Comparar Greenhouse y JobScore 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.7% de las reseñas)
Mercado medio (65.6% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos Por año
$69.00 Por mes
Greenhouse
Calificación Estelar
(3,798)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.7% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos Por año
Explorar todos los planes de precios de 3JobScore
Calificación Estelar
(127)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$69.00 Por mes
Explorar todos los planes de precios de 4Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Greenhouse sobresale en la satisfacción general del usuario, con un G2 Score significativamente más alto en comparación con JobScore. Los usuarios aprecian la interfaz moderna y la facilidad de programación de entrevistas, lo que mejora la experiencia general del candidato.
- Los usuarios dicen que JobScore ofrece una interfaz fácil de usar, lo que facilita la navegación tanto para los equipos de contratación como para el personal administrativo. La función de notas permite a los reclutadores etiquetar a los gerentes de contratación y agilizar la comunicación sobre los candidatos, lo cual muchos encuentran útil.
- Los revisores mencionan que el proceso de implementación de Greenhouse es rápido e intuitivo, y muchos destacan al asistente de incorporación como una característica destacada. Esto contrasta con JobScore, donde algunos usuarios han notado que, aunque es simple de usar, puede no satisfacer siempre las necesidades específicas del flujo de trabajo de manera tan efectiva.
- Según las reseñas verificadas, Greenhouse tiene un conjunto robusto de características que mejoran el marketing de reclutamiento, incluyendo plataformas de re-publicación aumentadas que incrementan la visibilidad de los empleos. Esta es una ventaja notable sobre JobScore, que, aunque funcional, no tiene el mismo nivel de integración de marketing.
- Los usuarios aprecian la calidad del soporte de JobScore, señalando que su equipo de servicio al cliente es receptivo y profesional. Sin embargo, Greenhouse también recibe altas calificaciones por su soporte, con usuarios destacando la utilidad de su equipo al abordar consultas y sugerencias.
- Los revisores destacan que, aunque ambas plataformas son efectivas, las características avanzadas de Greenhouse para evaluaciones de candidatos e informes proporcionan un conjunto de herramientas más completo para organizaciones más grandes, mientras que la simplicidad de JobScore puede atraer más a equipos más pequeños que buscan soluciones directas.
Greenhouse vs JobScore
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Greenhouse es más fácil de usar. Sin embargo, JobScore es más fácil de configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con JobScore.
- Los revisores consideraron que Greenhouse satisface mejor las necesidades de su empresa que JobScore.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que JobScore es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Greenhouse sobre JobScore.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Greenhouse
Core
Contáctanos
Por año
Bring structure to hiring
- Sourcing & CRM
- Structured interview kits & scorecards
- Scheduling
JobScore
LITE
$69.00
Por mes
Para pequeños empleadores que contratan hasta 2 personas a la vez
- Usuarios y candidatos ilimitados
- Publicación automática en más de 40 bolsas de trabajo gratuitas
- Campañas de referencia de empleados
Prueba Gratuita
Greenhouse
No hay información de prueba disponibleJobScore
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.5
3,184
8.4
64
Facilidad de uso
8.5
3,229
8.2
65
Facilidad de configuración
8.1
1,839
8.8
28
Facilidad de administración
8.4
1,624
9.0
31
Calidad del soporte
8.5
2,774
8.6
48
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.7
1,565
9.2
30
Dirección del producto (% positivo)
8.6
3,107
7.4
59
Características
Diversidad en ReclutamientoOcultar 21 característicasMostrar 21 características
8.1
2,640
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
7.9
435
No hay suficientes datos disponibles
8.7
467
No hay suficientes datos disponibles
7.8
470
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
7.9
456
No hay suficientes datos disponibles
8.0
457
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.1
450
No hay suficientes datos disponibles
7.5
417
No hay suficientes datos disponibles
7.7
413
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.8
1172
No hay suficientes datos disponibles
8.8
613
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1287
No hay suficientes datos disponibles
8.0
408
No hay suficientes datos disponibles
7.8
425
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
2230
8.2
15
7.9
2121
8.1
8
7.5
1937
7.7
11
8.3
2179
8.9
21
8.6
2156
9.0
16
7.1
2044
7.4
9
7.4
2159
8.4
15
7.7
2151
8.6
18
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
7.9
2,672
No hay suficientes datos
Básico
7.7
960
No hay suficientes datos disponibles
7.9
885
No hay suficientes datos disponibles
8.6
950
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
8.0
968
No hay suficientes datos disponibles
7.8
799
No hay suficientes datos disponibles
7.2
866
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
7.8
917
No hay suficientes datos disponibles
7.7
881
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
7.8
1172
