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Vistazo
Achievers
Achievers
Calificación Estelar
(3,385)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (70.6% de las reseñas)
Información
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre Achievers
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Calificación Estelar
(2,257)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (79.2% de las reseñas)
Información
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre Workhuman Social Recognition
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
  • Los revisores de G2 informan que tanto Achievers como Workhuman Social Recognition destacan en satisfacción del usuario, aunque Achievers recibe una calificación general ligeramente inferior. Sin embargo, los usuarios aprecian Achievers por su capacidad para celebrar contribuciones y fortalecer las conexiones del equipo, destacando características como la posibilidad de adjuntar imágenes y gifs a los reconocimientos escritos.
  • Los usuarios dicen que Workhuman Social Recognition ofrece una forma muy sencilla de mostrar aprecio, facilitando que los empleados reconozcan públicamente los esfuerzos de los demás. Esta característica fomenta una cultura de reconocimiento, lo cual se refleja en los comentarios de los usuarios que elogian su simplicidad y efectividad.
  • Los revisores mencionan que Achievers proporciona un enfoque práctico para reconocer logros, con puntos que se convierten directamente en dólares, haciendo que las recompensas sean tangibles y motivadoras. Esta característica se destaca particularmente por elevar la moral y ofrecer un reconocimiento rápido.
  • Según las reseñas verificadas, Workhuman Social Recognition brilla en su facilidad de uso, con usuarios que encuentran la plataforma intuitiva y el proceso de dimensionamiento de recompensas sencillo. Este diseño fácil de usar ayuda a garantizar que el reconocimiento sea accesible para todos los empleados.
  • Los revisores de G2 destacan que aunque ambas plataformas tienen puntuaciones similares en cuanto a calidad de soporte, Achievers tiene una ligera ventaja en términos de ser un buen socio comercial, con usuarios que aprecian el enfoque colaborativo para el reconocimiento y el compromiso.
  • Los usuarios informan que Achievers tiene un conjunto de características robustas para el compromiso de los empleados, con herramientas que fomentan el reconocimiento espontáneo y la camaradería entre colegas. En contraste, aunque Workhuman Social Recognition es efectivo, algunos usuarios sienten que podría beneficiarse de características adicionales para mejorar aún más el compromiso.

Achievers vs Workhuman Social Recognition

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Workhuman Social Recognition es más fácil de usar y administrar. Sin embargo, sintieron que Achievers era más fácil para hacer negocios en general. Finalmente, sintieron que los productos son igualmente fáciles de configurar.

