# 15Five vs Mirro Comparison --- ## AI Generated Summary - **Los revisores de G2 informan** que 15Five sobresale en experiencia de usuario, con muchos usuarios apreciando su diseño intuitivo que permite un seguimiento del rendimiento y compromiso de los empleados sin problemas. Un usuario señaló: "La intuitividad de la plataforma es su mayor fortaleza", destacando lo fácil que es para empleados y gerencia navegar por ella. - **Los usuarios dicen** que Mirro ofrece fuertes capacidades de establecimiento de objetivos, particularmente para equipos. Los revisores mencionaron el valor del "establecimiento de objetivos de arriba hacia abajo" y cómo mejora la comprensión de las contribuciones individuales al éxito de la empresa, convirtiéndolo en una opción sólida para organizaciones enfocadas en la alineación. - **Según las reseñas verificadas** , 15Five tiene un puntaje G2 significativamente más alto, lo que indica una mayor satisfacción general del usuario. Los usuarios han elogiado sus características integrales, como la capacidad de calificar sentimientos y establecer objetivos semanales, lo que fomenta una cultura de retroalimentación continua. - **Los revisores mencionan** que aunque Mirro es fácil de usar y mantiene a los usuarios informados sobre actualizaciones importantes, carece de la profundidad de características que se encuentran en 15Five. Un usuario señaló que la estructura de revisión de rendimiento en Mirro ayuda con el crecimiento personal, pero puede que no ofrezca el mismo nivel de compromiso que el enfoque más integrado de 15Five. - **Los usuarios destacan** que el proceso de implementación de 15Five es notablemente rápido y requiere un esfuerzo mínimo, con un revisor afirmando: "La implementación fue rápida y no requirió mucho esfuerzo pesado." Esto contrasta con Mirro, que, aunque es fácil de usar, puede que no proporcione el mismo nivel de apoyo integral en la incorporación. - **Los revisores de G2 indican** que ambas plataformas funcionan bien en términos de calidad de soporte, pero Mirro se destaca ligeramente con calificaciones más altas en esta área. Los usuarios han expresado satisfacción con la capacidad de respuesta de Mirro, afirmando que "te mantiene informado sobre las cosas más importantes", lo cual es crucial para el compromiso continuo del usuario. | | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 4.6 out of 5 | | **Total Reviews** | 1,905 | 268 | | **Largest Market Segment** | Mercado medio (56.8% de las reseñas) | Mercado medio (69.8% de las reseñas) | | **Entry Level Price** | $4.00 1 Per employee Por mes | A partir de $6.50 1 Active user Por mes | --- ## Top Pros & Cons ### 15Five Pros: - Facilidad de uso (60 reviews) - Simple (39 reviews) Cons: - Personalización limitada (29 reviews) - Características limitadas (17 reviews) ### Mirro Pros: - Comunicación (1 reviews) - Gestión fácil (1 reviews) --- ## Ratings Comparison | Rating | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Cumple con los requisitos** | 9.1 (1599 reviews) | 9.0 (197 reviews) | | **Facilidad de uso** | 9.3 (1619 reviews) | 9.2 (203 reviews) | | **Facilidad de configuración** | 8.8 (374 reviews) | 9.4 (26 reviews) | | **Facilidad de administración** | 8.7 (302 reviews) | 9.2 (24 reviews) | | **Calidad del soporte** | 9.1 (1065 reviews) | 9.4 (148 reviews) | | **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?** | 9.1 (288 reviews) | 9.5 (25 reviews) | | **Dirección del producto (% positivo)** | 8.7 (1589 reviews) | 8.4 (174 reviews) | --- ## Pricing ### 15Five #### Entry-Level Pricing Plan: Engage Price: $4.00 1 Per employee Por mes Description: Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos Key Features: - ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO: - Tiempo de finalización de 6 minutos - Comparación [Browse all 4 editions](https://www.g2.com/es/products/15five/pricing) #### Free Trial Yes ### Mirro #### Entry-Level Pricing Plan: Automated HRIS Price: A partir de $6.50 1 Active user Por mes Description: Plataforma fácil de usar, flexible y que ahorra tiempo que a tu gente realmente le gustará usar. Key Features: - Experiencia del empleado - Comunidad - Perspectivas de personas [Browse all 3 editions](https://www.g2.com/es/products/mirro/pricing) #### Free Trial Yes --- ## Features Comparison By Category ### Núcleo de RRHH | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **Mirro** | 8.5/10 | 48 | #### Núcleo de RRHH | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Gestión de la organización** | No hay suficientes datos disponibles | 8.8 (43 reviews) | | **Tiempo, asistencia y PTO** | No hay suficientes datos disponibles | 9.2 (42 reviews) | | **Gestión de gastos** | No hay suficientes datos disponibles | 8.0 (33 reviews) | | **Estructuras salariales** | No hay suficientes datos disponibles | 7.8 (35 reviews) | | **conformidad** | No hay suficientes datos disponibles | 8.1 (35 reviews) | | **Administración de