# LaborIQ vs Salary.com Comparison --- ## AI Generated Summary - **Los revisores de G2 informan** que Salary.com se destaca en proporcionar datos de compensación extensos y confiables, con usuarios que destacan sus sólidas herramientas de comparación de mercado que permiten una evaluación confiada de roles y la alineación de prácticas salariales con las condiciones actuales del mercado. - **Los usuarios dicen** que LaborIQ se destaca por sus datos actualizados del mercado laboral, que reflejan tendencias en tiempo real. Esta característica es particularmente apreciada por los reclutadores que dependen de rangos salariales precisos para guiar eficazmente a sus clientes. - **Los revisores mencionan** que Salary.com ofrece una experiencia fácil de usar, con acceso rápido a datos presentados en un formato listo para usar. Esta facilidad de uso es una ventaja significativa para los equipos que necesitan tomar decisiones de compensación rápidas. - **Según las reseñas verificadas** , el servicio al cliente de LaborIQ recibe grandes elogios, con usuarios que destacan la dedicación y el compromiso de la empresa para apoyar sus necesidades, lo cual puede ser un factor crucial para las empresas que buscan asistencia confiable. - **Los revisores de G2 destacan** que Salary.com tiene un número sustancial de reseñas recientes, lo que indica una fuerte base de usuarios y satisfacción constante, mientras que el número limitado de reseñas de LaborIQ puede plantear preguntas sobre su fiabilidad y experiencia del usuario a lo largo del tiempo. - **Los usuarios informan** que aunque LaborIQ tiene una calificación de estrellas ligeramente más alta, el puntaje general de G2 de Salary.com refleja una satisfacción más amplia en varios métricas, lo que sugiere que puede ser una opción más sólida para las organizaciones que buscan soluciones integrales de gestión de compensaciones. | | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Star Rating** | 4.5 out of 5 | 4.4 out of 5 | | **Total Reviews** | 18 | 1,013 | | **Largest Market Segment** | Pequeña empresa (50.0% de las reseñas) | Mercado medio (58.2% de las reseñas) | | **Entry Level Price** | No hay precios disponibles | No hay precios disponibles | --- ## Top Pros & Cons ### LaborIQ Pros: - Atención al Cliente (1 reviews) Cons: - Comunicación retrasada (1 reviews) - Pobre atención al cliente (1 reviews) ### Salary.com Pros: - Facilidad de uso (150 reviews) - Gestión de Compensaciones (104 reviews) Cons: - Información limitada sobre el trabajo (31 reviews) - Caro (29 reviews) --- ## Ratings Comparison | Rating | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Cumple con los requisitos** | 8.3 (15 reviews) | 8.6 (806 reviews) | | **Facilidad de uso** | 8.8 (16 reviews) | 8.3 (816 reviews) | | **Facilidad de configuración** | 9.7 (11 reviews) | 8.4 (583 reviews) | | **Facilidad de administración** | 9.3 (5 reviews) | 8.4 (478 reviews) | | **Calidad del soporte** | 9.3 (15 reviews) | 8.9 (745 reviews) | | **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?** | 9.7 (5 reviews) | 8.8 (484 reviews) | | **Dirección del producto (% positivo)** | 8.5 (16 reviews) | 8.5 (771 reviews) | --- ## Pricing ### LaborIQ #### Entry-Level Pricing No pricing available #### Free Trial No information available ### Salary.com #### Entry-Level Pricing No pricing available #### Free Trial Yes --- ## Features Comparison By Category ### Gestión de Descripción de Puestos | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **LaborIQ** | N/A | N/A | | **Salary.com** | 7.8/10 | 578 | #### Básico | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Interoperabilidad** | No hay suficientes datos disponibles | 7.4 (139 reviews) | | **Rendimiento** | No hay suficientes datos disponibles | 8.5 (191 reviews) | | **Informes** | No hay suficientes datos disponibles | 8.2 (178 reviews) | #### Contenido | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Automatización** | No hay suficientes datos disponibles | 7.6 (161 reviews) | | **Creación de contenido** | No hay suficientes datos disponibles | 7.9 (158 