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Mejor Software de Gestión de Personal - Página 31

Jeffrey Lin
JL
Investigado y escrito por Jeffrey Lin

El software de gestión de la fuerza laboral ayuda a las organizaciones a planificar, gestionar y rastrear el trabajo de los empleados, incluyendo los requisitos laborales, los horarios de los empleados y el tiempo libre pagado (PTO). Las plataformas de gestión de la fuerza laboral ofrecen una variedad de características que permiten a los usuarios optimizar los esfuerzos de la fuerza laboral. Las empresas utilizan el software de gestión de la fuerza laboral para prever la demanda laboral, crear y asignar horarios de empleados, rastrear la asistencia y reportar sobre la eficiencia de la fuerza laboral.

Las soluciones de gestión de la fuerza laboral se implementan comúnmente en los departamentos de recursos humanos, aunque algunos productos independientes pueden ser utilizados por empresas sin un departamento de recursos humanos tradicional. Muchas soluciones de gestión de la fuerza laboral ofrecen opciones de autoservicio que permiten a los empleados verificar los saldos de PTO y solicitar días libres por su cuenta sin interrumpir los flujos de trabajo normales de recursos humanos. El software de gestión de la fuerza laboral puede implementarse ya sea como parte de un conjunto integrado de gestión de recursos humanos o como una solución independiente. El software de gestión de la fuerza laboral se integra frecuentemente con aplicaciones de recursos humanos de terceros, con sistemas de recursos humanos centrales en particular actuando como un repositorio central para los datos de la fuerza laboral.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Gestión de la Fuerza Laboral, un producto debe:

Permitir a los usuarios prever las demandas laborales y desarrollar planes de contingencia de la fuerza laboral Ayudar a los administradores a gestionar los horarios de los empleados, PTO y solicitudes de permisos Permitir la elaboración de informes sobre actividades laborales con capacidades de análisis de la fuerza laboral Rastrear la asistencia de los empleados y las competencias de la fuerza laboral
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    Covalent permite las operaciones de la fuerza laboral en entornos de fabricación complejos, impulsando procesos de calificación de trabajadores de principio a fin en el piso y generando inteligencia d

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    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Pittsburgh, US
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    www.linkedin.com
    9 empleados en LinkedIn®
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Covalent permite las operaciones de la fuerza laboral en entornos de fabricación complejos, impulsando procesos de calificación de trabajadores de principio a fin en el piso y generando inteligencia d

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Covalent
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2012
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    DecisionBrain Workforce Optimizer aprovecha modelos matemáticos propietarios para abordar problemas estratégicos de planificación de capacidad de la fuerza laboral, tales como: ¿cuál es el tamaño idea

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    Año de fundación
    2013
    Ubicación de la sede
    Paris, Île-de-France
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    www.linkedin.com
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DecisionBrain Workforce Optimizer aprovecha modelos matemáticos propietarios para abordar problemas estratégicos de planificación de capacidad de la fuerza laboral, tales como: ¿cuál es el tamaño idea

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    EmpLive, de WorkForce Software, es una solución de gestión de personal diseñada para pequeñas y medianas empresas con el fin de maximizar la eficiencia de la nómina, garantizar el cumplimiento y optim

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    Año de fundación
    1999
    Ubicación de la sede
    Livonia, MI
    Twitter
    @WorkForceSW
    2,257 seguidores en Twitter
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    www.linkedin.com
    568 empleados en LinkedIn®
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EmpLive, de WorkForce Software, es una solución de gestión de personal diseñada para pequeñas y medianas empresas con el fin de maximizar la eficiencia de la nómina, garantizar el cumplimiento y optim

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    Workline es un sistema de gestión de recursos humanos SaaS personalizable diseñado para optimizar las operaciones de RRHH en organizaciones que van desde startups hasta grandes empresas. Desarrollado

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    Workstatus: Optimiza el Rendimiento de la Fuerza Laboral en Cualquier Lugar Workstatus es una plataforma moderna de gestión de la fuerza laboral diseñada para ayudar a las empresas a maximizar la pro

    Usuarios
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    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 58% Mediana Empresa
    • 42% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de WorkStatus
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Seguimiento del tiempo
    6
    Facilidad de uso
    3
    Gestión de tareas
    2
    Gestión del tiempo
    2
    Ahorro de tiempo
    2
    Contras
    Problemas de reloj
    1
    Caro
    1
    Monitoreo Inadecuado
    1
    Problemas de integración
    1
    Personalización limitada
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • WorkStatus características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 8.6
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    Vendedor
    ValueCoders
    Año de fundación
    2004
    Ubicación de la sede
    Gurugram, IN
    Twitter
    @ValueCoders
    5,018 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    155 empleados en LinkedIn®
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Workstatus: Optimiza el Rendimiento de la Fuerza Laboral en Cualquier Lugar Workstatus es una plataforma moderna de gestión de la fuerza laboral diseñada para ayudar a las empresas a maximizar la pro

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Industrias
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Segmento de Mercado
  • 58% Mediana Empresa
  • 42% Pequeña Empresa
Pros y Contras de WorkStatus
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Pros
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6
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3
Gestión de tareas
2
Gestión del tiempo
2
Ahorro de tiempo
2
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1
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Personalización limitada
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    WorkTimeManager es una solución web todo en uno que simplifica la programación de empleados, la facturación y la publicación de horarios.

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    WorkWise es una tecnología empresarial que ofrece capacidades integrales para gestionar una fuerza laboral sólida en todos los profesionales de la salud (Médico, Enfermero, Aliado, etc.) para cualquie

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    Año de fundación
    1985
    Ubicación de la sede
    Dallas, US
    Twitter
    @AMNHealthcare
    3,475 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,806 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NYSE: AMN
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WorkWise es una tecnología empresarial que ofrece capacidades integrales para gestionar una fuerza laboral sólida en todos los profesionales de la salud (Médico, Enfermero, Aliado, etc.) para cualquie

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    Con amplia experiencia en mercados emergentes, las capacidades de teléfonos inteligentes y de funciones múltiples de Wyzetalk han permitido a grandes y complejas empresas involucrar a sus empleados, d

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Con amplia experiencia en mercados emergentes, las capacidades de teléfonos inteligentes y de funciones múltiples de Wyzetalk han permitido a grandes y complejas empresas involucrar a sus empleados, d

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    Xerpa es una empresa de tecnología que se centra en el desarrollo de soluciones para automatizar la gestión de recursos humanos en las empresas.

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    Xerpa
    Año de fundación
    2015
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Xerpa
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São Paulo, BR
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    Zenyo Workforce revoluciona la gestión de recursos humanos con soluciones personalizadas para las necesidades de nómina en India y de la fuerza laboral global. Diseñado para satisfacer las demandas em

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Zenyo Workforce revoluciona la gestión de recursos humanos con soluciones personalizadas para las necesidades de nómina en India y de la fuerza laboral global. Diseñado para satisfacer las demandas em

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