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Aprende más sobre Salary.comResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que BambooHR destaca en facilidad de uso con una puntuación de 9.2, lo que lo hace intuitivo para que los equipos de recursos humanos naveguen y gestionen los datos de los empleados. En contraste, Salary.com, con una puntuación de 8.3, se considera un poco más complejo, lo que puede requerir capacitación adicional para los nuevos usuarios.
- Los revisores mencionan que la puntuación de rendimiento de BambooHR de 8.7 refleja sus capacidades robustas para gestionar tareas de recursos humanos de manera eficiente, mientras que Salary.com, con una puntuación de 8.5, es reconocido por su fuerte rendimiento pero puede no igualar la experiencia fluida que proporciona BambooHR.
- Los usuarios de G2 destacan las características superiores de informes de BambooHR, con una puntuación de 8.5, que permiten informes personalizables que son fáciles de generar. Salary.com, con una puntuación de 8.1, ofrece capacidades de informes pero carece de algo de la flexibilidad y facilidad de uso que proporciona BambooHR.
- Los usuarios en G2 aprecian las sólidas características de gestión de usuarios, roles y acceso de BambooHR, con una puntuación de 8.7, que facilitan un mejor control sobre los permisos de los empleados. Salary.com, con una puntuación de 8.3, ofrece características similares pero se considera menos completo en la gestión de roles de usuario.
- Los revisores dicen que la calidad del soporte de BambooHR, calificada en 8.8, a menudo se destaca como una fortaleza clave, con muchos usuarios elogiando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. Salary.com, con una puntuación de 8.9, también recibe comentarios positivos pero puede no igualar la experiencia de soporte personalizado reportada por los usuarios de BambooHR.
- Los usuarios informan que las capacidades de integración de BambooHR, con una puntuación de 7.3, son generalmente efectivas, permitiendo conexiones fluidas con otros software. Salary.com, con una puntuación de 7.0, se destaca por tener menos opciones de integración, lo que puede limitar su funcionalidad en un entorno de múltiples software.
BambooHR vs Salary.com
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que BambooHR es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con BambooHR.
- Tanto BambooHR como Salary.com cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Salary.com es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de BambooHR sobre Salary.com.
Precios
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Perspectivas poderosas y puntos de referencia de datos para informar decisiones más inteligentes para su negocio.
- Datos de RRHH
- Informes de RRHH
- Contratación
Salary.com
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BambooHR
Prueba Gratuita Disponible
Salary.com
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
2,329
8.6
770
Facilidad de uso
9.2
2,437
8.3
780
Facilidad de configuración
8.8
1,493
8.4
554
Facilidad de administración
9.0
1,494
8.4
468
Calidad del soporte
8.8
2,008
8.9
709
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.0
1,473
8.8
473
Dirección del producto (% positivo)
8.7
2,254
8.5
737
Características
Núcleo de RRHH
8.7
1426
No hay suficientes datos disponibles
8.6
1416
No hay suficientes datos disponibles
5.5
749
No hay suficientes datos disponibles
7.4
1148
No hay suficientes datos disponibles
7.8
1168
No hay suficientes datos disponibles
7.3
1005
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
6.2
517
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1466
8.0
439
7.3
1174
7.0
321
7.3
1155
7.3
324
8.7
1509
8.3
446
8.5
1422
8.4
437
8.4
1384
7.5
334
8.3
1449
8.0
424
8.5
1486
8.0
435
Autoservicio para empleados
8.9
417
No hay suficientes datos disponibles
7.9
392
No hay suficientes datos disponibles
8.2
410
No hay suficientes datos disponibles
Administración
8.6
411
No hay suficientes datos disponibles
8.8
433
No hay suficientes datos disponibles
9.0
407
No hay suficientes datos disponibles
6.9
333
No hay suficientes datos disponibles
8.4
388
No hay suficientes datos disponibles
8.1
350
No hay suficientes datos disponibles
8.6
408
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Impuestos
8.2
389
No hay suficientes datos disponibles
8.1
380
No hay suficientes datos disponibles
8.2
372
No hay suficientes datos disponibles
Integración
7.6
339
No hay suficientes datos disponibles
8.0
379
No hay suficientes datos disponibles
7.0
322
No hay suficientes datos disponibles
8.2
361
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.6
405
No hay suficientes datos disponibles
8.8
404
No hay suficientes datos disponibles
8.9
400
No hay suficientes datos disponibles
8.6
388
No hay suficientes datos disponibles
Básico
7.8
338
7.4
139
8.7
380
8.5
191
8.5
380
8.2
176
Contenido
8.2
368
7.6
160
7.7
343
7.8
157
7.9
349
7.6
138
