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Comparar HR Avatar y TestGorilla 
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Pequeña empresa (50.8% de las reseñas)
Pequeña empresa (64.8% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$50.00 1 Candidate-based Credit Con compra única
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HR Avatar
Calificación Estelar
(118)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (50.8% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$50.00 1 Candidate-based Credit Con compra única
Explorar todos los planes de precios de 5TestGorilla
Calificación Estelar
(1,396)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (64.8% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Gratis
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que HR Avatar sobresale en su Calidad de Soporte con una puntuación de 9.4, mientras que el soporte de TestGorilla se califica más bajo con 8.7. Los revisores mencionan que el equipo de soporte de HR Avatar es receptivo y servicial, lo que facilita a las pequeñas empresas navegar por el software.
- Los revisores mencionan que HR Avatar ofrece capacidades de Informes superiores con una puntuación de 9.3 en comparación con el 8.4 de TestGorilla. Los usuarios dicen que los informes detallados generados por HR Avatar ayudan a tomar decisiones de contratación informadas, mientras que las funciones de informes de TestGorilla se consideran menos completas.
- Los usuarios de G2 destacan las fuertes características de Filtrado de Candidatos de HR Avatar, con una puntuación de 8.9, que son elogiadas por su efectividad en filtrar candidatos según criterios específicos. En contraste, el filtrado de candidatos de TestGorilla se califica ligeramente más bajo con 8.8, y algunos usuarios señalan que carece de ciertas opciones de personalización.
- Los usuarios en G2 informan que las opciones de Personalización de HR Avatar son robustas, con una puntuación de 9.0, lo que permite a las empresas adaptar las evaluaciones a sus necesidades. TestGorilla, con una puntuación de 8.3, se destaca por tener menos características de personalización, lo que algunos usuarios encuentran limitante.
- Los revisores mencionan que la característica de evaluación de Inteligencia Emocional de HR Avatar, calificada con 8.6, es particularmente beneficiosa para entender la adecuación del candidato. La prueba de inteligencia emocional de TestGorilla se califica más baja con 8.4, con usuarios expresando el deseo de un análisis más profundo.
- Los usuarios dicen que la funcionalidad de Movilidad de HR Avatar, calificada con 8.8, permite un acceso sin problemas a través de dispositivos, lo cual es crucial para los procesos de contratación remota. La puntuación de movilidad de TestGorilla de 8.5 se considera adecuada pero no tan amigable para el usuario, con algunos usuarios informando problemas ocasionales de acceso.
HR Avatar vs TestGorilla
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, TestGorilla es más fácil de configurar y administrar. Mientras que HR Avatar es más fácil para hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que HR Avatar satisface mejor las necesidades de su empresa que TestGorilla.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que HR Avatar es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de TestGorilla sobre HR Avatar.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
HR Avatar
1-Pack Candidate Credit
$50.00
1 Candidate-based Credit Con compra única
Incluye todo lo que necesitas para evaluar a un candidato.
- Acceso completo a la biblioteca de pruebas de HR Avatar
- Entrevistas en video virtuales (grabadas)
- Entrevistas en video en vivo
TestGorilla
Free
Gratis
Una muestra de contratación basada en habilidades.
