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Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en facilidad de uso, con muchos usuarios destacando su navegación intuitiva. Un usuario mencionó que parece diseñado para empleados, lo que facilita el seguimiento de horas y la presentación de solicitudes, mientras que ADP Workforce Now, aunque funcional, ha recibido comentarios sobre su complejidad en ciertas áreas.
Los usuarios dicen que la integración de Rippling de RRHH, nómina y gestión de empleados en una sola plataforma es una ventaja significativa, agilizando procesos y mejorando la eficiencia. En contraste, ADP Workforce Now es elogiado por sus características de informes y opciones de personalización, pero algunos usuarios lo encuentran menos cohesivo en la integración de varias funciones.
Los revisores mencionan que el proceso de configuración de Rippling es notablemente fluido, con muchos apreciando la rápida experiencia de incorporación. ADP Workforce Now, aunque ofrece un conjunto completo, ha sido señalado por su curva de aprendizaje más pronunciada, lo que puede ser un obstáculo para los nuevos usuarios.
Según las reseñas verificadas, la calidad del soporte de Rippling se destaca, con usuarios que frecuentemente elogian la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. ADP Workforce Now, aunque proporciona un soporte decente, ha recibido comentarios mixtos sobre los tiempos de respuesta y la resolución de problemas.
Los usuarios destacan que la capacidad de ADP Workforce Now para consolidar RRHH, nómina, beneficios y seguimiento de tiempo en un solo sistema es una característica clave que los mantiene comprometidos. Sin embargo, el enfoque de Rippling en el diseño centrado en el empleado y la facilidad de uso a menudo conduce a calificaciones de satisfacción más altas entre los usuarios.
Los revisores de G2 señalan que aunque ambas plataformas sirven bien al mercado medio, las puntuaciones de satisfacción general más altas de Rippling reflejan su capacidad para satisfacer las necesidades de los usuarios de manera más efectiva, particularmente en áreas como el cumplimiento y el acceso móvil, donde los usuarios se sienten más confiados y seguros.
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Rippling es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Rippling en general.
Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que ADP Workforce Now.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Rippling es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rippling sobre ADP Workforce Now.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
ADP Workforce Now
No hay precios disponibles
Rippling
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
ADP Workforce Now
No hay información de prueba disponible
Rippling
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
3,191
9.5
8,000
Facilidad de uso
8.3
3,412
9.5
8,396
Facilidad de configuración
7.7
1,859
9.3
5,753
Facilidad de administración
8.1
1,640
9.0
1,568
Calidad del soporte
7.9
2,893
9.3
6,795
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
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