# Mejor Software de Tiempo y Asistencia para Pequeñas Empresas *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Los productos clasificados en la categoría general Tiempo y Asistencia son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de pequeñas empresas difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Pequeña Empresa Tiempo y Asistencia adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Pequeña Empresa Tiempo y Asistencia. Además de calificar para la inclusión en la categoría Software de Tiempo y Asistencia, para calificar para la inclusión en la categoría Pequeña Empresa Software de Tiempo y Asistencia, un producto debe tener al menos 10 reseñas dejadas por un revisor de una pequeña empresa. ## How Many Software de Tiempo y Asistencia Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 585 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.41/5 (↓0.01 vs Apr 2026) - **New Reviews This Quarter**: 2,148 - **Buyer Segments**: Pequeña empresa 56% │ Mercado medio 39% │ Empresa 6% - **Top Trending Product**: Synerion Enterprise (+0.25) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Software de Tiempo y Asistencia Products? **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 94,500+ Reseñas auténticas - 585+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## Top Software de Tiempo y Asistencia at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) | 4.7/5.0 (5,505 reviews) | Nómina y seguimiento de tiempo para pequeñas empresas con soporte en vivo | "[Intuitive, Reliable Payroll Software with Valuable HR Support](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873969)" | | 2 | [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) | 4.6/5.0 (10,409 reviews) | Nómina y recursos humanos para pequeñas empresas con fuerte acceso móvil | "[Simple, Fast UI That Makes Finding PTO and W-2 Info Effortless](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12880872)" | | 3 | [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,260 reviews) | Recursos Humanos, nómina, TI y seguimiento del tiempo unificados para equipos en crecimiento | "[Organized and Efficient Platform for Hiring and Employee Management](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12876145)" | | 4 | [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,366 reviews) | Tiempo, asistencia y nómina para organizaciones medianas | "[Intuitivo, Rápido y Perspicaz—UKG Ready Ofrece una Eficiencia Real en el Flujo de Trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 5 | [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,331 reviews) | Recursos humanos, nómina y seguimiento del tiempo integrados en una sola plataforma | "[Seguimiento preciso del tiempo con visibilidad clara de PTO y nómina](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12702665)" | | 6 | [Connecteam](https://www.g2.com/es/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,491 reviews) | Seguimiento de tiempo y programación móvil primero para equipos de primera línea | "[Reducing Manual Coordination Through Smarter Workforce Tools](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12867558)" | | 7 | [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,237 reviews) | Nómina, seguimiento de tiempo y recursos humanos con una aplicación sólida para empleados | "[Streamlined Payroll and Benefits with a Modern, User-Friendly Upgrade](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12880804)" | | 8 | [Remote](https://www.g2.com/es/products/remote/reviews) | 4.5/5.0 (3,289 reviews) | Nómina global y cumplimiento para equipos distribuidos internacionalmente | "[Interfaz de usuario simple y fácil de navegar que hace que la incorporación sea sin esfuerzo](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12853872)" | | 9 | [HROne](https://www.g2.com/es/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,054 reviews) | Automatización de recursos humanos, nómina y asistencia para empresas indias | "[Gestión de RRHH eficiente y fácil de usar con HROne](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12781485)" | | 10 | [Keka](https://www.g2.com/es/products/keka/reviews) | 4.5/5.0 (1,852 reviews) | Recursos humanos, nómina y asistencia para empresas indias en crecimiento | "[Plataforma de RRHH intuitiva y todo en uno para asistencia, permisos, nómina y gastos](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12850790)" | ## Which Type of Software de Tiempo y Asistencia Tools Are You Looking For? - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) *(current)* - [Software de nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) - [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) --- **Sponsored** ### SAP SuccessFactors HCM SAP SuccessFactors HCM es una suite global de recursos humanos en la nube impulsada por IA, diseñada para ayudar a las organizaciones a prosperar en un mundo en constante cambio. Con más de 100 localizaciones, ofrece visibilidad en tiempo real y soluciones conectadas en áreas clave de recursos humanos, nómina, gestión del talento, aprendizaje, analítica, planificación y experiencia del empleado. Más de 10,000 organizaciones confían en SAP SuccessFactors HCM para mejorar cada experiencia del empleado, decisión de la fuerza laboral y proceso de personas, convirtiendo a cada empleado en una historia de éxito. Con SAP SuccessFactors HCM, puedes: - Empoderar a tu fuerza laboral con herramientas impulsadas por IA para autoservicio, aprendizaje, rendimiento y desarrollo, ayudando a las personas a trabajar más rápido e inteligentemente. - Identificar y desarrollar el mejor talento con una fuente unificada de datos de personas y habilidades que respalda tanto las estrategias de recursos humanos como los objetivos empresariales. - Mantenerte en cumplimiento y ágil con actualizaciones legales y regulatorias integradas adaptadas a los requisitos comerciales locales. - Acelerar el tiempo para obtener valor aprovechando las mejores prácticas probadas de recursos humanos y la fortaleza de un ecosistema global de socios. [Visitar sitio web](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=paid_promo&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1381&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=511&secure%5Bresource_id%5D=1381&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fcategories%2Ftime-attendance%2Fmid-market&secure%5Btoken%5D=ee2a1a406db31dacb7758ddee8aa8b8d066e4de98887c22633b330ce85613eb7&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.sap.com%2Fproducts%2Fhcm%2Fsolutions.html&secure%5Burl_type%5D=paid_promos) --- ## Buyer Guide: Key Questions for Choosing Software de Tiempo y Asistencia Software ### ¿Qué hace el software de Tiempo y Asistencia? Yo explico el software de tiempo y asistencia como un conjunto de herramientas que rastrean las horas de los empleados, gestionan las solicitudes de tiempo libre y envían esos datos directamente a la nómina. Estas plataformas permiten a los empleados fichar la entrada y salida a través de teléfonos, computadoras de escritorio o dispositivos físicos, proporcionando a RRHH y a los gerentes una vista unificada de las horas, permisos y horarios. ### ¿Por qué las empresas utilizan software de control de tiempo y asistencia? Al revisar el sentimiento en G2 sobre estas herramientas, noté que los equipos estaban dedicando una cantidad significativa de tiempo a corregir errores de nómina, a menudo causados por hojas de tiempo inexactas o retrasadas. El software de tiempo y asistencia ayuda a los usuarios de las siguientes maneras: - Los revisores describen el vínculo directo entre las hojas de tiempo aprobadas y los cálculos de pago como la característica que elimina una categoría completa de trabajo manual. - Muchos aprecian tener los saldos de PTO, los talones de pago y los documentos en un solo lugar para que los empleados dejen de llamar a RRHH para obtener información. - Los usuarios con equipos distribuidos o basados en el campo destacan el acceso móvil como esencial para los equipos que no pueden acceder a un escritorio. - Varios describen el manejo de impuestos multiestatales y la automatización de leyes laborales como la razón por la que cambiaron de una herramienta más simple. ### ¿Quién utiliza principalmente el software de control de tiempo y asistencia? Después de analizar los perfiles de los revisores de G2, encontré un conjunto consistente de usuarios de tecnología de la información, atención médica, software de computadora, organizaciones sin fines de lucro y de salud y bienestar que dominan la base de revisores. - **Gerentes de recursos humanos y administradores de nómina** aprueban hojas de tiempo, ejecutan ciclos de pago y gestionan el cumplimiento. - **Empleados individuales** registran su entrada y salida, verifican saldos de permisos y envían solicitudes de tiempo libre diariamente. - **Líderes de equipo y gerentes** revisan y aprueban las horas de sus reportes directos. - **Propietarios de pequeñas empresas** utilizan la plataforma como la columna vertebral operativa para toda su función de recursos humanos y nómina. ### ¿Qué tipos de software de control de tiempo y asistencia debería considerar? Cuando examiné cómo los revisores describen los productos que evaluaron, las herramientas de tiempo y asistencia generalmente se agrupan en algunos patrones: - **Plataformas completas de RRHH y nómina** donde el seguimiento del tiempo es un módulo dentro de un conjunto más amplio de gestión de personas. - **Herramientas de programación de personal** construidas alrededor de la planificación de turnos, la programación y la coordinación de equipos de primera línea. - **Plataformas de HRIS de mercado medio** donde el tiempo y la asistencia se sitúan junto al rendimiento, la incorporación y el cumplimiento. - **Herramientas de seguimiento de tiempo a nivel de proyecto** centradas en la precisión de la facturación y la medición de la productividad. ### ¿Cuáles son las características principales que se deben buscar en un software de control de tiempo y asistencia? De los patrones de revisión de G2 que evalué, las plataformas más fuertes incluyen: - Integración directa de nómina para que las horas aprobadas fluyan en los cálculos de pago sin reingreso. - Registro de entrada móvil con verificación de ubicación para equipos que trabajan en múltiples sitios. - Acceso de autoservicio para que los empleados vean recibos de pago, verifiquen saldos de licencia y envíen solicitudes. - Gestión de licencias automatizada con flujos de trabajo de aprobación configurables y reglas de acumulación. - Informes sobre horas, horas extras y patrones de asistencia sin necesidad de exportar datos. ### ¿Qué tendencias están dando forma al software de Tiempo y Asistencia en este momento? A partir de mi análisis de las discusiones recientes de los revisores, algunos cambios están remodelando esta categoría: - **Automatización de RRHH asistida por IA** destaca ya que los usuarios prefieren plataformas que reducen la administración manual mediante el enrutamiento inteligente de permisos y la detección de anomalías. - **Apoyo a trabajadores de primera línea** es una brecha desatendida, y las plataformas móviles para empleados sin escritorio tienen una clara oportunidad. - **Unificación de RRHH, nómina y aprovisionamiento de TI** se está convirtiendo en la norma para las empresas en crecimiento que buscan un sistema único para todo el ciclo de vida del empleado. - **Informes personalizables** a menudo superan la capacidad de las herramientas nativas, ofreciendo a las plataformas una oportunidad para mejorar la visibilidad de los gerentes. ### ¿Cómo debo elegir un software de control de tiempo y asistencia? Para mí, las plataformas de tiempo y asistencia más fuertes son aquellas que hacen que el procesamiento de nómina sea preciso sin requerir intervención manual entre la hoja de tiempo y la ejecución de la nómina. La elección correcta depende de si necesitas el seguimiento del tiempo como una función independiente o como parte de un sistema más amplio de recursos humanos y nómina. --- ## What Are the Top-Rated Software de Tiempo y Asistencia Products in 2026? ### 1. [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 5,505 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** El procesamiento de nómina confiable con soporte accesible es un tema recurrente en los datos de G2 para RUN Powered by ADP. Los propietarios de pequeñas empresas y los administradores de recursos humanos a menudo describen un sistema que simplifica la nómina mientras ofrece ayuda en tiempo real cuando surgen problemas. Al revisar los comentarios, noté menciones frecuentes de una interfaz que es fácil de navegar para los nuevos usuarios de nómina, junto con soporte basado en chat que elimina los largos tiempos de espera. Los servicios de presentación estatal también se mencionan consistentemente como una forma de reducir la presión de cumplimiento. Lo que me llamó la atención fue la frecuencia con la que los usuarios destacaron el manejo de casos especiales, como nóminas fuera de ciclo, múltiples horarios de pago y corrección de errores de marcaje, como una ventaja clave. El sentimiento general refleja una plataforma donde el soporte humano receptivo es tan importante como el propio software. ### What Do G2 Reviewers Say About RUN Powered by ADP? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de RUN Powered by ADP, destacando la navegación amigable y las características útiles de la aplicación. - Los usuarios aprecian el **servicio de atención al cliente útil** de RUN Powered by ADP, mejorando su experiencia y eficiencia general. - Los usuarios elogian la **facilidad de uso** y el útil soporte técnico de RUN Powered by ADP para un procesamiento de nómina sin problemas. - Los usuarios elogian la **facilidad de configuración y uso** con RUN Powered by ADP, asegurando una experiencia de nómina sin problemas. - A los usuarios les encantan las **funciones de nómina fáciles de usar** de RUN Powered by ADP, haciendo que el procesamiento de nómina sea eficiente y sin complicaciones. **Cons:** - Los usuarios encuentran **frustrante el mal servicio al cliente** , especialmente debido a los retrasos y al conocimiento insuficiente de los representantes del centro de ayuda. - Los usuarios experimentan **problemas de nómina** debido a plantillas rígidas y limitaciones de informes, lo que complica los ajustes para las pequeñas empresas. - Los usuarios encuentran los **problemas de informes** con RUN Powered by ADP frustrantes debido a las plantillas rígidas y las opciones limitadas de personalización. - Los usuarios encuentran que el **costo de RUN Powered by ADP es alto** , deseando un modelo de precios más asequible. - Los usuarios informan experimentar **largos tiempos de espera** al contactar con el centro de ayuda, causando frustración y retrasos en la asistencia. #### Key Features - Benefits Administration - Integration APIs - Benefits Manager - Time Off Accrual - Time Tracking Integration #### What Are Recent G2 Reviews of RUN Powered by ADP? **"[Intuitive, Reliable Payroll Software with Valuable HR Support](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873969)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Kayla C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873969) --- **"[Extremely Organized Payroll Data with Easy, Accessible Support](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873061)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Conrad A.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873061) --- #### What Are G2 Users Discussing About RUN Powered by ADP? - [¿Para qué se utiliza RUN Powered by ADP?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-run-powered-by-adp-used-for) - 2 comments, 1 upvote - [¿Cuál es la diferencia entre ADP Run y ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/es/discussions/run-powered-by-adp-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments, 1 upvote - [¿Cómo ejecuto la nómina en ADP?