Comparar Guusto y Terryberry 
Productos destacados
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Guusto
Calificación Estelar
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Explorar todos los planes de precios de 4Terryberry
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Explorar todos los planes de precios de 4Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Guusto destaca por su facilidad de uso, con muchos elogiando su interfaz intuitiva que hace que reconocer a los colegas sea sencillo y agradable. Los usuarios aprecian la capacidad de enviar reconocimientos masivos o cumplidos personalizados sin esfuerzo, lo que mejora la moral del equipo.
- Según las reseñas verificadas, Terryberry es reconocido por su sólido soporte al cliente, con usuarios destacando la excelente comunicación de sus representantes. Muchos encuentran fácil el proceso de pedido y aprecian la asistencia de seguimiento, lo que contribuye a una experiencia fluida al gestionar el reconocimiento de empleados.
- Los usuarios dicen que Guusto ofrece una selección más amplia de opciones de canje de proveedores, lo que facilita a los empleados elegir recompensas que resuenen con ellos. Esta flexibilidad es una ventaja significativa para las empresas que buscan mejorar sus programas de reconocimiento y atender las diversas preferencias de los empleados.
- Los revisores mencionan que, si bien Terryberry ofrece un enfoque reflexivo para reconocer los hitos de los empleados, puede no ser tan flexible como Guusto en términos de configuración y características de automatización. Algunos usuarios han notado desafíos para alinear la plataforma con sus flujos de trabajo específicos, lo que puede obstaculizar la eficiencia.
- Los revisores de G2 destacan que las recientes actualizaciones y características de Guusto, como la eficiente entrega de regalos en masa y la fácil configuración de la estructura de la empresa, contribuyen a sus altas calificaciones de satisfacción. Esta capacidad de respuesta a las necesidades de los usuarios se refleja en su fuerte puntuación en G2, indicando una sólida presencia en el mercado y aprobación de los usuarios.
- Según los comentarios de los usuarios, la calidad de los productos de Terryberry y sus tiempos de respuesta rápidos son frecuentemente elogiados, con muchos usuarios sintiendo que reciben un gran valor por su dinero. Sin embargo, la puntuación general más baja en G2 en comparación con Guusto sugiere que, aunque Terryberry tiene sus fortalezas, puede no satisfacer las necesidades cambiantes de todos los usuarios tan efectivamente como lo hace Guusto.
Guusto vs Terryberry
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Guusto es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Guusto.
- Los revisores consideraron que Guusto satisface mejor las necesidades de su empresa que Terryberry.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Guusto es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Guusto sobre Terryberry.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Guusto
Free
Gratis
Por mes
Cuenta de usuario único
- Envía recompensas
- Más de 100 opciones de comerciantes
- Redención en la web
Terryberry
Core
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Reconocer aniversarios y hitos clave de los empleados únicos para su organización. Las características principales incluyen:
- Premios por Hitos y Servicio
- Servicio al Cliente Dedicado
- Alimentación Automatizada de HRIS
Prueba Gratuita
Guusto
Prueba Gratuita Disponible
Terryberry
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.7
3,857
9.3
114
Facilidad de uso
9.7
4,214
9.4
117
Facilidad de configuración
9.6
1,807
9.2
104
Facilidad de administración
9.6
378
9.2
108
Calidad del soporte
9.7
3,378
9.6
126
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
371
9.5
114
Dirección del producto (% positivo)
9.4
3,719
8.8
118
Características
Bienestar CorporativoOcultar 14 característicasMostrar 14 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
9.1
1961
8.2
62
9.4
2286
8.9
68
9.5
2272
9.0
66
Contenido de la plataforma
9.3
2071
7.8
16
9.0
1833
7.5
10
9.1
1916
8.3
11
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.1
1822
8.8
37
9.4
2095
8.7
44
Función no disponible
5.7
9
9.4
2137
9.0
58
9.6
2402
9.2
84
Recompensas e incentivosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
9.0
1,978
No hay suficientes datos
Recompensas e incentivos
9.5
1828
No hay suficientes datos disponibles
9.4
1696
No hay suficientes datos disponibles
9.2
1517
No hay suficientes datos disponibles
9.2
1508
No hay suficientes datos disponibles
9.5
1735
No hay suficientes datos disponibles
9.2
1525
No hay suficientes datos disponibles
9.3
1564
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1463
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1481
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.8
70
No hay suficientes datos disponibles
7.9
70
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Guusto y Terryberry está categorizado como Reconocimiento de empleados
Categorías Únicas
Guusto está categorizado como Recompensas e incentivos
Terryberry está categorizado como Compromiso de los empleados y Bienestar Corporativo
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Guusto
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Terryberry
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Seguro
12.7%
Servicios financieros
10.0%
Hospital y atención médica
5.1%
Tecnología de la Información y Servicios
4.1%
venta al por menor
3.4%
Otro
64.7%
Hospital y atención médica
10.8%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
6.3%
Automotriz
4.5%
Utilidades
4.0%
Tecnología de la Información y Servicios
4.0%
Otro
70.5%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Por qué usar Guusto?
2 Comentarios
LM
Era simplemente increíble. El regalo perfecto, diría yo, donde puedes seleccionar lo que te gustaría tener de una gran selección.Leer más
Do points expire? Can you save them for a large reward?
2 Comentarios
MM
Los puntos (cantidad de regalo) no caducan, puedes combinarlos para obtener una recompensa mayor.Leer más
Terryberry no tiene discusiones con respuestas
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