Logística
7.6
318
7.2
122
8.7
403
8.1
171
Recruiting and Onboarding
8.7
513
Función no disponible
Plataforma
7.8
1466
8.0
439
7.3
1174
7.0
321
7.3
1155
7.3
324
8.7
1509
8.3
446
8.5
1422
8.4
437
8.4
1384
7.5
334
8.3
1449
8.0
424
8.5
1486
8.0
435
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.4
1,840
No hay suficientes datos
Básico
8.6
403
No hay suficientes datos disponibles
7.9
334
No hay suficientes datos disponibles
8.6
373
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
365
No hay suficientes datos disponibles
8.6
391
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
8.4
375
No hay suficientes datos disponibles
8.5
385
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
8.3
491
No hay suficientes datos disponibles
7.6
936
No hay suficientes datos disponibles
8.7
536
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1466
8.0
439
7.3
1174
7.0
321
7.3
1155
7.3
324
8.7
1509
8.3
446
8.5
1422
8.4
437
8.4
1384
7.5
334
8.3
1449
8.0
424
8.5
1486
8.0
435
Gestión de CompensacionesOcultar 21 característicasMostrar 21 características
No hay suficientes datos
7.8
624
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.9
346
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.4
335
No hay suficientes datos disponibles
8.0
387
No hay suficientes datos disponibles
7.4
289
No hay suficientes datos disponibles
7.0
285
No hay suficientes datos disponibles
7.6
337
No hay suficientes datos disponibles
8.0
421
No hay suficientes datos disponibles
8.3
477
No hay suficientes datos disponibles
7.5
312
Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones
No hay suficientes datos disponibles
8.2
223
No hay suficientes datos disponibles
8.0
217
No hay suficientes datos disponibles
8.3
228
Plataforma
7.8
1466
8.0
439
7.3
1174
7.0
321
7.3
1155
7.3
324
8.7
1509
8.3
446
8.5
1422
8.4
437
8.4
1384
7.5
334
8.3
1449
8.0
424
8.5
1486
8.0
435
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
7.6
694
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
8.0
552
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.0
577
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
582
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
8.1
597
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.4
528
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.2
574
No hay suficientes datos disponibles
8.2
570
No hay suficientes datos disponibles
6.7
421
No hay suficientes datos disponibles
6.6
464
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.3
596
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
594
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
6.4
38
No hay suficientes datos disponibles
6.8
37
No hay suficientes datos disponibles
Características básicas
No hay suficientes datos disponibles
7.3
127
No hay suficientes datos disponibles
8.0
174
Mitigación de riesgos
No hay suficientes datos disponibles
7.8
142
No hay suficientes datos disponibles
6.9
125
No hay suficientes datos disponibles
7.0
119
No hay suficientes datos disponibles
7.6
147
Analytics
No hay suficientes datos disponibles
8.5
181
No hay suficientes datos disponibles
7.5
142
Software de HCMOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Comparación de salariosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
7.5
166
Core Features - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
8.1
159
No hay suficientes datos disponibles
8.2
163
No hay suficientes datos disponibles
7.8
154
Auditing - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
7.7
149
No hay suficientes datos disponibles
7.8
149
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
7.7
145
No hay suficientes datos disponibles
6.1
132
No hay suficientes datos disponibles
7.5
137
No hay suficientes datos disponibles
7.3
139
No hay suficientes datos disponibles
6.4
134
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
No hay suficientes datos
7.6
111
Platform - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
7.9
107
No hay suficientes datos disponibles
7.5
104
No hay suficientes datos disponibles
8.0
108
No hay suficientes datos disponibles
7.3
100
No hay suficientes datos disponibles
7.6
103
No hay suficientes datos disponibles
7.5
104
Additional Features - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
7.9
106
No hay suficientes datos disponibles
7.3
100
No hay suficientes datos disponibles
7.4
100
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
7.6
1,774
No hay suficientes datos
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
6.3
44
No hay suficientes datos disponibles
6.0
44
No hay suficientes datos disponibles
6.1
44
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
7.8
731
No hay suficientes datos disponibles
7.8
730
No hay suficientes datos disponibles
7.9
41
No hay suficientes datos disponibles
8.8
47
No hay suficientes datos disponibles
8.1
42
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.3
780
No hay suficientes datos disponibles
8.6
43
