Comparar JobScore y Lever 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.6% de las reseñas)
Mercado medio (65.2% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$69.00 Por mes
No hay precios disponibles
JobScore
Calificación Estelar
(127)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$69.00 Por mes
Explorar todos los planes de precios de 4Lever
Calificación Estelar
(2,103)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.2% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre LeverResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Lever sobresale en la satisfacción general del usuario, reflejado en su mayor puntuación de G2 en comparación con JobScore. Los usuarios aprecian las integraciones y automatizaciones de la plataforma, que agilizan los flujos de trabajo y mejoran el cumplimiento de recursos humanos.
- Los usuarios dicen que la interfaz de usuario de Lever es altamente profesional y bien organizada, lo que facilita el seguimiento de candidatos y la generación de informes. En contraste, aunque JobScore se destaca por su diseño fácil de usar, carece de algunas de las características avanzadas que ofrece Lever.
- Según las reseñas verificadas, Lever tiene un número significativamente mayor de reseñas, lo que indica una base de usuarios más establecida. Esta amplia retroalimentación destaca sus fortalezas en áreas como gestión de relaciones con candidatos y seguimiento del rendimiento, que los usuarios consideran invaluables.
- Los revisores mencionan que aunque JobScore es elogiado por su servicio al cliente receptivo y facilidad de acceso, puede que no ofrezca el mismo nivel de profundidad en características que Lever, particularmente en áreas como evaluaciones de candidatos y capacidades de informes.
- Los usuarios destacan que el proceso de implementación de Lever es rápido e intuitivo, lo que facilita que los equipos comiencen. En comparación, la configuración de JobScore se describe como sencilla, pero algunos usuarios sienten que podría beneficiarse de funcionalidades más avanzadas.
- Los revisores de G2 señalan que aunque ambas plataformas sirven bien al mercado medio, las calificaciones más altas de Lever en facilidad de uso y dirección del producto sugieren un enfoque más visionario, que puede atraer a organizaciones que buscan un socio a largo plazo en sus esfuerzos de reclutamiento.
JobScore vs Lever
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Lever es más fácil de usar. Sin embargo, JobScore es más fácil de configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con JobScore.
- Los revisores consideraron que Lever satisface mejor las necesidades de su empresa que JobScore.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que JobScore es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Lever sobre JobScore.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
JobScore
LITE
$69.00
Por mes
Para pequeños empleadores que contratan hasta 2 personas a la vez
- Usuarios y candidatos ilimitados
- Publicación automática en más de 40 bolsas de trabajo gratuitas
- Campañas de referencia de empleados
Lever
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
JobScore
Prueba Gratuita Disponible
Lever
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.4
64
8.6
1,835
Facilidad de uso
8.2
65
8.7
1,854
Facilidad de configuración
8.8
28
8.4
955
Facilidad de administración
9.0
31
8.5
942
Calidad del soporte
8.6
48
8.3
1,615
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
30
8.5
902
Dirección del producto (% positivo)
7.4
59
8.5
1,809
Características
Diversidad en ReclutamientoOcultar 21 característicasMostrar 21 características
No hay suficientes datos
8.1
1,321
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
32
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
32
No hay suficientes datos disponibles
7.6
31
No hay suficientes datos disponibles
7.8
31
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
719
No hay suficientes datos disponibles
8.8
333
No hay suficientes datos disponibles
9.0
830
No hay suficientes datos disponibles
7.8
25
No hay suficientes datos disponibles
7.7
27
Plataforma
8.2
15
7.7
869
8.1
8
8.1
775
7.7
11
8.1
644
8.9
21
8.4
927
9.0
16
8.6
921
7.4
9
7.3
739
8.4
15
7.7
852
8.6
18
8.1
885
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
8.1
1,326
Básico
No hay suficientes datos disponibles
7.7
543
No hay suficientes datos disponibles
8.1
510
No hay suficientes datos disponibles
8.5
582
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
8.3
580
No hay suficientes datos disponibles
8.4
428
No hay suficientes datos disponibles
7.2
441
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
8.1
508
No hay suficientes datos disponibles
8.2
501
Reclutamiento e incorporación
No hay suficientes datos disponibles
