6.7
112
7.9
38
7.2
120
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.5
56
8.9
251
8.4
52
8.3
197
8.5
54
8.5
207
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
8.6
50
No hay suficientes datos
Plataforma
8.8
47
No hay suficientes datos disponibles
8.4
44
No hay suficientes datos disponibles
8.4
45
No hay suficientes datos disponibles
8.9
47
No hay suficientes datos disponibles
8.8
47
No hay suficientes datos disponibles
8.5
45
No hay suficientes datos disponibles
8.7
46
No hay suficientes datos disponibles
8.6
46
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Maki y The Predictive Index está categorizado como Evaluación de Talento
Categorías Únicas
Maki está categorizado como Programación de entrevistas
The Predictive Index está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR), Espacios de trabajo virtuales, Gestión de Reuniones, y Gestión del Rendimiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Maki
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
The Predictive Index
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
17.6%
Software informático
16.8%
Recursos humanos
8.4%
Servicios financieros
5.9%
Consultoría de Gestión
5.0%
Otro
46.2%
Tecnología de la Información y Servicios
6.5%
Software informático
5.4%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.2%
Hospital y atención médica
5.1%
Construcción
5.0%
Otro
72.8%
Principales Alternativas
Discusiones
Maki no tiene discusiones con respuestas
¿Cuáles son los tipos de índice predictivo?
7 Comentarios
RB
Perfiles analíticos, perfiles persistentes, perfiles sociales, perfiles estabilizadores. Pasé por esta formación hace más de 3 años, está sobrevalorada.Leer más
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 Comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
Sí, tenemos opciones de integración, incluidas las API, que le permiten integrar sin problemas The Predictive Index en su conjunto de herramientas de RRHH...Leer más
¿Qué es The Predictive Index y qué puede ofrecer a mi organización?
1 Comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
The Predictive Index es una solución de fuerza laboral independiente de la industria que proporciona valiosos conocimientos sobre las personas para ayudar a...Leer más
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