No hay suficientes datos disponibles
9.0
45
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.2
41
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
41
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1466
8.0
439
7.3
1174
7.0
321
7.3
1155
7.3
324
8.7
1509
8.3
446
8.5
1422
8.4
437
8.4
1384
7.5
334
8.3
1449
8.0
424
8.5
1486
8.0
435
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
6.0
35
No hay suficientes datos disponibles
5.9
35
No hay suficientes datos disponibles
5.8
36
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Incorporación
6.1
52
No hay suficientes datos disponibles
6.2
53
No hay suficientes datos disponibles
6.4
53
No hay suficientes datos disponibles
6.6
53
No hay suficientes datos disponibles
6.8
55
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
1179
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1233
No hay suficientes datos disponibles
6.2
667
No hay suficientes datos disponibles
8.4
1082
No hay suficientes datos disponibles
8.3
1075
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
1234
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1112
No hay suficientes datos disponibles
7.1
761
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1178
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1226
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
7.2
773
No hay suficientes datos disponibles
8.2
1004
No hay suficientes datos disponibles
8.3
920
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1466
8.0
439
7.3
1174
7.0
321
7.3
1155
7.3
324
8.7
1509
8.3
446
8.5
1422
8.4
437
8.4
1384
7.5
334
8.3
1449
8.0
424
8.5
1486
8.0
435
Reclutamiento e incorporación
7.6
936
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1200
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de la fuerza laboralOcultar 18 característicasMostrar 18 características
7.9
1,847
No hay suficientes datos
Plataforma
7.8
1466
8.0
439
7.3
1174
7.0
321
7.3
1155
7.3
324
8.7
1509
8.3
446
8.5
1422
8.4
437
8.4
1384
7.5
334
8.3
1449
8.0
424
8.5
1486
8.0
435
Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral
7.1
534
No hay suficientes datos disponibles
6.1
411
No hay suficientes datos disponibles
8.2
681
No hay suficientes datos disponibles
8.9
796
No hay suficientes datos disponibles
7.4
466
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.2
633
No hay suficientes datos disponibles
8.8
744
No hay suficientes datos disponibles
6.4
405
No hay suficientes datos disponibles
7.6
508
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
BambooHR y Salary.com está categorizado como Gestión de Descripción de Puestos
Categorías Únicas
BambooHR está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos, Incorporación, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, Gestión del Rendimiento, Software de HCM, y Nómina
Salary.com está categorizado como Gestión de Compensaciones, Comparación de salarios, Planificación de Compensación, Equidad Salarial, Aplicaciones del Mercado de ADP, y Mercado UKG
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
BambooHR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Salary.com
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
11.5%
Software informático
11.5%
Construcción
5.8%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.8%
Hospital y atención médica
4.4%
Otro
61.1%
Hospital y atención médica
6.4%
Tecnología de la Información y Servicios
5.9%
Fabricación
5.1%
Software informático
5.0%
Recursos humanos
4.3%
Otro
73.3%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Alguien más usa el campo de Fecha de Contratación Original y Fecha de Contratación para mostrar las fechas de contratación a tiempo completo y a tiempo parcial?
3 Comentarios
EM
Me encantaría hacer eso para un proyecto actual de un cliente, pero ni siquiera puedo encontrar dónde está la opción de fecha de contratación original o cómo...Leer más
¿Cuál es la información sobre la prueba gratuita de 7 días?
2 Comentarios
TI
El sistema funcionó para nosotros en la prueba, pero no pudieron cumplir durante la implementación.Leer más
¿Estoy atado a un contrato al trabajar con BambooHR?
2 Comentarios
TI
Sin contratos, solo mes a mes.Leer más
¿Qué debe incluirse en un paquete salarial?
3 Comentarios
AB
Según mi conocimiento, es opcional. Si quieres mantenerlo privado, puedes hacerlo. De hecho, la mayoría de las plataformas SaaS aquí se basan en el proceso...Leer más
¿Cuánto cuesta Salary Com?
2 Comentarios
AB
Depende del tamaño de su empresa y del número de empleados. También depende de cuán a largo plazo esté dispuesto a ejecutar un contrato.Leer más
¿Qué piensas sobre la herramienta que integra el salario con la gestión del rendimiento, la integración y la configuración?
1 Comentario
CF
William. Gracias por tu comentario y pregunta. En primer lugar, definitivamente hay una relación entre el rendimiento y el salario. Aquí en Salary.com somos...Leer más
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