8.3
719
No hay suficientes datos disponibles
8.6
771
No hay suficientes datos disponibles
9.0
830
Plataforma
8.2
15
7.7
869
8.1
8
8.1
775
7.7
11
8.1
644
8.9
21
8.4
927
9.0
16
8.6
921
7.4
9
7.3
739
8.4
15
7.7
852
8.6
18
8.1
885
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
7.6
87
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
8.1
81
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
8.2
11
No hay suficientes datos disponibles
7.8
9
No hay suficientes datos disponibles
7.3
10
No hay suficientes datos disponibles
8.3
11
No hay suficientes datos disponibles
7.8
10
No hay suficientes datos disponibles
7.8
9
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
7.3
8
No hay suficientes datos disponibles
7.4
9
No hay suficientes datos disponibles
7.6
9
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
8.2
42
7.4
1,478
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
6.1
19
No hay suficientes datos disponibles
5.9
19
No hay suficientes datos disponibles
5.8
20
Abastecimiento
7.8
34
8.0
1128
8.2
33
8.3
1108
No hay suficientes datos disponibles
7.4
25
No hay suficientes datos disponibles
8.5
26
No hay suficientes datos disponibles
7.7
25
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
7.7
32
8.6
1220
No hay suficientes datos disponibles
8.1
24
No hay suficientes datos disponibles
8.4
28
No hay suficientes datos disponibles
7.4
24
No hay suficientes datos disponibles
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
5.8
24
No hay suficientes datos disponibles
7.5
25
Plataforma
8.2
15
7.7
869
8.1
8
8.1
775
7.7
11
8.1
644
8.9
21
8.4
927
9.0
16
8.6
921
7.4
9
7.3
739
8.4
15
7.7
852
8.6
18
8.1
885
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
6.0
19
No hay suficientes datos disponibles
5.9
19
No hay suficientes datos disponibles
5.5
19
Conceptos básicos de la plataforma
8.3
6
|
Característica Verificada
8.9
109
|
Característica Verificada
8.5
8
|
Característica Verificada
9.0
118
|
Característica Verificada
8.3
7
|
Característica Verificada
8.9
110
|
Característica Verificada
Contenido de la plataforma
8.3
5
|
Característica Verificada
8.7
105
|
Característica Verificada
8.5
9
|
Característica Verificada
9.1
123
|
Característica Verificada
8.3
8
|
Característica Verificada
8.5
118
|
Característica Verificada
8.1
8
|
Característica Verificada
8.8
120
|
Característica Verificada
Rendimiento de la plataforma
8.8
8
|
Característica Verificada
8.6
116
|
Característica Verificada
8.6
7
|
Característica Verificada
8.8
111
|
Característica Verificada
8.6
7
|
Característica Verificada
9.0
100
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.9
9
|
Característica Verificada
9.0
120
|
Característica Verificada
8.3
5
|
Característica Verificada
8.3
107
|
Característica Verificada
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
JobScore y Lever está categorizado como Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Plataformas de Reclutamiento
Categorías Únicas
JobScore no tiene categorías únicas
Lever está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos y Diversidad en Reclutamiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
JobScore
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Lever
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
16.7%
Marketing y Publicidad
12.7%
Software informático
8.7%
Gestión de la educación
4.8%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
4.0%
Otro
53.2%
Software informático
18.4%
Tecnología de la Información y Servicios
13.9%
Servicios financieros
6.4%
Internet
4.1%
Marketing y Publicidad
3.9%
Otro
53.3%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Es JobScore gratuito?
3 Comentarios
WU
No. JobScore es un ATS basado en suscripción.Leer más
Is JobScore legit?
1 Comentario
JS
Sí, hemos estado satisfechos con JobScore. Su software ha hecho mi trabajo más eficiente en ATS.Leer más
JobScore no tiene más discusiones con respuestas
¿Cómo generas informes adecuados sin usar Lever Analytics?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Lever
Nuestra herramienta de análisis Visual Insights viene con LeverTRM. El panel de control de Operaciones de Reclutador está incluido en Visual Insights. El...Leer más
¿cómo hago para
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Lever
Visual Insights viene con LeverTRM. Con Visual Insights, puedes desarrollar una estrategia de reclutamiento basada en datos que te permite atraer y convertir...Leer más
¿Es Greenhouse mejor o peor que Lever? ¿Qué otros ATS deberían considerarse?
2 Comentarios
SW
Amamos Greenhouse. Decidimos optar por Lever porque activamente obtenemos más del 50% de nuestros candidatos y Lever tenía la solución integrada de gestión...Leer más
¿Buscas información sobre software?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad
