# JDXpert vs Salary.com Comparison
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## AI Generated Summary
- **Los revisores de G2 informan** que JDXpert sobresale en facilidad de uso, con muchos usuarios destacando su interfaz intuitiva que simplifica la gestión de descripciones de trabajo. Un usuario señaló: "JDXpert es fácil de usar... esto ha sido un cambio radical", enfatizando su efectividad en la optimización de flujos de trabajo.
- **Los usuarios dicen** que Salary.com se destaca por sus datos de compensación completos, que son elogiados por ser exhaustivos y confiables. Los revisores aprecian la capacidad de la plataforma para proporcionar "fuertes herramientas de referencia de mercado", permitiendo a las organizaciones alinear sus prácticas salariales con confianza con las condiciones actuales del mercado.
- **Según las reseñas verificadas** , Salary.com ofrece una experiencia de configuración más fluida, con usuarios que señalan que la plataforma es fácil de navegar y proporciona acceso rápido a los datos en un formato listo para presentación. Esta facilidad de uso es una ventaja significativa para los equipos que necesitan acceder a la información rápidamente.
- **Los revisores mencionan** que aunque JDXpert es particularmente fuerte en la gestión de descripciones de trabajo, puede que no satisfaga todas las necesidades de los usuarios tan efectivamente como lo hace Salary.com para los datos de compensación. Los usuarios han expresado que JDXpert es ideal para crear y actualizar descripciones de trabajo, pero puede carecer de la profundidad de datos que se encuentra en Salary.com.
- **Los revisores de G2 destacan** que Salary.com tiene una base de usuarios más grande, lo que contribuye a su credibilidad y la riqueza de sus datos. Con casi 1,000 reseñas, los usuarios se sienten más confiados en las capacidades de la plataforma en comparación con JDXpert, que tiene menos reseñas y una presencia de mercado más pequeña.
- **Los usuarios informan** que ambas plataformas brindan buen soporte, pero Salary.com se destaca con calificaciones más altas en calidad de soporte. Los revisores han notado que la asistencia que reciben es rápida y efectiva, lo cual es crucial para las organizaciones que dependen de estas herramientas para funciones críticas de recursos humanos.



| | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.2 out of 5 | 4.4 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 12 | 1,012 | 
| **Largest Market Segment** | Empresa (90.0% de las reseñas) | Mercado medio (58.3% de las reseñas) | 
| **Entry Level Price** | No hay precios disponibles | No hay precios disponibles | 

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## Top Pros & Cons

### JDXpert

**Not enough data**

### Salary.com

Pros:
- Facilidad de uso (150 reviews)
- Gestión de Compensaciones (104 reviews)

Cons:
- Información limitada sobre el trabajo (31 reviews)
- Caro (29 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
  | **Cumple con los requisitos** | 8.8 (8 reviews) | 8.6 (805 reviews) | 
  | **Facilidad de uso** | 7.9 (8 reviews) | 8.3 (815 reviews) | 
  | **Facilidad de configuración** | 7.5 (6 reviews) | 8.4 (583 reviews) | 
  | **Facilidad de administración** | 7.8 (6 reviews) | 8.4 (478 reviews) | 
  | **Calidad del soporte** | 8.1 (7 reviews) | 8.9 (744 reviews) | 
  | **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?** | 8.6 (6 reviews) | 8.8 (484 reviews) | 
  | **Dirección del producto (% positivo)** | 5.6 (8 reviews) | 8.5 (770 reviews) | 

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## Pricing

### JDXpert

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### Salary.com

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Gestión de Descripción de Puestos

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **JDXpert** | 9.7/10 | 7 |
| **Salary.com** | 7.8/10 | 577 |

#### Básico

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Interoperabilidad** | No hay suficientes datos disponibles | 7.4 (139 reviews) | 
| **Rendimiento** | No hay suficientes datos disponibles | 8.5 (191 reviews) | 
| **Informes** | No hay suficientes datos disponibles | 8.2 (178 reviews) | 

#### Contenido

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Automatización** | No hay suficientes datos disponibles | 7.6 (161 reviews) | 
| **Creación de contenido** | 9.7 (5 reviews) | 7.9 (158 reviews) | 
| **Características de distribución** | No hay suficientes datos disponibles | 7.6 (139 reviews) | 

