# 15Five vs PeopleFluent Talent Management Comparison
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## AI Generated Summary
- **Los revisores de G2 informan** que 15Five sobresale en crear una experiencia de gestión del rendimiento centrada en el ser humano, con características como chequeos semanales que ayudan a los equipos a mantenerse alineados sin sentirse microgestionados. Los usuarios aprecian cómo este enfoque fomenta la retroalimentación continua y el desarrollo de los empleados.
- **Los usuarios dicen** que PeopleFluent Talent Management ofrece un sistema altamente organizado con planes de rendimiento personalizables, lo que lo hace adecuado para diversas necesidades. Los revisores destacan la capacidad de la plataforma para adaptarse a diferentes flujos de trabajo, lo cual puede ser una ventaja significativa para organizaciones con requisitos diversos.
- **Los revisores mencionan** que el proceso de implementación de 15Five es notablemente rápido e intuitivo, permitiendo a los equipos comenzar a funcionar de manera eficiente. Esta facilidad de configuración es un factor clave para muchos usuarios que valoran una experiencia de incorporación fluida.
- **Según las reseñas verificadas** , PeopleFluent Talent Management proporciona un fuerte soporte al cliente, con usuarios que señalan que tienen acceso diario a asistencia para configuración y resolución de problemas. Este nivel de soporte puede ser crucial para organizaciones que requieren ayuda continua.
- **Los revisores de G2 destacan** que 15Five tiene una puntuación de satisfacción general significativamente más alta en comparación con PeopleFluent Talent Management, lo que indica una experiencia de usuario más favorable. Las características de reconocimiento en 15Five son particularmente elogiadas por facilitar el reconocimiento de las contribuciones de los miembros del equipo.
- **Los usuarios informan** que aunque PeopleFluent Talent Management está bien organizado, puede no ser tan fácil de usar como 15Five, especialmente para nuevos usuarios. Algunos revisores señalaron que navegar por el sistema puede ser un desafío sin la capacitación adecuada, lo que podría afectar la usabilidad diaria.



| | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 4.0 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 1,904 | 32 | 
| **Largest Market Segment** | Mercado medio (56.8% de las reseñas) | Empresa (62.1% de las reseñas) | 
| **Entry Level Price** | $4.00 1 Per employee Por mes | No hay precios disponibles | 

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## Top Pros & Cons

### 15Five

Pros:
- Facilidad de uso (60 reviews)
- Simple (39 reviews)

Cons:
- Personalización limitada (29 reviews)
- Curva de aprendizaje (16 reviews)

### PeopleFluent Talent Management

Pros:
- Atención al Cliente (2 reviews)
- Establecimiento de metas (2 reviews)

Cons:
- Navegación difícil (1 reviews)
- Problemas de edición (1 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
  | **Cumple con los requisitos** | 9.1 (1598 reviews) | 8.3 (24 reviews) | 
  | **Facilidad de uso** | 9.3 (1618 reviews) | 7.9 (24 reviews) | 
  | **Facilidad de configuración** | 8.8 (373 reviews) | 6.4 (14 reviews) | 
  | **Facilidad de administración** | 8.7 (302 reviews) | 7.2 (15 reviews) | 
  | **Calidad del soporte** | 9.1 (1064 reviews) | 8.0 (19 reviews) | 
  | **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?** | 9.1 (288 reviews) | 8.2 (15 reviews) | 
  | **Dirección del producto (% positivo)** | 8.7 (1588 reviews) | 8.0 (23 reviews) | 

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## Pricing

### 15Five

#### Entry-Level Pricing

Plan: Engage

Price: $4.00 1 Per employee Por mes

Description: Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos

Key Features:
- ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
- Tiempo de finalización de 6 minutos
- Comparación

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/es/products/15five/pricing)

#### Free Trial

Yes

### PeopleFluent Talent Management

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

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## Features Comparison By Category

### Planificación de Sucesión

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | N/A | N/A |
| **PeopleFluent Talent Management** | 8.0/10 | 7 |

#### Básico

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Informes** | No hay suficientes datos disponibles | 8.1 (6 reviews) | 
| **Interoperabilidad** | No hay suficientes datos disponibles | 7.8 (6 reviews) | 
| **Rendimiento** | No hay suficientes datos disponibles | 8.3 (5 reviews) | 

