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Los revisores de G2 informan que BambooHR sobresale en la satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje G2 significativamente más alto en comparación con Lanteria HR. Los usuarios aprecian su interfaz fácil de usar y la capacidad de gestionar la información de los miembros del equipo sin problemas, lo que lo convierte en una opción preferida para muchas organizaciones.
Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de BambooHR es elogiado por su rapidez e intuición, con usuarios destacando el asistente de incorporación que simplifica la configuración. En contraste, aunque Lanteria HR se destaca por su flexibilidad, algunos usuarios han expresado que puede ser más complejo de configurar inicialmente.
Los usuarios dicen que la aplicación móvil de BambooHR está diseñada con cuidado, mejorando la accesibilidad y usabilidad para los empleados en movimiento. Lanteria HR, aunque también tiene una interfaz fácil de usar, no recibe el mismo nivel de elogios por su experiencia móvil, lo que puede afectar a los usuarios que requieren flexibilidad.
Los revisores mencionan que Lanteria HR se destaca por su precio asequible y opciones de personalización, lo que lo hace una opción atractiva para pequeñas empresas. Sin embargo, el puntaje G2 más alto de BambooHR refleja un atractivo más amplio, particularmente entre las empresas de mercado medio, indicando una presencia de mercado más fuerte en general.
Según los comentarios recientes de los usuarios, BambooHR es reconocido por su sólido soporte y capacidades de integración, con usuarios apreciando las APIs para aplicaciones de terceros. En comparación, Lanteria HR ha recibido altas calificaciones por su servicio al cliente, pero su experiencia de soporte general puede no igualar la consistencia vista con BambooHR.
Los revisores de G2 destacan que aunque Lanteria HR obtiene buenos puntajes en características específicas como gestión de gastos y estructuras salariales, el enfoque integral de BambooHR en la gestión de recursos humanos, incluyendo su fuerte desempeño en la incorporación y seguimiento de candidatos, lo convierte en una solución más completa para muchas organizaciones.
BambooHR vs Lanteria HR
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que BambooHR es más fácil de usar. Sin embargo, Lanteria HR es más fácil de configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Lanteria HR.
Los revisores consideraron que Lanteria HR satisface mejor las necesidades de su empresa que BambooHR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Lanteria HR es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de BambooHR sobre Lanteria HR.
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