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Comparar Guusto y Terryberry 
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Guusto
Calificación Estelar
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Explorar todos los planes de precios de 4Terryberry
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Explorar todos los planes de precios de 4Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Terryberry sobresale en su Catálogo de Recompensas, obteniendo una puntuación de 9.5, lo que los revisores mencionan ofrece una amplia variedad de opciones para el reconocimiento de empleados. En contraste, Guusto también proporciona un fuerte Catálogo de Recompensas pero no especifica una puntuación, lo que genera incertidumbre sobre su amplitud.
- Los revisores mencionan que Guusto brilla en sus características de Análisis e Informes, logrando una puntuación de 9.3, lo que los usuarios dicen proporciona datos perspicaces para rastrear el compromiso de los empleados. Terryberry, aunque sigue siendo fuerte, obtuvo una puntuación más baja de 9.3, indicando que puede no ofrecer la misma profundidad de análisis.
- Los usuarios de G2 destacan que la facilidad de configuración de Guusto es superior, con una puntuación de 9.7 en comparación con el 9.2 de Terryberry. Los usuarios informan que el proceso de incorporación de Guusto es sencillo, lo que facilita que los equipos comiencen rápidamente.
- Los usuarios en G2 mencionan que la Calidad de Soporte de Terryberry está altamente calificada con un 9.6, con muchos revisores elogiando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. Guusto también obtiene una buena puntuación de 9.7, pero algunos usuarios sienten que el soporte de Terryberry es más personalizado.
- Los revisores dicen que las características de movilidad de Guusto son impresionantes, con una puntuación de 9.4, lo que permite a los usuarios acceder a la plataforma sin problemas en varios dispositivos. Terryberry, con una puntuación de 8.7, puede no proporcionar el mismo nivel de funcionalidad móvil, lo que podría ser una desventaja para los usuarios en movimiento.
- Los usuarios informan que la función de Gestión de Presupuesto de Terryberry está calificada con un 9.3, lo que los revisores mencionan ayuda a las organizaciones a gestionar eficazmente sus presupuestos de reconocimiento. Guusto no proporciona una puntuación específica para esta función, dejando a algunos usuarios inciertos sobre sus capacidades en esta área.
Guusto vs Terryberry
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Guusto es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Guusto.
- Los revisores consideraron que Guusto satisface mejor las necesidades de su empresa que Terryberry.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Guusto es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Guusto sobre Terryberry.
Precios
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Guusto
Free
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Cuenta de usuario único
- Envía recompensas
- Más de 100 opciones de comerciantes
- Redención en la web
Terryberry
Core
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Reconocer aniversarios y hitos clave de los empleados únicos para su organización. Las características principales incluyen:
- Premios por Hitos y Servicio
- Servicio al Cliente Dedicado
- Alimentación Automatizada de HRIS
Prueba Gratuita
Guusto
Prueba Gratuita Disponible
Terryberry
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.7
3,802
9.3
114
Facilidad de uso
9.7
4,122
9.4
117
Facilidad de configuración
9.6
1,757
9.2
104
Facilidad de administración
9.6
373
9.2
108
Calidad del soporte
9.7
3,333
9.6
126
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
366
9.5
114
Dirección del producto (% positivo)
9.4
3,667
8.8
118
Características
Bienestar CorporativoOcultar 14 característicasMostrar 14 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
9.1
1956
8.2
62
9.4
2275
8.9
68
9.5
2258
9.0
66
Contenido de la plataforma
9.3
2065
7.8
16
9.0
1831
7.5
10
9.1
1914
8.3
11
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.1
1818
8.8
37
9.4
2087
8.7
44
Función no disponible
5.7
9
9.4
2131
9.0
58
9.6
2355
9.2
84
Recompensas e incentivosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
9.0
1,969
No hay suficientes datos
Recompensas e incentivos
9.5
1823
No hay suficientes datos disponibles
9.4
1693
No hay suficientes datos disponibles
9.2
1515
No hay suficientes datos disponibles
9.2
1504
No hay suficientes datos disponibles
9.5
1731
No hay suficientes datos disponibles
9.2
1521
No hay suficientes datos disponibles
9.3
1563
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1461
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1480
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.8
69
No hay suficientes datos disponibles
7.9
69
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
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No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
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Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Guusto y Terryberry está categorizado como Reconocimiento de empleados
Categorías Únicas
Guusto está categorizado como Recompensas e incentivos
Terryberry está categorizado como Compromiso de los empleados y Bienestar Corporativo
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Guusto
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Terryberry
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Seguro
12.9%
Servicios financieros
10.0%
Hospital y atención médica
5.1%
Tecnología de la Información y Servicios
4.2%
venta al por menor
3.4%
Otro
64.4%
Hospital y atención médica
10.8%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
6.3%
Automotriz
4.5%
Utilidades
4.0%
Tecnología de la Información y Servicios
4.0%
Otro
70.5%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Guusto cambia sus socios proveedores?
2 Comentarios
LM
YesLeer más
¿Por qué usar Guusto?
2 Comentarios
LM
Era simplemente increíble. El regalo perfecto, diría yo, donde puedes seleccionar lo que te gustaría tener de una gran selección.Leer más
Do points expire? Can you save them for a large reward?
2 Comentarios
MM
Los puntos (cantidad de regalo) no caducan, puedes combinarlos para obtener una recompensa mayor.Leer más
Terryberry no tiene discusiones con respuestas
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