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Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en facilidad de uso, con muchos usuarios destacando su diseño intuitivo que facilita el seguimiento de horas y la presentación de solicitudes. Esto contrasta con Deputy, que, aunque también es elogiado por su facilidad de navegación, se destaca por requerir una capacitación mínima para su uso efectivo.
Los usuarios dicen que la integración de Rippling de recursos humanos, nómina y gestión de empleados en una sola plataforma mejora significativamente la eficiencia. En comparación, Deputy es reconocido por sus fuertes capacidades de programación de turnos, que facilitan la colaboración y agilizan los flujos de trabajo, pero puede que no ofrezca el mismo nivel de integración integral.
Según las reseñas verificadas, la calidad del soporte de Rippling se destaca, con usuarios que aprecian la asistencia receptiva que reciben. Deputy también recibe comentarios positivos por su soporte, pero los usuarios han notado que el soporte de Rippling es ligeramente más robusto, contribuyendo a una mejor experiencia general.
Los revisores mencionan que Deputy brilla en sus características de programación, con usuarios que lo encuentran particularmente útil para gestionar horarios de trabajo y tomar turnos. Sin embargo, las herramientas de programación de Rippling también son bien valoradas, y los usuarios aprecian la facilidad de gestionar tareas dentro de su plataforma.
Los revisores de G2 destacan que las características de seguridad de Rippling, como la autenticación de credenciales, brindan a los usuarios confianza en la seguridad de sus datos. Deputy, aunque también es seguro, no enfatiza este aspecto tan fuertemente, lo que puede ser una consideración para los usuarios que priorizan la seguridad.
Los usuarios informan que ambas plataformas tienen sus fortalezas en automatización, pero las capacidades de automatización de Rippling se consideran más avanzadas, particularmente en procesos de recursos humanos. Las características de automatización de Deputy son efectivas, especialmente para el seguimiento de asistencia, pero pueden no igualar la amplitud de las ofertas de Rippling.
Deputy vs Rippling
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Rippling es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, Deputy es más fácil de administrar. Los revisores también prefirieron hacer negocios con Deputy en general.
Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que Deputy.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Rippling es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rippling sobre Deputy.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Deputy
Lite
$5.00
1 User Por mes
Todo lo que necesitas para comenzar con la programación y el seguimiento del tiempo
Deputy’s workforce management platform includes best-in-class employee scheduling, streamlined hiring and onboarding, time and attendance tracking, team...Leer más
Lo usamos principalmente para nómina, impuestos y seguros.Leer más
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JT
Rippling está transformando la gestión de RRHH y TI al unificar la nómina, los beneficios, la provisión de dispositivos y el cumplimiento en una sola...Leer más
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Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeer más
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