Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los usuarios informan que la Calidad del Soporte de HireRight es significativamente más baja con un 6.5 en comparación con el 8.5 de Checkr, lo que indica que los usuarios pueden encontrar el servicio al cliente de Checkr más receptivo y útil.
Los revisores mencionan que Checkr sobresale en Cumplimiento con una puntuación de 9.2, mientras que HireRight se queda atrás con un 7.0, lo que sugiere que Checkr puede proporcionar herramientas más sólidas para garantizar la adherencia a los estándares legales y regulatorios.
Los usuarios de G2 destacan que la funcionalidad del Panel de Control de Checkr está calificada con un 9.2, ofreciendo una experiencia más intuitiva y fácil de usar en comparación con la puntuación de 7.1 de HireRight, lo que puede llevar a una mejor visualización y accesibilidad de los datos para los usuarios.
Los usuarios en G2 informan que la función de Seguimiento en Tiempo Real de Checkr para verificaciones de antecedentes está calificada con un 9.1, superando significativamente el 6.8 de HireRight, lo que indica que Checkr puede proporcionar actualizaciones e información más oportunas durante el proceso de selección.
Los revisores dicen que la puntuación de Integraciones de Checkr de 9.0 sugiere una gama más amplia de aplicaciones compatibles, mientras que la puntuación de 8.3 de HireRight indica menos opciones de integración, lo que podría afectar la eficiencia del flujo de trabajo para los usuarios.
Los usuarios mencionan que la Facilidad de Uso de Checkr está calificada con un 9.3, en comparación con el 7.8 de HireRight, lo que sugiere que Checkr puede ofrecer una interfaz más simplificada y fácil de usar, facilitando que los equipos adopten y utilicen el software de manera efectiva.
Checkr vs HireRight
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Checkr es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Checkr.
Los revisores consideraron que Checkr satisface mejor las necesidades de su empresa que HireRight.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Checkr es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Checkr sobre HireRight.
Precios
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Checkr
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¿Cuál es el tipo de informe que nos dará un tiempo de respuesta más rápido para completar?
1 Comentario
MF
Los chequeos de antecedentes normalmente se realizan después de que se extiende una oferta, puede estar bien completarlos antes de la oferta en la mayoría de...Leer más
¿Se puede integrar Checkr con Ceridian?
1 Comentario
CD
Actualmente no tenemos a Ceridian en nuestra matriz de integración de socios. Nos integramos con más de 50 otras plataformas de RRHH y ATS, por lo que es...Leer más
Tuve el mismo problema con esta empresa: se enviaron cuatro certificados/transcripciones de calificaciones diferentes en cuatro ocasiones distintas, pero el...Leer más
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