Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que PerformYard Performance Management sobresale en experiencia de usuario, con muchos usuarios apreciando su diseño intuitivo que hace que el proceso de revisión sea sencillo. Un usuario señaló: "Es fácil de usar. El diseño hace que el flujo sea fácil de seguir y completo durante la revisión."
Según las reseñas verificadas, Culture Amp se destaca por sus capacidades de encuesta completas, permitiendo a las organizaciones profundizar en el compromiso de los empleados. Los usuarios han expresado su satisfacción, afirmando: "Me encantan todos los usos que tiene, tiene tantas encuestas para profundizar y usar para la empresa."
Los usuarios dicen que las funciones de establecimiento de objetivos de PerformYard mejoran significativamente las discusiones sobre el progreso profesional, con un revisor destacando cómo la plataforma permite a los equipos mantener toda la información en un solo lugar y compartir objetivos con el liderazgo de manera efectiva.
Los revisores mencionan que Culture Amp proporciona un excelente soporte, con muchos usuarios elogiando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. Un usuario comentó: "Me encanta lo fácil de usar que es y lo increíble que es el soporte de Culture Amp."
Los revisores de G2 informan que PerformYard ofrece una calidad de soporte superior en comparación con Culture Amp, con los usuarios dándole una puntuación notable por ser un buen socio en los negocios. Un usuario señaló: "Esta herramienta entiende la importancia de ser interrumpido en cualquier momento, y por eso permite la capacidad de guardar tu progreso y reanudar más tarde."
Según las reseñas verificadas, aunque Culture Amp tiene una puntuación general de G2 ligeramente más alta, las reseñas recientes de PerformYard indican una fuerte satisfacción del usuario, particularmente en facilidad de configuración y opciones de personalización, lo que lo convierte en una opción atractiva para las empresas de mercado medio que buscan soluciones a medida.
Culture Amp vs PerformYard Performance Management
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que PerformYard Performance Management es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con PerformYard Performance Management en general.
Los revisores consideraron que PerformYard Performance Management satisface mejor las necesidades de su empresa que Culture Amp.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que PerformYard Performance Management es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Culture Amp sobre PerformYard Performance Management.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Culture Amp
Perform
Contáctanos
1 Per person, month
Equipos de alto rendimiento con rendimiento medible, capacitación en habilidades y gestión de objetivos.
Seguimiento de objetivos u OKR
Revisiones de desempeño (incluyendo 360°, retroalimentación de pares y gerentes)
¿Cómo haces que tu equipo se sienta cómodo compartiendo comentarios honestos y anónimos internamente?
1 Comentario
CJ
Comienza con una semana de construcción de equipo para obtener comentarios honestos sobre cosas no relacionadas con el trabajo. Todos los comentarios deben...Leer más
ESTOY MUY SATISFECHO CON PERFORMYARD! ESTA HERRAMIENTA ME AYUDA A MOSTRAR MIS HABILIDADES Y ME DA LA OPORTUNIDAD DE PERSEGUIR FUTUROS PROYECTOS DENTRO DE MI...Leer más
¿Se integra fácilmente esta herramienta con una aplicación de organigrama visualmente atractiva?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.