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Los revisores de G2 informan que Human Interest sobresale en el soporte al cliente, con usuarios que aprecian la asistencia proactiva durante las transiciones, como mover sus planes 401(k). Este enfoque práctico contrasta con 401GO, donde los usuarios han notado una falta de soporte personalizado a pesar de su facilidad de uso.
Los usuarios dicen que Human Interest ofrece una integración perfecta con sistemas de nómina como Gusto, haciendo que las contribuciones mensuales sean sin esfuerzo. En comparación, aunque 401GO es elogiado por su simplicidad, carece del mismo nivel de integración, lo que puede llevar a pasos manuales adicionales para los usuarios.
Los revisores mencionan que Human Interest tiene un conjunto de características más completo, lo que se refleja en su mayor puntuación en G2. Los usuarios destacan la capacidad de la plataforma para automatizar las deducciones de nómina, reduciendo la necesidad de entrada manual, mientras que 401GO, aunque fácil de usar, puede no ofrecer la misma profundidad de funcionalidad.
Según las reseñas verificadas, 401GO brilla en asequibilidad, con un precio de entrada significativamente más bajo. Los usuarios aprecian este aspecto, especialmente las pequeñas empresas que buscan gestionar costos, pero algunos sienten que el precio más bajo puede venir a expensas de características avanzadas que se encuentran en Human Interest.
Los revisores de G2 indican que ambas plataformas son fáciles de usar, pero 401GO recibe calificaciones ligeramente más altas por la facilidad de configuración y administración. Los usuarios han notado que la interfaz intuitiva de 401GO hace que el seguimiento de inversiones sea sencillo, mientras que el proceso de configuración de Human Interest, aunque elogiado, puede ser más complejo para algunos usuarios.
Los usuarios destacan que aunque ambas plataformas están diseñadas para pequeñas empresas, Human Interest tiene una presencia de mercado más amplia y una base de usuarios más grande, lo que puede llevar a un soporte comunitario y recursos más robustos en comparación con la huella más pequeña de 401GO.
401GO vs Human Interest
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que 401GO es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con 401GO.
Los revisores consideraron que 401GO satisface mejor las necesidades de su empresa que Human Interest.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que 401GO es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de 401GO sobre Human Interest.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
401GO
GO-Starter
$25.00
25 per month | $2 per participant | 0.3% AUM fee
Un plan muy simple, una buena alternativa a un programa estatal
Desafortunadamente, no puedo comentar sobre los gráficos de Human Interest, excepto que la empresa ha secuestrado mis activos sin notificarme. Durante un mes...Leer más
Comparte tu experiencia con la integración de Human Interest con el sistema de nómina.
2 Comentarios
AR
Mi experiencia con la integración de Human Interest es que la empresa ha secuestrado mis activos sin notificarme. Durante un mes (hasta ahora), han rechazado...Leer más
¿Es legal tomar posesión de los bienes de alguien sin notificarle o permitirle acceder a ellos?
2 Comentarios
MB
Adam, ¿puedes comunicarte con nuestro equipo - advocate@humaninterest.com? Ellos podrán asistirte mejor. ¡Gracias!Leer más
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