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Mercado medio (64.5% de las reseñas)
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DailyPay
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
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Aprende más sobre PayactivResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Payactiv sobresale en herramientas móviles con una puntuación de 9.5, permitiendo a los empleados acceder a sus salarios ganados convenientemente a través de sus teléfonos inteligentes, mientras que DailyPay sigue de cerca con una puntuación de 9.4.
- Los revisores mencionan que DailyPay supera significativamente a Payactiv en el acceso a salarios ganados, obteniendo una puntuación de 9.3 en comparación con el 5.7 de Payactiv, lo que indica un conjunto de características más robusto para acceder a los salarios a medida que se ganan.
- Los usuarios de G2 destacan que la calidad del soporte de DailyPay es superior, con una puntuación de 9.2, mientras que la calidad del soporte de Payactiv se califica más baja en 8.3, sugiriendo una experiencia de servicio al cliente más receptiva y útil con DailyPay.
- Los usuarios en G2 informan que las características de gestión de programas de Payactiv están altamente calificadas en 9.3, proporcionando herramientas efectivas para gestionar programas de empleados, mientras que la puntuación de DailyPay de 9.1 indica una funcionalidad ligeramente menor en esta área.
- Los revisores dicen que DailyPay ofrece mejores características de cumplimiento, con una puntuación de 8.9 en comparación con el 6.3 de Payactiv, lo cual puede ser crucial para las empresas que necesitan adherirse a los requisitos regulatorios.
- Los usuarios mencionan que las capacidades de panel de control e informes de Payactiv están calificadas en 8.8, lo cual es inferior a la impresionante puntuación de 9.2 de DailyPay, indicando que DailyPay proporciona más información y análisis completos para los usuarios.
DailyPay vs Payactiv
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que DailyPay es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con DailyPay.
- Los revisores consideraron que DailyPay satisface mejor las necesidades de su empresa que Payactiv.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que DailyPay es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de DailyPay sobre Payactiv.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
DailyPay
DailyPay
$0.00
$0 Costo para su Negocio
- Reclutamiento y atraer a más solicitantes
- Apoyar a su personal y mejorar el compromiso
- Inspirar y motivar a los empleados
Payactiv
Employer Cost
Gratis
Una plataforma integral de bienestar financiero: Ofrezca a sus empleados acceso a sus salarios ganados y apoye su bienestar financiero, sin costo para su negocio.
- Mejorar la Retención y Atracción de Empleados
- Aumentar la Productividad y el Compromiso
- Reducir el Absentismo y la Rotación
Prueba Gratuita
DailyPay
No hay información de prueba disponiblePayactiv
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.6
82
8.7
41
Facilidad de uso
9.4
85
8.8
40
Facilidad de configuración
9.4
79
8.6
29
Facilidad de administración
9.3
84
8.8
26
Calidad del soporte
9.3
84
8.2
40
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
83
8.5
28
Dirección del producto (% positivo)
9.4
79
8.2
39
Características
Contenido de la plataforma
9.1
38
9.0
23
9.4
38
9.5
30
9.0
36
9.0
24
Conceptos básicos de la plataforma
9.2
36
9.3
23
9.5
36
9.4
28
9.3
33
9.1
20
9.5
33
9.2
26
Funcionalidad adicional de la plataforma
Función no disponible
Función no disponible
9.4
37
9.4
26
Función no disponible
9.2
19
9.0
36
9.1
20
Datos de la plataforma
9.3
37
8.8
25
9.4
36
9.1
22
9.0
34
9.0
21
9.0
34
9.0
24
Pagos
9.5
67
6.4
6
6.6
47
No hay suficientes datos disponibles
7.6
51
No hay suficientes datos disponibles
Bienestar financiero
8.7
61
5.3
5
8.8
57
5.7
5
Función no disponible
7.7
5
Administración
9.2
60
5.3
6
9.3
59
5.3
6
9.5
59
7.5
6
9.0
59
4.4
6
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
DailyPay y Payactiv está categorizado como Acceso a Salarios Devengados y Bienestar Financiero
Categorías Únicas
DailyPay no tiene categorías únicas
Payactiv no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
DailyPay
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Payactiv
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Hospital y atención médica
16.5%
Restaurantes
15.4%
venta al por menor
14.3%
Fabricación
7.7%
Hospitalidad
6.6%
Otro
39.6%
Hospital y atención médica
43.5%
venta al por menor
8.1%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
6.5%
Salud, bienestar y fitness
6.5%
Restaurantes
4.8%
Otro
30.6%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Qué es DailyPay?
1 Comentario
Respuesta Oficial de DailyPay
DailyPay es una empresa de tecnología financiera que permite a los empleados y contratistas acceder a sus salarios ganados, pero no pagados, antes de su día...Leer más
How does DailyPay work?
1 Comentario
Respuesta Oficial de DailyPay
DailyPay se integra con los sistemas de nómina y TMS de una empresa para crear un saldo disponible de salarios ganados para los empleados. Cada día que los...Leer más
¿Con qué rapidez pueden los empleados recibir dinero?
1 Comentario
Respuesta Oficial de DailyPay
Con DailyPay, los empleados pueden recibir una transferencia al instante o al día siguiente, incluso durante los fines de semana y en días festivos.Leer más
¿Es esto un préstamo?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Payactiv
No. Los usuarios acceden solo a lo que ya han ganado. No se cobra interés.Leer más
¿Afecta al flujo de caja del empleador?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Payactiv
No. PayActiv adelanta el dinero a los empleados.Leer más
¿Cómo ofrecen las empresas el beneficio de PayActiv a sus empleados?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Payactiv
PayActiv aprovecha los datos existentes de tiempo y asistencia para proporcionar salarios ganados pero no pagados a los usuarios. No hay costo para las...Leer más
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