  • Tanto Achievers como Workhuman Social Recognition cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
  • Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Achievers y Workhuman Social Recognition brindan niveles de asistencia similares.
  • En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workhuman Social Recognition sobre Achievers.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Achievers
No hay precios disponibles
Workhuman Social Recognition
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Achievers
No hay información de prueba disponible
Workhuman Social Recognition
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
2,866
9.3
1,984
Facilidad de uso
9.2
2,987
9.4
2,054
Facilidad de configuración
9.3
2,300
9.3
1,146
Facilidad de administración
8.9
244
9.0
134
Calidad del soporte
9.2
2,253
9.2
1,537
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
245
9.2
132
Dirección del producto (% positivo)
9.2
2,870
9.3
2,022
Características
No hay suficientes datos
8.9
90
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
84
No hay suficientes datos disponibles
8.7
84
No hay suficientes datos disponibles
9.3
83
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
83
No hay suficientes datos disponibles
8.8
83
No hay suficientes datos disponibles
8.8
82
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
81
No hay suficientes datos disponibles
9.0
83
No hay suficientes datos disponibles
8.9
83
No hay suficientes datos disponibles
8.8
83
No hay suficientes datos disponibles
8.8
83
No hay suficientes datos disponibles
8.7
83
No hay suficientes datos disponibles
8.9
82
8.5
2,403
8.7
1,801
Conceptos básicos de la plataforma
8.2
2239
8.4
1628
8.8
2287
8.9
1667
9.0
2251
9.1
1638
Contenido de la plataforma
8.5
2205
8.5
1610
8.0
2176
Función no disponible
8.4
2186
8.4
1594
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
2173
8.4
1588
8.4
2171
8.5
1597
8.3
2151
Función no disponible
9.0
2188
9.0
1629
9.0
2278
9.1
1708
No hay suficientes datos
8.5
269
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
8.8
251
No hay suficientes datos disponibles
8.4
249
No hay suficientes datos disponibles
8.6
250
Metas
No hay suficientes datos disponibles
8.5
244
No hay suficientes datos disponibles
8.4
245
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
8.8
243
No hay suficientes datos disponibles
8.6
243
No hay suficientes datos disponibles
8.0
241
No hay suficientes datos disponibles
8.9
247
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.7
245
No hay suficientes datos disponibles
8.6
243
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.6
17
No hay suficientes datos disponibles
7.9
17
8.3
585
No hay suficientes datos
Recompensas e incentivos
8.7
578
No hay suficientes datos disponibles
8.5
547
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.9
541
No hay suficientes datos disponibles
8.7
547
No hay suficientes datos disponibles
8.2
539
No hay suficientes datos disponibles
8.3
533
No hay suficientes datos disponibles
8.1
530
No hay suficientes datos disponibles
8.2
529
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.8
294
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.7
470
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
8.6
455
No hay suficientes datos disponibles
8.8
457
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
456
No hay suficientes datos disponibles
8.7
449
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
No hay suficientes datos disponibles
8.6
448
No hay suficientes datos disponibles
8.7
445
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
No hay suficientes datos disponibles
8.6
443
No hay suficientes datos disponibles
9.1
448
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1,100
8.6
560
Conceptos básicos de la plataforma
8.7
956
8.5
453
8.7
975
8.7
461
8.7
927
8.5
438
Contenido de la plataforma
8.7
943
8.4
451
Función no disponible
8.4
444
Función no disponible
8.3
447
8.5
900
8.2
428
Funcionalidad adicional de la plataforma
Función no disponible
8.5
448
Función no disponible
8.3
447
9.2
1014
9.3
490
8.9
953
8.7
451
Plataforma
8.6
1007
8.4
504
8.6
969
8.3
474
8.7
957
8.6
460
8.9
972
8.8
463
9.1
982
9.1
471
8.9
964
8.7
463
8.7
969
8.7
461
8.8
959
8.9
469
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Achievers
Achievers
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Achievers y Workhuman Social Recognition está categorizado como Reconocimiento de empleados, Recompensas e incentivos, y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Achievers
Achievers está categorizado como Experiencia del empleado
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition está categorizado como Gestión de Carrera y Gestión del Rendimiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Achievers
Achievers
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
9.3%
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
20.1%
Empresa(> 1000 empleados)
70.6%
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
7.1%
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
13.7%
Empresa(> 1000 empleados)
79.2%
Industria de los revisores
Achievers
Achievers
Hospital y atención médica
15.3%
Automotriz
14.5%
Servicios financieros
10.3%
Banca
8.6%
Tecnología de la Información y Servicios
6.0%
Otro
45.3%
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Tecnología de la Información y Servicios
16.4%
Productos farmacéuticos
13.2%
Software informático
10.0%
Hospital y atención médica
4.7%
Seguro
4.6%
Otro
51.1%
Principales Alternativas
Achievers
Alternativas de Achievers
Kudos
Kudos
Agregar Kudos
Bonusly
Bonusly
Agregar Bonusly
Culture Cloud by O.C. Tanner
Culture Cloud by O.C. Tanner
Agregar Culture Cloud by O.C. Tanner
Awardco
Awardco
Agregar Awardco
Workhuman Social Recognition
Alternativas de Workhuman Social Recognition
Culture Cloud by O.C. Tanner
Culture Cloud by O.C. Tanner
Agregar Culture Cloud by O.C. Tanner
Kudos
Kudos
Agregar Kudos
Awardco
Awardco
Agregar Awardco
Bonusly
Bonusly
Agregar Bonusly
Discusiones
Achievers
Discusiones de Achievers
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3 Comentarios
DL
Se utiliza para aumentar el compromiso de los empleados, especialmente entre los miembros del equipo, proporcionando reconocimiento social, recompensas...Leer más
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Gran pregunta, Kevin. Acabamos de compartir nuestra hoja de ruta del producto en nuestra reciente cumbre virtual ACE y nuestros clientes están entusiasmados...Leer más
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