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Comparar Achievers y Workhuman Social Recognition

Vistazo
Achievers
Achievers
Calificación Estelar
(6,910)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (70.6% de las reseñas)
Información
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre Achievers
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Calificación Estelar
(2,315)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (79.4% de las reseñas)
Información
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre Workhuman Social Recognition
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
  • Los revisores de G2 informan que Achievers sobresale en la satisfacción general del usuario, con una puntuación G2 más alta en Reconocimiento de Empleados. Los usuarios aprecian su navegación sencilla y el fantástico servicio al cliente, convirtiéndolo en una opción preferida para las organizaciones que buscan mejorar sus programas de reconocimiento.
  • Los usuarios dicen que Workhuman Social Recognition se destaca por su proceso de reconocimiento guiado. Los revisores destacan cómo la plataforma proporciona indicaciones específicas al escribir mensajes de reconocimiento, lo que ayuda a los usuarios a expresar su aprecio de manera más efectiva.
  • Según las reseñas verificadas, Achievers tiene una ventaja significativa en el número de reseñas recientes, lo que indica una base de usuarios sólida y un compromiso continuo. Este volumen de comentarios sugiere que los usuarios lo encuentran consistentemente confiable y efectivo en sus operaciones diarias.
  • Los revisores mencionan que Workhuman Social Recognition es particularmente fácil de usar, con un usuario señalando lo fácil que es enviar reconocimiento simplemente buscando el nombre de un compañero de trabajo. Este enfoque sencillo mejora la experiencia general y fomenta un reconocimiento más frecuente entre compañeros.
  • Los usuarios destacan que ambas plataformas ofrecen una configuración fácil, pero Workhuman Social Recognition se destaca por su configuración inicial muy fácil, lo cual puede ser un factor crucial para las organizaciones que buscan implementar un sistema de reconocimiento de manera rápida y eficiente.
  • Los revisores de G2 informan que, aunque Achievers tiene una ligera ventaja en las métricas de rendimiento general, Workhuman Social Recognition es elogiado por sus altas capacidades de mejora de la moral, con usuarios sintiéndose más seguros y comprometidos en sus roles después de usar la plataforma.

Achievers vs Workhuman Social Recognition

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Workhuman Social Recognition es más fácil de usar y administrar. Sin embargo, sintieron que Achievers era más fácil para hacer negocios en general. Finalmente, sintieron que los productos son igualmente fáciles de configurar.

  • Tanto Achievers como Workhuman Social Recognition cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
  • Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Achievers y Workhuman Social Recognition brindan niveles de asistencia similares.
  • En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workhuman Social Recognition sobre Achievers.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Achievers
No hay precios disponibles
Workhuman Social Recognition
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Achievers
No hay información de prueba disponible
Workhuman Social Recognition
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
2,876
9.3
2,020
Facilidad de uso
9.3
6,299
9.4
2,090
Facilidad de configuración
9.3
2,309
9.3
1,171
Facilidad de administración
8.9
245
9.0
136
Calidad del soporte
9.2
2,261
9.2
1,558
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
246
9.2
134
Dirección del producto (% positivo)
9.2
2,880
9.3
2,058
Características
No hay suficientes datos
8.9
93
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
86
No hay suficientes datos disponibles
8.7
85
No hay suficientes datos disponibles
9.3
85
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
84
No hay suficientes datos disponibles
8.8
84
No hay suficientes datos disponibles
8.8
83
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
82
No hay suficientes datos disponibles
9.0
84
No hay suficientes datos disponibles
8.9
84
No hay suficientes datos disponibles
8.8
84
No hay suficientes datos disponibles
8.8
85
No hay suficientes datos disponibles
8.7
84
No hay suficientes datos disponibles
8.9
83
8.5
2,414
8.7
1,835
Conceptos básicos de la plataforma
8.2
2240
8.4
1631
8.8
2289
8.9
1676
9.0
2252
9.1
1643
Contenido de la plataforma
8.5
2205
8.5
1614
8.0
2176
Función no disponible
8.4
2186
8.4
1596
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
2174
8.4
1593
8.4
2172
8.5
1600
8.3
2152
Función no disponible
9.0
2190
9.0
1636
9.0
2284
9.1
1736
No hay suficientes datos
8.5
272
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
8.8
252
No hay suficientes datos disponibles
8.4
251
No hay suficientes datos disponibles
8.6
251
Metas
No hay suficientes datos disponibles
8.5
245
No hay suficientes datos disponibles
8.4
246
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
8.8
244
No hay suficientes datos disponibles
8.6
244
No hay suficientes datos disponibles
8.0
242
No hay suficientes datos disponibles
8.9
251
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.7
246
No hay suficientes datos disponibles
8.7
244
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.8
18
No hay suficientes datos disponibles
8.1
18
8.3
587
No hay suficientes datos
Recompensas e incentivos
8.7
579
No hay suficientes datos disponibles
8.5
547
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.9
541
No hay suficientes datos disponibles
8.7
547
No hay suficientes datos disponibles
8.2
539
No hay suficientes datos disponibles
8.3
533
No hay suficientes datos disponibles
8.1
531
No hay suficientes datos disponibles
8.2
529
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.8
294
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.7
471
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
8.6
455
No hay suficientes datos disponibles
8.8
457
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
456
No hay suficientes datos disponibles
8.7
449
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
No hay suficientes datos disponibles
8.6
448
No hay suficientes datos disponibles
8.7
445
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
No hay suficientes datos disponibles
8.6
443
No hay suficientes datos disponibles
9.1
448
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1,104
8.6
569
Conceptos básicos de la plataforma
8.7
956
8.5
457
8.7
975
8.7
465
8.7
927
8.5
441
Contenido de la plataforma
8.7
945
8.4
454
Función no disponible
8.4
446
Función no disponible
8.3
449
8.5
900
8.2
430
Funcionalidad adicional de la plataforma
Función no disponible
8.5
450
Función no disponible
8.3
449
9.2
1015
9.3
498
8.9
953
8.7
453
Plataforma
8.6
1007
8.4
506
8.6
969
8.3
476
8.7
957
8.6
462
8.9
972
8.8
465
9.1
982
9.1
473
8.9
964
8.7
465
8.7
969
8.7
463
8.8
959
9.0
471
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Achievers
Achievers
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Achievers y Workhuman Social Recognition está categorizado como Reconocimiento de empleados, Recompensas e incentivos, y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Achievers
Achievers está categorizado como Experiencia del empleado
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition está categorizado como Gestión de Carrera y Gestión del Rendimiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Achievers
Achievers
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
9.3%
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
20.2%
Empresa(> 1000 empleados)
70.6%
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
7.1%
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
13.5%
Empresa(> 1000 empleados)
79.4%
Industria de los revisores
Achievers
Achievers
Petróleo y energía
12.0%
Productos farmacéuticos
7.9%
Hospital y atención médica
7.4%
Automotriz
7.0%
Utilidades
6.2%
Otro
59.5%
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Tecnología de la Información y Servicios
16.3%
Productos farmacéuticos
13.1%
Software informático
9.9%
Hospital y atención médica
4.7%
Seguro
4.6%
Otro
51.4%
Principales Alternativas
Achievers
Alternativas de Achievers
Kudos
Kudos
Agregar Kudos
Bonusly
Bonusly
Agregar Bonusly
Awardco
Awardco
Agregar Awardco
Culture Cloud by O.C. Tanner
Culture Cloud by O.C. Tanner
Agregar Culture Cloud by O.C. Tanner
Workhuman Social Recognition
Alternativas de Workhuman Social Recognition
Culture Cloud by O.C. Tanner
Culture Cloud by O.C. Tanner
Agregar Culture Cloud by O.C. Tanner
Awardco
Awardco
Agregar Awardco
Kudos
Kudos
Agregar Kudos
Bonusly
Bonusly
Agregar Bonusly
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Achievers
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Se utiliza para aumentar el compromiso de los empleados, especialmente entre los miembros del equipo, proporcionando reconocimiento social, recompensas...Leer más
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hay 3 etapas de reconocimiento 1ª solo palabras de elogio 2ª apreciación basada en puntos cuyos puntos se pueden canjear para obtener productos o vales...Leer más
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The Workhuman Cloud es una plataforma única para el Reconocimiento Social® que ofrece a las empresas formas flexibles, escalables y modulares de celebrar a...Leer más