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Breezy HR
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Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (68.0% de las reseñas)
Mercado medio (60.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$79.00 Por mes
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JazzHR
Calificación Estelar
(829)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
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Precios de Nivel de Entrada
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Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
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Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Gratis
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Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que JazzHR sobresale en opciones de personalización, permitiendo flujos de trabajo y procesos adaptados, lo cual es particularmente beneficioso para empresas de mercado medio que buscan flexibilidad. En contraste, los revisores mencionan que las características de personalización de Workable son más limitadas, lo que puede no satisfacer las necesidades específicas de todas las organizaciones.
- Los revisores mencionan que los permisos de usuario de JazzHR están altamente valorados, proporcionando un control robusto sobre los niveles de acceso, lo cual es crucial para equipos más grandes. Por otro lado, los usuarios en G2 indican que los permisos de usuario de Workable son menos completos, lo que podría llevar a preocupaciones de seguridad en organizaciones más grandes.
- Los usuarios dicen que la función de análisis automático de currículums de JazzHR es efectiva, ayudando a agilizar el proceso de contratación al identificar rápidamente a los candidatos calificados. Sin embargo, los revisores mencionan que el análisis automático de currículums de Workable es menos eficiente, lo que puede ralentizar el proceso de reclutamiento.
- Los revisores mencionan que las evaluaciones de candidatos de JazzHR están bien estructuradas, facilitando que los equipos de contratación evalúen a los solicitantes de manera consistente. En contraste, los usuarios informan que las evaluaciones de candidatos de Workable carecen de profundidad, lo que puede obstaculizar evaluaciones exhaustivas.
- Los usuarios en G2 destacan que las capacidades de programación de JazzHR son robustas, permitiendo una coordinación fluida de entrevistas y reuniones. Por el contrario, los revisores mencionan que las características de programación de Workable son menos intuitivas, lo que puede llevar a confusión y conflictos de programación.
- Los revisores dicen que el panel de control de JazzHR proporciona una visión general comprensiva de las métricas de contratación, facilitando que los equipos rastreen el progreso. En comparación, los usuarios informan que el panel de control de Workable carece de algunas métricas clave, lo que puede limitar la visibilidad en el proceso de contratación.
JazzHR vs Workable
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, JazzHR es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con JazzHR en general.
- Tanto JazzHR como Workable cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, JazzHR y Workable brindan niveles de asistencia similares.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workable sobre JazzHR.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
JazzHR
Hero
$79.00
Por mes
Promocionar empleos en línea y revisar currículums
- Usuarios y candidatos ilimitados
- 3 puestos de trabajo activos abiertos, $9 por trabajo adicional
- Sitio web de carrera con marca personalizada
Workable
Free Trial
Gratis
Nuestra plataforma completa de contratación durante 15 días, sin necesidad de tarjeta de crédito.