reviews) | | **Características de distribución** | No hay suficientes datos disponibles | 7.6 (139 reviews) | #### Logística | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Integraciones y APIs** | No hay suficientes datos disponibles | 7.3 (123 reviews) | | **Administración de usuarios, roles y accesos** | No hay suficientes datos disponibles | 8.1 (171 reviews) | #### Recruiting and Onboarding | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Oferta de empleo** | No hay suficientes datos disponibles | Función no disponible | #### Plataforma | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Personalización** | 7.8 (10 reviews) | 7.9 (441 reviews) | | **API de integración** | 7.5 (8 reviews) | 7.0 (326 reviews) | | **Internacionalización** | 6.3 (9 reviews) | 7.2 (326 reviews) | | **Administración de usuarios, roles y accesos** | 8.9 (9 reviews) | 8.3 (449 reviews) | | **Rendimiento** | 8.7 (9 reviews) | 8.4 (443 reviews) | | **Movilidad** | 8.1 (9 reviews) | 7.5 (337 reviews) | | **Informes** | 8.1 (9 reviews) | 8.0 (431 reviews) | | **Paneles** | 8.9 (9 reviews) | 8.0 (437 reviews) | ### Gestión de Compensaciones | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **LaborIQ** | 7.7/10 | 12 | | **Salary.com** | 7.8/10 | 657 | #### Plataforma | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Estructuración de recompensas** | 7.8 (9 reviews) | 7.8 (350 reviews) | | **Gestión de eventos** | 5.7 (7 reviews) | Función no disponible | | **Automatización del flujo de trabajo** | 7.9 (7 reviews) | 7.3 (339 reviews) | | **Historial de compensación** | 7.7 (10 reviews) | 7.9 (393 reviews) | | **Cumplimiento automatizado** | 7.2 (10 reviews) | 7.4 (292 reviews) | | **Integración de la gestión del rendimiento** | 8.1 (8 reviews) | 7.0 (287 reviews) | | **Análisis integrados** | 7.3 (8 reviews) | 7.5 (339 reviews) | | **Capacidades de generación de informes** | 8.7 (10 reviews) | 8.0 (426 reviews) | | **Gestión de datos de compensación** | 8.5 (10 reviews) | 8.3 (484 reviews) | | **Internacionalización** | 5.6 (8 reviews) | 7.5 (314 reviews) | #### Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Datos de evaluación comparativa** | 7.9 (8 reviews) | 8.2 (234 reviews) | | **Equidad salarial** | 7.5 (8 reviews) | 8.0 (222 reviews) | | **Bandas salariales** | 7.9 (8 reviews) | 8.3 (239 reviews) | #### Plataforma | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Personalización** | 7.8 (10 reviews) | 7.9 (441 reviews) | | **API de integración** | 7.5 (8 reviews) | 7.0 (326 reviews) | | **Internacionalización** | 6.3 (9 reviews) | 7.2 (326 reviews) | | **Administración de usuarios, roles y accesos** | 8.9 (9 reviews) | 8.3 (449 reviews) | | **Rendimiento** | 8.7 (9 reviews) | 8.4 (443 reviews) | | **Movilidad** | 8.1 (9 reviews) | 7.5 (337 reviews) | | **Informes** | 8.1 (9 reviews) | 8.0 (431 reviews) | | **Paneles** | 8.9 (9 reviews) | 8.0 (437 reviews) | ### Equidad Salarial | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **LaborIQ** | 8.2/10 | 7 | | **Salary.com** | 7.6/10 | 202 | #### Características básicas | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Análisis de regresión de alto nivel** | 8.3 (5 reviews) | 7.3 (127 reviews) | | **Tablero de instrumentos** | 9.0 (5 reviews) | 8.0 (174 reviews) | #### Mitigación de riesgos | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Presupuestación** | 7.9 (7 reviews) | 7.8 (142 reviews) | | **Legislación** | 8.0 (5 reviews) | 6.9 (125 reviews) | | **Análisis de regresión** | 7.5 (6 reviews) | 7.0 (119 reviews) | | **Informes** | 8.3 (6 reviews) | 7.6 (147 reviews) | #### Analytics | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Evaluación comparativa** | 8.1 (6 reviews) | 8.5 (182 reviews) | | **Retención** | 8.3 (5 reviews) | 7.5 (142 reviews) | ### Gestión del Talento | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **LaborIQ** | N/A | N/A | | **Salary.com** | N/A | N/A | #### IA generativa | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Generación de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | | **Resumen de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | ### Reclutamiento | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **LaborIQ** | N/A | N/A | | **Salary.com** | N/A | N/A | #### IA generativa | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Generación de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | | **Resumen de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | ### Comparación de salarios | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **LaborIQ** | N/A | N/A | | **Salary.com** | 7.5/10 | 174 | #### Core Features - Salary Benchmarking Software | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Tablero** | No hay suficientes datos disponibles | 8.1 (161 reviews) | | **Comparación de la Industria** | No hay suficientes datos disponibles | 8.3 (170 reviews) | | **Jerarquía** | No hay suficientes datos disponibles | 7.8 (155 reviews) | #### Auditing - Salary Benchmarking Software | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Informes** | No hay suficientes datos disponibles | 7.7 (150 reviews) | | **Precisión** | No hay suficientes datos disponibles | 7.8 (150 reviews) | #### Advanced Features - Salary Benchmarking Software | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Estructura** | No hay suficientes datos disponibles | 7.7 (147 reviews) | | **Carta de Oferta** | No hay suficientes datos disponibles | 6.0 (133 reviews) | | **Encuesta salarial** | No hay suficientes datos disponibles | 7.5 (139 reviews) | | **Equidad** | No hay suficientes datos disponibles | 7.3 (140 reviews) | | **IA** | No hay suficientes datos disponibles | 6.4 (135 reviews) | ### Planificación de Compensación | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **LaborIQ** | N/A | N/A | | **Salary.com** | 7.5/10 | 114 | #### Platform - Compensation Planning | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Presupuesto de Compensación** | No hay suficientes datos disponibles | 7.8 (109 reviews) | | **Planificación del Ciclo de Mérito** | No hay suficientes datos disponibles | 7.4 (106 reviews) | | **Transparencia Salarial** | No hay suficientes datos disponibles | 8.0 (109 reviews) | | **Cumplimiento Automatizado** | No hay suficientes datos disponibles | 7.3 (101 reviews) | | **Estructuración de Recompensas** | No hay suficientes datos disponibles | 7.6 (104 reviews) | | **Historial de Compensación** | No hay suficientes datos disponibles | 7.5 (105 reviews) | #### Additional Features - Compensation Planning | Feature | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Capacidades de Reporte** | No hay suficientes datos disponibles | 7.8 (107 reviews) | | **Automatización del flujo de trabajo** | No hay suficientes datos disponibles | 7.2 (101 reviews) | | **Integraciones** | No hay suficientes datos disponibles | 7.3 (101 reviews) | --- ## Categories **Shared Categories (3):** [Software de Comparación de Salarios](https://www.g2.com/es/categories/salary-benchmarking), [Software de Equidad Salarial](https://www.g2.com/es/categories/pay-equity), [Software de Gestión de Compensaciones](https://www.g2.com/es/categories/compensation-management) **Unique to Salary.com (4):** [Software de Planificación de Compensación](https://www.g2.com/es/categories/compensation-planning), [Gestión de Descripción de Puestos Software](https://www.g2.com/es/categories/job-description-management), [Software de aplicaciones de ADP Marketplace](https://www.g2.com/es/categories/adp-marketplace-apps), [Software de Marketplace de UKG](https://www.g2.com/es/categories/ukg-marketplace) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | LaborIQ | Salary.com | |---|---|---| | **Pequeña Empresa** | 50.0% | 14.7% | | **Mediana Empresa** | 27.8% | 58.2% | | **Empresa** | 22.2% | 27.0% | ### By Industry #### LaborIQ - **Dotación de personal y reclutamiento:** 44.4% - **Consultoría:** 11.1% - **Almacenamiento:** 5.6% - **Transporte/Camiones/Ferrocarril:** 5.6% - **Relaciones Públicas y Comunicaciones:** 5.6% - **Educación primaria/secundaria:** 5.6% - **Tecnología de la Información y Servicios:** 5.6% - **Recursos humanos:** 5.6% - **Construcción:** 