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-run-payroll-on-adp) - 2 comments, 1 upvote ### 2. [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 10,409 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Mi revisión de G2 Data para Gusto reveló que los propietarios de pequeñas empresas y empleados describen consistentemente una plataforma que hace que la nómina, los beneficios y la documentación de recursos humanos sean sencillos en ambos lados de la relación empleador-empleado. La aplicación móvil que ofrece a los empleados fácil acceso a talones de pago, documentos y solicitudes de tiempo libre, la facilidad de agregar nuevas contrataciones y ejecutar la nómina para los administradores, y la configuración de depósito directo que el equipo realmente valora fueron las capacidades más destacadas. Muchos también señalan el precio competitivo de la plataforma para pequeñas empresas como una razón práctica por la que sigue siendo la opción predeterminada para las empresas que están construyendo su primer sistema formal de recursos humanos. El sentimiento refleja consistentemente una plataforma que gana adopción por ser genuinamente utilizable para todos los que la utilizan. ### What Do G2 Reviewers Say About Gusto? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios destacan la **facilidad de uso** de Gusto, elogiando su configuración sencilla y diseño amigable para el usuario. - Los usuarios aprecian la **navegación fácil de usar** de Gusto, haciendo que las tareas de nómina y recursos humanos sean sin esfuerzo y eficientes. - Los usuarios aprecian la **fácil configuración** de Gusto, destacando su simplicidad y eficiencia en comparación con sistemas más complicados. - Los usuarios aprecian la **accesibilidad y el diseño fácil de usar** de Gusto, haciendo que la gestión de nóminas sea fluida y eficiente. - Los usuarios destacan la **interfaz fácil de usar** de Gusto, haciendo que la gestión de nóminas y la navegación sean extremadamente sencillas. **Cons:** - Los usuarios encuentran que Gusto tiene **características faltantes** que obstaculizan la gestión de gastos y las capacidades de informes, careciendo de automatización y complejidad. - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , enfrentando desafíos para contactar a los representantes y opciones de comunicación limitadas. - Los usuarios enfrentan **problemas de nómina** con Gusto, incluyendo confusión sobre nóminas pausadas y requisitos de entrada manual para estructuras de pago complejas. - Los usuarios enfrentan **problemas de inicio de sesión** con Gusto, a menudo necesitando múltiples intentos para acceder a sus cuentas de manera efectiva. - Los usuarios notan las **opciones limitadas de personalización** en los informes, lo que hace que estén menos adaptados a sus necesidades específicas. #### Key Features - Integration APIs - Web Portal - Expense Reimbursement - Tax Filing - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Gusto? **"[Simple, Fast UI That Makes Finding PTO and W-2 Info Effortless](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12880872)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Angie K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12880872) --- **"[Easy Setup, Straightforward Daily Use, and Reasonable Fees](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12876025)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— John G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12876025) --- #### What Are G2 Users Discussing About Gusto? - [¿Para qué se utiliza Gusto?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-gusto-used-for) - 2 comments - [How do you use gusto payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-gusto-payroll) - [¿Es segura la nómina de Gusto?](https://www.g2.com/es/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 3 comments, 6 upvotes ### 3. [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,260 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Analicé las reseñas de G2 para Rippling y noté que los empleados y administradores describen consistentemente una plataforma que centraliza recursos humanos, nómina, seguimiento de tiempo y acceso a TI en un solo lugar, eliminando el cambio de contexto que proviene de gestionar funciones relacionadas en sistemas separados. La interfaz limpia para el seguimiento de horas y pagos, la capacidad de gestionar la programación de turnos y el despliegue de personal en diferentes ubicaciones, y la facilidad de corregir discrepancias de facturación sin escalamiento manual fueron las capacidades más valoradas. Muchos también destacan tener todo, desde recursos humanos hasta nómina, TI y finanzas, bajo un solo sistema como el beneficio que justifica la inversión para organizaciones en crecimiento. Los comentarios posicionan a Rippling como una plataforma para empresas que desean consolidación operativa en lugar de una solución puntual especializada. ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios disfrutan de la **facilidad de uso** en Rippling, beneficiándose de una experiencia fluida con acceso a herramientas mediante un solo inicio de sesión. - Los usuarios aprecian la **interfaz intuitiva** de Rippling, lo que hace que la navegación y la búsqueda de funciones sean fluidas y eficientes. - Los usuarios aprecian la **simplicidad y facilidad de navegación** en Rippling, lo que hace que el acceso a las funciones sea rápido y eficiente. - A los usuarios les gusta la **interfaz fácil de usar** de Rippling, prefiriendo su fácil navegación y su efectiva función de búsqueda. - Los usuarios aprecian el **fácil acceso** para fichar y a las nóminas, haciendo que la navegación sea eficiente y fluida. **Cons:** - Los usuarios encuentran las **funciones faltantes** en Rippling particularmente frustrantes, especialmente en las funcionalidades de informes y aplicaciones. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje** de Rippling desafiante debido a sus muchas funciones, lo que causa confusión inicial y navegación lenta. - Los usuarios encuentran que Rippling tiene **funciones limitadas** , con un diseño anticuado e interfaces torpes que pueden dificultar la usabilidad. - Los usuarios encuentran que Rippling **no es fácil de usar** , citando tiempos de carga lentos y procesos de informes complicados que obstaculizan la eficiencia. - Los usuarios encuentran la **navegación desafiante** , lo que dificulta localizar documentos y características importantes en Rippling. #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[Organized and Efficient Platform for Hiring and Employee Management](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12876145)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Melanie B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12876145) --- **"[Efficient Payment Tracking, Needs MFA Improvement](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12868905)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Aparajita B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12868905) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [¿Para qué se utiliza Rippling?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 4. [Connecteam](https://www.g2.com/es/products/connecteam/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,491 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Lo que encontré en las reseñas de Connecteam en G2 en el contexto de tiempo y asistencia fue que las empresas con empleados de campo y de primera línea describen consistentemente una plataforma que reemplaza los horarios en papel, las hojas de cálculo de Excel y la coordinación por WhatsApp con un sistema móvil único. El seguimiento del tiempo verificado por GPS, las solicitudes de edición de hojas de tiempo iniciadas por los empleados que los gerentes pueden revisar y aprobar, y la programación de turnos que brinda a los gerentes visibilidad sobre la disponibilidad en todo el equipo fueron las capacidades más citadas. Muchos también valoran la consolidación del seguimiento del tiempo, la programación, la comunicación y la gestión de tareas en una sola aplicación como lo que elimina la necesidad de herramientas separadas para cada función. El sentimiento refleja una plataforma construida para fuerzas laborales donde el reloj está en el móvil, no en un escritorio. ### What Do G2 Reviewers Say About Connecteam? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Connecteam tiene una **configuración fácil y un diseño intuitivo** , lo que hace que sea sencillo para el personal usarlo de manera efectiva. - Los usuarios valoran la **conveniencia** de las funciones de Connecteam, como la fácil programación, el seguimiento del tiempo y la comunicación accesible del equipo. - Los usuarios valoran la **función de programación personalizable** de Connecteam, mejorando la organización y la responsabilidad en la gestión del personal. - A los usuarios les encanta la **comunicación de equipo sin esfuerzo** y las funciones de programación en Connecteam, mejorando la colaboración y la eficiencia. - Los usuarios encuentran Connecteam **muy fácil de usar** , disfrutando de su diseño intuitivo y la facilidad de capacitación para el personal y los gerentes. **Cons:** - Los usuarios encuentran **características faltantes** frustrantes, particularmente en lo que respecta a plantillas, organización y opciones de marca en Connecteam. - Los usuarios encuentran frustrantes las **funciones limitadas** de Connecteam, especialmente en lo que respecta a las plantillas y las funcionalidades de administración móvil. - Los usuarios enfrentan **problemas de programación** con opciones de visualización limitadas y dificultades para realizar las correcciones necesarias de manera efectiva. - Los usuarios encuentran que se necesita **mejorar** la visibilidad de las notificaciones, la usabilidad del reloj de tiempo y la organización de la pestaña de administración. - Los usuarios encuentran **la curva de aprendizaje desafiante** , especialmente con la navegación y el acceso a las funciones de administración en Connecteam. #### Key Features - Reporting - Time Tracking - Automated Reminders - Self-Service Capabilities - Dashboards & Reporting #### What Are Recent G2 Reviews of Connecteam? **"[Reducing Manual Coordination Through Smarter Workforce Tools](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12867558)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— VINAY P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12867558) --- **"[A Game-Changer for Small Businesses: Free, Easy Scheduling and Job Pay Tracking](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12874312)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Construcción* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12874312) --- #### What Are G2 Users Discussing About Connecteam? - [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/es/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments - [¿Cómo se usa Connecteam?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments - [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/es/discussions/is-connecteam-really-free) ### 5. [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,366 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Al examinar los comentarios sobre UKG Ready en G2, vi repetidamente a empleados y administradores de recursos humanos describiendo una plataforma que hace que el seguimiento del tiempo, la gestión de PTO y el procesamiento de nóminas sean confiables y accesibles en organizaciones de tamaño mediano. Los flujos de trabajo de marcación sencillos, el acceso de autoservicio a los formularios W4 y los saldos de permisos, y las amplias capacidades de informes que respaldan la nómina para grandes poblaciones de empleados en diversas industrias fueron las capacidades más citadas. Muchos también señalan el alcance integral de gestión de recursos humanos de la plataforma, que cubre evaluaciones, tiempo, nómina y beneficios, como lo que la convierte en una opción operativa duradera para organizaciones que han superado las herramientas básicas de recursos humanos. El sentimiento refleja una plataforma de gestión de la fuerza laboral construida para organizaciones que han superado las herramientas básicas de recursos humanos. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que UKG Ready es muy **fácil de usar** , lo que hace que la navegación y el soporte sean eficientes y sin complicaciones. - Los usuarios aprecian el **fácil acceso** de UKG Ready, apreciando su funcionalidad sencilla tanto en el teléfono como en la computadora. - Los usuarios aprecian las **funciones de seguimiento de tiempo fáciles de usar** de UKG Ready, lo que hace que la navegación y los informes sean significativamente más fáciles. - Los usuarios valoran la **simplicidad y accesibilidad** de UKG Ready, facilitando una navegación fácil y un entrenamiento rápido para los usuarios. - Los usuarios aprecian el **diseño intuitivo** de UKG Ready, que simplifica las tareas de nómina y mejora la comunicación. **Cons:** - Los usuarios encuentran los **problemas de inicio de sesión** con UKG Ready frustrantes, ya que a menudo requiere inicios de sesión manuales repetidos. - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** , con características complicadas y elementos de menú excesivos que complican la experiencia del usuario. - Los usuarios encuentran que UKG Ready **no es particularmente intuitivo** , enfrentándose a desafíos con características complicadas y una navegación confusa. - Los usuarios experimentan **problemas de inicio de sesión** , como cierres de sesión frecuentes y retrasos, lo que afecta su experiencia general con la aplicación. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** con UKG Ready, requiriendo tiempo e investigación para navegar por sus complejidades. #### Key Features - APIs / Integration - Ease of Completing Timesheets - User, Role, and Access Management - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready? **"[Intuitivo, Rápido y Perspicaz—UKG Ready Ofrece una Eficiencia Real en el Flujo de Trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- **"[Fácil de usar, desearía poder ver las notas](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Roxanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12832721) --- ### 6. [Remote](https://www.g2.com/es/products/remote/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,289 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Analicé las reseñas de G2 para Remote y noté que los empleados y contratistas de empresas distribuidas internacionalmente describen consistentemente una plataforma que hace que trabajar para un empleador extranjero sea operativamente manejable. La población automática de hojas de tiempo, múltiples opciones de pago internacional que soportan cuentas en diferentes países, y un equipo de soporte que navega por el cumplimiento fiscal y los requisitos de documentación fueron las capacidades más destacadas. Muchos también describen la plataforma como eliminando el ir y venir con RRHH que anteriormente caracterizaba la gestión de documentos y pagos a través de fronteras para trabajadores distribuidos globalmente. La imagen general es una plataforma de empleo global que elimina la fricción de coordinación que el trabajo distribuido de otro modo crea. ### What Do G2 Reviewers Say About Remote? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Remote, apreciando la configuración sencilla y el seguimiento accesible de pagos. - Los usuarios aprecian las **actualizaciones oportunas y el soporte receptivo** de Remote, mejorando su experiencia general con el servicio. - Los usuarios aprecian el **soporte al cliente receptivo y servicial** de Remote, lo que permite una rápida resolución de problemas a través de chat o correo electrónico. