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Productos destacados
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Estás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los usuarios informan que Paylocity sobresale en su función de "Entrada de Nómina", obteniendo una notable puntuación de 9.1, lo que los revisores mencionan hace que el procesamiento de nóminas sea fluido y eficiente en comparación con la puntuación más baja de ExponentHR de 8.3.
Los revisores mencionan que ExponentHR destaca en la gestión de "Tiempo, Asistencia y PTO", logrando una alta puntuación de 9.2, mientras que la puntuación de Paylocity de 8.4 indica que puede no ser tan robusto en esta área.
Los usuarios de G2 destacan la "Calidad del Soporte" de Paylocity con una puntuación de 8.5, sugiriendo que los usuarios se sienten bien apoyados, mientras que la puntuación de ExponentHR de 8.0 indica margen de mejora en el servicio al cliente.
Los usuarios en G2 informan que la "Facilidad de Uso" de Paylocity está calificada en 8.8, haciéndola más amigable para el usuario que ExponentHR, que tiene una puntuación de 8.2, sugiriendo que los nuevos usuarios pueden encontrar más fácil navegar en Paylocity.
Los revisores mencionan que las características de "Administración de Beneficios" de ExponentHR son particularmente fuertes, con una puntuación de 8.9, que es más alta que la puntuación de Paylocity de 8.0, indicando un enfoque más integral para gestionar los beneficios de los empleados.
Los usuarios dicen que el "Portal de Autoservicio" de Paylocity está altamente calificado en 9.0, proporcionando a los empleados fácil acceso a su información, mientras que la característica similar de ExponentHR también obtiene una buena puntuación pero ligeramente inferior de 8.9, sugiriendo que ambas plataformas ofrecen buenas opciones de autoservicio.
ExponentHR vs Paylocity
Los revisores consideraron que Paylocity satisface mejor las necesidades de su empresa que ExponentHR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Paylocity es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Paylocity sobre ExponentHR.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
ExponentHR
No hay precios disponibles
Paylocity
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
ExponentHR
No hay información de prueba disponible
Paylocity
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.9
11
9.0
3,922
Facilidad de uso
8.2
12
9.0
3,957
Facilidad de configuración
No hay suficientes datos
8.2
2,428
Facilidad de administración
No hay suficientes datos
8.7
2,341
Calidad del soporte
8.0
10
8.8
3,451
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¡Sí! Paylocity es simple y fácil de usar desde cualquier lugar con una conexión a internet. Pude ejecutar alrededor de 5 nóminas desde casa CON el apoyo de...Leer más
¿Es Paylocity un sistema HRIS?
6 Comentarios
KE
El 16 de mayo abrí una cuenta de Divvy. El 20 de mayo, mi cuenta fue suspendida. No hice ninguna acción o transacción desde mi cuenta durante estos 4 días....Leer más
Me gustaría configurar Paylocity para almacenar todos mis registros de personal.
3 Comentarios
SK
En realidad, puedes importar esos documentos desde las carpetas de tu computadora al perfil de cada empleado.Leer más
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