# Lattice vs Reflektive Comparison --- ## AI Generated Summary - **Los revisores de G2 informan** que Lattice sobresale en facilidad de uso, con muchos usuarios apreciando su diseño intuitivo y fácil configuración para los administradores. Un usuario destacó cómo Lattice ayuda a llevar un seguimiento de las reuniones 1:1 y otras reuniones, haciendo que todo esté organizado y sea fácil de encontrar. - **Los usuarios dicen** que Reflektive ofrece una experiencia positiva, particularmente con sus características de reconocimiento y retroalimentación. Los revisores señalaron la capacidad de reconocer a los colegas por sus contribuciones, lo que fomenta un ambiente de trabajo de apoyo. - **Según las reseñas verificadas** , Lattice tiene una ventaja significativa en la velocidad de implementación, con usuarios mencionando su proceso de configuración sencillo. Esto se contrasta con Reflektive, que ha recibido comentarios indicando algunos desafíos para satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo. - **Los revisores mencionan** que la integración de Lattice con herramientas como Slack mejora su funcionalidad, permitiendo entradas oportunas y mejor comunicación. Esta integración es una característica notable que los usuarios encuentran beneficiosa para mantener el compromiso y la productividad. - **Los revisores de G2 destacan** que aunque Reflektive tiene un fuerte enfoque en el reconocimiento, carece de las características integrales de establecimiento de objetivos y gestión del rendimiento que Lattice proporciona. Los usuarios de Lattice aprecian sus herramientas robustas para gestionar objetivos y realizar encuestas de pulso, que son esenciales para el compromiso continuo de los empleados. - **Los usuarios informan** que la calidad del soporte de Lattice se califica consistentemente más alta, con muchos elogiando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. En contraste, aunque el soporte de Reflektive se califica positivamente, no alcanza el mismo nivel de satisfacción que el de Lattice, indicando un área potencial de mejora. | | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.2 out of 5 | | **Total Reviews** | 4,099 | 431 | | **Largest Market Segment** | Mercado medio (74.5% de las reseñas) | Mercado medio (80.9% de las reseñas) | | **Entry Level Price** | $11.00 1 Person Por mes | No hay precios disponibles | --- ## Top Pros & Cons ### Lattice Pros: - Facilidad de uso (211 reviews) - Útil (125 reviews) Cons: - Características faltantes (71 reviews) - Curva de aprendizaje (45 reviews) ### Reflektive Pros: - Facilidad de uso (1 reviews) - Simple (1 reviews) Cons: - Limitaciones del administrador (1 reviews) - Detalles insuficientes (1 reviews) --- ## Ratings Comparison | Rating | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Cumple con los requisitos** | 9.3 (3156 reviews) | 8.7 (368 reviews) | | **Facilidad de uso** | 9.3 (3194 reviews) | 8.8 (368 reviews) | | **Facilidad de configuración** | 8.9 (479 reviews) | 8.5 (81 reviews) | | **Facilidad de administración** | 8.8 (435 reviews) | 8.4 (80 reviews) | | **Calidad del soporte** | 9.4 (2160 reviews) | 9.0 (235 reviews) | | **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?** | 9.2 (421 reviews) | 9.1 (74 reviews) | | **Dirección del producto (% positivo)** | 8.7 (2993 reviews) | 7.7 (355 reviews) | --- ## Pricing ### Lattice #### Entry-Level Pricing Plan: Performance Management and OKRs & Goals Bundle Price: $11.00 1 Person Por mes Key Features: - Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros - Plantillas de preguntas personalizadas - Informes y análisis de desempeño [Browse all 5 editions](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/pricing) #### Free Trial Yes ### Reflektive #### Entry-Level Pricing No pricing available #### Free Trial No information available --- ## Features Comparison By Category ### Objetivos y Resultados Clave (OKR) | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 9.1/10 | 1107 | | **Reflektive** | N/A | N/A | #### comunicación | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Comentarios** | 9.4 (989 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Niveles de confianza** | 9.1 (876 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Integraciones de mensajería** | 8.9 (733 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Onboarding** | 8.7 (700 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | #### Creación de objetivos | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **OKR del equipo** | 9.1 (841 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Individual OKR** | 9.2 (906 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Mapeo mental** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | | **Creación de elementos de acción** | 9.1 (777 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | #### AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR) | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Interacción en Lenguaje Natural** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | | **Asistencia proactiva** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | ### Gestión de Carrera | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 8.9/10 | 591 | | **Reflektive** | N/A | N/A | #### Conceptos básicos de la plataforma | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Informes** | 8.7 (366 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Interoperabilidad** | 8.6 (316 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Rendimiento** | 9.3 (484 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | #### Contenido de la plataforma | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Seguimiento de empleados** | 9.1 (382 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Desarrollo de empleados** | 9.2 (456 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Desarrollo profesional** | 9.2 (492 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | #### Funcionalidad adicional de la plataforma | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Tablero de instrumentos** | 9.0 (437 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Movilidad** | 8.8 (346 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Mensajería** | 8.6 (322 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Gestión de tareas** | 8.9 (391 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Pago** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | | **Portal** | 8.6 (238 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Integraciones** | 9.0 (339 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | ### Gestión del Rendimiento | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 8.7/10 | 932 | | **Reflektive** | 8.2/10 | 15 | #### Evaluaciones de rendimiento | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **360 evaluaciones** | 9.1 (687 reviews) ✓ Verified | 8.3 (11 reviews) ✓ Verified | | **Formularios personalizables** | 8.8 (579 reviews) ✓ Verified | 7.9 (13 reviews) ✓ Verified | | **Revisar el seguimiento del estado** | 9.1 (714 reviews) ✓ Verified | 8.3 (13 reviews) ✓ Verified | #### Metas | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Establecimiento de metas** | 9.0 (783 reviews) ✓ Verified | 7.8 (12 reviews) ✓ Verified | | **Objetivos de la empresa y OKR** | 8.9 (685 reviews) ✓ Verified | 8.0 (11 reviews) ✓ Verified | #### Comentarios | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Retroalimentación continua** | 9.3 (786 reviews) ✓ Verified | 8.8 (12 reviews) ✓ Verified | | **Solicitud de comentarios** | 9.2 (754 reviews) ✓ Verified | 8.6 (12 reviews) ✓ Verified | | **Reuniones 1 a 1** | 9.4 (791 reviews) ✓ Verified | 8.8 (8 reviews) ✓ Verified | | **Elogios públicos** | 9.2 (668 reviews) ✓ Verified | 9.1 (9 reviews) | #### Datos | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Paneles e informes** | 8.6 (571 reviews) ✓ Verified | 7.2 (9 reviews) ✓ Verified | | **Datos históricos** | 8.5 (546 reviews) ✓ Verified | 7.0 (10 reviews) ✓ Verified | #### IA Agente - Gestión del Rendimiento | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Planificación en varios pasos** | 7.0 (52 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Interacción en Lenguaje Natural** | 7.3 (54 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | ### Analítica de Recursos Humanos | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 7.5/10 | 38 | | **Reflektive** | N/A | N/A | #### Informes | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Tarjetas de puntuación** | 7.3 (33 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Personalización** | 7.3 (35 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Gráficos y tablas** | 7.1 (34 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Paneles** | 7.5 (34 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | #### Limpieza | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Filtrado** | 8.0 (33 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Niveles de medición** | 7.6 (33 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Transformación** | 7.8 (33 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | #### IA generativa | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Texto a imagen** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | | **Generación de texto** | 7.6 (36 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Imagen a texto** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | ### Gestión del Talento | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | N/A | N/A | | **Reflektive** | N/A | N/A | #### IA generativa | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Generación de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | | **Resumen de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | ### Experiencia del empleado | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | N/A | N/A | | **Reflektive** | N/A | N/A | #### Core Features - Employee Experience Software | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Gestión del ciclo de vida del empleado** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | | **Comunicación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | #### People Analytics - Employee Experience Software | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Plan de