#### Funcionalidad adicional

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Portal** | No hay suficientes datos disponibles | 8.6 (6 reviews) | 
| **Movilidad** | No hay suficientes datos disponibles | 6.9 (6 reviews) | 
| **Tablero de instrumentos** | No hay suficientes datos disponibles | 8.0 (5 reviews) | 

#### Contenido

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Automatización** | No hay suficientes datos disponibles | 8.3 (5 reviews) | 
| **Uso compartido de archivos** | No hay suficientes datos disponibles | 8.1 (6 reviews) | 

### Objetivos y Resultados Clave (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 255 |
| **PeopleFluent Talent Management** | N/A | N/A |

#### comunicación

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Comentarios** | 9.2 (214 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Niveles de confianza** | 9.1 (192 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Integraciones de mensajería** | 8.8 (137 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Onboarding** | 8.5 (160 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Creación de objetivos

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **OKR del equipo** | 9.0 (190 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Individual OKR** | 9.0 (200 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Mapeo mental** | 8.4 (119 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Creación de elementos de acción** | 8.9 (182 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Interacción en Lenguaje Natural** | 7.6 (16 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Asistencia proactiva** | 7.5 (16 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

### Gestión del Rendimiento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 247 |
| **PeopleFluent Talent Management** | N/A | N/A |

#### Evaluaciones de rendimiento

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **360 evaluaciones** | 8.8 (154 reviews) ✓ Verified | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Formularios personalizables** | 8.4 (149 reviews) ✓ Verified | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Revisar el seguimiento del estado** | 8.8 (156 reviews) ✓ Verified | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Metas

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Establecimiento de metas** | 9.0 (201 reviews) ✓ Verified | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Objetivos de la empresa y OKR** | 8.8 (174 reviews) ✓ Verified | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Comentarios

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Retroalimentación continua** | 9.1 (197 reviews) ✓ Verified | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Solicitud de comentarios** | 8.7 (163 reviews) ✓ Verified | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Reuniones 1 a 1** | 8.9 (205 reviews) ✓ Verified | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Elogios públicos** | 9.0 (180 reviews) ✓ Verified | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Datos

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Paneles e informes** | 8.3 (170 reviews) ✓ Verified | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Datos históricos** | 8.5 (149 reviews) ✓ Verified | No hay suficientes datos disponibles | 

#### IA Agente - Gestión del Rendimiento

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Planificación en varios pasos** | 7.6 (42 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Interacción en Lenguaje Natural** | 7.7 (40 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

### Gestión del Talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | N/A | N/A |
| **PeopleFluent Talent Management** | N/A | N/A |

#### IA generativa

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Generación de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Resumen de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

### Experiencia del empleado

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.2/10 | 32 |
| **PeopleFluent Talent Management** | N/A | N/A |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Gestión del ciclo de vida del empleado** | 8.2 (28 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Comunicación** | 8.2 (28 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Plan de Acción** | 7.9 (26 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Productividad** | 8.5 (26 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Gestión de la Experiencia Digital** | 8.1 (25 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Evaluación comparativa** | 8.4 (24 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Escucha de empleados** | 8.1 (23 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Gestión del Rendimiento** | 8.9 (27 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Aprendizaje** | 7.8 (26 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Construcción de equipo** | 7.8 (24 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

### Compromiso de los empleados

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **15Five** | 8.6/10 | 1188 |
| **PeopleFluent Talent Management** | N/A | N/A |

#### Conceptos básicos de la plataforma

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Evaluación comparativa del rendimiento** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Informes y paneles** | 8.8 (748 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Interoperabilidad** | 8.2 (135 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Contenido de la plataforma

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Encuestas de pulso de empleados** | 9.0 (722 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Personalización de encuestas** | 8.9 (631 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Creación de metas y desafíos** | 8.9 (811 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Plantillas basadas en la ciencia** | 8.5 (131 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Funcionalidad adicional de la plataforma

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Segmentación de empleados** | 8.8 (565 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Creación de metas y desafíos** | 8.9 (811 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Reconocimiento entre pares** | 9.4 (981 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Portal de retroalimentación social** | 8.9 (576 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