No hay suficientes datos disponibles
8.4
1245
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1287
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
2230
8.2
15
7.9
2121
8.1
8
7.5
1937
7.7
11
8.3
2179
8.9
21
8.6
2156
9.0
16
7.1
2044
7.4
9
7.4
2159
8.4
15
7.7
2151
8.6
18
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
7.3
319
No hay suficientes datos
IA generativa
7.0
300
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
8.1
110
No hay suficientes datos disponibles
7.5
102
No hay suficientes datos disponibles
8.2
111
No hay suficientes datos disponibles
8.0
104
No hay suficientes datos disponibles
7.6
102
No hay suficientes datos disponibles
8.0
103
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
6.8
98
No hay suficientes datos disponibles
6.8
97
No hay suficientes datos disponibles
6.8
98
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
6.9
53
No hay suficientes datos disponibles
6.9
53
No hay suficientes datos disponibles
6.8
53
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
7.9
2,832
8.2
42
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
7.5
2253
7.8
34
7.9
2214
8.2
33
7.9
193
No hay suficientes datos disponibles
8.8
220
No hay suficientes datos disponibles
8.0
198
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.5
2402
7.7
32
8.7
227
No hay suficientes datos disponibles
9.0
242
No hay suficientes datos disponibles
7.7
196
No hay suficientes datos disponibles
8.3
227
No hay suficientes datos disponibles
7.9
185
No hay suficientes datos disponibles
8.2
203
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
2230
8.2
15
7.9
2121
8.1
8
7.5
1937
7.7
11
8.3
2179
8.9
21
8.6
2156
9.0
16
7.1
2044
7.4
9
7.4
2159
8.4
15
7.7
2151
8.6
18
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
6.4
162
No hay suficientes datos disponibles
6.7
160
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Incorporación
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
7.9
420
No hay suficientes datos disponibles
8.1
429
No hay suficientes datos disponibles
8.2
439
No hay suficientes datos disponibles
7.9
398
No hay suficientes datos disponibles
8.5
453
No hay suficientes datos disponibles
8.4
450
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.2
430
No hay suficientes datos disponibles
7.8
401
No hay suficientes datos disponibles
7.4
369
No hay suficientes datos disponibles
8.0
417
No hay suficientes datos disponibles
8.2
429
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
7.7
414
No hay suficientes datos disponibles
8.0
397
No hay suficientes datos disponibles
8.0
412
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
2230
8.2
15
7.9
2121
8.1
8
7.5
1937
7.7
11
8.3
2179
8.9
21
8.6
2156
9.0
16
7.1
2044
7.4
9
7.4
2159
8.4
15
7.7
2151
8.6
18
Reclutamiento e incorporación
8.4
1245
No hay suficientes datos disponibles
8.2
476
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.3
292
8.3
6
|
Característica Verificada
8.8
304
8.5
8
|
Característica Verificada
8.6
303
8.3
7
|
Característica Verificada
Contenido de la plataforma
8.0
284
8.3
5
|
Característica Verificada
8.4
298
8.5
9
|
Característica Verificada
8.0
287
8.3
8
|
Característica Verificada
8.3
291
8.1
8
|
Característica Verificada
Rendimiento de la plataforma
8.3
295
8.8
8
|
Característica Verificada
8.1
289
8.6
7
|
Característica Verificada
8.0
300
8.6
7
|
Característica Verificada
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.4
305
8.9
9
|
Característica Verificada
7.6
288
8.3
5
|
Característica Verificada
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Greenhouse y JobScore está categorizado como Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Plataformas de Reclutamiento
Categorías Únicas
Greenhouse está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos, Incorporación, y Diversidad en Reclutamiento
JobScore no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Greenhouse
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
JobScore
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
18.7%
Tecnología de la Información y Servicios
16.0%
Servicios financieros
5.7%
Marketing y Publicidad
4.4%
Dotación de personal y reclutamiento
4.4%
Otro
50.7%
Tecnología de la Información y Servicios
16.7%
Marketing y Publicidad
12.7%
Software informático
8.7%
Gestión de la educación
4.8%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
4.0%
Otro
53.2%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Es Greenhouse un CRM?
6 Comentarios
JC
Es principalmente un software de reclutamiento diseñado para ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos de contratación.Leer más
¿Cómo se utiliza Greenhouse para capturar información sobre el estado migratorio y alertar a People Ops sobre la necesidad de patrocinio de visa?
4 Comentarios
JD
Hay varios tipos diferentes de estatus migratorio que USCIS puede otorgar, incluyendo residencia permanente, residencia temporal, estatus de asilado y...Leer más
¿Qué es la contratación de Greenhouse?
3 Comentarios
JR
Un sistema de seguimiento de candidatos para ayudar a las organizaciones a gestionar las actividades de reclutamiento.Leer más
Is JobScore legit?
1 Comentario
JS
Sí, hemos estado satisfechos con JobScore. Su software ha hecho mi trabajo más eficiente en ATS.Leer más
JobScore no tiene más discusiones con respuestas
¿Buscas información sobre software?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad
