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Comparar HR Avatar y TestGorilla 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (50.8% de las reseñas)
Pequeña empresa (64.8% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$50.00 1 Candidate-based Credit Con compra única
Gratis
HR Avatar
Calificación Estelar
(118)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (50.8% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$50.00 1 Candidate-based Credit Con compra única
Explorar todos los planes de precios de 5TestGorilla
Calificación Estelar
(1,404)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (64.8% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Gratis
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que HR Avatar sobresale en soporte al usuario, con muchos usuarios elogiando la calidad de la asistencia que reciben. Un usuario destacó la "flexibilidad y sus características de adquisición de talento y gestión de datos" de la plataforma, convirtiéndola en un socio fuerte en los negocios.
- Los usuarios dicen que TestGorilla se destaca por sus evaluaciones prácticas y relevantes para el trabajo. Los revisores aprecian cómo la plataforma permite una combinación de habilidades cognitivas, habilidades específicas del rol y rasgos de comportamiento, haciendo las evaluaciones más completas y adaptadas a roles específicos.
- Según las reseñas verificadas, ambas plataformas ofrecen un nivel similar de facilidad de uso, pero HR Avatar ha recibido un poco más de elogios por su interfaz intuitiva. Los usuarios han notado la "fácil navegación" del panel de control, lo que mejora la experiencia general del usuario.
- Los revisores mencionan que las opciones de personalización de TestGorilla son una ventaja significativa, permitiendo a los usuarios crear evaluaciones que se ajusten a sus necesidades específicas. Esta flexibilidad ha recibido comentarios positivos de los candidatos que encontraron el proceso fluido y fácil de usar.
- Los usuarios destacan que el proceso de implementación de HR Avatar es rápido y sencillo, con muchos señalando que es "fácil de implementar". Esto puede ser un factor crucial para las empresas que buscan incorporar una nueva herramienta sin un tiempo de inactividad extenso.
- Los revisores de G2 indican que aunque HR Avatar tiene una base de usuarios más pequeña, mantiene una puntuación de satisfacción general más alta en comparación con TestGorilla. Esto sugiere que los usuarios de HR Avatar se sienten más positivamente sobre su experiencia, a pesar del mayor número de reseñas y presencia en el mercado de este último.
HR Avatar vs TestGorilla
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, TestGorilla es más fácil de configurar y administrar. Mientras que HR Avatar es más fácil para hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que HR Avatar satisface mejor las necesidades de su empresa que TestGorilla.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que HR Avatar es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de TestGorilla sobre HR Avatar.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
HR Avatar
1-Pack Candidate Credit
$50.00
1 Candidate-based Credit Con compra única
Incluye todo lo que necesitas para evaluar a un candidato.
- Acceso completo a la biblioteca de pruebas de HR Avatar
- Entrevistas en video virtuales (grabadas)
- Entrevistas en video en vivo
TestGorilla
Free
Gratis
Una muestra de contratación basada en habilidades.
Este plan no requiere créditos e incluye acceso gratuito a funciones limitadas de TestGorilla Evaluate:
- 5 pruebas de habilidades esenciales
- 5 preguntas personalizadas por evaluación
- Preguntas de calificación
Prueba Gratuita
HR Avatar
Prueba Gratuita Disponible
TestGorilla
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
88
8.6
1,021
Facilidad de uso
9.1
89
9.1
1,034
Facilidad de configuración
9.0
65
9.1
806
Facilidad de administración
8.9
50
9.1
755
Calidad del soporte
9.4
78
8.7
754
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
47
8.9
676
Dirección del producto (% positivo)
8.1
85
9.0
963
Características
Habilidades TécnicasOcultar 15 característicasMostrar 15 características
No hay suficientes datos
8.5
566
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
315
No hay suficientes datos disponibles
7.9
330
No hay suficientes datos disponibles
8.8
426
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
337
No hay suficientes datos disponibles
8.4
433
No hay suficientes datos disponibles
8.4
422
No hay suficientes datos disponibles
8.7
439
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
423
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
444
No hay suficientes datos disponibles
8.5
380
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.9
440
No hay suficientes datos disponibles
8.5
375
Verificación de referenciasOcultar 14 característicasMostrar 14 características
9.2
33
No hay suficientes datos
Contenido de la plataforma
9.1
31
No hay suficientes datos disponibles
9.2
31
No hay suficientes datos disponibles
9.4
31
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.8
31
No hay suficientes datos disponibles
8.9
30
No hay suficientes datos disponibles
9.2
32
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.1
29
No hay suficientes datos disponibles
9.5
31
No hay suficientes datos disponibles
9.4
31
No hay suficientes datos disponibles
9.2
30
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
9.2
32
No hay suficientes datos disponibles
9.4
32
No hay suficientes datos disponibles
9.2
32
No hay suficientes datos disponibles
9.5
30
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
9.2
32
8.6
69
9.4
30
8.3
59
9.3
32
8.8
74
9.4
32
8.6
70
Contenido de la plataforma
9.3
32
8.9
76
8.9
32
8.6
62
9.0
32
8.4
70
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.4
32
8.9
63
9.2
30
Función no disponible
8.9
31
8.4
65
8.9
32
8.6
70
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.9
76
8.8
678
8.6
74
8.3
668
9.0
80
8.7
703
8.8
77
Función no disponible
8.7
55
8.4
375
8.9
55
8.7
379
8.7
51
8.5
353
8.7
52
8.4
354
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.1
75
8.9
611
8.9
71
8.5
601
8.9
71
8.7
583
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.9
73
8.5
532
8.7
68
Función no disponible
8.8
71
Función no disponible
8.2
65
8.0
446
8.4
52
7.8
315
8.5
55
7.9
321
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.9
72
8.4
575
8.8
65
8.1
485
9.0
68
8.3
521
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
7.3
5
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
6.9
6
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
HR Avatar y TestGorilla está categorizado como Evaluación de Talento y Entrevistas en video
Categorías Únicas
HR Avatar está categorizado como Verificación de referencias
TestGorilla está categorizado como Habilidades Técnicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
HR Avatar
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
TestGorilla
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
8.5%
Fabricación
7.6%
Telecomunicaciones
5.9%
venta al por menor
5.9%
Hospital y atención médica
5.9%
Otro
66.1%
Software informático
13.9%
Tecnología de la Información y Servicios
12.4%
Marketing y Publicidad
6.3%
Servicios financieros
5.6%
Dotación de personal y reclutamiento
4.4%
Otro
57.5%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Qué es la evaluación de HR Avatar?
2 Comentarios
GS
Este es un examen o evaluación personalizada que han hecho o pueden personalizar para un puesto.Leer más
¿Qué es una evaluación de avatar?
1 Comentario
SS
Quizás te refieras a HR Avatar. Ofrecemos evaluaciones previas al empleo que utilizan Avatares animados para hacer nuestras pruebas más interactivas y...Leer más
HR Avatar no tiene más discusiones con respuestas
¿Cómo consigo algunos créditos extra gratis?
2 Comentarios
RH
No tenemos eso todavía, pero es una gran idea, lo pasaré al equipo.
Tenemos un programa de referidos. Puedes encontrarlo en tu cuenta (o simplemente ir a...Leer más
¿Utilizas esta herramienta para el perfilado de competencias organizacionales?
2 Comentarios
TR
Sí, Test Gorilla es la herramienta de evaluación para determinar el nivel de habilidad de los candidatos antes de entrevistarlos para unirse a nuestro equipo.Leer más
¿Por qué te gusta Test Gorilla?
2 Comentarios
TR
Biblioteca robusta de pruebas que son fácilmente configurables en conjuntos para cada rol para el que contratamos.Leer más
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