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Comparar Codility y Triplebyte 
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Vistazo
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Empresa (48.5% de las reseñas)
Mercado medio (50.0% de las reseñas)
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Codility
Calificación Estelar
(865)4.6 de 5
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Aprende más sobre CodilityTriplebyte
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Aprende más sobre TriplebyteResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Codility sobresale en la satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje G2 significativamente más alto en comparación con Triplebyte. Los usuarios aprecian sus características integrales, afirmando: "Proporciona todas las características esenciales sin ningún adorno extra", lo que mejora el proceso de evaluación técnica.
- Según las reseñas verificadas, Codility tiene un volumen de comentarios mucho mayor, con 474 reseñas en comparación con las 45 de Triplebyte. Esto sugiere que los usuarios tienen una experiencia más confiable y consistente con Codility, como se refleja en los recientes comentarios positivos sobre su interfaz amigable y entorno de codificación.
- Los revisores mencionan que el proceso de implementación de Codility es fluido e intuitivo, con muchos usuarios destacando la similitud del IDE con entornos de escritorio populares como Visual Studio. Esta familiaridad ayuda a agilizar la experiencia de codificación, facilitando que los candidatos se concentren en sus habilidades.
- Los usuarios dicen que, aunque Triplebyte ofrece una plataforma gratuita con características valiosas, como la creación rápida de pruebas y herramientas de colaboración, carece de la profundidad y robustez de las ofertas de Codility. Algunos usuarios señalaron que la calidad de los candidatos de Triplebyte es encomiable, pero aún prefieren las capacidades de prueba exhaustivas de Codility.
- Los revisores destacan que la calidad del soporte de Codility se califica consistentemente como alta, con usuarios apreciando la asistencia receptiva que reciben. En contraste, aunque Triplebyte también recibe comentarios positivos por su soporte, no alcanza el nivel de satisfacción reportado por los usuarios de Codility.
- Según los comentarios recientes de los usuarios, las capacidades de evaluación técnica de Codility son particularmente fuertes, con usuarios señalando que la plataforma permite una evaluación efectiva de las habilidades de codificación de los candidatos. Mientras tanto, las fortalezas de Triplebyte radican en su facilidad de uso e instalación, pero puede que no ofrezca la misma profundidad de evaluación técnica que Codility.
Codility vs Triplebyte
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Codility es más fácil de usar. Sin embargo, Triplebyte es más fácil de configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Triplebyte.
- Los revisores consideraron que Codility satisface mejor las necesidades de su empresa que Triplebyte.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Triplebyte es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Triplebyte sobre Codility.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Codility
Platform
Contáctanos
Para equipos en crecimiento y empresas que contratan a nivel global.
- Biblioteca de tareas de Codility
- Biblioteca de tareas exclusiva
- Suite completa de antiplagio
Triplebyte
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Codility
No hay información de prueba disponibleTriplebyte
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
364
8.8
28
Facilidad de uso
9.1
367
9.0
28
Facilidad de configuración
9.1
189
9.3
10
Facilidad de administración
9.2
153
9.5
10
Calidad del soporte
9.1
287
9.2
26
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
143
9.3
10
Dirección del producto (% positivo)
8.8
346
9.1
25
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.0
131
7.8
6
8.2
126
No hay suficientes datos disponibles
8.8
181
8.9
9
Contenido de la plataforma
8.2
141
7.9
7
8.6
175
8.1
6
8.2
158
7.8
6
9.2
194
9.4
9
8.9
175
7.8
6
8.7
178
8.9
9
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.6
188
7.9
12
8.4
136
7.4
7
8.1
135
7.3
11
7.4
116
6.7
5
7.5
128
5.6
9
7.8
125
7.6
7
Diversidad en ReclutamientoOcultar 21 característicasMostrar 21 características
No hay suficientes datos
8.0
15
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.9
6
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
6.4
6
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.7
5
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
7
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
7.2
19
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.9
6
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
7.1
11
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
6.4
6
|
Característica Verificada
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.7
5
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
7
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sitios de búsqueda de empleoOcultar 20 característicasMostrar 20 características
No hay suficientes datos
7.4
16
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
6.9
8
No hay suficientes datos disponibles
6.7
6
No hay suficientes datos disponibles
8.3
9
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.1
7
No hay suficientes datos disponibles
7.7
8
No hay suficientes datos disponibles
7.9
8
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.9
7
No hay suficientes datos disponibles
6.0
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
6.0
5
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.7
5
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
7
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.1
93
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
7.8
49
No hay suficientes datos disponibles
8.1
42
No hay suficientes datos disponibles
8.6
52
No hay suficientes datos disponibles
8.6
48
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.8
52
No hay suficientes datos disponibles
7.9
41
No hay suficientes datos disponibles
7.8
42
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.8
42
No hay suficientes datos disponibles
7.6
44
No hay suficientes datos disponibles
7.6
43
No hay suficientes datos disponibles
8.3
53
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
8.6
8
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.7
5
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
7
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Codility y Triplebyte está categorizado como Habilidades Técnicas
Categorías Únicas
Codility está categorizado como Entrevistas en video
Triplebyte está categorizado como Automatización de Reclutamiento, Sitios de búsqueda de empleo, y Diversidad en Reclutamiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Codility
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Triplebyte
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
31.1%
Tecnología de la Información y Servicios
22.1%
Servicios financieros
4.5%
Telecomunicaciones
4.3%
Banca
3.6%
Otro
34.3%
Software informático
34.1%
Tecnología de la Información y Servicios
27.3%
Internet
6.8%
Hospital y atención médica
6.8%
Servicios financieros
6.8%
Otro
18.2%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Es difícil la prueba de Codility?
4 Comentarios
MD
No, Good depth knowledge in basic concepts, which can make test easy.Leer más
What is Codility used for?
3 Comentarios
RK
Codility es una plataforma web donde puedes aprender y desafiarte en lógica de programación. También es utilizada por muchas empresas para realizar concursos...Leer más
¿Tiene Codility una forma para que un gerente de contratación realice una entrevista de codificación en línea?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Codility
Sí. CodeLive es la solución de Codility para realizar mejores entrevistas de codificación en línea.
Diseñado para ser flexible para que todos tus equipos lo...Leer más
¿Cómo seleccionas a los candidatos?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Triplebyte
Los ingenieros completan una prueba adaptativa y una entrevista técnica de 2 horas con un ingeniero senior. Solo se acepta al 3% de los candidatos. Hemos...Leer más
¿Qué tipo de ingenieros hay en tu grupo de talentos?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Triplebyte
Trabajamos principalmente con ingenieros de back-end, front-end, full-stack, aprendizaje automático y móviles, así como con especialistas en sistemas...Leer más
Triplebyte no tiene más discusiones con respuestas
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