Beneficios** | No hay suficientes datos disponibles | 8.5 (33 reviews) | #### IA generativa | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Resumen de texto** | No hay suficientes datos disponibles | 8.8 (27 reviews) | #### Plataforma | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Personalización** | 7.8 (236 reviews) | 8.5 (35 reviews) | | **API de integración** | 8.0 (155 reviews) | 7.9 (30 reviews) | | **Internacionalización** | Función no disponible | 8.3 (31 reviews) | | **Administración de usuarios, roles y accesos** | 8.6 (285 reviews) | 9.0 (40 reviews) | | **Rendimiento** | 9.2 (301 reviews) | 8.7 (39 reviews) | | **Movilidad** | 8.1 (216 reviews) | 9.0 (36 reviews) | | **Informes** | 8.4 (269 reviews) | 8.7 (37 reviews) | | **Paneles** | 8.3 (281 reviews) | 8.6 (38 reviews) | ### Gestión de Ausencias | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **Mirro** | 8.8/10 | 89 | #### Conceptos básicos de la plataforma | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Interoperabilidad** | No hay suficientes datos disponibles | 8.4 (67 reviews) | | **Rendimiento** | No hay suficientes datos disponibles | 9.1 (84 reviews) | | **Internacionalización** | No hay suficientes datos disponibles | 8.8 (73 reviews) | | **Seguridad** | No hay suficientes datos disponibles | 9.0 (72 reviews) | #### Funcionalidad de la plataforma | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Personalización** | No hay suficientes datos disponibles | 8.4 (72 reviews) | | **Movilidad** | No hay suficientes datos disponibles | 8.8 (74 reviews) | #### Datos de la plataforma | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Informes** | No hay suficientes datos disponibles | 8.9 (76 reviews) | | **Alertas y notificaciones** | No hay suficientes datos disponibles | 8.9 (78 reviews) | | **Búsqueda de plataformas** | No hay suficientes datos disponibles | 8.9 (74 reviews) | | **Visualización** | No hay suficientes datos disponibles | 9.1 (83 reviews) | ### Objetivos y Resultados Clave (OKR) | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | 8.6/10 | 256 | | **Mirro** | 8.9/10 | 110 | #### comunicación | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Comentarios** | 9.2 (215 reviews) | 9.0 (105 reviews) | | **Niveles de confianza** | 9.1 (192 reviews) | 9.0 (98 reviews) | | **Integraciones de mensajería** | 8.8 (137 reviews) | 8.6 (88 reviews) | | **Onboarding** | 8.5 (160 reviews) | 8.8 (92 reviews) | #### Creación de objetivos | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **OKR del equipo** | 9.0 (191 reviews) | 9.1 (98 reviews) | | **Individual OKR** | 9.0 (200 reviews) | 9.1 (99 reviews) | | **Mapeo mental** | 8.4 (119 reviews) | Función no disponible | | **Creación de elementos de acción** | 8.9 (182 reviews) | 8.7 (88 reviews) | #### AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR) | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Interacción en Lenguaje Natural** | 7.6 (16 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Asistencia proactiva** | 7.5 (16 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | ### Gestión del Rendimiento | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | 8.6/10 | 248 | | **Mirro** | 8.7/10 | 97 | #### Evaluaciones de rendimiento | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **360 evaluaciones** | 8.8 (155 reviews) ✓ Verified | 8.8 (79 reviews) | | **Formularios personalizables** | 8.4 (149 reviews) ✓ Verified | 8.5 (74 reviews) | | **Revisar el seguimiento del estado** | 8.8 (156 reviews) ✓ Verified | 8.8 (76 reviews) | #### Metas | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Establecimiento de metas** | 9.0 (201 reviews) ✓ Verified | 8.8 (86 reviews) | | **Objetivos de la empresa y OKR** | 8.8 (175 reviews) ✓ Verified | 9.0 (83 reviews) | #### Comentarios | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Retroalimentación continua** | 9.1 (198 reviews) ✓ Verified | 9.0 (89 reviews) | | **Solicitud de comentarios** | 8.7 (163 reviews) ✓ Verified | 9.1 (88 reviews) | | **Reuniones 1 a 1** | 8.9 (206 reviews) ✓ Verified | 8.2 (73 reviews) | | **Elogios públicos** | 9.0 (181 reviews) ✓ Verified | 9.1 (85 reviews) | #### Datos | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Paneles e informes** | 8.3 (171 reviews) ✓ Verified | 8.6 (78 reviews) | | **Datos históricos** | 8.5 (150 reviews) ✓ Verified | 8.3 (79 reviews) | #### IA Agente - Gestión del Rendimiento | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Planificación en varios pasos** | 7.6 (42 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Interacción en Lenguaje Natural** | 7.7 (40 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | ### Gestión del Talento | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | N/A | N/A | | **Mirro** | N/A | N/A | #### IA generativa | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Generación de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | | **Resumen