Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que ADP Workforce Now sobresale en la satisfacción general del usuario, con un puntaje G2 más alto en comparación con Fingercheck. Los usuarios aprecian características como el soporte automatizado y las herramientas de autoayuda que simplifican las deducciones de nómina, haciendo conveniente para el personal acceder a los talones de pago y la información relevante.
Los usuarios dicen que Fingercheck se destaca por su interfaz fácil de usar y la facilidad de configuración. Muchos revisores destacan cómo la plataforma ahorra tiempo y reduce errores en el procesamiento de nómina, con un usuario señalando que la función de nómina/W2 es "increíblemente precisa y fácil de navegar".
Los revisores mencionan que aunque ADP Workforce Now tiene un conjunto de características robusto, algunos usuarios lo encuentran menos intuitivo que Fingercheck. Por ejemplo, los usuarios han notado que acceder a las tarjetas de tiempo y documentos es sencillo en ADP, pero la clara navegación de Fingercheck hace que la gestión de tareas sea aún más simple.
Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de Fingercheck es elogiado por ser extremadamente simple, lo cual es una ventaja significativa para las pequeñas empresas. Los usuarios aprecian lo rápido que pueden comenzar, en contraste con algunos de los desafíos de configuración reportados por los usuarios de ADP.
Los revisores de G2 destacan que ADP Workforce Now ofrece una suite completa de características, pero algunos usuarios sienten que podría mejorar en áreas como la calidad del soporte. En contraste, los usuarios de Fingercheck elogian consistentemente la calidad del soporte, señalando que mejora su experiencia general con el software.
Los usuarios informan que ambas plataformas tienen sus fortalezas, pero el enfoque de Fingercheck en las pequeñas empresas le permite atender más eficazmente sus necesidades específicas. Características como las solicitudes de vacaciones fáciles y las aprobaciones rápidas de hojas de tiempo se mencionan frecuentemente como beneficios significativos, convirtiéndolo en una opción altamente recomendada para equipos más pequeños.
ADP Workforce Now vs Fingercheck
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Fingercheck es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Fingercheck en general.
Los revisores consideraron que Fingercheck satisface mejor las necesidades de su empresa que ADP Workforce Now.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Fingercheck es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Fingercheck sobre ADP Workforce Now.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
ADP Workforce Now
No hay precios disponibles
Fingercheck
Time & Attendance
A partir de $29.00
Por mes
El precio comienza en $29/mes base + $7 por empleado. Obtén seguimiento de tiempo integrado y programación de empleados, todo sincronizado en una plataforma para eliminar el trabajo manual.
¿Cómo se compara Workforce Now con otros servicios de nómina?
5 Comentarios
BN
Estoy de acuerdo con Karen. No sé qué tienes ahora, pero hemos estado contentos con el Módulo de RRHH, Administración de Beneficios, Presentación de...Leer más
Personalización de la aprobación de vacaciones
2 Comentarios
KG
La aprobación de vacaciones es muy fácil de hacer, puedes usar tu cuenta para autogestionar tus días libres en los días que necesitas solicitarlos, envía una...Leer más
Cómo procesar la nómina en ADP Workforce Now
1 Comentario
LB
Si eres nuevo en Workforce Now, The Bridge es un excelente lugar para comenzar y pedir ayuda a otros usuarios. Hay un enlace a The Bridge desde dentro de...Leer más
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.