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Comparar Ally.io y Lattice 
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Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.4% de las reseñas)
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$7/Month Per user annually
$11.00 1 Person Por mes
Ally.io
Calificación Estelar
(142)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.4% de las reseñas)
Pros & Cons
No hay suficientes datos
Precios de Nivel de Entrada
$7/Month Per user annually
Explorar todos los planes de precios de 2Lattice
Calificación Estelar
(4,030)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
Explorar todos los planes de precios de 5Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Lattice sobresale en las características de "Retroalimentación", con una puntuación de 9.4, permitiendo una retroalimentación continua y reuniones efectivas 1-a-1, mientras que Ally.io obtiene una puntuación ligeramente inferior de 8.8, lo que indica un mecanismo de retroalimentación menos robusto.
- Los revisores mencionan que las capacidades de "Creación de Objetivos" de Lattice, particularmente para los OKR de equipo, están altamente valoradas con un 9.2, mientras que Ally.io brilla aún más con una puntuación de 9.4, lo que sugiere un enfoque más amigable para el usuario al establecer y seguir objetivos.
- Los usuarios de G2 destacan la "Integración de Gestión del Desempeño" de Lattice con una puntuación de 8.8, que conecta sin problemas las evaluaciones de desempeño con el seguimiento de objetivos, mientras que las capacidades de integración de Ally.io están calificadas más bajas, indicando posibles brechas en esta área.
- Los usuarios en G2 aprecian las características de "Desarrollo de Empleados" de Lattice, con una puntuación de 9.2, que proporcionan herramientas completas de desarrollo profesional, mientras que Ally.io, aunque fuerte, obtiene una puntuación ligeramente inferior de 9.2, sugiriendo que puede no ofrecer recursos tan extensos.
- Los revisores mencionan que las "Capacidades de Reporte" de Lattice están calificadas en 8.1, lo que algunos usuarios consideran que carece de profundidad en comparación con la puntuación más alta de 9.0 de Ally.io, indicando una funcionalidad de reporte más robusta que puede servir mejor para la toma de decisiones basada en datos.
- Los usuarios dicen que las opciones de "Personalización" de Lattice están calificadas en 8.2, lo que algunos encuentran limitante, mientras que Ally.io ofrece un enfoque más flexible con una puntuación más alta, permitiendo soluciones personalizadas que se ajustan mejor a las necesidades organizacionales únicas.
Ally.io vs Lattice
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Lattice es más fácil de usar y configurar. También sintieron que Lattice era más fácil para hacer negocios en general. Sin embargo, sintieron que la administración de ambos productos era igualmente fácil.
- Los revisores consideraron que Lattice satisface mejor las necesidades de su empresa que Ally.io.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Lattice es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Ally.io sobre Lattice.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Ally.io
Growth
$7/Month
Per user annually
$9.50/usuario por mes facturado mensualmente
- Capacidad para desglosar OKRs desde el nivel de la empresa hasta equipos e individuos
- Panel visual de OKRs de la empresa, equipo e individuos
- Integración bidireccional con Slack
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por mes
- Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
- Plantillas de preguntas personalizadas
- Informes y análisis de desempeño
Prueba Gratuita
Ally.io
Prueba Gratuita Disponible
Lattice
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
98
9.3
3,113
Facilidad de uso
8.7
102
9.3
3,151
Facilidad de configuración
8.7
44
9.0
441
Facilidad de administración
8.8
47
8.8
425
Calidad del soporte
9.3
86
9.4
2,122
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
49
9.3
412
Dirección del producto (% positivo)
8.8
96
8.7
2,956
Características
comunicación
8.8
84
9.4
977
8.8
79
9.1
869
8.7
72
8.9
724
8.7
75
8.8
693
Creación de objetivos
9.4
90
9.1
833
9.5
88
9.2
897
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
9.1
770
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.9
587
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
364
No hay suficientes datos disponibles
8.6
315
No hay suficientes datos disponibles
9.3
481
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
381
No hay suficientes datos disponibles
9.2
454
No hay suficientes datos disponibles
9.2
490
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
436
No hay suficientes datos disponibles
8.8
345
No hay suficientes datos disponibles
8.6
321
