Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que ADP Comprehensive Services es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con ADP Comprehensive Services.
Los revisores consideraron que ADP Comprehensive Services satisface mejor las necesidades de su empresa que Paycor.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que ADP Comprehensive Services es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de ADP Comprehensive Services sobre Paycor.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
ADP Comprehensive Services
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Paycor
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
ADP Comprehensive Services
No hay información de prueba disponible
Paycor
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.9
39
8.3
1,020
Facilidad de uso
8.5
41
8.4
1,057
Facilidad de configuración
8.1
38
7.7
668
Facilidad de administración
8.6
30
7.9
556
Calidad del soporte
8.3
37
7.5
884
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Servicios Integrales es una solución externalizada completa que gestiona de manera eficiente los Recursos Humanos, Beneficios para Empleados, Gestión del...Leer más
What kind of services does ADP provide?
1 Comentario
MM
ADP proporciona apoyo para elementos como la nómina, la gestión de la fuerza laboral y los beneficios. Con una organización en crecimiento, puede ser difícil...Leer más
ADP Comprehensive Services no tiene más discusiones con respuestas
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