Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que ADP Workforce Now sobresale en satisfacción general del usuario, reflejado en su mayor puntuación de G2 de 77.39 en comparación con los 59.54 de Workday Benefits. Los usuarios aprecian las capacidades integrales de RRHH, nómina y cumplimiento de la plataforma, lo que facilita significativamente la gestión de empleados.
Los usuarios dicen que ADP Workforce Now ofrece una experiencia de panel de control más intuitiva, con muchos destacando lo fácil que es navegar y acceder a los datos de los empleados, días de vacaciones y solicitudes de tiempo libre. En contraste, aunque Workday Benefits también es fácil de usar, algunos usuarios sienten que carece del mismo nivel de funcionalidad integral.
Los revisores mencionan que ADP Workforce Now tiene una ventaja sustancial en términos de volumen de reseñas, con un total de 3,771 reseñas en comparación con las 119 de Workday Benefits. Esto sugiere una base de usuarios más amplia y perspectivas más confiables sobre el rendimiento del producto a lo largo del tiempo.
Según reseñas verificadas, Workday Benefits destaca en su facilidad de configuración y orientación al usuario durante el proceso de inscripción. Los usuarios aprecian la asistencia paso a paso y la capacidad de comparar planes y costos por adelantado, lo que ayuda a reducir el estrés durante la inscripción.
Los revisores de G2 destacan que aunque ambas plataformas ofrecen un soporte sólido, la calidad del soporte de ADP Workforce Now se percibe como ligeramente inferior a la de Workday Benefits. Los usuarios de Workday Benefits han notado una experiencia de soporte más receptiva, lo cual puede ser crucial para las organizaciones que necesitan asistencia oportuna.
Los usuarios informan que las actualizaciones y características recientes de ADP Workforce Now, como el procesamiento confiable de nóminas y el cumplimiento fiscal, contribuyen a su sólido rendimiento en el segmento de mercado medio. Sin embargo, Workday Benefits es preferido en entornos empresariales, donde sus características robustas y capacidades de integración son altamente valoradas.
ADP Workforce Now vs Workday Benefits
Los revisores consideraron que Workday Benefits satisface mejor las necesidades de su empresa que ADP Workforce Now.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Workday Benefits es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workday Benefits sobre ADP Workforce Now.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
ADP Workforce Now
No hay precios disponibles
Workday Benefits
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
ADP Workforce Now
No hay información de prueba disponible
Workday Benefits
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
3,150
9.0
88
Facilidad de uso
8.3
3,368
8.4
88
Facilidad de configuración
7.7
1,813
8.6
12
Facilidad de administración
8.1
1,631
8.1
6
Calidad del soporte
7.9
2,857
8.6
67
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¿Cómo se compara Workforce Now con otros servicios de nómina?
5 Comentarios
BN
Estoy de acuerdo con Karen. No sé qué tienes ahora, pero hemos estado contentos con el Módulo de RRHH, Administración de Beneficios, Presentación de...Leer más
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KG
La aprobación de vacaciones es muy fácil de hacer, puedes usar tu cuenta para autogestionar tus días libres en los días que necesitas solicitarlos, envía una...Leer más
Cómo procesar la nómina en ADP Workforce Now
1 Comentario
LB
Si eres nuevo en Workforce Now, The Bridge es un excelente lugar para comenzar y pedir ayuda a otros usuarios. Hay un enlace a The Bridge desde dentro de...Leer más
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