de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | ### Experiencia del empleado | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | 8.2/10 | 32 | | **Mirro** | N/A | N/A | #### Core Features - Employee Experience Software | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Gestión del ciclo de vida del empleado** | 8.2 (28 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Comunicación** | 8.2 (28 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | #### People Analytics - Employee Experience Software | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Plan de Acción** | 7.9 (26 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Productividad** | 8.5 (26 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | #### Advanced Features - Employee Experience Software | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Gestión de la Experiencia Digital** | 8.1 (25 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Evaluación comparativa** | 8.4 (24 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Escucha de empleados** | 8.1 (23 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | #### Employee Improvement - Employee Experience Software | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Gestión del Rendimiento** | 8.9 (27 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Aprendizaje** | 7.8 (26 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Construcción de equipo** | 7.8 (24 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | ### Compromiso de los empleados | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **15Five** | 8.6/10 | 1189 | | **Mirro** | N/A | N/A | #### Conceptos básicos de la plataforma | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Evaluación comparativa del rendimiento** | Función no disponible | No hay suficientes datos disponibles | | **Informes y paneles** | 8.8 (749 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Interoperabilidad** | 8.2 (135 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | #### Contenido de la plataforma | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Encuestas de pulso de empleados** | 9.0 (723 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Personalización de encuestas** | 8.9 (632 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Creación de metas y desafíos** | 8.9 (811 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Plantillas basadas en la ciencia** | 8.5 (131 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | #### Funcionalidad adicional de la plataforma | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Segmentación de empleados** | 8.8 (565 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Creación de metas y desafíos** | 8.9 (811 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Reconocimiento entre pares** | 9.4 (982 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | | **Portal de retroalimentación social** | 8.9 (576 reviews) | No hay suficientes datos disponibles | #### Plataforma | Feature | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Personalización** | 7.8 (236 reviews) | 8.5 (35 reviews) | | **API de integración** | 8.0 (155 reviews) | 7.9 (30 reviews) | | **Internacionalización** | Función no disponible | 8.3 (31 reviews) | | **Administración de usuarios, roles y accesos** | 8.6 (285 reviews) | 9.0 (40 reviews) | | **Rendimiento** | 9.2 (301 reviews) | 8.7 (39 reviews) | | **Movilidad** | 8.1 (216 reviews) | 9.0 (36 reviews) | | **Informes** | 8.4 (269 reviews) | 8.7 (37 reviews) | | **Paneles** | 8.3 (281 reviews) | 8.6 (38 reviews) | --- ## Categories **Shared Categories (2):** [Sistemas de Gestión del Desempeño](https://www.g2.com/es/categories/performance-management), [Objetivos y Resultados Clave (OKR) Software](https://www.g2.com/es/categories/objectives-and-key-results-okr) **Unique to 15Five (2):** [Software de Compromiso de Empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement), [Software de Experiencia del Empleado](https://www.g2.com/es/categories/employee-experience) **Unique to Mirro (2):** [Software de Gestión de Ausencias](https://www.g2.com/es/categories/absence-management-software), [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | 15Five | Mirro | |---|---|---| | **Pequeña Empresa** | 29.6% | 28.4% | | **Mediana Empresa** | 56.8% | 69.8% | | **Empresa** | 13.6% | 1.9% | ### By Industry #### 15Five - **Software informático:** 16.8% - **Tecnología de la Información y Servicios:** 11.8% - **Marketing y Publicidad:** 9.3% - **Internet:** 7.4% - **Servicios financieros:** 4.7% - **Gestión de organizaciones sin fines de lucro:** 4.0% - **Gestión de la educación:** 3.2% - **Instituciones religiosas:** 2.4% - **Aprendizaje en línea:** 1.9% - **Dotación de personal y reclutamiento:** 1.5% - **Other:** 37.0% #### Mirro - **Tecnología de la Información y Servicios:** 14.6% - **Marketing y Publicidad:** 11.2% - **Alimentos y bebidas:** 6.7% - **Software informático:** 6.3% - **Seguridad