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Remote, encontrándola accesible y fácil de navegar para obtener detalles salariales. - Los usuarios encuentran la **configuración fácil** de Remote sencilla, lo que permite un procesamiento de pagos sin complicaciones y un servicio confiable. **Cons:** - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , con retrasos para contactar al personal adecuado para obtener asistencia y resolución. - Los usuarios experimentan **retrasos** durante la incorporación y los tiempos de respuesta, lo que afecta la eficiencia general y la satisfacción con el producto. - Los usuarios sienten que a Remote le faltan **características importantes** , como recibos de sueldo detallados y una mejor gestión de PTO con sistemas integrados. - Los usuarios experimentan **tiempos de respuesta lentos** , lo que afecta el inicio de la aplicación y la comunicación de soporte con Remote. - Los usuarios experimentan **problemas de pago** con retrasos y limitaciones en los métodos de pago que obstaculizan el proceso general. #### Key Features - Reporting and Dashboards - Web Portal - Pre-tax Deductions - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Remote? **"[Efficient Payroll and Expenses Management](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12868828)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Diego Alejandro S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12868828) --- **"[Interfaz de usuario simple y fácil de navegar que hace que la incorporación sea sin esfuerzo](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12853872)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Bijohn B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12853872) --- #### What Are G2 Users Discussing About Remote? - [¿Para qué se utiliza Remote?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-remote-used-for) - 6 comments ### 7. [Homebase](https://www.g2.com/es/products/homebase/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 491 **Descripción del Producto:** Homebase es una solución integral de gestión de la fuerza laboral diseñada específicamente para equipos por horas, atendiendo las necesidades únicas de las pequeñas empresas. Esta plataforma optimiza varios aspectos de la gestión de equipos, incluyendo el seguimiento del tiempo, la programación, la comunicación y la nómina, convirtiéndose en una herramienta esencial para las empresas que buscan mejorar su eficiencia operativa. Al automatizar muchas tareas que consumen tiempo, Homebase permite a los gerentes centrarse en iniciativas más estratégicas, mejorando en última instancia la productividad general. Dirigido principalmente a pequeñas y medianas empresas, Homebase es particularmente beneficioso para industrias que dependen en gran medida de trabajadores por horas, como el comercio minorista, la hostelería y los sectores de servicios. La plataforma aborda puntos problemáticos comunes como los conflictos de programación, el robo de tiempo y el cumplimiento de las leyes laborales. Al proporcionar un centro centralizado para la gestión de equipos, Homebase permite a las empresas mantener una fuerza laboral bien organizada y productiva, asegurando que los empleados se mantengan comprometidos e informados sobre sus roles y responsabilidades. Las características clave de Homebase incluyen un reloj de tiempo automatizado que simplifica el seguimiento del tiempo, reduciendo significativamente la carga administrativa de los gerentes. Esta característica puede ahorrar a los gerentes más de cinco horas a la semana, permitiéndoles asignar su tiempo de manera más efectiva a otras tareas importantes. Las herramientas de programación ofrecidas por Homebase ayudan a eliminar el caos al proporcionar plantillas, recordatorios y notas de turno, asegurando que todos los miembros del equipo estén al tanto de sus responsabilidades y horarios. Además, la plataforma centraliza las comunicaciones del equipo, fomentando un ambiente colaborativo donde los empleados pueden compartir fácilmente actualizaciones e información, mejorando así el trabajo en equipo y la transparencia. Homebase también simplifica el procesamiento de nóminas al eliminar la entrada manual de datos y el papeleo. Esta característica no solo ahorra tiempo, sino que también minimiza el riesgo de errores, asegurando que los empleados sean pagados con precisión y a tiempo. Además, Homebase ofrece recursos para ayudar a las empresas a mantenerse en cumplimiento con las leyes laborales federales y estatales, reduciendo el riesgo de sanciones costosas. Sus capacidades de integración con varios sistemas de punto de venta, herramientas de ventas, bolsas de trabajo y proveedores de nómina mejoran aún más la versatilidad de la plataforma, convirtiéndola en un activo valioso para cualquier pequeña empresa que busque optimizar sus operaciones. Con aplicaciones móviles disponibles tanto para iOS como para Android, Homebase asegura que los usuarios puedan mantenerse conectados y gestionar sus equipos sobre la marcha. Esta flexibilidad es particularmente ventajosa para empresas con empleados que están frecuentemente en el sitio o trabajando de forma remota. Con más de 2 millones de trabajadores por horas ya beneficiándose de Homebase, se ha establecido como una solución confiable en el ámbito de la gestión de la fuerza laboral, reconocida por su efectividad y satisfacción del usuario en varias plataformas. ### What Do G2 Reviewers Say About Homebase? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran Homebase increíblemente **fácil de usar** , agilizando la comunicación, la programación y la gestión del tiempo para los equipos. - Los usuarios aprecian la **fácil programación** en Homebase, ya que simplifica la comunicación y la gestión de turnos para los equipos. - Los usuarios aprecian la **facilidad de programación** con Homebase, beneficiándose de una navegación intuitiva y flujos de trabajo simplificados. - Los usuarios aprecian las **actualizaciones de horarios en tiempo real** de Homebase, mejorando la visibilidad y accesibilidad para los miembros del equipo. - A los usuarios les encantan los **atajos que ahorran tiempo** de Homebase, haciendo que la programación del personal sea rápida y eficiente. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración por la **personalización limitada** , especialmente con las plantillas de programación y las características de la aplicación móvil, lo que reduce la eficiencia. - Los usuarios enfrentan **problemas de programación** con Homebase, experimentando confusión e ineficiencias debido a la configuración predeterminada y el rendimiento de la aplicación. - Los usuarios encuentran que las **funciones limitadas** de la aplicación Homebase obstaculizan la productividad y crean inconsistencias en la usabilidad. - Los usuarios sienten que a Homebase le faltan **funciones esenciales de RRHH** y funcionalidades convenientes que deberían ser estándar en todos los paquetes. - Los usuarios tienen dificultades con **fallos en la gestión de turnos** , lo que lleva a problemas como registros de entrada incorrectos y conflictos de programación. #### What Are Recent G2 Reviews of Homebase? **"[Fast, Reliable Scheduling and Payroll That Streamlines My Workflow](https://www.g2.com/es/survey_responses/homebase-review-12865843)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Russ R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/homebase-review-12865843) --- **"[Homebase hace que la programación, el seguimiento del tiempo y la comunicación del equipo sean sencillos.](https://www.g2.com/es/survey_responses/homebase-review-12774531)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Allegra A.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/homebase-review-12774531) --- #### What Are G2 Users Discussing About Homebase? - [¿Es Homebase realmente gratis?](https://www.g2.com/es/discussions/is-homebase-really-free) - 2 comments - [¿Cómo funciona la aplicación Homebase?](https://www.g2.com/es/discussions/how-does-homebase-app-work) - 1 comment - [Is Homebase legit?](https://www.g2.com/es/discussions/is-homebase-legit) - 2 comments ### 8. [Hubstaff](https://www.g2.com/es/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,228 **Descripción del Producto:** Hubstaff es un software de seguimiento de tiempo diseñado para equipos globales. Registra horas con precisión, automatiza pagos y facturación, y ofrece visibilidad completa sobre cómo se realiza el trabajo, ya sea que tu equipo sea remoto, híbrido, en oficina o en el campo. Además del seguimiento de tiempo, Hubstaff incluye funciones integradas de monitoreo de productividad como tasas de actividad, uso de aplicaciones y URL, y capturas de pantalla opcionales, ayudando a los gerentes a entender cómo se gasta el tiempo y dónde se pierde el enfoque. La plataforma también ofrece análisis avanzados de la fuerza laboral que clasifican el tiempo de trabajo, detectan patrones de actividad inusuales y destacan ineficiencias, permitiendo decisiones basadas en datos que mejoran el rendimiento y reducen las horas desperdiciadas. Disponible en Mac, Windows, Linux, iOS, Android y Chrome, la plataforma Hubstaff se integra con más de 35 herramientas para optimizar operaciones y apoyar equipos productivos y de alto rendimiento. ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran la **facilidad de uso** de Hubstaff invaluable para gestionar el seguimiento del tiempo y asegurar una facturación precisa sin esfuerzo. - Los usuarios aprecian el **seguimiento de tiempo fácil de usar** de Hubstaff, elogiando su conveniencia y fiabilidad para monitorear las horas de trabajo. - Los usuarios elogian a Hubstaff por su **facilidad de seguimiento** , haciendo que la gestión de tareas y la organización del tiempo sean notablemente efectivas. - Los usuarios aprecian el **seguimiento preciso del tiempo** de Hubstaff, lo que facilita la gestión de la productividad y la facturación. - Los usuarios valoran las **capacidades de ahorro de tiempo** de Hubstaff, agilizando la gestión de tareas y asegurando una facturación precisa. **Cons:** - Los usuarios experimentan **problemas con el temporizador** en Hubstaff, lo que lleva a inexactitudes en las horas registradas y notificaciones insuficientes para los errores. - Los usuarios enfrentan problemas de **seguimiento inexacto** con Hubstaff, lo que lleva a confusión y dificultades para monitorear el trabajo de manera efectiva. - Los usuarios expresan preocupación por las **características limitadas** , encontrando Hubstaff costoso y carente de integraciones esenciales y diseño intuitivo. - Los usuarios enfrentan **problemas de seguimiento del tiempo** con Hubstaff que pueden afectar la precisión y generar preocupaciones de privacidad durante la multitarea. - Los usuarios a menudo experimentan **errores de software** como fallos en las notificaciones e imprecisiones en el temporizador, lo que afecta su experiencia general. #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Hace que el flujo de trabajo diario y el seguimiento del tiempo sean mucho más fáciles](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12845811)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12845811) --- **"[Monitoreo útil, análisis y notificaciones inteligentes para equipos remotos](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12824000)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kate | Account Manager R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12824000) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/es/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [¿Es legal Hubstaff?](https://www.g2.com/es/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 9. [Deel HR](https://www.g2.com/es/products/deel-hr/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,300 **Descripción del Producto:** Deel HR es una solución global de HRIS/HCM que ayuda a las empresas a gestionar personas, cumplimiento y procesos de recursos humanos en diferentes países. Maneja operaciones centrales de recursos humanos, incorporación, archivos de empleados, aprobaciones, políticas, tiempo libre y documentos, y añade herramientas modulares para talento, rendimiento, compensación y planificación. Los datos globales integrados y la inteligencia artificial ayudan a los equipos a automatizar tareas repetitivas, redactar contenido y convertir los datos de personas en mejores decisiones. Capacidades clave y valor: - HRIS que centraliza los datos de los empleados y automatiza tareas rutinarias para reducir el trabajo manual - Compromiso: revisiones, objetivos, aprendizaje y encuestas que viven en el mismo sistema que los datos de recursos humanos - Compensación y planificación: información sobre salarios, evaluación comparativa y planificación de personal con costos vinculados a datos reales de nómina - Diseño global: soporte para todo tipo de trabajadores y normas locales en más de 150 países - IA y automatización: automatiza tareas con flujos de trabajo que devuelven 97 horas al mes a los equipos de recursos humanos. La IA te proporciona respuestas sobre cumplimiento global, datos salariales. Incluso puedes contratar Agentes de IA para ayudar a completar acciones como planificar personal, ayudar con la desvinculación o verificar conflictos de tiempo. Deel HR está dirigido a líderes de personas que desean un sistema único y conectado que crezca con el negocio. El producto reduce el riesgo, mejora la eficiencia de recursos humanos y proporciona informes más claros y conscientes del país para líderes que planifican contrataciones, pagos y rendimiento. ### What Do G2 Reviewers Say About Deel HR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Deel HR, beneficiándose de su navegación sencilla y características eficientes. - Los usuarios aprecian la **interfaz simple y eficiente** de Deel HR, mejorando la facilidad de navegación y usabilidad. - Los usuarios encuentran que las **funciones de seguimiento de tiempo fáciles de usar** y la navegación de Deel HR mejoran su experiencia y eficiencia general. - A los usuarios les encanta el **diseño intuitivo** de Deel HR, elogiando su eficiencia y facilidad de uso en las tareas diarias. - Los usuarios valoran la **conveniencia** de Deel HR, disfrutando del fácil seguimiento de proyectos y múltiples opciones de retiro. **Cons:** - Los usuarios encuentran las **altas tarifas** para transferencias y retiros particularmente onerosas, afectando su experiencia general. - Los usuarios consideran que las **tarifas de transferencia y los retrasos en los pagos** son un inconveniente significativo del servicio de Deel HR. - Los usuarios experimentan **problemas de pago** con Deel HR, incluyendo retrasos en pagos internacionales y altas comisiones de transferencia. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** , lo cual puede ser frustrante durante las cargas y transferencias de documentos. - Los usuarios a menudo experimentan **rendimiento lento** , enfrentando retrasos en los tiempos de carga y respuesta que pueden obstaculizar la productividad. #### What Are Recent G2 Reviews of Deel HR? **"[Plataforma fácil de usar con pagos rápidos y rastreables](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-hr-review-12683686)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carmen M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-hr-review-12683686) --- **"[Nómina Transparente y Confiable con Desglose Claro de Tarifas](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-hr-review-12722827)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Santiago N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-hr-review-12722827) --- ### 10. [Buddy Punch](https://www.g2.com/es/products/buddy-punch/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 367 **Descripción del Producto:** Buddy Punch es una plataforma basada en la nube que transforma cómo las empresas rastrean el tiempo de los empleados y gestionan los horarios, aportando claridad y control a las operaciones de la fuerza laboral en diversas industrias. Este software ayuda a las organizaciones a rastrear con precisión las horas de trabajo de los empleados, gestionar las solicitudes de tiempo libre, monitorear la asistencia y preparar datos para la nómina. Buddy Punch está diseñado para acomodar equipos remotos, móviles y en oficina con herramientas que apoyan la responsabilidad, la transparencia y la flexibilidad. Diseñado para pequeñas y medianas empresas en industrias como la construcción, la salud, el comercio minorista, los servicios profesionales y más, Buddy Punch ofrece características personalizables para apoyar tanto a trabajadores por hora como asalariados. Los empleados pueden registrar su entrada y salida usando navegadores web o aplicaciones móviles en dispositivos iOS y Android, mientras que los empleadores pueden supervisar las operaciones en tiempo real con seguimiento GPS, geocercas y permisos personalizables. Características de Buddy Punch: \* Seguimiento y Visibilidad en Tiempo Real: Monitorea quién está en el reloj, su ubicación actual y su actividad de registro con herramientas de GPS y geocercas. \* Informes Listos para Nómina: Exporta hojas de tiempo directamente a sistemas de nómina o descárgalas en formato Excel, con integraciones para QuickBooks, ADP, Paychex y SurePayroll. \* Opciones de Registro Flexibles: Los empleados pueden registrar su entrada mediante Face ID, códigos QR, PIN o dispositivo móvil, lo que garantiza seguridad y conveniencia. \* Herramientas Avanzadas de Gestión del Tiempo: Incluye reglas automáticas de descanso, redondeo de registros, seguimiento de acumulación de PTO e informes de códigos de trabajo. \* Acceso Seguro y SSO: Ofrece permisos basados en roles e inicio de sesión único (SSO) para una experiencia de inicio de sesión simplificada y segura. Buddy Punch permite a los gerentes y propietarios de negocios reducir la entrada manual, hacer cumplir las políticas de seguimiento del tiempo y empoderar a sus equipos con herramientas que son fáciles de usar y están diseñadas para la responsabilidad. Ya sea que los empleados estén en el sitio, remotos o móviles, Buddy Punch ayuda a las organizaciones a asegurar un seguimiento preciso del tiempo y un procesamiento eficiente de la nómina al hacer que la gestión de la fuerza laboral sea sencilla y confiable. ### What Do G2 Reviewers Say About Buddy Punch? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Buddy Punch, apreciando su navegación sencilla y el seguimiento eficiente del tiempo. - Los usuarios aprecian el **diseño intuitivo** de Buddy Punch, lo que hace que sea fácil de navegar y usar sin problemas. - Los usuarios encuentran la **flexibilidad para ajustar las horas** antes de publicar invaluable para un seguimiento preciso del tiempo con Buddy Punch. - Los usuarios encuentran **la facilidad de seguimiento** beneficiosa, con horas extras automáticas y registros de tiempo claros y accesibles que mejoran su experiencia. - Los usuarios aprecian la **facilidad y simplicidad de uso** de Buddy Punch, mejorando su experiencia con una navegación sencilla. **Cons:** - Los usuarios encuentran los **problemas de fichaje** con Buddy Punch engorrosos, especialmente debido al requisito de foto y la interfaz desafiante. - Los usuarios enfrentan **problemas de registro de tiempo** con la geolocalización y la toma de notas, lo que complica su experiencia de seguimiento de tiempo. - Los usuarios informan de **problemas de asistencia** con Buddy Punch, particularmente relacionados con la geolocalización y la función de cámara durante el fichaje. - Los usuarios enfrentan **problemas de programación** con Buddy Punch, particularmente con las geo-cercas y la gestión eficiente de PTO. - Los usuarios enfrentan **problemas de seguimiento del tiempo** que complican los ajustes y pueden llevar a la desconfianza con el monitoreo del empleador. #### What Are Recent G2 Reviews of Buddy Punch? **"[Potencia de Geo-Cercado con Configuración Fácil](https://www.g2.com/es/survey_responses/buddy-punch-review-12323732)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— David M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/buddy-punch-review-12323732) --- **"[Interfaz limpia, fácil copia de horas, horas extras automáticas](https://www.g2.com/es/survey_responses/buddy-punch-review-12544211)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Joanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/buddy-punch-review-12544211) --- #### What Are G2 Users Discussing About Buddy Punch? - [¿Para qué se utiliza Buddy Punch?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-buddy-punch-used-for) ### 11. [Keka](https://www.g2.com/es/products/keka/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,852 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Lo que encontré al evaluar las reseñas de Keka G2 fue que los administradores de recursos humanos y los empleados de organizaciones indias describen consistentemente una plataforma que consolida el seguimiento de asistencia, el procesamiento de nóminas, la gestión de permisos y las evaluaciones de desempeño en un solo sistema. La automatización sin fisuras de flujos de trabajo complejos de nóminas y asistencia, la reducción significativa de errores manuales en comparación con procesos anteriores, y una interfaz accesible para que todos los empleados gestionen sus propias actividades de recursos humanos fueron las cualidades más valoradas. Muchos también atribuyen a la plataforma el proporcionar datos históricos para el análisis que ayuda a recursos humanos a tomar decisiones más informadas con el tiempo sobre las tendencias de la fuerza laboral. Los comentarios reflejan una plataforma integral de gestión de recursos humanos construida específicamente para los requisitos de cumplimiento y los patrones operativos de las empresas indias. ### What Do G2 Reviewers Say About Keka? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian a Keka por su **facilidad de uso** , simplificando tareas de recursos humanos como el procesamiento de nóminas y el seguimiento de asistencia. - Los usuarios valoran el **excelente soporte al cliente** de Keka, mejorando su experiencia general y el proceso de integración. - Los usuarios disfrutan de la **interfaz fácil de usar** de Keka, encontrándola simple y accesible incluso para principiantes. - Los usuarios aprecian el **diseño intuitivo** de Keka, haciendo que la gestión de recursos humanos sea fluida y mejorando la eficiencia general. - Los usuarios aprecian Keka por su **procesamiento de nómina simple y preciso** , haciendo que los ajustes salariales y la gestión de asistencia sean sencillos. **Cons:** - Los usuarios encuentran **opciones de personalización limitadas** en Keka, luchando por adaptarlo a sus necesidades organizativas únicas. - Los usuarios expresan frustración con **el mal servicio de atención al cliente** , especialmente debido a la disponibilidad limitada y la asistencia inadecuada. - Los usuarios están decepcionados con las **características limitadas** de Keka, citando rigidez y opciones de personalización insuficientes. - Los usuarios experimentan problemas de **carga lenta** con Keka, afectando la accesibilidad y funcionalidad durante las horas pico. - Los usuarios expresan su decepción por **las características faltantes** en Keka, incluidas las limitaciones en el procesamiento de nóminas y la precisión de los informes. #### Key Features - Expense Management - Performance - User, Role, and Access Management - Web Portal - Automatic Tax Payment #### What Are Recent G2 Reviews of Keka? **"[Super Easy Payroll and HR Self-Service in One Clean Platform](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12871265)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ratan J.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12871265) --- **"[Plataforma de RRHH intuitiva y todo en uno para asistencia, permisos, nómina y gastos](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12850790)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Prasanth N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12850790) --- #### What Are G2 Users Discussing About Keka? - [¿Qué software es mejor para la nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [¿Es KEKA una buena empresa?](https://www.g2.com/es/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [¿Qué es el software de recursos humanos y nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes ### 12. [HROne](https://www.g2.com/es/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,054 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** HROne G2 Data me señaló una plataforma que resuelve un problema de fragmentación: los equipos de RRHH en India que anteriormente gestionaban la asistencia, la nómina, la incorporación y los registros de empleados en sistemas separados, encontrando todo consolidado en un solo lugar. Lo que encontré citado de manera más consistente fue el enlace automático de nómina y la asistencia basada en geolocalización que reemplazó los registros manuales, con los revisores describiendo ejecuciones de nómina que solían tomar días ahora completándose en minutos. El módulo de incorporación y preincorporación, que asigna automáticamente listas de verificación y responsables de tareas sin coordinación manual, destacó como una capacidad que los revisores acreditaron con una reducción significativa de la carga administrativa de RRHH. El sentimiento refleja una plataforma construida para la escala y los requisitos de cumplimiento de las organizaciones indias donde consolidar operaciones de RRHH fragmentadas es el principal problema que se está resolviendo. ### What Do G2 Reviewers Say About HROne? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de HRone, elogiando sus widgets intuitivos y sus eficientes características de gestión de tareas. - Los usuarios elogian la **facilidad del procesamiento de nóminas** con HROne, apreciando su funcionamiento fluido y características que ahorran tiempo. - Los usuarios encuentran la **asistencia solidaria y cooperativa** de HROne invaluable durante la nómina, mejorando la eficiencia y la productividad. - Los usuarios valoran el **excelente soporte al cliente** de HROne, mejorando su experiencia general con el software. - Los usuarios valoran la **gestión efectiva de asistencia** de HROne, agilizando procesos y ahorrando tiempo significativo. **Cons:** - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** en la aplicación HROne, causando frustración durante tareas críticas como el marcado de asistencia. - Los usuarios sienten que las **características limitadas** de HROne restringen las capacidades de personalización e informes, afectando la utilidad general. - Los usuarios encuentran **limitada personalización** frustrante, especialmente con la configuración de asistencia y problemas de informes que requieren asistencia de soporte. - Los usuarios encuentran la **falta de características** en HROne, particularmente en el módulo de gastos e informes, decepcionante. - Los usuarios informan de un **rendimiento lento** en HROne, especialmente durante las horas pico y al usar la aplicación móvil. #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **"[Herramienta de RRHH rica en funciones y rentable que mantiene a los equipos comprometidos](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12468514)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Abhishek K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12468514) --- **"[Gestión de RRHH eficiente y fácil de usar con HROne](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12781485)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pratyush S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12781485) --- #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [¿Qué software se utiliza en RRHH?](https://www.g2.com/es/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 13. [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,237 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Al revisar el sentimiento de los usuarios sobre Paylocity en G2, observé que los administradores de recursos humanos y los empleados describen consistentemente una plataforma que hace que el procesamiento de nóminas, la gestión de tiempo libre y la gestión de registros de empleados sean prácticos a través de una aplicación que los empleados quieren usar. La conveniencia de fichar, la transparencia del saldo de PTO y la integración de datos de tiempo y trabajo capturados a través de quioscos de tabletas que agilizan el procesamiento de nóminas para organizaciones basadas en turnos fueron las capacidades más citadas. Muchos también señalan que la plataforma ha mejorado consistentemente con el tiempo y que el equipo de soporte resuelve los problemas rápidamente, incluidas las correcciones de nómina que requieren precisión y puntualidad. Los comentarios reflejan una plataforma que gana la satisfacción a largo plazo de los administradores al mantenerse confiable y receptiva a medida que el negocio crece. ### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Paylocity es **fácil de usar** , especialmente después de la capacitación, mejorando los procesos de facturación y la experiencia general del usuario. - Los usuarios aprecian la **utilidad del personal de Paylocity** , mejorando su experiencia general con un excelente soporte. - Los usuarios valoran el **servicio de atención al cliente útil** de Paylocity, mejorando su experiencia de nómina con asistencia y recursos efectivos. - A los usuarios les encanta el **diseño intuitivo** de Paylocity, lo que hace que la navegación y las aprobaciones sean rápidas y fáciles de usar. - A los usuarios les encanta la **funcionalidad fácil de usar** de Paylocity, mejorando la eficiencia y el control tanto para los empleados como para RRHH. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , citando retrasos y falta de comunicación directa como problemas principales. - Los usuarios notan las **funcionalidades faltantes** en Paylocity, lo que lleva a frustraciones con la funcionalidad y la experiencia del usuario. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** con Paylocity, debido al software obsoleto y al soporte insuficiente para los nuevos usuarios. - Los usuarios encuentran **frustrantes las funciones limitadas** de Paylocity, especialmente en lo que respecta a la personalización y la gestión de cuentas de usuario. - Los usuarios encuentran que Paylocity **no es intuitivo** , tienen dificultades con la navegación y necesitan mejores opciones de informes y características de programación. #### Key Features - Organization Management - Customization - Tracking Time to Project/Task - Time Tracking - Automated Reminders #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **"[Streamlined Payroll and Benefits with a Modern, User-Friendly Upgrade](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12880804)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Robyn M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12880804) --- **"[Paylocity Does It All—Payroll, Time Clocks, and HR in One](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12864399)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Randi P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12864399) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [Estoy teniendo problemas para entender cómo usar Airbase para gestionar el gasto a nivel de toda la empresa. ¿Podría alguien explicar las mejores prácticas?](https://www.g2.com/es/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [¿Cómo está Paylocity transformando la gestión de nóminas y capital humano para las empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [¿Para qué se utiliza Paylocity?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 14. [Deputy](https://www.g2.com/es/products/deputy/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 646 **Descripción del Producto:** Deputy es el software líder en gestión de la fuerza laboral y la plataforma unificada de personas de extremo a extremo para el trabajo basado en turnos. Confiado por más de 390,000 lugares de trabajo a nivel mundial, Deputy simplifica todo el ciclo de vida del empleado al combinar herramientas de RRHH, programación avanzada, seguimiento de tiempo y cumplimiento en una sola aplicación sin fisuras. Avanza más allá de la programación de empleados con una plataforma que proporciona una fuente centralizada de visibilidad para navegar por las complejas leyes laborales, agilizar la comunicación del equipo y controlar los costos en tiempo real. Ya sea que necesites simplificar el reclutamiento y la incorporación con Deputy HR, capturar hojas de tiempo precisas con verificación GPS, o cerrar la brecha hacia el pago con más de 300 integraciones de nómina, Deputy te permite gestionar toda la infraestructura de tu fuerza laboral desde cualquier lugar. ### What Do G2 Reviewers Say About Deputy? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Deputy es **fácil de usar** , apreciando su configuración sencilla y accesibilidad móvil para gestionar turnos sin esfuerzo. - Los usuarios valoran la **programación flexible** en Deputy, disfrutando del fácil seguimiento de turnos y disponibilidad a lo largo de la semana. - Los usuarios aprecian la **facilidad de programación** de Deputy, lo que hace que sea sencillo seguir los turnos y gestionar la disponibilidad. - Los usuarios elogian la **configuración intuitiva** de Deputy, disfrutando del fácil acceso a funciones que mejoran la organización y la eficiencia en la gestión de turnos. - Los usuarios elogian a Deputy por su **interfaz fácil de usar** , haciendo la gestión de turnos simple y eficiente sin complicaciones. **Cons:** - Los usuarios experimentan **problemas de programación** con Deputy, luchando por encontrar turnos y discrepancias en los horarios mostrados. - Los usuarios encuentran **la gestión de turnos desafiante** debido a las dificultades de configuración y notificaciones de asistencia poco claras que afectan su experiencia. - Los usuarios experimentan **problemas de marcaje** con Deputy, a menudo enfrentando retrasos y marcajes perdidos que afectan su puntualidad. - Los usuarios expresan insatisfacción con **características faltantes** , particularmente la falta de soporte efectivo y la fiabilidad de la integración de Deputy. - Los usuarios a menudo experimentan **tiempos de carga lentos** , lo que provoca retrasos al fichar la entrada y salida, lo cual es bastante inconveniente. #### What Are Recent G2 Reviews of Deputy? **"[Programación sin fisuras, soporte para múltiples negocios](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-11854030)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christina D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-11854030) --- **"[Interfaz simple y fácil de usar para solicitudes de tiempo libre y tarjetas de tiempo semanales.](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-12630419)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Automotriz* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-12630419) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deputy? - [¿Para qué se utiliza Deputy?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-deputy-used-for) - 1 comment - [How do I change my availability on deputy?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-change-my-availability-on-deputy) - [How much does Deputy app cost?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-deputy-app-cost) ### 15. [Jibble](https://www.g2.com/es/products/jibble/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 383 **Descripción del Producto:** Jibble es la plataforma número 1 para el seguimiento del tiempo y la asistencia, diseñada para fuerzas de trabajo móviles y sin escritorio: equipos de servicios de campo, cuadrillas de construcción, plantas de manufactura y cualquier negocio donde el trabajo se realice lejos de un escritorio. El robo de tiempo es una de las formas de fraude en nómina más costosas y pasadas por alto. Jibble lo elimina desde la fuente. El reconocimiento facial impulsado por IA pone fin al "buddy punching" para siempre. Los registros de entrada verificados por GPS y la geovalla te proporcionan pruebas auditables de dónde se trabajó cada hora, manteniéndote en cumplimiento, protegido y en control. Prevención de Fraude y Seguridad en Nómina Haz cumplir el reconocimiento facial en cada registro de entrada para que la persona correcta siempre esté en el reloj. Los quioscos compartidos en el lugar de trabajo te permiten verificar la asistencia a gran escala en una sola tableta. Registros precisos e inalterables significan menos disputas y una nómina en la que puedes confiar. Diseñado para Equipos de Campo y en Sitio Ya sea que tu equipo esté distribuido en sitios de trabajo, ubicaciones de clientes o múltiples instalaciones, Jibble va donde el trabajo sucede. Registra la entrada a través de móvil, navegador o un quiosco compartido, incluso sin conexión a internet. El seguimiento del tiempo sin conexión asegura que no se pierdan horas cuando la señal se cae, con sincronización automática una vez reconectado. Cumplimiento GPS, Integrado Las marcas de tiempo GPS en tiempo real, la geovalla y los mapas de rutas de migas de pan te proporcionan hojas de tiempo verificadas por ubicación. Establece geovallas alrededor de los sitios de trabajo para prevenir registros de entrada fuera de las zonas designadas. Sigue las rutas de viaje en tiempo real para asegurar que tu fuerza de trabajo móvil esté en camino y a tiempo. Visibilidad de Costos de Proyectos y Mano de Obra Cambia entre proyectos y actividades con un solo toque. Obtén visibilidad en tiempo real de la asignación de mano de obra a través de sitios, equipos y centros de costos, y detecta sobrecostos antes de que ocurran. Listo para Nómina en Minutos Las hojas de tiempo manuales son una responsabilidad de cumplimiento. Jibble compila automáticamente cada turno en registros precisos y listos para auditoría. Ejecuta la nómina más rápido, reduce disputas y mantén tus libros limpios. GRATIS para siempre para usuarios ilimitados. Confiado por más de 10,000 empresas de 5 a 50,000 empleados, en construcción, manufactura, servicios de campo y equipos híbridos. ### What Do G2 Reviewers Say About Jibble? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de Jibble, encontrándolo intuitivo y eficiente para rastrear el tiempo sin esfuerzo. - Los usuarios aprecian el **seguimiento eficiente del tiempo** de Jibble, simplificando los controles horarios y el procesamiento de nóminas sin esfuerzo. - Los usuarios aprecian las **capacidades de ahorro de tiempo** de Jibble, haciendo que el seguimiento de horas sea fácil y bien organizado. - Los usuarios elogian a Jibble por su **interfaz intuitiva** , haciendo el seguimiento del tiempo sin esfuerzo y eficiente en todos los dispositivos. - Los usuarios destacan la **simplicidad e intuitividad** de Jibble, haciendo del seguimiento del tiempo una experiencia diaria sin complicaciones. **Cons:** - Los usuarios sienten que las **opciones limitadas de personalización** de Jibble obstaculizan la elaboración de informes efectiva y la experiencia general del usuario. - Los usuarios experimentan **problemas de marcaje** , incluidos errores y registros automáticos, lo que complica el seguimiento del tiempo y la gestión de permisos. - Los usuarios expresan insatisfacción con **funciones limitadas** , particularmente la falta de modo oscuro y las opciones de informes restringidas en Jibble. - Los usuarios notan las **funciones faltantes** en Jibble, incluyendo la falta de programación avanzada y herramientas de comunicación interna. - Los usuarios encuentran **la curva de aprendizaje desafiante** , con configuraciones complejas que requieren tiempo para dominar antes de volverse intuitivas. #### What Are Recent G2 Reviews of Jibble? **"[Seguimiento de tiempo sin esfuerzo, altamente recomendado](https://www.g2.com/es/survey_responses/jibble-review-12517330)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kyle O.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/jibble-review-12517330) --- **"[Ligero, rápido y fácil de usar a diario](https://www.g2.com/es/survey_responses/jibble-review-12825770)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Emanuel M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/jibble-review-12825770) --- #### What Are G2 Users Discussing About Jibble? - [¿Para qué se utiliza Jibble?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-jibble-used-for) - 1 comment - [How do you use a Jibble tracker?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-a-jibble-tracker) - [Is Jibble free?](https://www.g2.com/es/discussions/is-jibble-free) ### 16. [Cavu HCM](https://www.g2.com/es/products/cavu-hcm/reviews) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 136 **Descripción del Producto:** CAVU HCM de IRIS es una solución integral de Gestión de Capital Humano que ofrece servicios diseñados para optimizar los procesos de nómina y recursos humanos para empresas con sede en EE. UU. Con una plataforma intuitiva, CAVU HCM automatiza la nómina, gestiona los datos de los empleados y simplifica el cumplimiento de los requisitos regulatorios. Diseñada para empresas pequeñas y medianas, la solución se integra perfectamente con los flujos de trabajo de recursos humanos, ofreciendo herramientas para la gestión de la fuerza laboral, el seguimiento del tiempo y la asistencia, y el autoservicio de los empleados. Al elegir CAVU HCM de IRIS, las empresas pueden reducir las cargas administrativas, asegurar un procesamiento de nómina preciso y centrarse más en el crecimiento estratégico. ### What Do G2 Reviewers Say About Cavu HCM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian el **soporte al cliente excepcional** de Cavu HCM, destacando a representantes amables y conocedores como Lisa y Kristen. - Los usuarios aprecian la **eficiencia y simplicidad** del sistema de nómina de Cavu HCM, reforzado por un excelente servicio al cliente. - Los usuarios encuentran al personal de **servicio al cliente servicial** de Cavu HCM, especialmente a Kristen y Lisa, como conocedoras y eficientes. - Los usuarios encuentran que Cavu HCM es **muy fácil de usar** , especialmente apreciando el servicio al cliente rápido y útil. - Los usuarios encuentran **la gestión de nóminas sin esfuerzo** con Cavu HCM, apreciando el soporte rápido y la interfaz fácil de usar. **Cons:** - Los usuarios experimentan ocasionalmente **tiempos de carga lentos** durante las operaciones, lo que puede obstaculizar la eficiencia momentáneamente. - Los usuarios enfrentan **problemas de nómina** debido a errores técnicos y pagos dobles ocasionales, lo que destaca la necesidad de mejoras. - Los usuarios han experimentado **problemas ocasionales de gestión de cuentas** , como pagos dobles al programar pagos a empleados fuera de lo normal. - Los usuarios enfrentan ocasionalmente **problemas de facturación** , como pagos dobles al programar transacciones fuera del horario habitual. - Los usuarios desean más **segmentos de instrucciones** para el panel de control de nómina, para comprender mejor sus diversas características y funcionalidades. #### What Are Recent G2 Reviews of Cavu HCM? **"[5 Estrellas – ¡Excelente Servicio de Nómina!](https://www.g2.com/es/survey_responses/cavu-hcm-review-10872831)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Davon M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/cavu-hcm-review-10872831) --- **"[¡Servicios de Nómina de Primera Calidad!](https://www.g2.com/es/survey_responses/cavu-hcm-review-7039216)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Bart R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/cavu-hcm-review-7039216) --- #### What Are G2 Users Discussing About Cavu HCM? - [¿Para qué se utiliza CAVU HCM?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-cavu-hcm-used-for) ### 17. [Asanify AI](https://www.g2.com/es/products/asanify-ai/reviews) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 345 **Descripción del Producto:** Asanify es una plataforma global de RRHH, nómina y Employer of Record (EOR) impulsada por IA que permite a las empresas contratar, gestionar y pagar equipos en diferentes países, sin necesidad de establecer entidades locales o unir múltiples herramientas. Diseñada para la velocidad y la simplicidad, Asanify reemplaza las operaciones de RRHH fragmentadas con un sistema inteligente que automatiza flujos de trabajo, reduce el esfuerzo manual y asegura el cumplimiento en diversas geografías. Desde la incorporación hasta la nómina y los pagos a contratistas globales, Asanify actúa como un único sistema operativo para las operaciones de personal, ayudando a fundadores, equipos de RRHH y finanzas a gestionar equipos globales con un mínimo de gastos generales. Las capacidades clave incluyen: • Incorporación asistida por IA, procesamiento de nómina y flujos de trabajo de RRHH para reducir la intervención manual • Contratación global a través de Employer of Record (EOR) en múltiples países sin necesidad de establecer entidades • Nómina automatizada y pagos a contratistas en varios países con cumplimiento incorporado • Capa de datos de empleados unificada con información y reportes en tiempo real • Integraciones y automatización que eliminan tareas repetitivas de RRHH y finanzas Asanify está diseñada para ser intuitiva desde el primer día, requiriendo una capacitación mínima y permitiendo a los equipos comenzar rápidamente sin una implementación pesada. Calificada como la #1 a nivel mundial por facilidad de uso en G2, Asanify ayuda a las empresas a escalar equipos globales sin aumentar la complejidad operativa. ### What Do G2 Reviewers Say About Asanify AI? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de Asanify AI, haciendo que los procesos de RRHH sean fluidos y sin estrés para todos. - Los usuarios encuentran Asanify **muy fácil de usar** , optimizando las funciones principales de manera eficiente en una plataforma intuitiva. - Los usuarios aprecian el **proceso de nómina simplificado** con Asanify, lo que les permite centrarse en tareas estratégicas de RRHH sin esfuerzo. - A los usuarios les encanta la **fácil configuración** de Asanify AI, que simplifica las funciones corporativas y automatiza tareas complejas de manera eficiente. - Los usuarios aprecian el **seguimiento de asistencia sin interrupciones** de Asanify AI, lo que hace que sea fácil y eficiente marcar la asistencia. **Cons:** - Los usuarios encuentran las **funciones limitadas** de Asanify AI engorrosas y deficientes en comparación con las plataformas de RRHH más grandes. - Los usuarios encuentran **opciones de personalización limitadas** para equipos más grandes, lo que puede obstaculizar la escalabilidad y flexibilidad en la gestión de recursos humanos. - Los usuarios expresan la necesidad de una **aplicación móvil** ya que iniciar sesión en el móvil a menudo es inconsistente y frustrante. - Los usuarios encuentran las **características faltantes** en Asanify AI engorrosas, lo que afecta la usabilidad y la satisfacción general. - Los usuarios expresan frustración con **opciones limitadas** , señalando que Asanify tiene menos funciones avanzadas en comparación con plataformas de recursos humanos más grandes. #### What Are Recent G2 Reviews of Asanify AI? **"[HRMS asequible con características esenciales, necesita más flexibilidad](https://www.g2.com/es/survey_responses/asanify-ai-review-12728876)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Rishabh J.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/asanify-ai-review-12728876) --- **"[Asanify - paraguas de procesos de RRHH bajo un solo dominio](https://www.g2.com/es/survey_responses/asanify-ai-review-12236764)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Syed M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/asanify-ai-review-12236764) --- ### 18. [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,331 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Cuando leo los comentarios de los usuarios de G2 sobre Paycom, los empleados y administradores de recursos humanos describen consistentemente una plataforma donde la nómina, el seguimiento del tiempo, los beneficios, la capacitación y el cumplimiento se encuentran en el mismo sistema. El seguimiento detallado de horas con registros históricos accesibles, la función Beti que permite a los empleados previsualizar y aprobar su propio cheque de pago antes de procesarlo, y un módulo de capacitación integrado en el mismo entorno que las funciones principales de recursos humanos fueron las capacidades más destacadas. Muchos también describen la orientación al servicio al cliente de la plataforma y la conveniencia de un único HRIS como lo que la hace una opción práctica a largo plazo a medida que una organización crece. La imagen general es una plataforma de recursos humanos que reduce la fragmentación de la administración de la fuerza laboral a través de múltiples herramientas. ### What Do G2 Reviewers Say About Paycom? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Paycom, elogiando su interfaz sencilla y el empoderamiento de los empleados. - Los usuarios encuentran que Paycom es una **herramienta útil** para la gestión del tiempo, facilitando una navegación fácil y una supervisión efectiva de los empleados. - Los usuarios valoran el **soporte al cliente receptivo** de Paycom, mejorando su experiencia y eficiencia general. - Los usuarios aprecian la **gestión eficiente de nóminas** de Paycom, simplificando los procesos y mejorando el seguimiento del tiempo de los empleados. - Los usuarios elogian la **interfaz fácil de usar** de Paycom, que agiliza los procesos y mejora la satisfacción de los empleados. **Cons:** - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , ya que las respuestas carecen de profundidad y urgencia, dejando muchos problemas sin resolver. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** para Paycom, ya que su complejidad puede dificultar la navegación y la incorporación. - Los usuarios encuentran que Paycom **no es intuitivo** , tienen dificultades con la navegación y la configuración, lo que lleva a tiempos de finalización de tareas más largos. - Los usuarios critican a Paycom por sus **características limitadas** , careciendo de herramientas modernas y un diseño intuitivo que obstaculizan su eficiencia. - Los usuarios encuentran que Paycom **no es fácil de usar** , luchando con la navegación y la complejidad de tareas como las solicitudes de PTO. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycom? **"[Seguimiento preciso del tiempo con visibilidad clara de PTO y nómina](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12702665)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christine G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12702665) --- **"[Solución integral de RRHH de fácil acceso con soporte útil de IA](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12625703)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jeremy H.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12625703) --- ### 19. [TimeClock Plus by TCP](https://www.g2.com/es/products/timeclock-plus-by-tcp/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 534 **Descripción del Producto:** TimeClock Plus de TCP facilita el seguimiento de las horas de los empleados, la gestión de horarios y el manejo de tiempo libre, sin hojas de cálculo desordenadas y sistemas torpes. Tu equipo puede fichar como prefiera, mientras que los gerentes obtienen visibilidad en tiempo real para mantenerse al tanto de las horas, horas extras, permisos y ausencias. TimeClock Plus funciona con tus herramientas ERP, HCM y de nómina para ahorrar tiempo y reducir errores, mientras te ayuda a mantenerte en cumplimiento sin esfuerzo adicional. Ya sea que tu personal esté en una ubicación o en muchas, TimeClock Plus te ayuda a operar de manera más fluida, inteligente y eficiente para que puedas concentrarte en tu gente y no en el papeleo. Desde el seguimiento del tiempo hasta entregar el cheque de pago perfecto, haz que el tiempo sea correcto, siempre. ### What Do G2 Reviewers Say About TimeClock Plus by TCP? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que TimeClock Plus es **muy fácil de usar** , simplificando el control de tiempo y la gestión de nóminas en una plataforma sencilla. - Los usuarios elogian el **asombroso soporte al cliente** de TimeClock Plus, mejorando su experiencia general y el éxito de la implementación. - Los usuarios elogian el **seguimiento de tiempo fácil de usar** de TimeClock Plus, simplificando el fichaje de entrada y salida para los empleados. - Los usuarios aprecian el **panel de control intuitivo** de TimeClock Plus, que simplifica el acceso y mejora la experiencia del usuario. - Los usuarios valoran el **seguimiento preciso de asistencia** de TimeClock Plus, asegurando un monitoreo exacto de las horas y actividades de los empleados. **Cons:** - Los usuarios encuentran **características faltantes** en TCP, lo que lleva a frustraciones con las limitaciones en la generación de informes y la gestión de cuentas. - Los usuarios enfrentan **problemas de registro** con el sensor de huellas dactilares y problemas para gestionar las solicitudes de PTO de manera efectiva. - Los usuarios están frustrados con las **opciones limitadas de personalización** en TimeClock Plus, lo que dificulta su capacidad para gestionar aprobaciones de manera efectiva. - Los usuarios encuentran **las funciones de informes limitadas** , lo que causa frustración a pesar de las mejoras en el servicio al cliente. - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , luchando con la gestión de tickets y respuestas poco útiles del equipo de soporte. #### What Are Recent G2 Reviews of TimeClock Plus by TCP? **"[Informes Personalizados y Exportables para Nuestras Necesidades de Nómina](https://www.g2.com/es/survey_responses/timeclock-plus-by-tcp-review-12726576)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Administración gubernamental* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/timeclock-plus-by-tcp-review-12726576) --- **"[Excelente software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/survey_responses/timeclock-plus-by-tcp-review-6904217)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Andres C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/timeclock-plus-by-tcp-review-6904217) --- #### What Are G2 Users Discussing About TimeClock Plus by TCP? - [¿Para qué se utiliza TCP TimeClock Plus?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-tcp-timeclock-plus-used-for) - 1 upvote - [¿Cuál es la mejor aplicación gratuita de reloj de tiempo?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-best-free-time-clock-app) - 2 comments - [¿Cuál es la mejor aplicación de reloj de tiempo para pequeñas empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-best-time-clock-app-for-small-business) - 2 comments ### 20. [Superworks](https://www.g2.com/es/products/superworks/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 196 **Descripción del Producto:** Titular: Transforma tu Lugar de Trabajo con Superworks HRMS: Aumenta la Productividad y la Felicidad de los Empleados Acerca de Superworks: Superworks empodera a las empresas y PYMEs para crear lugares de trabajo prósperos y productivos al simplificar los procesos de RRHH y operativos. Nuestra completa suite Super HRMS está diseñada para simplificar tareas complejas y aumentar el compromiso de los empleados, generando resultados tangibles para tu negocio. Características Clave y Beneficios: 1. Recluta Talento de Primera: Optimiza tu proceso de contratación con nuestro potente módulo RECRUIT. Desde el seguimiento de candidatos hasta la incorporación, encuentra a los candidatos perfectos más rápido y de manera más eficiente. Esto reduce el tiempo de contratación y disminuye los costos de reclutamiento. 2. Gestión Simplificada del Ciclo de Vida del Empleado: Gestiona todo el ciclo de vida del empleado desde la incorporación hasta la salida en una sola plataforma. Automatiza procesos clave, asegura la consistencia de los datos y mejora la experiencia del empleado. Esto reduce la carga administrativa, mejora la precisión de los datos y aumenta la satisfacción del empleado a lo largo de su trayectoria en la empresa. 3. Seguimiento de Asistencia Preciso: Simplifica la gestión de asistencia con el seguimiento automatizado de tiempo y asistencia. Elimina procesos manuales, reduce errores y obtén visibilidad en tiempo real de la asistencia de los empleados. Esto reduce errores en la nómina, minimiza el robo de tiempo y mejora la gestión de la fuerza laboral. 4. Gestión Efectiva de la Fuerza de Campo: Gestiona tus equipos de campo de manera eficiente con nuestras herramientas dedicadas para rastrear ubicación, asignar tareas y monitorear el rendimiento. Esto mejora la productividad del equipo de campo, optimiza rutas y mejora el servicio al cliente. 5. Nómina Sin Esfuerzo: Simplifica la gestión de nómina con nuestro sistema automatizado de PAYROLL. Asegura pagos precisos y puntuales, reduce errores y mantente en cumplimiento con las regulaciones en evolución. Esto minimiza los riesgos de cumplimiento y libera al departamento de RRHH para iniciativas estratégicas. 6. Impulsa el Rendimiento: Fomenta el crecimiento y desarrollo de los empleados con nuestras herramientas integradas de gestión de PERFORMANCE. Establece objetivos claros, realiza evaluaciones de rendimiento y proporciona retroalimentación valiosa para maximizar el rendimiento individual y del equipo. Esto mejora el compromiso de los empleados, impulsa mejoras en el rendimiento y apoya el desarrollo profesional. 7. Gestión Eficiente de Activos: Toma el control de los activos de tu empresa con nuestro módulo de ASSETS. Rastrea inventario, gestiona el mantenimiento y optimiza la utilización de activos. Esto reduce los costos operativos y mejora el ROI de los activos. 8. Gestión de Proyectos Sin Problemas: Gestiona proyectos de manera efectiva con nuestras herramientas integradas de GESTIÓN DE PROYECTOS. Colabora sin problemas, rastrea el progreso y asegura que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Esto mejora las tasas de entrega de proyectos y fortalece la colaboración del equipo. 9. Monitoreo Mejorado de Empleados (Opcional - Usar con precaución y transparencia): Obtén información sobre la actividad y productividad del equipo con nuestras características de MONITOREO DE EMPLEADOS (Nota: Asegúrate de cumplir con todas las leyes y directrices éticas aplicables). Esto puede ayudar a identificar cuellos de botella en la productividad y optimizar los flujos de trabajo, mientras se respeta la privacidad de los empleados. 10. Comunicación en Tiempo Real: Fomenta la comunicación y colaboración sin problemas con nuestra plataforma de CHAT integrada. Conecta a los empleados, comparte actualizaciones y facilita el trabajo en equipo. Esto mejora la comunicación interna y fortalece la cohesión del equipo. 11. Recoge Comentarios Valiosos: Recoge comentarios de los empleados con nuestras herramientas de ENCUESTA fáciles de usar. Obtén información valiosa sobre la satisfacción de los empleados, identifica áreas de mejora y crea un ambiente de trabajo más positivo. Esto mejora la moral de los empleados e impulsa cambios organizacionales positivos. Nuestro Compromiso: En Superworks, estamos comprometidos a proporcionar soluciones SaaS de vanguardia que simplifiquen tus operaciones, aumenten la eficiencia y empoderen a tu gente. Creemos que una fuerza laboral feliz y productiva es la clave del éxito empresarial, y nuestra suite Super HRMS está diseñada para ayudarte a lograr precisamente eso. ¿Por qué Elegir Superworks? 1. Suite Integral: Una plataforma integrada para todas tus necesidades de RRHH y operativas. 2. Interfaz Amigable: Fácil de aprender y usar, minimizando el tiempo de capacitación y maximizando la adopción. 3. Solución Escalable: Crece con tu negocio, adaptándose a tus necesidades cambiantes. 4. Soporte Dedicado: Nuestro equipo de expertos está aquí para apoyarte en cada paso del camino. ### What Do G2 Reviewers Say About Superworks? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Superworks, lo que permite una navegación fluida y una gestión eficiente de tareas y comunicación. - Los usuarios aprecian las **características completas** de Superworks, particularmente su interfaz intuitiva y la automatización efectiva de nóminas. - Los usuarios encuentran que el **servicio al cliente excepcional** de Superworks es un aspecto destacado de su experiencia. - Los usuarios aprecian las **características integrales de gestión de RRHH** de Superworks, mejorando la eficiencia del flujo de trabajo y agilizando los procesos. - Los usuarios destacan la **eficiencia** de Superworks en la optimización de procesos y la mejora de la gestión del flujo de trabajo en general. **Cons:** - Los usuarios encuentran que a Superworks le faltan **funciones avanzadas** , lo que afecta las capacidades de personalización e informes, dificultando así la eficiencia general. - Los usuarios están frustrados con la **lenta carga** de la herramienta de chat, lo que afecta su experiencia general y productividad. - Los usuarios expresan frustración por la **falta de características** en Superworks, deseando una mejor configuración de nómina y opciones de informes mejoradas. - Los usuarios informan de un **rendimiento lento del chat** , lo que lleva a frustraciones y un deseo de mejoras en la capacidad de respuesta. - Los usuarios expresan preocupaciones sobre los **problemas de chat** en Superworks, citando tiempos de respuesta lentos y la necesidad de mejoras. #### What Are Recent G2 Reviews of Superworks? **"[Es muy útil y fácil organizar y monitorear tareas y nuestro propio perfil.](https://www.g2.com/es/survey_responses/superworks-review-12682453)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hemika N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/superworks-review-12682453) --- **"[Bueno y gestiona el trabajo general de RRHH](https://www.g2.com/es/survey_responses/superworks-review-12857547)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Priyanka K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/superworks-review-12857547) --- ### 21. [Personio](https://www.g2.com/es/products/personio/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 826 **Descripción del Producto:** Personio es la plataforma de RRHH inteligente diseñada para la forma en que las empresas europeas realmente trabajan. La mayoría del software de RRHH fue diseñado en los EE. UU. y adaptado para Europa como una ocurrencia tardía. Personio fue construido aquí desde el principio, para empresas que navegan por múltiples idiomas, diversas leyes laborales y un mosaico de requisitos de cumplimiento local que cambian más rápido de lo que la mayoría de las plataformas pueden seguir. Gestiona el ciclo de vida completo del empleado en un solo lugar: contratación, incorporación, seguimiento del tiempo, gestión de ausencias, nómina, rendimiento e informes de la fuerza laboral. No más cambiar entre sistemas o mantener hojas de cálculo al margen. Todo lo que tu equipo de RRHH necesita vive en un solo lugar, conectado y actualizado. Las automatizaciones inteligentes manejan la administración repetitiva que consume el día de tu equipo de RRHH. Los flujos de trabajo de aprobación, el seguimiento de ausencias, la generación de contratos y las listas de verificación de incorporación funcionan en segundo plano para que tu equipo pueda centrarse en el trabajo que realmente impulsa el negocio hacia adelante. Los conocimientos proactivos convierten los datos de la fuerza laboral en inteligencia clara y compartible, ayudando a los líderes de RRHH a detectar tendencias, anticipar cambios y entrar a las reuniones de liderazgo con algo que valga la pena decir. La plataforma se adapta a cómo funciona tu organización, no al revés. Personaliza flujos de trabajo, cadenas de aprobación e informes para adaptarse a tu estructura, ya sea que estés gestionando una oficina o coordinando equipos en cinco países. Personio se conecta con más de 200 herramientas en las que confían las empresas europeas, incluyendo DATEV, Slack y Google Workspace. Funciona de manera nativa en alemán, inglés, español, francés, neerlandés e italiano, entre otros idiomas, y está diseñado para el cumplimiento del RGPD en todos los mercados en los que operas. Más de 14,000 empresas en Alemania, Austria, Suiza, el Reino Unido y España confían en Personio para gestionar sus RRHH. Es la plataforma inteligente que crece con las empresas europeas, porque fue hecha para ellas. ### What Do G2 Reviewers Say About Personio? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de Personio, que simplifica la administración y mejora la eficiencia del flujo de trabajo. - Los usuarios aprecian el **diseño intuitivo** de Personio, lo que permite una navegación rápida y una gestión eficaz de las tareas de RRHH. - Los usuarios valoran la **interfaz intuitiva y la integración de funciones** de Personio, mejorando los procesos de RRHH y la accesibilidad. - Los usuarios encuentran que la **interfaz de usuario intuitiva** de Personio mejora la eficiencia y simplifica las tareas de RRHH y administrativas. - Los usuarios aprecian las **características completas** de Personio, mejorando la eficiencia y centralizando los procesos de RRHH de manera efectiva. **Cons:** - Los usuarios encuentran las **características faltantes** en Personio limitantes, ya que no cumplen con las necesidades empresariales esenciales y requieren ajustes. - Los usuarios notan una **falta de opciones de personalización** en Personio, lo que limita la adaptabilidad a requisitos organizacionales específicos. - Los usuarios sienten que las **funciones limitadas** en Personio dificultan la personalización y complican la experiencia del usuario. - Los usuarios expresan frustración por la **falta de características** en Personio, particularmente por la ausencia de funcionalidades de gestión del rendimiento. - Los usuarios enfrentan **limitaciones de acceso** con Personio, como la incapacidad de copiar informes y filtrar atributos de manera efectiva. #### What Are Recent G2 Reviews of Personio? **"[Herramienta de RRHH moderna e intuitiva con flujos de trabajo potentes y soporte rápido](https://www.g2.com/es/survey_responses/personio-review-12853558)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Lisa K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/personio-review-12853558) --- **"[Personio alivia notablemente nuestros procesos de RRHH y sigue desarrollándose continuamente](https://www.g2.com/es/survey_responses/personio-review-12852402)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Silke A.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/personio-review-12852402) --- #### What Are G2 Users Discussing About Personio? - [¿Para qué se utiliza Personio?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-personio-used-for) ### 22. [Dayforce](https://www.g2.com/es/products/dayforce/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 943 **Descripción del Producto:** Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Una solución empresarial de HCM, Dayforce combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la fuerza laboral y más en una sola aplicación en la nube para impulsar la fuerza laboral ilimitada de hoy. Dayforce ayuda a ofrecer experiencias que ayudan a las organizaciones a desbloquear todo su potencial laboral y operar con confianza sin importar dónde operen en el mundo. Dayforce tiene su sede en Toronto, Ontario y Minneapolis, Minnesota, con operaciones en todo el mundo. La promesa de la marca de la empresa de mejorar la vida laboral es el compromiso que hace no solo con los clientes, sino también con su propia gente y las comunidades en las que opera Dayforce. Áreas clave del producto: · HRIS · Nómina global, pago bajo demanda · Beneficios · Gestión de la fuerza laboral, incluyendo tiempo y asistencia y gestión de tareas · Adquisición de talento, incluyendo reclutamiento e incorporación · Gestión del talento, incluyendo gestión del rendimiento, planificación de sucesión, gestión de compensaciones, encuestas de compromiso y un sistema integrado de gestión del aprendizaje · Informes avanzados, análisis y paneles de control · Autoservicio de recursos humanos a través de la aplicación móvil Dayforce ### What Do G2 Reviewers Say About Dayforce? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran la **facilidad de uso** de Dayforce notable, complementada por guías útiles y opciones de soporte rápido. - Los usuarios valoran la **integración perfecta y las diversas características** de Dayforce, mejorando su experiencia de gestión de nómina y empleados. - Los usuarios aprecian las **opciones personalizables** y el soporte rápido que aborda eficazmente los desafíos financieros reales. - Los usuarios valoran las **características integrales** de Dayforce, encontrando que se integra perfectamente para la gestión de nóminas y empleados. - Los usuarios aprecian la **facilidad de gestión de nóminas** con Dayforce, disfrutando de un acceso sin problemas a las funciones de pago y programación. **Cons:** - Los usuarios experimentan **un mal servicio de atención al cliente** con Dayforce, a menudo enfrentándose a confusión y respuestas poco útiles de los representantes de servicio. - Los usuarios notan **características faltantes** en Dayforce, como artículos de ayuda desactualizados y capacidades de informes limitadas que afectan su experiencia. - Los usuarios expresan frustración por la **personalización limitada** , citando la lenta implementación de ideas y la configuración compleja que afecta la usabilidad. - Los usuarios encuentran las **funciones limitadas** de Dayforce restrictivas, lo que afecta su capacidad para utilizar el sistema de manera eficiente. - Los usuarios encuentran los **problemas de informes** complejos y frustrantes, lo que a menudo lleva a confusión y retrasos en el acceso. #### What Are Recent G2 Reviews of Dayforce? **"[Gestión de RRHH simplificada con sistema unificado](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12736676)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Matthew S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12736676) --- **"[Fácil registro de entrada móvil con programación, tiempo libre, pago y beneficios al alcance de tu mano](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12410597)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kerry D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12410597) --- #### What Are G2 Users Discussing About Dayforce? - [¿Para qué se utiliza Ceridian Dayforce?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-ceridian-dayforce-used-for) - 1 comment - [¿Para qué se utiliza eloomi?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-eloomi-used-for) - [How do you create a dayforce account?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-create-a-dayforce-account) ### 23. [Time Champ](https://www.g2.com/es/products/time-champ/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 110 **Descripción del Producto:** Time Champ es una plataforma de inteligencia laboral de nivel empresarial diseñada para equipos que valoran la claridad operativa. Las organizaciones modernas funcionan con personas, procesos y rendimiento, sin embargo, la mayoría de los líderes aún luchan por conectar los puntos entre ellos. Time Champ ayuda a las empresas a ver cómo realmente sucede el trabajo a través de equipos, herramientas y flujos de trabajo, y convierte esa visibilidad en información procesable. Time Champ unifica el monitoreo de empleados, el seguimiento del tiempo, las ideas de productividad, la gestión de proyectos, las tendencias de utilización y el análisis de la fuerza laboral en una plataforma de nivel de decisión. A través de paneles en tiempo real, análisis avanzados e informes personalizables, los líderes obtienen claridad sobre cómo el tiempo, el esfuerzo y los recursos se traducen en resultados. Con Time Champ, los equipos de operaciones, recursos humanos, entrega y ejecutivos pueden: • Mejorar la asignación de recursos y la planificación de capacidad • Detectar señales de riesgo temprano que impactan en los plazos de entrega • Reducir el desperdicio de ancho de banda y los patrones de agotamiento • Optimizar los costos de proyectos y la utilización de la fuerza laboral • Reemplazar hojas de cálculo y suposiciones con información de nivel de decisión La plataforma consolida registros de asistencia, registros de seguimiento de tiempo, datos de monitoreo de empleados, actividad de tareas, uso de aplicaciones, flujos de trabajo de proyectos y operaciones de campo en paneles basados en roles diseñados para la claridad y la información. Diseñado para equipos híbridos, remotos, de campo y en oficina, Time Champ es modular, escalable y listo para empresas, apoyando el crecimiento operativo sin agregar complejidad. En una frase, Time Champ ofrece a los líderes claridad en tiempo real sobre la actividad de los empleados, la productividad, el uso del tiempo, la eficiencia operativa y las ideas de rendimiento, empoderando decisiones confiadas y respaldadas por datos. ### What Do G2 Reviewers Say About Time Champ? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **eficiencia** de Time Champ, optimizando el seguimiento de la productividad y mejorando la toma de decisiones con información precisa. - Los usuarios valoran la **mejora de la productividad** que ofrece Time Champ, mejorando la toma de decisiones y la eficiencia del flujo de trabajo sin esfuerzo. - Los usuarios aprecian las **funciones que ahorran tiempo** de Time Champ, permitiendo un seguimiento eficiente y mejorando la productividad sin esfuerzo. - Los usuarios valoran el **seguimiento de tiempo eficiente** de Time Champ, apreciando su simplicidad y características que mejoran la productividad. - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de Time Champ, apreciando su configuración sencilla y características de seguimiento automatizado. **Cons:** - Los usuarios notan una **curva de aprendizaje** desafiante para los nuevos usuarios, especialmente con funciones avanzadas y configuraciones. - Los usuarios informan de problemas de **mal funcionamiento de la aplicación** con Time Champ, especialmente después de la última actualización de iOS que afecta la funcionalidad. - Los usuarios encuentran que las **funciones limitadas** de Time Champ son insuficientes para sus necesidades, especialmente en los informes para pequeñas empresas. - Los usuarios encuentran el **abrumador número de informes** desafiante inicialmente, especialmente para las pequeñas empresas con necesidades limitadas. - Los usuarios encuentran el **diseño de interfaz deficiente** de Time Champ complicado, lo que hace que sea difícil para los nuevos usuarios navegar. #### What Are Recent G2 Reviews of Time Champ? **"[Impulsa la productividad con información en tiempo real](https://www.g2.com/es/survey_responses/time-champ-review-12645671)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Siva N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/time-champ-review-12645671) --- **"[Plataforma útil para obtener información sobre la fuerza laboral](https://www.g2.com/es/survey_responses/time-champ-review-12103265)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jahnavi C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/time-champ-review-12103265) --- #### What Are G2 Users Discussing About Time Champ? - [¿Para qué se utiliza Time Champ?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-time-champ-used-for) - 2 comments ### 24. [Time Doctor](https://www.g2.com/es/products/time-doctor/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 475 **Descripción del Producto:** Time Doctor es una plataforma de análisis de la fuerza laboral que ayuda a las organizaciones a entender cómo realmente sucede el trabajo para que los líderes puedan actuar más pronto, apoyar mejor a los equipos y tomar decisiones más inteligentes. Al convertir los datos de trabajo diario en ideas claras y accionables, Time Doctor ofrece a los gerentes visibilidad sin conjeturas ni supervisión invasiva. Equipos, gerentes y ejecutivos ven la misma imagen objetiva, creando responsabilidad compartida y conversaciones de rendimiento más efectivas. Cómo los equipos usan Time Doctor Los colaboradores individuales y los equipos obtienen claridad sobre cómo se gasta su tiempo, ayudándoles a reducir distracciones, mejorar el enfoque y construir hábitos de trabajo más sostenibles. Los gerentes utilizan ideas en tiempo real y basadas en tendencias para detectar cuellos de botella temprano, entrenar de manera más justa y abordar la falta de compromiso antes de que impacte el rendimiento. Los líderes acceden a análisis a nivel de fuerza laboral para guiar la planificación, mejorar la eficiencia operativa y alinear la producción del equipo con los objetivos del negocio. Diseñado para entornos remotos, híbridos y de oficina, Time Doctor hace que los datos de productividad sean transparentes y accesibles en toda la organización. Controles de privacidad primero, informes orientados a los empleados y acceso basado en roles ayudan a construir confianza mientras se mantiene la responsabilidad. Confiado por más de 245,000 usuarios activos, Time Doctor ayuda a las organizaciones a pasar de la gestión reactiva al liderazgo informado, para que los equipos puedan trabajar de manera más inteligente y rendir al máximo. ### What Do G2 Reviewers Say About Time Doctor? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran la **función de seguimiento de tiempo** increíblemente útil para monitorear las horas y actividades de los empleados remotos. - A los usuarios les encanta cómo Time Doctor ofrece **funciones de seguimiento que ahorran tiempo** , aumentando significativamente la productividad y eficiencia del equipo. - Los usuarios encuentran que Time Doctor es extremadamente **fácil de usar** , facilitando la gestión de tareas y el seguimiento del progreso sin esfuerzo. - Los usuarios destacan el **monitoreo de eficiencia** de Time Doctor, lo que permite obtener información detallada y mejoras en los hábitos de trabajo. - Los usuarios encuentran las **funciones útiles** de Time Doctor esenciales para gestionar equipos remotos y rastrear la productividad de manera efectiva. **Cons:** - Los usuarios experimentan **problemas técnicos** con Time Doctor, desde facturación confusa hasta cierres frecuentes de la aplicación y fallos. - Los usuarios encuentran las **características faltantes** de Time Doctor inadecuadas, afectando su efectividad general y la satisfacción del usuario. - Los usuarios experimentan **errores de software** , incluyendo un seguimiento de actividad inconsistente y cierres frecuentes de la aplicación, afectando la funcionalidad general. - Los usuarios encuentran algunas funciones **intrusivas e inconsistentes** , lo que lleva a problemas con el seguimiento y la exportación de datos con precisión. - Los usuarios encuentran las **funciones limitadas** en Time Doctor frustrantes, especialmente con algunas opciones avanzadas restringidas en el plan básico. #### What Are Recent G2 Reviews of Time Doctor? **"[Visibilidad en tiempo real y seguimiento automático del tiempo que impulsan la productividad remota](https://www.g2.com/es/survey_responses/time-doctor-review-12787875)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Ben G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/time-doctor-review-12787875) --- **"[Seguimiento de tiempo limpio, rico en funciones con gran soporte](https://www.g2.com/es/survey_responses/time-doctor-review-12752069)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Bhava L.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/time-doctor-review-12752069) --- #### What Are G2 Users Discussing About Time Doctor? - [Does Time Doctor record audio?](https://www.g2.com/es/discussions/does-time-doctor-record-audio) - [¿Cómo se usa la aplicación Time Doctor?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-the-time-doctor-app) - 1 comment - [How do you set time in a doctor?