- Publica tu trabajo con un solo clic en más de 200 bolsas de trabajo
- Llena tu pipeline con candidatos calificados
- Programa entrevistas, colabora con compañeros de equipo y haz ofertas
Prueba Gratuita
JazzHR
Prueba Gratuita Disponible
Workable
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
678
8.6
522
Facilidad de uso
9.0
687
9.0
536
Facilidad de configuración
8.8
469
8.6
332
Facilidad de administración
9.0
462
8.8
283
Calidad del soporte
8.6
609
8.6
461
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
449
8.7
273
Dirección del producto (% positivo)
8.4
660
8.9
501
Características
Núcleo de RRHH
No hay suficientes datos disponibles
7.9
30
No hay suficientes datos disponibles
7.1
28
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
6.5
29
No hay suficientes datos disponibles
7.6
30
No hay suficientes datos disponibles
6.2
30
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
7.3
26
Plataforma
7.9
427
7.5
304
7.7
389
7.6
269
Función no disponible
7.4
260
8.5
438
8.3
302
8.7
437
8.5
301
7.4
371
7.9
281
7.2
415
7.0
291
8.2
432
7.6
302
Gestión de Descripción de PuestosOcultar 17 característicasMostrar 17 características
No hay suficientes datos
8.0
359
Básico
No hay suficientes datos disponibles
7.8
69
No hay suficientes datos disponibles
8.6
69
No hay suficientes datos disponibles
7.8
76
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
7.9
68
No hay suficientes datos disponibles
7.6
68
No hay suficientes datos disponibles
8.0
67
Logística
No hay suficientes datos disponibles
7.6
68
No hay suficientes datos disponibles
8.3
68
Recruiting and Onboarding
No hay suficientes datos disponibles
9.0
110
Plataforma
7.9
427
7.5
304
7.7
389
7.6
269
Función no disponible
7.4
260
8.5
438
8.3
302
8.7
437
8.5
301
7.4
371
7.9
281
7.2
415
7.0
291
8.2
432
7.6
302
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
8.2
414
Básico
No hay suficientes datos disponibles
7.8
127
No hay suficientes datos disponibles
8.2
110
No hay suficientes datos disponibles
8.7
139
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
8.5
134
No hay suficientes datos disponibles
8.5
113
No hay suficientes datos disponibles
8.3
117
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
8.4
123
No hay suficientes datos disponibles
8.3
117
Reclutamiento e incorporación
No hay suficientes datos disponibles
8.4
168
No hay suficientes datos disponibles
8.6
191
No hay suficientes datos disponibles
9.1
187
Plataforma
7.9
427
7.5
304
7.7
389
7.6
269
Función no disponible
7.4
260
8.5
438
8.3
302
8.7
437
8.5
301
7.4
371
7.9
281
7.2
415
7.0
291
8.2
432
7.6
302
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
8.3
51
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
42
No hay suficientes datos disponibles
8.4
42
No hay suficientes datos disponibles
8.7
44
No hay suficientes datos disponibles
8.8
42
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
42
No hay suficientes datos disponibles
8.1
39
No hay suficientes datos disponibles
7.8
43
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
45
No hay suficientes datos disponibles
8.5
47
No hay suficientes datos disponibles
8.1
43
No hay suficientes datos disponibles
8.4
45
Referencia de empleadoOcultar 20 característicasMostrar 20 características
No hay suficientes datos
8.1
377
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
113
No hay suficientes datos disponibles
8.3
111
No hay suficientes datos disponibles
8.0
112
Básico
No hay suficientes datos disponibles
8.1
106
No hay suficientes datos disponibles
7.6
115
No hay suficientes datos disponibles
8.1
119
Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
8.8
125
No hay suficientes datos disponibles
8.2
120
No hay suficientes datos disponibles
7.8
118
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
8.2
118
No hay suficientes datos disponibles
8.3
126
No hay suficientes datos disponibles
8.1
115
Plataforma
7.9
427
7.5
304
7.7
389
7.6
269
Función no disponible
7.4
260
8.5
438
8.3
302
8.7
437
8.5
301
7.4
371
7.9
281
7.2
415
7.0
291
8.2
432
7.6
302
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
7.3
105
6.5
107
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
8.9
15
8.0
91
7.4
15
7.9
90
6.5
14
8.1
89
7.3
15
8.0
89
6.9
13
7.4
88
7.9
15
7.7
89
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
7.1
14
6.7
89
5.8
13
6.7
87
6.1
14
6.6
88
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
6.0
8
6.5
79
5.8
8
6.4
79
6.0
8
6.6
77
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
7.5
547
7.4
439
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