Este plan no requiere créditos e incluye acceso gratuito a funciones limitadas de TestGorilla Evaluate:
- 5 pruebas de habilidades esenciales
- 5 preguntas personalizadas por evaluación
- Preguntas de calificación
Prueba Gratuita
HR Avatar
Prueba Gratuita Disponible
TestGorilla
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
88
8.6
1,017
Facilidad de uso
9.1
89
9.1
1,030
Facilidad de configuración
9.0
65
9.1
802
Facilidad de administración
8.9
50
9.1
753
Calidad del soporte
9.4
78
8.7
751
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
47
8.9
674
Dirección del producto (% positivo)
8.1
85
9.0
959
Características
Habilidades TécnicasOcultar 15 característicasMostrar 15 características
No hay suficientes datos
8.5
563
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
316
No hay suficientes datos disponibles
7.9
331
No hay suficientes datos disponibles
8.8
425
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
338
No hay suficientes datos disponibles
8.4
433
No hay suficientes datos disponibles
8.4
423
No hay suficientes datos disponibles
8.7
440
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
423
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
445
No hay suficientes datos disponibles
8.5
381
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.9
441
No hay suficientes datos disponibles
8.5
376
Verificación de referenciasOcultar 14 característicasMostrar 14 características
9.2
33
No hay suficientes datos
Contenido de la plataforma
9.1
31
No hay suficientes datos disponibles
9.2
31
No hay suficientes datos disponibles
9.4
31
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.8
31
No hay suficientes datos disponibles
8.9
30
No hay suficientes datos disponibles
9.2
32
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.1
29
No hay suficientes datos disponibles
9.5
31
No hay suficientes datos disponibles
9.4
31
No hay suficientes datos disponibles
9.2
30
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
9.2
32
No hay suficientes datos disponibles
9.4
32
No hay suficientes datos disponibles
9.2
32
No hay suficientes datos disponibles
9.5
30
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
9.2
32
8.5
70
9.4
30
8.3
60
9.3
32
8.8
74
9.4
32
8.6
71
Contenido de la plataforma
9.3
32
8.9
77
8.9
32
8.6
63
9.0
32
8.3
71
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.4
32
8.8
64
9.2
30
Función no disponible
8.9
31
8.4
66
8.9
32
8.6
71
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.9
76
8.8
676
8.6
74
8.3
667
9.0
80
8.7
701
8.8
77
Función no disponible
8.7
55
8.4
374
8.9
55
8.7
379
8.7
51
8.5
353
8.7
52
8.4
354
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.1
75
8.9
609
8.9
71
8.5
601
8.9
71
8.7
583
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.9
73
8.5
532
8.7
68
Función no disponible
8.8
71
Función no disponible
8.2
65
8.0
446
8.4
52
7.8
315
8.5
55
7.8
321
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.9
72
8.4
575
8.8
65
8.0
485
9.0
68
8.3
519
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
7.3
5
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
6.3
5
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
HR Avatar y TestGorilla está categorizado como Evaluación de Talento y Entrevistas en video
Categorías Únicas
HR Avatar está categorizado como Verificación de referencias
TestGorilla está categorizado como Habilidades Técnicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
HR Avatar
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
TestGorilla
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
8.5%
Fabricación
7.6%
Telecomunicaciones
5.9%
venta al por menor
5.9%
Hospital y atención médica
5.9%
Otro
66.1%
Software informático
13.8%
Tecnología de la Información y Servicios
12.5%
Marketing y Publicidad
6.2%
Servicios financieros
5.6%
Dotación de personal y reclutamiento
4.4%
Otro
57.6%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Qué es la evaluación de HR Avatar?
2 Comentarios
GS
Este es un examen o evaluación personalizada que han hecho o pueden personalizar para un puesto.Leer más
¿Qué es una evaluación de avatar?
1 Comentario
SS
Quizás te refieras a HR Avatar. Ofrecemos evaluaciones previas al empleo que utilizan Avatares animados para hacer nuestras pruebas más interactivas y...Leer más
HR Avatar no tiene más discusiones con respuestas
¿Cómo consigo algunos créditos extra gratis?
2 Comentarios
RH
No tenemos eso todavía, pero es una gran idea, lo pasaré al equipo.
Tenemos un programa de referidos. Puedes encontrarlo en tu cuenta (o simplemente ir a...Leer más
¿Utilizas esta herramienta para el perfilado de competencias organizacionales?
2 Comentarios
TR
Sí, Test Gorilla es la herramienta de evaluación para determinar el nivel de habilidad de los candidatos antes de entrevistarlos para unirse a nuestro equipo.Leer más
¿Por qué te gusta Test Gorilla?
2 Comentarios
TR
Biblioteca robusta de pruebas que son fácilmente configurables en conjuntos para cada rol para el que contratamos.Leer más
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