No hay suficientes datos disponibles
8.9
389
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
237
No hay suficientes datos disponibles
9.0
338
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.7
890
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
9.1
677
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
571
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
706
|
Característica Verificada
Metas
No hay suficientes datos disponibles
9.0
763
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
673
|
Característica Verificada
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
9.3
769
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
746
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
770
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
660
|
Característica Verificada
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.6
561
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
538
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
6.9
47
No hay suficientes datos disponibles
7.2
49
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
7.2
32
Informes
No hay suficientes datos disponibles
7.0
29
No hay suficientes datos disponibles
7.0
31
No hay suficientes datos disponibles
6.7
30
No hay suficientes datos disponibles
7.2
30
Limpieza
No hay suficientes datos disponibles
7.7
29
No hay suficientes datos disponibles
7.3
29
No hay suficientes datos disponibles
7.5
29
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.3
31
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
8.8
1,705
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
1059
No hay suficientes datos disponibles
8.9
1033
No hay suficientes datos disponibles
8.7
623
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
1010
No hay suficientes datos disponibles
8.9
879
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1211
No hay suficientes datos disponibles
8.7
511
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
886
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1211
No hay suficientes datos disponibles
9.4
1294
No hay suficientes datos disponibles
9.0
964
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
314
No hay suficientes datos disponibles
8.4
461
No hay suficientes datos disponibles
7.9
236
No hay suficientes datos disponibles
9.0
605
No hay suficientes datos disponibles
9.3
684
No hay suficientes datos disponibles
8.4
518
No hay suficientes datos disponibles
8.6
574
No hay suficientes datos disponibles
8.7
616
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Ally.io y Lattice está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Categorías Únicas
Ally.io no tiene categorías únicas
Lattice está categorizado como Gestión del Rendimiento, Compromiso de los empleados, Gestión de Carrera, Analítica de Recursos Humanos, y Planificación de Compensación
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Ally.io
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Lattice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
19.5%
Tecnología de la Información y Servicios
17.3%
Servicios financieros
6.0%
Internet
5.3%
Seguridad informática y de redes
4.5%
Otro
47.4%
Software informático
21.2%
Tecnología de la Información y Servicios
14.0%
Marketing y Publicidad
8.6%
Servicios financieros
6.0%
Inmobiliaria
3.0%
Otro
47.1%
Principales Alternativas
Discusiones
How do i track overall progress of company?
2 Comentarios
MN
Hola Sahil, puedes seguir el progreso de la empresa en la página principal de nuestra aplicación haciendo clic en los OKR de tu empresa.Leer más
Will you be launching a new version of the app? Is there any tips you can give for us to optimize our use? What are the things we can expect from ally?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Ally.io
Hola Pamela,
La aplicación se actualiza constantemente con nuevas funciones y optimizaciones. En cuanto a optimizar tu uso, ¿con qué específicamente te...Leer más
¿Para qué más estás usando Ally?
1 Comentario
CR
Usándolo para reuniones individuales con subordinados directos, utilizando integraciones para informes/datos/información que están vinculados a iniciativas...Leer más
¿Cuáles son las principales características de un sistema de gestión del rendimiento?
5 Comentarios
CW
Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes,
Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,...Leer más
¿Cómo podré ver si alguien está dando una buena recomendación de mí en una empresa?
2 Comentarios
CS
Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer...Leer más
¿Existen integraciones con CRM (como Hubspot) que podrían agregar valor al seguimiento de los objetivos del equipo?
2 Comentarios
SH
Utilizamos una integración de Asana para mapear objetivos 1:1 a Lattice.Leer más
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