5.9
22
6.5
133
5.9
22
6.3
133
5.9
22
6.4
131
Abastecimiento
7.9
463
7.8
334
8.2
475
8.1
336
8.0
28
7.4
170
8.6
28
8.5
174
7.3
28
7.5
164
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.5
459
8.5
347
8.8
28
7.9
167
8.0
28
8.3
164
6.6
27
7.3
159
7.6
28
8.1
158
6.3
28
6.7
159
8.2
28
7.7
157
Plataforma
7.9
427
7.5
304
7.7
389
7.6
269
Función no disponible
7.4
260
8.5
438
8.3
302
8.7
437
8.5
301
7.4
371
7.9
281
7.2
415
7.0
291
8.2
432
7.6
302
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
6.6
20
6.4
133
6.8
20
6.6
133
6.3
20
5.8
133
Agente AI - Incorporación
No hay suficientes datos disponibles
7.6
24
No hay suficientes datos disponibles
7.8
24
No hay suficientes datos disponibles
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
7.7
24
No hay suficientes datos disponibles
8.0
23
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
35
No hay suficientes datos disponibles
7.8
35
No hay suficientes datos disponibles
8.0
35
No hay suficientes datos disponibles
7.2
33
No hay suficientes datos disponibles
8.1
34
No hay suficientes datos disponibles
8.3
35
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
35
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
35
No hay suficientes datos disponibles
8.6
35
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.2
33
No hay suficientes datos disponibles
8.3
34
Plataforma
7.9
427
7.5
304
7.7
389
7.6
269
Función no disponible
7.4
260
8.5
438
8.3
302
8.7
437
8.5
301
7.4
371
7.9
281
7.2
415
7.0
291
8.2
432
7.6
302
Reclutamiento e incorporación
No hay suficientes datos disponibles
8.6
191
No hay suficientes datos disponibles
8.2
53
Conceptos básicos de la plataforma
8.3
120
8.1
90
|
Característica Verificada
8.9
129
8.6
106
|
Característica Verificada
8.5
122
8.3
93
|
Característica Verificada
Contenido de la plataforma
8.1
119
8.1
100
|
Característica Verificada
8.6
124
8.6
105
|
Característica Verificada
8.2
118
8.3
103
|
Característica Verificada
8.2
120
8.3
98
|
Característica Verificada
Rendimiento de la plataforma
8.6
124
8.4
99
|
Característica Verificada
8.6
124
8.1
97
|
Característica Verificada
7.9
120
7.7
99
|
Característica Verificada
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
127
8.3
107
|
Característica Verificada
7.9
118
8.1
99
|
Característica Verificada
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
JazzHR y Workable está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Marketing de Reclutamiento, y Plataformas de Reclutamiento
Categorías Únicas
JazzHR no tiene categorías únicas
Workable está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos, Referencia de empleado, Gestión de Descripción de Puestos, Incorporación, Entrevistas en video, y Núcleo de RRHH
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
JazzHR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Workable
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
9.5%
Software informático
8.0%
Dotación de personal y reclutamiento
7.5%
Hospital y atención médica
5.6%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.2%
Otro
64.3%
Tecnología de la Información y Servicios
12.6%
Software informático
12.2%
Servicios financieros
5.8%
Dotación de personal y reclutamiento
5.3%
Marketing y Publicidad
4.7%
Otro
59.4%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Se implementarán las solicitudes de empleo electrónicas en un futuro cercano?
3 Comentarios
BJ
Personalmente, estoy de acuerdo en que deberías mantener la solicitud en línea inicial breve y concisa... especialmente cuando tienes que hacer preguntas de...Leer más
¿Por qué cambiar?
2 Comentarios
DT
¿Por qué cambiar del caballo al coche?
¿Por qué cambiar de una máquina de escribir a una computadora?
¿Por qué cambiar de las sanguijuelas a la medicina?...Leer más
¿Cuánto cuesta Jazz HR?
2 Comentarios
KG
JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Leer más
Is workable com legit?
3 Comentarios
GF
Sí, es legítimo y está creciendo para convertirse en uno de los mejores ATS del mercado.Leer más
¿Cómo puedo añadir filtros a los candidatos? ¿Cómo puedo obtener las estadísticas?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Workable
Gracias por plantear esta pregunta. Entendemos lo importante que es abordar DEI en una organización y este tipo de informe es nuestra hoja de ruta inmediata....Leer más
¿Cuáles son los costos viables?
2 Comentarios
CC
Soy solo un usuario del producto increíble y alguien en Carolina del Norte paga la factura, así que no sé.Leer más
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