#### Plataforma

| Feature | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Personalización** | 7.8 (236 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **API de integración** | 8.0 (155 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Internacionalización** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Administración de usuarios, roles y accesos** | 8.6 (285 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Rendimiento** | 9.2 (301 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Movilidad** | 8.1 (216 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Informes** | 8.4 (268 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Paneles** | 8.4 (280 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Sistemas de Gestión del Desempeño](https://www.g2.com/es/categories/performance-management)

**Unique to 15Five (3):** [Software de Compromiso de Empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement), [Objetivos y Resultados Clave (OKR) Software](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr), [Software de Experiencia del Empleado](https://www.g2.com/es/categories/employee-experience)

**Unique to PeopleFluent Talent Management (1):** [Software de Planificación de Sucesión](https://www.g2.com/es/categories/succession-planning)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | 15Five | PeopleFluent Talent Management | 
|---|---|---|
| **Pequeña Empresa** | 29.7% | 13.8% | 
| **Mediana Empresa** | 56.8% | 24.1% | 
| **Empresa** | 13.5% | 62.1% | 

### By Industry

#### 15Five

- **Software informático:** 16.8%
- **Tecnología de la Información y Servicios:** 11.7%
- **Marketing y Publicidad:** 9.4%
- **Internet:** 7.4%
- **Servicios financieros:** 4.7%
- **Gestión de organizaciones sin fines de lucro:** 4.0%
- **Gestión de la educación:** 3.2%
- **Instituciones religiosas:** 2.4%
- **Aprendizaje en línea:** 1.9%
- **Dotación de personal y reclutamiento:** 1.5%
- **Other:** 37.0%

#### PeopleFluent Talent Management

- **Hospital y atención médica:** 17.2%
- **Dotación de personal y reclutamiento:** 13.8%
- **venta al por menor:** 6.9%
- **Inmobiliaria:** 6.9%
- **Tecnología de la Información y Servicios:** 6.9%
- **Recursos humanos:** 6.9%
- **Redes informáticas:** 3.4%
- **Software informático:** 3.4%
- **Servicios al consumidor:** 3.4%
- **Servicios Ambientales:** 3.4%
- **Other:** 27.6%

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## Alternatives

### Alternatives to 15Five

- [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/es/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/es/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/es/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/es/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/es/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/es/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/es/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (833 reviews)

### Alternatives to PeopleFluent Talent Management

- [Zoho People](https://www.g2.com/es/products/zoho-people/reviews) — 4.4/5 stars (415 reviews)
- [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) — 4.2/5 stars (4221 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [Dayforce](https://www.g2.com/es/products/dayforce/reviews) — 4.2/5 stars (957 reviews)
- [Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/es/products/oracle-peoplesoft/reviews) — 3.8/5 stars (692 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/es/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5287 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6395 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2188 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1654 reviews)

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## Top Discussions

### 15Five

- Title: [¿Para qué se utiliza 15Five?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-15five-used-for) — 2 comments
  > **Top comment:** "plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleados"
- Title: [¿Qué significa 15five?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-15five-mean) — 2 comments
  > **Top comment:** "No debería tomarle al miembro del equipo más de 15 minutos completar su registro semanal y 5 minutos para que su líder lo revise."
- Title: [¿Cómo sé el rendimiento general del año para el 15Five Continuous Performance Management?](https://www.g2.com/es/discussions/33027-how-do-i-know-the-overrall-performance-in-the-year-for-the-15five-continuous-performance-management) — 2 comments
  > **Top comment:** "Hola Davi,

15Five tiene una función de informes bastante buena (https://www.15five.com/reporting/) por individuo, informes, equipo, grupos, etc. Puedes ver..."
- Title: [Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?](https://www.g2.com/es/discussions/26150-we-haven-t-yet-reached-the-eprformance-management-feature-what-is-the-best-way-to-use-the-360-degrbee-approach-in-15five) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con..."
- Title: [¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?](https://www.g2.com/es/discussions/what-s-the-cost-structure-to-deploy-this-service-in-an-organization) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web."

### PeopleFluent Talent Management

No discussions available for this product.

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-peoplefluent-talent-management)