#### Logística

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Integraciones y APIs** | No hay suficientes datos disponibles | 7.3 (123 reviews) | 
| **Administración de usuarios, roles y accesos** | No hay suficientes datos disponibles | 8.1 (171 reviews) | 

#### Recruiting and Onboarding

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Oferta de empleo** | No hay suficientes datos disponibles | Función no disponible | 

#### Plataforma

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Personalización** | No hay suficientes datos disponibles | 7.9 (441 reviews) | 
| **API de integración** | No hay suficientes datos disponibles | 7.0 (326 reviews) | 
| **Internacionalización** | No hay suficientes datos disponibles | 7.2 (326 reviews) | 
| **Administración de usuarios, roles y accesos** | No hay suficientes datos disponibles | 8.3 (449 reviews) | 
| **Rendimiento** | No hay suficientes datos disponibles | 8.4 (443 reviews) | 
| **Movilidad** | Función no disponible | 7.5 (337 reviews) | 
| **Informes** | No hay suficientes datos disponibles | 8.0 (430 reviews) | 
| **Paneles** | No hay suficientes datos disponibles | 8.0 (437 reviews) | 

### Gestión de Compensaciones

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **JDXpert** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.8/10 | 656 |

#### Plataforma

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Estructuración de recompensas** | No hay suficientes datos disponibles | 7.8 (350 reviews) | 
| **Gestión de eventos** | No hay suficientes datos disponibles | Función no disponible | 
| **Automatización del flujo de trabajo** | No hay suficientes datos disponibles | 7.3 (339 reviews) | 
| **Historial de compensación** | No hay suficientes datos disponibles | 7.9 (393 reviews) | 
| **Cumplimiento automatizado** | No hay suficientes datos disponibles | 7.4 (292 reviews) | 
| **Integración de la gestión del rendimiento** | No hay suficientes datos disponibles | 7.0 (287 reviews) | 
| **Análisis integrados** | No hay suficientes datos disponibles | 7.5 (339 reviews) | 
| **Capacidades de generación de informes** | No hay suficientes datos disponibles | 8.0 (426 reviews) | 
| **Gestión de datos de compensación** | No hay suficientes datos disponibles | 8.3 (484 reviews) | 
| **Internacionalización** | No hay suficientes datos disponibles | 7.5 (314 reviews) | 

#### Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Datos de evaluación comparativa** | No hay suficientes datos disponibles | 8.2 (233 reviews) | 
| **Equidad salarial** | No hay suficientes datos disponibles | 8.0 (222 reviews) | 
| **Bandas salariales** | No hay suficientes datos disponibles | 8.3 (238 reviews) | 

#### Plataforma

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Personalización** | No hay suficientes datos disponibles | 7.9 (441 reviews) | 
| **API de integración** | No hay suficientes datos disponibles | 7.0 (326 reviews) | 
| **Internacionalización** | No hay suficientes datos disponibles | 7.2 (326 reviews) | 
| **Administración de usuarios, roles y accesos** | No hay suficientes datos disponibles | 8.3 (449 reviews) | 
| **Rendimiento** | No hay suficientes datos disponibles | 8.4 (443 reviews) | 
| **Movilidad** | Función no disponible | 7.5 (337 reviews) | 
| **Informes** | No hay suficientes datos disponibles | 8.0 (430 reviews) | 
| **Paneles** | No hay suficientes datos disponibles | 8.0 (437 reviews) | 

### Equidad Salarial

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **JDXpert** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.6/10 | 202 |

#### Características básicas

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Análisis de regresión de alto nivel** | No hay suficientes datos disponibles | 7.3 (127 reviews) | 
| **Tablero de instrumentos** | No hay suficientes datos disponibles | 8.0 (174 reviews) | 

#### Mitigación de riesgos

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Presupuestación** | No hay suficientes datos disponibles | 7.8 (142 reviews) | 
| **Legislación** | No hay suficientes datos disponibles | 6.9 (125 reviews) | 
| **Análisis de regresión** | No hay suficientes datos disponibles | 7.0 (119 reviews) | 
| **Informes** | No hay suficientes datos disponibles | 7.6 (147 reviews) | 

