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Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Mercado medio (80.9% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
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15Five
Calificación Estelar
(1,842)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Calificación Estelar
(431)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (80.9% de las reseñas)
Pros & Cons
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Aprende más sobre ReflektiveResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que 15Five sobresale en experiencia de usuario, con muchos elogiando su diseño fácil de usar y características intuitivas. Los usuarios aprecian cómo organiza notas y tareas, facilitando el seguimiento de reuniones uno a uno y objetivos.
- Según reseñas verificadas, 15Five tiene una puntuación de satisfacción general significativamente más alta en comparación con Reflektive, lo que indica que los usuarios lo encuentran más efectivo para satisfacer sus necesidades de gestión del rendimiento. Los revisores destacan la sensación moderna de la plataforma, que hace que la gestión de tareas parezca menos desalentadora.
- Los usuarios dicen que el proceso de implementación de 15Five es rápido y sencillo, con muchos señalando que la configuración inicial fue super fácil. En contraste, Reflektive ha recibido menos comentarios recientes, lo que puede sugerir desafíos en la incorporación o adopción por parte de los usuarios.
- Los revisores mencionan que, aunque Reflektive ofrece una fuerte función de reconocimiento y retroalimentación, permitiendo a los empleados reconocer las contribuciones de los demás, carece de la profundidad y usabilidad general que proporciona 15Five. Los usuarios han expresado el deseo de herramientas más completas en Reflektive.
- Los revisores de G2 destacan que la calidad del soporte de 15Five es notablemente alta, con usuarios calificándolo positivamente por su capacidad de respuesta y utilidad. En comparación, aunque el soporte de Reflektive también está bien valorado, no alcanza el nivel de satisfacción reportado por los usuarios de 15Five.
- Según comentarios recientes de usuarios, las características de retroalimentación continua y establecimiento de objetivos de 15Five son particularmente bien recibidas, con usuarios disfrutando la capacidad de crear y seguir objetivos de manera efectiva. Reflektive, aunque ofrece características similares, no parece resonar tan fuertemente con los usuarios, quienes han notado una preferencia por la experiencia más atractiva que proporciona 15Five.
15Five vs Reflektive
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que 15Five es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, los revisores sintieron que ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que 15Five satisface mejor las necesidades de su empresa que Reflektive.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que 15Five es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de 15Five sobre Reflektive.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por mes
Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos
- ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
- Tiempo de finalización de 6 minutos
- Comparación
Reflektive
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
15Five
Prueba Gratuita Disponible
Reflektive
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,543
8.7
368
Facilidad de uso
9.3
1,558
8.8
368
Facilidad de configuración
8.8
319
8.5
81
Facilidad de administración
8.7
297
8.4
80
Calidad del soporte
9.2
1,017
9.0
235
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
283
9.1
74
Dirección del producto (% positivo)
8.7
1,532
7.7
355
Características
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
8.6
247
No hay suficientes datos
comunicación
9.2
206
No hay suficientes datos disponibles
9.1
189
No hay suficientes datos disponibles
8.7
134
No hay suficientes datos disponibles
8.5
158
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
9.0
183
No hay suficientes datos disponibles
9.0
197
No hay suficientes datos disponibles
8.4
117
No hay suficientes datos disponibles
9.0
178
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.3
14
No hay suficientes datos disponibles
Evaluaciones de rendimiento
8.7
146
|
Característica Verificada
8.3
11
|
Característica Verificada
8.6
135
|
Característica Verificada
7.9
13
|
Característica Verificada
8.9
150
|
Característica Verificada
8.3
13
|
Característica Verificada
Metas
8.9
170
|
Característica Verificada
7.8
12
|
Característica Verificada
8.7
153
|
Característica Verificada
8.0
11
|
Característica Verificada
Comentarios
8.9
166
|
Característica Verificada
8.8
12
|
Característica Verificada
8.7
156
|
Característica Verificada
8.6
12
|
Característica Verificada
8.8
166
|
Característica Verificada
8.8
8
|
Característica Verificada
9.0
161
|
Característica Verificada
9.1
9
Datos
8.5
146
|
Característica Verificada
7.2
9
|
Característica Verificada
8.4
142
|
Característica Verificada
7.0
10
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.5
37
No hay suficientes datos disponibles
7.8
36
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.0
26
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
No hay suficientes datos disponibles
8.1
25
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
8.5
24
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
No hay suficientes datos disponibles
8.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.8
21
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
No hay suficientes datos disponibles
7.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.7
22
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
8.8
66
8.8
741
8.8
69
8.2
129
8.4
45
Contenido de la plataforma
9.0
716
9.2
61
8.9
628
9.0
55
8.9
803
8.8
84
8.5
128
8.8
38
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
561
8.7
54
8.9
803
8.8
84
9.4
975
9.5
92
8.9
573
9.1
73
Plataforma
7.7
229
7.5
63
7.9
151
7.6
41
Función no disponible
8.5
37
8.6
279
8.1
69
9.2
294
8.6
73
8.1
213
8.0
45
8.4
263
7.6
69
8.3
277
7.8
75
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
15Five y Reflektive está categorizado como Gestión del Rendimiento, Compromiso de los empleados, y Experiencia del empleado
Categorías Únicas
15Five está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Reflektive no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
15Five
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Reflektive
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
16.6%
Tecnología de la Información y Servicios
11.3%
Marketing y Publicidad
9.3%
Internet
7.6%
Servicios financieros
4.8%
Otro
50.3%
Tecnología de la Información y Servicios
12.6%
Marketing y Publicidad
12.1%
Software informático
11.6%
Salud, bienestar y fitness
7.5%
Hospital y atención médica
5.6%
Otro
50.7%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?
2 Comentarios
NM
Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web.Leer más
Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?
2 Comentarios
MS
Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con...Leer más
¿Para qué se utiliza 15Five?
2 Comentarios
AG
plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleadosLeer más
¿Cuáles son tus consejos para maximizar la eficacia del uso, en términos de establecimiento de objetivos, compromiso de la empresa, etc.?
1 Comentario
AL
En última instancia, Reflektive es una herramienta utilizada para ejecutar las propias ideas. Así que el trabajo para desarrollar objetivos efectivos se...Leer más
¿Cuándo habrá una integración más profunda de MS Teams?
1 Comentario
JS
Reflektive ofrece un complemento que, cuando se configura con Reflektive y el administrador del sistema, se puede instalar. Tiene la misma apariencia visual...Leer más
¿Puedes aumentar los proveedores disponibles en la sección de recompensas para más variedad?
1 Comentario
JC
¡Hola Vinay! Gracias por comentar en nuestra página de G2 Crowd. Soy miembro del equipo de producto de Reflektive y colaboramos con varios proveedores de...Leer más
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