Acción** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | | **Productividad** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | #### Advanced Features - Employee Experience Software | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Gestión de la Experiencia Digital** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | | **Evaluación comparativa** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | | **Escucha de empleados** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | #### Employee Improvement - Employee Experience Software | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Gestión del Rendimiento** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | | **Aprendizaje** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | | **Construcción de equipo** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | ### Planificación de Compensación | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 8.4/10 | 6 | | **Reflektive** | N/A | N/A | #### Platform - Compensation Planning | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Presupuesto de Compensación** | 8.9 (6 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Planificación del Ciclo de Mérito** | 8.0 (5 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Transparencia Salarial** | 8.3 (5 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Cumplimiento Automatizado** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | | **Estructuración de Recompensas** | 8.7 (5 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Historial de Compensación** | 8.3 (5 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | #### Additional Features - Compensation Planning | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Capacidades de Reporte** | 8.9 (6 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Automatización del flujo de trabajo** | 8.3 (5 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Integraciones** | 8.0 (5 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | ### Compromiso de los empleados | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Lattice** | 8.8/10 | 1718 | | **Reflektive** | 8.6/10 | 151 | #### Conceptos básicos de la plataforma | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Evaluación comparativa del rendimiento** | 9.0 (1065 reviews) | 8.8 (66 reviews) | | **Informes y paneles** | 8.9 (1038 reviews) | 8.8 (69 reviews) | | **Interoperabilidad** | 8.7 (627 reviews) | 8.4 (45 reviews) | #### Contenido de la plataforma | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Encuestas de pulso de empleados** | 9.2 (1016 reviews) | 9.2 (61 reviews) | | **Personalización de encuestas** | 8.9 (885 reviews) | 9.0 (55 reviews) | | **Creación de metas y desafíos** | 9.1 (1217 reviews) | 8.8 (84 reviews) | | **Plantillas basadas en la ciencia** | 8.7 (515 reviews) | 8.8 (38 reviews) | #### Funcionalidad adicional de la plataforma | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Segmentación de empleados** | 9.0 (890 reviews) | 8.7 (54 reviews) | | **Creación de metas y desafíos** | 9.1 (1217 reviews) | 8.8 (84 reviews) | | **Reconocimiento entre pares** | 9.4 (1301 reviews) | 9.5 (92 reviews) | | **Portal de retroalimentación social** | 9.0 (968 reviews) | 9.1 (73 reviews) | #### Plataforma | Feature | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Personalización** | 8.0 (315 reviews) | 7.5 (63 reviews) | | **API de integración** | 8.4 (464 reviews) | 7.6 (41 reviews) | | **Internacionalización** | 7.9 (238 reviews) | 8.5 (37 reviews) | | **Administración de usuarios, roles y accesos** | 9.0 (609 reviews) | 8.1 (69 reviews) | | **Rendimiento** | 9.3 (689 reviews) | 8.6 (73 reviews) | | **Movilidad** | 8.4 (521 reviews) | 8.0 (45 reviews) | | **Informes** | 8.6 (577 reviews) | 7.6 (69 reviews) | | **Paneles** | 8.7 (620 reviews) | 7.8 (75 reviews) | --- ## Categories **Shared Categories (2):** [Sistemas de Gestión del Desempeño](https://www.g2.com/es/categories/performance-management), [Software de Compromiso de Empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement) **Unique to Lattice (4):** [Software de Gestión de Carreras](https://www.g2.com/es/categories/career-management), [Software de Análisis de Recursos Humanos](https://www.g2.com/es/categories/hr-analytics), [Objetivos y Resultados Clave (OKR) Software](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr), [Software de Planificación de Compensación](https://www.g2.com/es/categories/compensation-planning) **Unique to Reflektive (1):** [Software de Experiencia del Empleado](https://www.g2.com/es/categories/employee-experience) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | Lattice | Reflektive | |---|---|---| | **Pequeña Empresa** | 13.4% | 4.3% | | **Mediana Empresa** | 74.5% | 80.9% | | **Empresa** | 12.1% | 14.7% | ### By Industry #### Lattice - **Software informático:** 21.2% - **Tecnología de la Información y Servicios:** 14.0% - **Marketing y Publicidad:** 8.6% - **Servicios financieros:** 6.1% - **Inmobiliaria:** 2.9% - **Internet:** 2.7% - **Hospitalidad:** 2.3% - **Hospital y atención médica:** 2.1% - **Salud, bienestar y fitness:** 1.9% - **Servicios al consumidor:** 1.8% - **Other:** 36.5% #### Reflektive - **Tecnología de la Información y Servicios:** 12.6% - **Marketing y Publicidad:** 12.1% - **Software informático:** 11.6% - **Salud, bienestar y fitness:** 7.5% - **Hospital y atención médica:** 5.6% - **Internet:** 4.1% - **Contabilidad:** 3.9% - **Servicios financieros:** 2.9% - **Producción de medios:** 2.7% - **venta al por menor:** 2.4% - **Other:** 34.8% --- ## Alternatives ### Alternatives to Lattice - [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2446 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/es/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1576 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/es/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1090 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2340 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/es/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1905 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews) - [Profit.co](https://www.g2.com/es/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (491 reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2204 reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/es/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (507 reviews) - [Perdoo](https://www.g2.com/es/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (541 reviews) ### Alternatives to Reflektive - [15Five](https://www.g2.com/es/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1905 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/es/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1576 reviews) - [Betterworks](https://www.g2.com/es/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (232 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2446 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews) - [Mitratech Perform](https://www.g2.com/es/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews) - [Engagedly](https://www.g2.com/es/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1656 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/es/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1090 reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1687 reviews) --- ## Top Discussions ### Lattice - Title: [¿Cuáles son las principales características de un sistema de gestión del rendimiento?](https://www.g2.com/es/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) — 6 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes, Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,..." - Title: [¿Existen integraciones con CRM (como Hubspot) que podrían agregar valor al seguimiento de los objetivos del equipo?](https://www.g2.com/es/discussions/26119-are-there-integrations-with-crm-s-like-hubspot-that-could-add-value-to-tracking-team-goals) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Claro que hay, pero con este perfil de usuario no tengo acceso a ellos." - Title: [¿Cómo podré ver si alguien está dando una buena recomendación de mí en una empresa?](https://www.g2.com/es/discussions/24103-how-will-i-be-able-to-see-if-someone-is-giving-a-good-recommendation-of-me-in-a-company) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer..." - Title: [¿Cuáles son las herramientas de gestión del rendimiento?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-performance-management-tools) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Las herramientas de gestión del rendimiento son herramientas que ayudan a las organizaciones a realizar un seguimiento de cómo están desempeñándose sus..." - Title: [¿Qué es el software Lattice?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-lattice-software) — 1 comment > **Top comment:** "Lattice es un lugar para que los miembros de tu equipo: establezcan objetivos y monitoreen el progreso, creen y sigan modelos de crecimiento personalizados,..." ### Reflektive - Title: [¿Puedes aumentar los proveedores disponibles en la sección de recompensas para más variedad?](https://www.g2.com/es/discussions/27671-can-you-increase-the-available-vendors-in-rewards-section-for-more-variety) — 1 comment > **Top comment:** "¡Hola Vinay! Gracias por comentar en nuestra página de G2 Crowd. Soy miembro del equipo de producto de Reflektive y colaboramos con varios proveedores de..." - Title: [¿Cuándo habrá una integración más profunda de MS Teams?](https://www.g2.com/es/discussions/27529-when-will-there-be-a-deeper-integration-ms-teams) — 1 comment > **Top comment:** "Reflektive ofrece un complemento que, cuando se configura con Reflektive y el administrador del sistema, se puede instalar. Tiene la misma apariencia visual..." - Title: [¿Cuáles son tus consejos para maximizar la eficacia del uso, en términos de establecimiento de objetivos, compromiso de la empresa, etc.?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-your-tips-for-maximizing-efficacy-of-use-in-terms-of-goal-setting-company-engagement-etc) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "En última instancia, Reflektive es una herramienta utilizada para ejecutar las propias ideas. Así que el trabajo para desarrollar objetivos efectivos se..." --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-reflektive)