informática y de redes:** 6.0% - **Paquete/Entrega de Carga:** 6.0% - **Servicios al consumidor:** 4.1% - **Recursos humanos:** 4.1% - **Relaciones Públicas y Comunicaciones:** 3.7% - **Gestión de la educación:** 3.4% - **Other:** 34.0% --- ## Alternatives ### Alternatives to 15Five - [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2448 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/es/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1576 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/es/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1090 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4099 reviews) - [Engagedly](https://www.g2.com/es/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews) - [Profit.co](https://www.g2.com/es/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (491 reviews) - [Reflektive](https://www.g2.com/es/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews) - [Mitratech Perform](https://www.g2.com/es/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews) - [Quantum Workplace](https://www.g2.com/es/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (842 reviews) ### Alternatives to Mirro - [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4099 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2448 reviews) - [Profit.co](https://www.g2.com/es/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (491 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5591 reviews) - [Perdoo](https://www.g2.com/es/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (541 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2340 reviews) - [Personio](https://www.g2.com/es/products/personio/reviews) — 4.4/5 stars (860 reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1687 reviews) - [Peoplebox.ai](https://www.g2.com/es/products/peoplebox-ai/reviews) — 4.5/5 stars (365 reviews) - [APS](https://www.g2.com/es/products/aps-aps/reviews) — 4.6/5 stars (826 reviews) --- ## Top Discussions ### 15Five - Title: [¿Para qué se utiliza 15Five?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-15five-used-for) — 2 comments > **Top comment:** "plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleados" - Title: [¿Qué significa 15five?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-15five-mean) — 2 comments > **Top comment:** "No debería tomarle al miembro del equipo más de 15 minutos completar su registro semanal y 5 minutos para que su líder lo revise." - Title: [¿Cómo sé el rendimiento general del año para el 15Five Continuous Performance Management?](https://www.g2.com/es/discussions/33027-how-do-i-know-the-overrall-performance-in-the-year-for-the-15five-continuous-performance-management) — 2 comments > **Top comment:** "Hola Davi, 15Five tiene una función de informes bastante buena (https://www.15five.com/reporting/) por individuo, informes, equipo, grupos, etc. Puedes ver..." - Title: [Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?](https://www.g2.com/es/discussions/26150-we-haven-t-yet-reached-the-eprformance-management-feature-what-is-the-best-way-to-use-the-360-degrbee-approach-in-15five) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con..." - Title: [¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?](https://www.g2.com/es/discussions/what-s-the-cost-structure-to-deploy-this-service-in-an-organization) — 2 comments, 1 upvote > **Top comment:** "Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web." ### Mirro - Title: [¿Para qué se utiliza Mirro?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-mirro-used-for) — 1 comment > **Top comment:** "Hay tres áreas que Mirro agrega de manera única en un enfoque de Cultura-como-Servicio: características de HRIS, Gestión del Desempeño (incluidos los OKR) y..." - Title: [¿Cómo puedo configurar un rastreador de horas extra?](https://www.g2.com/es/discussions/how-can-i-set-an-overtime-tracker) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "¡Hola Augusta! Puedes usar la opción de horario flexible para registrar las horas extra (o las horas libres, en ese caso). Además, a tu equipo de recursos..." - Title: [¿Podemos usarlo para nuestro día de pago mensual?](https://www.g2.com/es/discussions/can-we-use-it-for-our-monthly-payday) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "¡Hola Dragos! Desafortunadamente, aún no ofrecemos cálculos detallados de nómina a nivel de usuario. Gracias por señalar esta característica, la discutiremos..." - Title: [no es necesario, pero estoy deseando ver la expansión de esta plataforma en el futuro](https://www.g2.com/es/discussions/not-necessary-but-i-am-looking-forward-to-seeing-the-expansion-of-this-platform-in-the-future) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "¡Hola Ioana! También estamos muy emocionados por el futuro de Mirro <3 Para seguir nuestra historia, danos un me gusta en Facebook (@mirro.io). Compartimos..." --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-mirro)