Comparar Lever y SFX CRM 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.2% de las reseñas)
Empresa (71.4% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
No hay precios disponibles
Lever
Calificación Estelar
(2,103)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.2% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre LeverSFX CRM
Calificación Estelar
(21)3.6 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (71.4% de las reseñas)
Pros & Cons
No hay suficientes datos
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre SFX CRMResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Lever sobresale en la satisfacción general del usuario, con un G2 Score significativamente más alto en comparación con Symphony Talent. Los usuarios aprecian el diseño intuitivo de la plataforma y sus características robustas, que agilizan el proceso de contratación.
- Según las reseñas verificadas, la herramienta SmashFlyX de Symphony Talent es elogiada por sus efectivas capacidades de marketing de reclutamiento, permitiendo a los usuarios atraer talento y gestionar sus sitios de carrera sin necesidad de amplios conocimientos técnicos. Sin embargo, tiene dificultades para igualar los niveles de satisfacción general vistos con Lever.
- Los usuarios dicen que las características de integración y automatización de Lever son aspectos destacados, facilitando la conexión con otros software y mejorando la experiencia general del usuario. Los revisores destacan las capacidades de programación y seguimiento sin problemas que mejoran el cumplimiento de recursos humanos.
- Los revisores mencionan que Symphony Talent ofrece un proceso de publicación de empleos sencillo, lo que simplifica el trabajo para los reclutadores. Sin embargo, las calificaciones más bajas de la plataforma en usabilidad y soporte indican que los usuarios pueden enfrentar desafíos en las operaciones diarias en comparación con Lever.
- Los revisores de G2 destacan las funcionalidades avanzadas de informes y seguimiento de Lever, que proporcionan un espacio de trabajo bien organizado para gestionar candidatos. Este nivel de profesionalismo a menudo se contrasta con las características de informes más básicas de Symphony Talent, que los usuarios encuentran menos efectivas.
- Según los comentarios recientes de los usuarios, aunque Symphony Talent tiene un fuerte enfoque en el marketing de reclutamiento, el rendimiento general de Lever en áreas como la facilidad de uso y la calidad del soporte lo convierte en una opción más confiable para muchas organizaciones que buscan mejorar sus procesos de contratación.
Lever vs SFX CRM
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Lever es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios en general con SFX CRM.
- Los revisores consideraron que Lever satisface mejor las necesidades de su empresa que SFX CRM.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Lever es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Lever sobre SFX CRM.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Lever
No hay precios disponiblesSFX CRM
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Lever
No hay información de prueba disponibleSFX CRM
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
1,835
7.5
19
Facilidad de uso
8.7
1,854
6.9
19
Facilidad de configuración
8.4
955
7.6
9
Facilidad de administración
8.5
942
7.7
10
Calidad del soporte
8.3
1,615
7.1
19
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.5
902
8.7
10
Dirección del producto (% positivo)
8.5
1,809
8.1
18
Características
Diversidad en ReclutamientoOcultar 21 característicasMostrar 21 características
8.1
1,321
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.1
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
32
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
8.1
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.4
32
No hay suficientes datos disponibles
7.6
31
No hay suficientes datos disponibles
7.8
31
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
719
7.1
16
8.8
333
No hay suficientes datos disponibles
9.0
830
No hay suficientes datos disponibles
7.8
25
No hay suficientes datos disponibles
7.7
27
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.7
869
8.1
9
8.1
775
7.6
9
8.1
644
Función no disponible
8.4
927
8.3
8
8.6
921
7.6
9
7.3
739
7.9
7
7.7
852
7.0
9
8.1
885
7.8
9
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.1
1,326
7.4
17
Básico
7.7
543
6.1
6
8.1
510
6.4
6
8.5
582
6.4
7
Funcionalidad adicional
8.3
580
7.6
7
8.4
428
No hay suficientes datos disponibles
7.2
441
7.7
5
Contenido
8.1
508
6.1
6
8.2
501
6.3
5
Reclutamiento e incorporación
8.3
719
7.1
16
8.6
771
No hay suficientes datos disponibles
9.0
830
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.7
869
8.1
9
8.1
775
7.6
9
8.1
644
Función no disponible
8.4
927
8.3
8
8.6
921
7.6
9
7.3
739
7.9
7
7.7
852
7.0
9
8.1
885
7.8
9
Publicidad de empleo programáticaOcultar 7 característicasMostrar 7 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Job Ad Creation
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Adquisitivo
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Seguimiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
7.6
87
No hay suficientes datos
IA generativa
8.1
81
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
8.2
11
No hay suficientes datos disponibles
7.8
9
No hay suficientes datos disponibles
7.3
10
No hay suficientes datos disponibles
8.3
11
No hay suficientes datos disponibles
7.8
10
No hay suficientes datos disponibles
7.8
9
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
7.3
8
No hay suficientes datos disponibles
7.4
9
No hay suficientes datos disponibles
7.6
9
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
7.4
1,478
No hay suficientes datos
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
6.1
19
No hay suficientes datos disponibles
5.9
19
No hay suficientes datos disponibles
5.8
20
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
8.0
1128
No hay suficientes datos disponibles
8.3
1108
No hay suficientes datos disponibles
7.4
25
No hay suficientes datos disponibles
8.5
26
No hay suficientes datos disponibles
7.7
25
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.6
1220
No hay suficientes datos disponibles
8.1
24
No hay suficientes datos disponibles
8.4
28
No hay suficientes datos disponibles
7.4
24
No hay suficientes datos disponibles
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
5.8
24
No hay suficientes datos disponibles
7.5
25
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.7
869
8.1
9
8.1
775
7.6
9
8.1
644
Función no disponible
8.4
927
8.3
8
8.6
921
7.6
9
7.3
739
7.9
7
7.7
852
7.0
9
8.1
885
7.8
9
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
6.0
19
No hay suficientes datos disponibles
5.9
19
No hay suficientes datos disponibles
5.5
19
No hay suficientes datos disponibles
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
8.8
144
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.9
109
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
118
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
110
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.7
105
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
123
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
118
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
120
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
8.6
116
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
111
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
100
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
120
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
107
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Lever y SFX CRM está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos y Marketing de Reclutamiento
Categorías Únicas
Lever está categorizado como Plataformas de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Diversidad en Reclutamiento
SFX CRM está categorizado como Publicidad de empleo programática
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Lever
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
SFX CRM
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
18.4%
Tecnología de la Información y Servicios
13.9%
Servicios financieros
6.4%
Internet
4.1%
Marketing y Publicidad
3.9%
Otro
53.3%
Dotación de personal y reclutamiento
14.3%
Recursos humanos
14.3%
Hospital y atención médica
14.3%
Tecnología de la Información y Servicios
9.5%
Electrónica de Consumo
9.5%
Otro
38.1%
Principales Alternativas
Discusiones
What does Lever do?
2 Comentarios
AA
Lever nos ayuda a llevar un seguimiento de la información de los candidatos referidos y obtener una actualización paso a paso del proceso por delante.Leer más
¿Tiene Lever una integración para evaluaciones?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Equip
Las evaluaciones de Equip prueban múltiples habilidades en muchos roles con diferentes competencias y filtran a los candidatos según su desempeño.
Nuestra...Leer más
¿Es Greenhouse mejor o peor que Lever? ¿Qué otros ATS deberían considerarse?
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SW
Amamos Greenhouse. Decidimos optar por Lever porque activamente obtenemos más del 50% de nuestros candidatos y Lever tenía la solución integrada de gestión...Leer más
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