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Vistazo

Calificación Estelar

(947)4.2 de 5

(663)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (46.8% de las reseñas)

Pequeña empresa (56.8% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (153) Características (76) Pobre atención al cliente (59) Características faltantes (49)

Facilidad de uso (243) Programación (148) Problemas de programación (48) Gestión de Turnos (41)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

$5.00 1 User Por mes

Dayforce

Calificación Estelar

(947)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (46.8% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (153) Características (76) Pobre atención al cliente (59) Características faltantes (49)

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Deputy

Calificación Estelar

(663)4.6 de 5

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Pequeña empresa (56.8% de las reseñas)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Deputy destaca en la experiencia del usuario, con muchos usuarios destacando su navegación intuitiva y los requisitos mínimos de capacitación. Esta facilidad de uso permite a los empleados gestionar rápidamente sus horarios y turnos, convirtiéndolo en un favorito entre las pequeñas empresas.
Los usuarios dicen que Dayforce proporciona una herramienta de gestión integral, integrando tanto funcionalidades de RRHH como de incorporación. Los revisores aprecian tener toda su información de rendimiento en un solo lugar, lo que mejora su comprensión de su trabajo y desarrollo.
Según las reseñas verificadas, Deputy supera a Dayforce en velocidad de implementación, con usuarios señalando que requiere capacitación mínima para un uso efectivo. Este rápido proceso de incorporación es particularmente beneficioso para equipos que buscan comenzar a funcionar sin tiempos de inactividad extensos.
Los revisores mencionan que aunque Dayforce tiene fuertes capacidades para la gestión de RRHH, a veces enfrenta desafíos de configuración que pueden obstaculizar su adaptabilidad a flujos de trabajo específicos. Los usuarios han expresado el deseo de más flexibilidad para personalizar la plataforma según sus necesidades únicas.
Los revisores de G2 destacan las robustas características de Deputy para la programación de turnos y el seguimiento de asistencia, que están automatizadas y ayudan a agilizar los flujos de trabajo. Esta funcionalidad es particularmente elogiada por facilitar la colaboración entre los miembros del equipo, convirtiéndola en una herramienta valiosa para empresas con necesidades de programación dinámicas.
Los usuarios informan que el formato uniforme y las capacidades de integración de Dayforce son beneficiosos para el personal de oficina, pero algunos encuentran la experiencia del usuario en general menos intuitiva en comparación con Deputy. Esto puede llevar a una curva de aprendizaje más pronunciada para los nuevos usuarios, especialmente al navegar por sus diversas características.

Dayforce vs Deputy

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Deputy es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Deputy en general.

Los revisores consideraron que Deputy satisface mejor las necesidades de su empresa que Dayforce.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Deputy es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Deputy sobre Dayforce.

Precios

Dayforce

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Deputy

Lite

$5.00

1 User Por mes

Todo lo que necesitas para comenzar con la programación y el seguimiento del tiempo

Programación básica
Hojas de tiempo básicas
Reloj de tiempo básico

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Dayforce

No hay información de prueba disponible

Deputy

Prueba Gratuita Disponible

Calificaciones

8.4

815

9.1

550

8.3

822

9.2

559

7.0

509

9.2

465

7.9

523

9.1

231

7.7

741

9.0

486

8.2

528

9.2

229

8.6

805

9.3

554

Categorías

Dayforce

Deputy

Dayforce y Deputy está categorizado como Tiempo y Asistencia, Programación de empleados, Seguimiento del tiempo, Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, y Nómina

Dayforce está categorizado como Cumplimiento de RRHH, Nómina Multipaís, Sistemas de Gestión de Capacitación, Incorporación, Compromiso de los empleados, Administración de Beneficios, Gestión del Rendimiento, Software de HCM, Inteligencia de Talento, y Planificación de Compensación

Deputy está categorizado como Mensajería Instantánea Empresarial

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Dayforce

7.1%

46.8%

46.1%

Deputy

56.8%

35.6%

7.6%

7.1%

56.8%

46.8%

35.6%

46.1%

7.6%

Industria de los revisores

Dayforce

venta al por menor

10.0%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

6.0%

Hospital y atención médica

5.8%

Servicios financieros

3.8%

Tecnología de la Información y Servicios

3.2%

Otro

71.2%

Deputy

Hospitalidad

15.0%

venta al por menor

11.6%

Hospital y atención médica

8.4%

Alimentos y bebidas

7.3%

Salud, bienestar y fitness

4.6%

Otro

53.1%

Principales Alternativas

Alternativas de Dayforce

Alternativas de Deputy

Connecteam

When I Work

Homebase

Humanity Schedule by TCP

Discusiones

Discusiones de Dayforce

¿Puedes hacer que el sitio web sea más compatible con dispositivos móviles?

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¿Se refiere a Ceridian.com o Dayforce?Leer más

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1 Comentario

PTO daysLeer más

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1 Comentario

Dayforce HCM es propiedad de Ceridian.Leer más

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