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Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Mercado medio (69.8% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
A partir de $6.50 1 Active user Por mes
15Five
Calificación Estelar
(1,842)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 4Mirro
Calificación Estelar
(268)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (69.8% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $6.50 1 Active user Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que 15Five sobresale en "Retroalimentación Continua" con una puntuación de 9.1, mientras que Mirro iguala esta puntuación, pero los revisores mencionan que los mecanismos de retroalimentación de 15Five se sienten más integrados y fáciles de usar, mejorando el compromiso de los empleados.
- Los revisores mencionan que la función de "Establecimiento de Metas" de 15Five está altamente calificada con un 9.0, proporcionando un marco claro para los OKR del equipo, mientras que el establecimiento de metas de Mirro está calificado ligeramente más bajo con un 8.8, con usuarios señalando que carece de algunas de las guías intuitivas que se encuentran en 15Five.
- Los usuarios de G2 destacan que las capacidades de "Gestión del Desempeño" de 15Five tienen una puntuación de 9.3, notablemente más alta que el 8.7 de Mirro. Los usuarios dicen que 15Five ofrece herramientas más robustas para el seguimiento del desempeño y desarrollo de los empleados, convirtiéndolo en una opción preferida para las evaluaciones de desempeño.
- Los usuarios en G2 informan que la función de "Encuestas de Pulso de Empleados" de 15Five tiene una puntuación de 9.1, lo que indica una fuerte capacidad para recopilar retroalimentación de los empleados. En contraste, la personalización de encuestas de Mirro está calificada con un 8.9, con revisores mencionando que, aunque efectiva, carece de algunos de los análisis avanzados que ofrece 15Five.
- Los revisores mencionan que la función de "Gestión de Usuarios, Roles y Accesos" de 15Five tiene una puntuación de 8.6, que es más baja que el impresionante 9.0 de Mirro. Los usuarios dicen que Mirro proporciona un enfoque más flexible e intuitivo para gestionar los permisos de usuario, facilitando a los equipos de recursos humanos la personalización de los niveles de acceso.
- Los usuarios informan que las "APIs de Integración" de 15Five tienen una puntuación de 8.2, mientras que la puntuación de 7.9 de Mirro indica una necesidad de mejora. Los revisores mencionan que las integraciones de 15Five con otras herramientas son fluidas, mejorando la funcionalidad general, mientras que las integraciones de Mirro pueden ser más engorrosas.
15Five vs Mirro
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que 15Five es más fácil de usar. Sin embargo, Mirro es más fácil de configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Mirro.
- Los revisores consideraron que 15Five satisface mejor las necesidades de su empresa que Mirro.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Mirro es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de 15Five sobre Mirro.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por mes
Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos
- ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
- Tiempo de finalización de 6 minutos
- Comparación
Mirro
Automated HRIS
A partir de $6.50
1 Active user Por mes
Plataforma fácil de usar, flexible y que ahorra tiempo que a tu gente realmente le gustará usar.
- Experiencia del empleado
- Comunidad
- Perspectivas de personas
Prueba Gratuita
15Five
Prueba Gratuita Disponible
Mirro
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,543
9.0
197
Facilidad de uso
9.3
1,558
9.2
203
Facilidad de configuración
8.8
319
9.4
26
Facilidad de administración
8.7
297
9.2
24
Calidad del soporte
9.2
1,017
9.4
148
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
283
9.5
25
Dirección del producto (% positivo)
8.7
1,532
8.4
174
Características
Núcleo de RRHH
No hay suficientes datos disponibles
8.8
43
No hay suficientes datos disponibles
9.2
42
No hay suficientes datos disponibles
8.0
33
No hay suficientes datos disponibles
7.8
35
No hay suficientes datos disponibles
8.1
35
No hay suficientes datos disponibles
8.5
33
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
8.8
27
Plataforma
7.7
229
8.5
35
7.9
151
7.9
30
Función no disponible
8.3
31
8.6
279
9.0
40
9.2
294
8.7
39
8.1
213
9.0
36
8.4
263
8.7
37
8.3
277
8.6
38
Gestión de AusenciasOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
8.8
89
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
67
No hay suficientes datos disponibles
9.1
84
No hay suficientes datos disponibles
8.8
73
No hay suficientes datos disponibles
9.0
72
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
72
No hay suficientes datos disponibles
8.8
74
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.9
76
No hay suficientes datos disponibles
8.9
78
No hay suficientes datos disponibles
8.9
74
No hay suficientes datos disponibles
9.1
83
comunicación
9.2
206
9.0
105
9.1
189
9.0
98
8.7
134
8.6
88
8.5
158
8.8
92
Creación de objetivos
9.0
183
9.1
98
9.0
197
9.1
99
8.4
117
Función no disponible
9.0
178
8.7
88
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.3
14
No hay suficientes datos disponibles
Evaluaciones de rendimiento
8.7
146
|
Característica Verificada
8.8
79
8.6
135
|
Característica Verificada
8.5
74
8.9
150
|
Característica Verificada
8.8
76
Metas
8.9
170
|
Característica Verificada
8.8
86
8.7
153
|
Característica Verificada
9.0
83
Comentarios
8.9
166
|
Característica Verificada
9.0
89
8.7
156
|
Característica Verificada
9.1
88
8.8
166
|
Característica Verificada
8.2
73
9.0
161
|
Característica Verificada
9.1
85
Datos
8.5
146
|
Característica Verificada
8.6
78
8.4
142
|
Característica Verificada
8.3
79
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.5
37
No hay suficientes datos disponibles
7.8
36
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.0
26
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
No hay suficientes datos disponibles
8.1
25
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
8.5
24
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
No hay suficientes datos disponibles
8.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.8
21
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
No hay suficientes datos disponibles
7.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.7
22
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.6
1,170
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
741
No hay suficientes datos disponibles
8.2
129
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.0
716
No hay suficientes datos disponibles
8.9
628
No hay suficientes datos disponibles
8.9
803
No hay suficientes datos disponibles
8.5
128
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
561
No hay suficientes datos disponibles
8.9
803
No hay suficientes datos disponibles
9.4
975
No hay suficientes datos disponibles
8.9
573
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.7
229
8.5
35
7.9
151
7.9
30
Función no disponible
8.3
31
8.6
279
9.0
40
9.2
294
8.7
39
8.1
213
9.0
36
8.4
263
8.7
37
8.3
277
8.6
38
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
15Five y Mirro está categorizado como Gestión del Rendimiento y Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Categorías Únicas
15Five está categorizado como Compromiso de los empleados y Experiencia del empleado
Mirro está categorizado como Gestión de Ausencias y Núcleo de RRHH
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
15Five
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Mirro
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
16.6%
Tecnología de la Información y Servicios
11.3%
Marketing y Publicidad
9.3%
Internet
7.6%
Servicios financieros
4.8%
Otro
50.3%
Tecnología de la Información y Servicios
14.6%
Marketing y Publicidad
11.2%
Alimentos y bebidas
6.7%
Software informático
6.3%
Paquete/Entrega de Carga
6.0%
Otro
55.2%
Discusiones
¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?
2 Comentarios
NM
Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web.Leer más
Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?
2 Comentarios
MS
Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con...Leer más
¿Para qué se utiliza 15Five?
2 Comentarios
AG
plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleadosLeer más
no es necesario, pero estoy deseando ver la expansión de esta plataforma en el futuro
1 Comentario
AT
¡Hola Ioana! También estamos muy emocionados por el futuro de Mirro <3
Para seguir nuestra historia, danos un me gusta en Facebook (@mirro.io). Compartimos...Leer más
¿Podemos usarlo para nuestro día de pago mensual?
1 Comentario
AT
¡Hola Dragos! Desafortunadamente, aún no ofrecemos cálculos detallados de nómina a nivel de usuario. Gracias por señalar esta característica, la discutiremos...Leer más
¿Cómo puedo configurar un rastreador de horas extra?
1 Comentario
AT
¡Hola Augusta! Puedes usar la opción de horario flexible para registrar las horas extra (o las horas libres, en ese caso). Además, a tu equipo de recursos...Leer más
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