#### Analytics

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Evaluación comparativa** | No hay suficientes datos disponibles | 8.5 (182 reviews) | 
| **Retención** | No hay suficientes datos disponibles | 7.5 (142 reviews) | 

### Gestión del Talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **JDXpert** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | N/A | N/A |

#### IA generativa

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Generación de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Resumen de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

### Reclutamiento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **JDXpert** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | N/A | N/A |

#### IA generativa

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Generación de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Resumen de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

### Comparación de salarios

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **JDXpert** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.5/10 | 174 |

#### Core Features - Salary Benchmarking Software

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Tablero** | No hay suficientes datos disponibles | 8.1 (161 reviews) | 
| **Comparación de la Industria** | No hay suficientes datos disponibles | 8.3 (170 reviews) | 
| **Jerarquía** | No hay suficientes datos disponibles | 7.8 (155 reviews) | 

#### Auditing -  Salary Benchmarking Software

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Informes** | No hay suficientes datos disponibles | 7.7 (150 reviews) | 
| **Precisión** | No hay suficientes datos disponibles | 7.8 (150 reviews) | 

#### Advanced Features - Salary Benchmarking Software

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Estructura** | No hay suficientes datos disponibles | 7.7 (147 reviews) | 
| **Carta de Oferta** | No hay suficientes datos disponibles | 6.0 (133 reviews) | 
| **Encuesta salarial** | No hay suficientes datos disponibles | 7.5 (139 reviews) | 
| **Equidad** | No hay suficientes datos disponibles | 7.3 (140 reviews) | 
| **IA** | No hay suficientes datos disponibles | 6.4 (135 reviews) | 

### Planificación de Compensación

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **JDXpert** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.5/10 | 114 |

#### Platform - Compensation Planning

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Presupuesto de Compensación** | No hay suficientes datos disponibles | 7.8 (109 reviews) | 
| **Planificación del Ciclo de Mérito** | No hay suficientes datos disponibles | 7.4 (106 reviews) | 
| **Transparencia Salarial** | No hay suficientes datos disponibles | 8.0 (109 reviews) | 
| **Cumplimiento Automatizado** | No hay suficientes datos disponibles | 7.3 (101 reviews) | 
| **Estructuración de Recompensas** | No hay suficientes datos disponibles | 7.6 (104 reviews) | 
| **Historial de Compensación** | No hay suficientes datos disponibles | 7.5 (105 reviews) | 

#### Additional Features - Compensation Planning

| Feature | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Capacidades de Reporte** | No hay suficientes datos disponibles | 7.8 (107 reviews) | 
| **Automatización del flujo de trabajo** | No hay suficientes datos disponibles | 7.2 (101 reviews) | 
| **Integraciones** | No hay suficientes datos disponibles | 7.3 (101 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Gestión de Descripción de Puestos Software](https://www.g2.com/es/categories/job-description-management)


**Unique to Salary.com (6):** [Software de Gestión de Compensaciones](https://www.g2.com/es/categories/compensation-management), [Software de Comparación de Salarios](https://www.g2.com/es/categories/salary-benchmarking), [Software de Planificación de Compensación](https://www.g2.com/es/categories/compensation-planning), [Software de Equidad Salarial](https://www.g2.com/es/categories/pay-equity), [Software de aplicaciones de ADP Marketplace](https://www.g2.com/es/categories/adp-marketplace-apps), [Software de Marketplace de UKG](https://www.g2.com/es/categories/ukg-marketplace)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | JDXpert | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Pequeña Empresa** | 0% | 14.8% | 
| **Mediana Empresa** | 10.0% | 58.3% | 
| **Empresa** | 90.0% | 26.9% | 

### By Industry

#### JDXpert

- **Telecomunicaciones:** 10.0%
- **Dotación de personal y reclutamiento:** 10.0%
- **venta al por menor:** 10.0%
- **Educación primaria/secundaria:** 10.0%
- **Productos farmacéuticos:** 10.0%
- **Gestión de organizaciones sin fines de lucro:** 10.0%
- **Seguro:** 10.0%
- **Recursos humanos:** 10.0%
- **Educación Superior:** 10.0%
- **Productos químicos:** 10.0%