5.6% - **Contabilidad:** 5.6% #### Salary.com - **Hospital y atención médica:** 6.6% - **Tecnología de la Información y Servicios:** 5.9% - **Fabricación:** 5.0% - **Software informático:** 5.0% - **Recursos humanos:** 4.4% - **Gestión de organizaciones sin fines de lucro:** 3.8% - **Servicios financieros:** 3.4% - **Consultoría:** 2.8% - **Bienes de Consumo:** 2.8% - **venta al por menor:** 2.8% - **Other:** 57.6% --- ## Alternatives ### Alternatives to LaborIQ - [Payfactors](https://www.g2.com/es/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (713 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6389 reviews) - [Vena](https://www.g2.com/es/products/vena/reviews) — 4.5/5 stars (476 reviews) - [Deel Payroll](https://www.g2.com/es/products/deel-payroll/reviews) — 4.7/5 stars (6598 reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1627 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/es/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1654 reviews) - [isolved](https://www.g2.com/es/products/isolved/reviews) — 4.3/5 stars (1302 reviews) - [Xactly](https://www.g2.com/es/products/xactly/reviews) — 4.2/5 stars (1091 reviews) ### Alternatives to Salary.com - [Payfactors](https://www.g2.com/es/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (713 reviews) - [Marketpay](https://www.g2.com/es/products/marketpay/reviews) — 4.4/5 stars (274 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6389 reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1627 reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2188 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1654 reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/es/products/dayforce/reviews) — 4.2/5 stars (957 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5265 reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) — 3.9/5 stars (1333 reviews) --- ## Top Discussions ### LaborIQ - Title: [¿Para qué se utiliza LaborIQ?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-laboriq-used-for) — 1 comment *(includes official response)* > **Top comment:** "LaborIQ maneja los datos salariales de manera diferente. Con los datos más grandes y representativos de la fuerza laboral de EE. UU., LaborIQ aplica un..." ### Salary.com - Title: [¿Qué debe incluirse en un paquete salarial?](https://www.g2.com/es/discussions/what-should-be-included-in-a-salary-package) — 3 comments > **Top comment:** "Según mi conocimiento, es opcional. Si quieres mantenerlo privado, puedes hacerlo. De hecho, la mayoría de las plataformas SaaS aquí se basan en el proceso..." - Title: [¿Cuánto cuesta Salary Com?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-salary-com-cost) — 2 comments > **Top comment:** "Depende de la oferta que estés comprando. Pero espera más de $1k." - Title: [¿Cómo investigas los salarios promedio?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-research-average-salaries) — 1 comment > **Top comment:** "Emparejas tu posición con la que mejor se ajuste en la base de datos de Salary.com. Si es una posición combinada, puedes emparejarla con algunas y indicar el..." - Title: [¿Tienes una forma de elegir la compensación por incentivos en porcentajes?](https://www.g2.com/es/discussions/do-you-have-a-way-to-choose-incentive-compensation-in-percentages) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Hola Nicole, Si te refieres a un bono objetivo, como el tipo de compensación por incentivos, entonces sí. CompAnalyst de Salary.Com tiene una forma de..." - Title: [¿Qué piensas sobre la herramienta que integra el salario con la gestión del rendimiento, la integración y la configuración?](https://www.g2.com/es/discussions/30957-what-do-you-think-about-the-tool-which-integrate-salary-with-performance-managementintegration-configuration-setup) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "William. Gracias por tu comentario y pregunta. En primer lugar, definitivamente hay una relación entre el rendimiento y el salario. Aquí en Salary.com somos..." --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/es/compare/laboriq-vs-salary-com-salary-com)