#### Salary.com

- **Hospital y atención médica:** 6.6%
- **Tecnología de la Información y Servicios:** 5.9%
- **Fabricación:** 5.0%
- **Software informático:** 5.0%
- **Recursos humanos:** 4.3%
- **Gestión de organizaciones sin fines de lucro:** 3.8%
- **Servicios financieros:** 3.4%
- **Consultoría:** 2.8%
- **Bienes de Consumo:** 2.8%
- **venta al por menor:** 2.8%
- **Other:** 57.6%

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## Alternatives

### Alternatives to JDXpert

- [Hireology](https://www.g2.com/es/products/hireology/reviews) — 4.5/5 stars (1362 reviews)
- [Payfactors](https://www.g2.com/es/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (713 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5022 reviews)
- [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) — 4.2/5 stars (4209 reviews)
- [100Hires](https://www.g2.com/es/products/100hires/reviews) — 4.8/5 stars (1302 reviews)
- [Datapeople (by Payscale)](https://www.g2.com/es/products/datapeople-by-payscale/reviews) — 4.4/5 stars (323 reviews)
- [Personio](https://www.g2.com/es/products/personio/reviews) — 4.4/5 stars (834 reviews)
- [Workable](https://www.g2.com/es/products/workable/reviews) — 4.4/5 stars (702 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/es/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)
- [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) — 4.6/5 stars (5527 reviews)

### Alternatives to Salary.com

- [Payfactors](https://www.g2.com/es/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (713 reviews)
- [Marketpay](https://www.g2.com/es/products/marketpay/reviews) — 4.4/5 stars (274 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6365 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1610 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2187 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1648 reviews)
- [Dayforce](https://www.g2.com/es/products/dayforce/reviews) — 4.2/5 stars (956 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5022 reviews)
- [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) — 3.9/5 stars (1333 reviews)

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## Top Discussions

### JDXpert

- Title: [1. ¿Cuánto tiempo les ha tomado a los nuevos usuarios obtener todas las unidades para usar completamente JDXpert, y ha ayudado el uso de JDXpert en las medidas de reclutamiento y retención?](https://www.g2.com/es/discussions/34905-1-how-long-has-it-taken-new-users-to-get-all-units-to-fully-use-jdxpert-and-has-use-of-jdxpert-helped-in-recruitment-and-retention-measures) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Buena pregunta. Generalmente, se tarda alrededor de 3 meses en implementar la oferta Enterprise y menos para Pro y Basic. Encontramos que la mayoría de las..."

### Salary.com

- Title: [¿Qué debe incluirse en un paquete salarial?](https://www.g2.com/es/discussions/what-should-be-included-in-a-salary-package) — 3 comments
  > **Top comment:** "Según mi conocimiento, es opcional. Si quieres mantenerlo privado, puedes hacerlo. De hecho, la mayoría de las plataformas SaaS aquí se basan en el proceso..."
- Title: [¿Cuánto cuesta Salary Com?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-salary-com-cost) — 2 comments
  > **Top comment:** "Depende de la oferta que estés comprando. Pero espera más de $1k."
- Title: [¿Cómo investigas los salarios promedio?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-research-average-salaries) — 1 comment
  > **Top comment:** "Emparejas tu posición con la que mejor se ajuste en la base de datos de Salary.com. Si es una posición combinada, puedes emparejarla con algunas y indicar el..."
- Title: [¿Tienes una forma de elegir la compensación por incentivos en porcentajes?](https://www.g2.com/es/discussions/do-you-have-a-way-to-choose-incentive-compensation-in-percentages) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Hola Nicole,  
Si te refieres a un bono objetivo, como el tipo de compensación por incentivos, entonces sí. CompAnalyst de Salary.Com tiene una forma de..."
- Title: [¿Qué piensas sobre la herramienta que integra el salario con la gestión del rendimiento, la integración y la configuración?](https://www.g2.com/es/discussions/30957-what-do-you-think-about-the-tool-which-integrate-salary-with-performance-managementintegration-configuration-setup) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "William. Gracias por tu comentario y pregunta. En primer lugar, definitivamente hay una relación entre el rendimiento y el salario. Aquí en Salary.com somos..."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/es/compare/jdxpert-vs-salary-com-salary-com)