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-set-time-in-a-doctor) ### 25. [Paychex](https://www.g2.com/es/products/paychex/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,666 **Descripción del Producto:** Paychex Flex® es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a contratar, pagar, gestionar y retener empleados desde una única interfaz. Diseñada para crecer junto a su organización, Paychex Flex combina tecnología inteligente con soporte flexible para simplificar todo el alcance de la gestión de recursos humanos. En el núcleo de la plataforma se encuentra un conjunto conectado de herramientas de nómina, recursos humanos, beneficios y gestión de la fuerza laboral. Paychex Flex automatiza tareas administrativas rutinarias desde el procesamiento de nóminas y la gestión de impuestos hasta la inscripción de beneficios y la programación. La solución todo en uno utiliza funciones habilitadas por IA, como la automatización inteligente de nóminas, análisis predictivo y paneles personalizables, así como tecnología de reclutamiento respaldada por IA. Para la gestión del talento, la plataforma consolida el reclutamiento, la incorporación y el desarrollo de empleados en una sola experiencia. Esto agiliza los flujos de trabajo de contratación y apoya una fuerza laboral más comprometida. Las herramientas de gestión de la fuerza laboral ayudan a los gerentes a optimizar horarios y asignar recursos de manera más efectiva, mientras que las opciones de autoservicio brindan a los empleados acceso directo a información de pago, beneficios, recursos de capacitación y herramientas de gestión financiera. El cumplimiento está integrado en la plataforma. Paychex Flex monitorea los cambios relevantes en la legislación laboral federal, estatal y local y alerta automáticamente a las empresas sobre las acciones requeridas. Las organizaciones también pueden trabajar con un profesional de recursos humanos dedicado que puede interpretar las regulaciones y aplicarlas a su lugar de trabajo específico, combinando el monitoreo automatizado con la orientación humana. Los informes y la precisión de los datos también se benefician de la IA. La plataforma ayuda a las organizaciones a identificar tendencias de la fuerza laboral, interpretar datos complejos de empleo y gestionar a su personal todo dentro de un único sistema de registro. Cada usuario de Paychex Flex tiene acceso completo a las herramientas de la plataforma y opciones de soporte flexible en cualquier momento. Las organizaciones pueden seleccionar el nivel de tecnología y soporte que mejor se adapte a sus necesidades actuales mientras mantienen la flexibilidad para adaptarse a medida que crecen. El resultado es una plataforma que se adapta a su organización, ya sea que esté gestionando la nómina para un pequeño equipo o apoyando una función completa de recursos humanos en múltiples ubicaciones. ### What Do G2 Reviewers Say About Paychex? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Paychex, disfrutando de su interfaz amigable y gestión de nómina sin problemas. - Los usuarios valoran la **facilidad de seguimiento de nóminas** con Paychex, apreciando su interfaz fácil de usar y su soporte al cliente confiable. - Los usuarios aprecian la **personalización** de Paychex, lo que hace que la navegación y la creación de informes sean sencillas y eficientes. - Los usuarios aprecian el **soporte al cliente excepcional** de Paychex, destacando las sólidas relaciones con los especialistas en recursos humanos y la asistencia efectiva. - Los usuarios aprecian la **facilidad de procesar la nómina** con Paychex, mejorando la conveniencia y la precisión en la gestión. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración con **el mal servicio de atención al cliente** , citando respuestas lentas a los correos electrónicos y consultas no resueltas. - Los usuarios experimentan **problemas de nómina** , incluidos impuestos atrasados y acceso limitado a informes importantes después de dejar Paychex. - Los usuarios informan de un **servicio al cliente atroz** con retrasos y soporte no receptivo, lo que lleva a la frustración y, en última instancia, a cambiar de proveedor. - Los usuarios encuentran que Paychex es **demasiado caro** para sus servicios, con costos altos y acceso limitado a informes importantes. - Los usuarios encuentran la interfaz de Paychex **no intuitiva** , lo que hace que la navegación y la recuperación de información sean desafiantes a veces. #### What Are Recent G2 Reviews of Paychex? **"[Gestión de Nómina Sin Esfuerzo, Falta el Toque Personal](https://www.g2.com/es/survey_responses/paychex-review-5174066)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pam C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paychex-review-5174066) --- **"[Plataforma intuitiva con excelente soporte](https://www.g2.com/es/survey_responses/paychex-review-12629545)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Venta al por Menor* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paychex-review-12629545) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paychex? - [Estoy teniendo dificultades para configurar la nómina en Paychex Flex. ¿Cuáles son los pasos para asegurar un procesamiento de nómina preciso y oportuno?](https://www.g2.com/es/discussions/i-m-struggling-with-setting-up-payroll-in-paychex-flex-what-are-the-steps-to-ensure-accurate-and-timely-payroll-processing) - 1 comment - [¿Para qué se utiliza Paychex Flex?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-paychex-flex-used-for) - 1 comment - [¿Cómo se usa Paychex Flex?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-paychex-flex) - 2 comments ## What Is Software de Tiempo y Asistencia? [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software de Tiempo y Asistencia? - [Software de nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) - [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) --- ## How Do You Choose the Right Software de Tiempo y Asistencia? ### Lo que debes saber sobre el software de tiempo y asistencia ### **Información sobre la compra de software de tiempo y asistencia de un vistazo** [El software de tiempo y asistencia](https://www.g2.com/categories/time-attendance) ayuda a las empresas a rastrear las horas de los empleados, gestionar la asistencia, monitorear los horarios y apoyar el procesamiento preciso de nóminas desde un sistema central. A medida que las operaciones de la fuerza laboral se vuelven más distribuidas y la complejidad de los horarios aumenta, el software de tiempo y asistencia se ha convertido en una herramienta operativa crítica en lugar de una simple utilidad de fichaje. Proporciona a RRHH, operaciones y gerentes de personal una visión más clara de la actividad laboral mientras ayuda a los empleados a registrar el tiempo, revisar horas y acceder a información relacionada con la nómina más fácilmente. Para muchos compradores que evalúan el mejor software de tiempo y asistencia, la categoría ahora juega un papel directo en la precisión de la nómina, la visibilidad de la fuerza laboral y la eficiencia administrativa.  Cuando analizo los datos de reseñas de G2 para esta categoría, veo que los compradores buscan principalmente plataformas que simplifiquen el seguimiento del tiempo sin crear nuevas cargas administrativas. En la práctica, los sistemas de tiempo y asistencia más sólidos ayudan a las empresas a centralizar los flujos de trabajo de asistencia, reducir las correcciones manuales y facilitar tanto a gerentes como a empleados la gestión de tareas diarias de la fuerza laboral. Basado en las reseñas de G2, la categoría tiene un buen desempeño en general, con una calificación promedio de estrellas de 4.61/5, Facilidad de Uso de 6.54/7, Calidad de Soporte promedio de 6.43/7 y Probabilidad de Recomendación promedio de 9.22/10.    El patrón de compra más grande que veo es que los equipos que evalúan los mejores sistemas de tiempo y asistencia están tratando de equilibrar la usabilidad, la precisión de la nómina y la velocidad de configuración. El mejor software de tiempo y asistencia tiende a destacar cuando hace que la entrada diaria de tiempo, las aprobaciones y el autoservicio de los empleados se sientan simples desde el primer día, mientras sigue apoyando las necesidades operativas más amplias que las empresas esperan del software moderno de gestión de tiempo y asistencia.     Las empresas utilizan el software de tiempo y asistencia para rastrear con precisión las horas, agilizar las aprobaciones y reducir los errores manuales de nómina. También ayuda a centralizar el autoservicio de los empleados y la administración rutinaria de la fuerza laboral, para que los equipos de RRHH y operaciones puedan dedicar menos tiempo a tareas repetitivas y más tiempo a trabajos de mayor valor.     El precio generalmente depende del tamaño del negocio, el alcance de la implementación y el nivel de funcionalidad de nómina o RRHH incluido. Para los compradores que evalúan sistemas de tiempo y asistencia, el costo total a menudo se determina por el número de empleados, el número de ubicaciones, las necesidades de integración de nómina y el nivel de automatización de flujos de trabajo que el equipo espera de su software de gestión de tiempo y asistencia.  **Las 5 preguntas más frecuentes de los compradores de software** - ¿Qué herramientas de tiempo y asistencia son más fáciles de adoptar para empleados y gerentes? - ¿Cómo manejan las plataformas de tiempo y asistencia la nómina, las aprobaciones y el seguimiento de horas extras? - ¿Qué software de tiempo y asistencia se integra mejor con [software de nómina,](https://www.g2.com/categories/payroll) herramientas de RRHH y sistemas de programación? - ¿Cuál es el mejor software de tiempo y asistencia para pequeñas o medianas empresas? - ¿Qué sistemas de tiempo y asistencia funcionan mejor para equipos basados en turnos, en múltiples ubicaciones o distribuidos? El software de tiempo y asistencia mejor valorado en G2, basado en la exportación de reseñas verificadas de 14,456, incluye [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews), [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews), [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews), [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), Remote, y [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) ### **¿Cuáles son los software de tiempo y asistencia mejor valorados en G2?** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Número de reseñas: 3871 - Satisfacción: 100 - Presencia en el mercado: 91 - Puntuación G2: 96 [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) - Número de reseñas: 775 - Satisfacción: 84 - Presencia en el mercado: 99 - Puntuación G2: 92 [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Número de reseñas: 775 - Satisfacción: 84 - Presencia en el mercado: 99 - Puntuación G2: 92  [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Número de reseñas: 1618 - Satisfacción: 93 - Presencia en el mercado: 83 - Puntuación G2: 88 [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews) - Número de reseñas: 1074 - Satisfacción: 96 - Presencia en el mercado: 70 - Puntuación G2: 83 [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews) - Número de reseñas: 1532 - Satisfacción: 96 - Presencia en el mercado: 70 - Puntuación G2: 83 La puntuación de satisfacción refleja cómo los usuarios califican positivamente un producto basado en medidas impulsadas por reseñas como facilidad de uso, soporte, experiencia de implementación y probabilidad de recomendar, según lo definido en la metodología de puntuación de G2. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) La puntuación de Presencia en el Mercado refleja la huella general de un producto en el mercado utilizando señales como el volumen de reseñas e indicadores de escala de la empresa externa, como se describe en la metodología de G2. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) La Puntuación G2 es la puntuación general estandarizada utilizada para comparar productos dentro de la misma categoría, derivada de los componentes combinados de puntuación de Satisfacción y Presencia en el Mercado. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) Aprende cómo G2 puntúa los productos. ([Fuente 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### **Lo que a menudo veo en Tiempo y Asistencia** #### Pros de los comentarios: Lo que los usuarios aprecian consistentemente - **Configuración inicial rápida con navegación intuitiva para tareas diarias** _"Rippling ha sido un cambio de juego para nuestro equipo. Lo que más me gusta es lo fácil de usar que es, la interfaz es limpia, intuitiva y fácil de navegar, incluso para usuarios no expertos en tecnología. Además, tener RRHH, nómina e IT todo en un solo lugar ahorra mucho tiempo. No más lidiar con múltiples herramientas o plataformas, todo lo que necesitas está ahí en un solo panel. El proceso de incorporación es fluido, la nómina funciona como un reloj, y las funciones de automatización reducen significativamente el trabajo manual. Está claro que Rippling fue construido pensando en el usuario final. En general, recomiendo encarecidamente Rippling a cualquier empresa que busque simplificar sus operaciones de RRHH. Es una de esas herramientas que una vez que empiezas a usarla, te preguntas cómo te las arreglabas sin ella."_ - Sagar Chormale, [Reseña de Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12427517) - **Acceso de autoservicio de empleados a horas, talones de pago, registros** _"Lo que destaca de HROne es cómo simplifica el trabajo rutinario de RRHH sin hacerlo sentir demasiado rígido. La asistencia, las licencias, la nómina y los datos de los empleados están bien conectados, por lo que las actualizaciones en un área se reflejan sin problemas en todo el sistema. Encuentro las funciones de autoservicio de los empleados especialmente útiles porque reducen el ida y vuelta con RRHH para solicitudes simples. La interfaz se siente estructurada y práctica para las operaciones diarias."_ - Priyanka Tomar, [Reseña de HROne](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews/hrone-review-12356840) - **Seguimiento de horas simplificado que facilita la nómina y las aprobaciones** _"La plataforma demostró ser un gran centro para gestionar no solo los pagos sino también el seguimiento del tiempo de manera realmente eficiente. En el trabajo, usualmente teníamos tiempo que no requería estar en la computadora, sino realizar tareas físicas. Con Rippling, fue realmente fácil mantener todo registrado e incluso agregar tiempo manual."_ - Rodrigo Moreno, [Reseña de Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-10960858) #### Contras: Donde muchas plataformas fallan - **Las brechas en la aplicación móvil crean fricción para fichajes rápidos** _"La aplicación móvil para solicitudes de gastos parece estar un poco desordenada a veces. A menudo tengo problemas para enviar una solicitud cuando intento tomar una foto. Y, además, cuando comencé a gestionar, nos llevó un tiempo averiguar cómo hacer que los informes me llegaran a mí en lugar de a su gerente anterior."_ -Samuel Henry, [Reseña de Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12277498) - **Los informes y la personalización se sienten limitados para flujos de trabajo complejos** _"Aunque Connecteam es fuerte en general, hay áreas que podrían mejorarse. Las integraciones con sistemas de terceros son relativamente limitadas en comparación con ecosistemas de RRHH o nómina más maduros, lo que puede crear trabajo manual adicional para organizaciones con pilas de herramientas complejas. La funcionalidad avanzada de RRHH, como la gestión de rendimiento profunda, análisis y administración de beneficios, es básica y puede no satisfacer las necesidades de empresas más grandes. Algunos usuarios también experimentan problemas ocasionales de rendimiento de la aplicación móvil, y la personalización de informes puede sentirse restrictiva cuando se requieren conocimientos más detallados o entre módulos."_ - Harish T, [Reseña de Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews/connecteam-review-12218180) ### **Mi opinión experta sobre Tiempo y Asistencia** Los datos de reseñas de G2 sugieren que el software de tiempo y asistencia tiene un buen desempeño especialmente en las áreas que afectan directamente la adopción a largo plazo: usabilidad, eficiencia diaria y confianza en los flujos de trabajo relacionados con la nómina. La categoría promedia 4.61 de 5 estrellas, junto con una puntuación de probabilidad de recomendación de 9.22 de 10, lo que indica que la mayoría de los equipos ven un claro valor operativo una vez que el software está integrado en sus procesos regulares de la fuerza laboral. Donde veo la mayor diferencia entre equipos promedio y de alto rendimiento es en cómo operacionalizan el software más allá de la simple captura de tiempo. Los equipos que obtienen más valor no tratan los sistemas de tiempo y asistencia como herramientas pasivas de registro. Los utilizan para crear un ritmo operativo constante: rastrear la asistencia con precisión, reducir las excepciones antes de que se ejecute la nómina, dar a los empleados más acceso de autoservicio y acortar el tiempo de respuesta para las aprobaciones de los gerentes. En otras palabras, el mejor software de tiempo y asistencia se convierte en una capa de coordinación entre empleados, gerentes, RRHH y nómina en lugar de solo un lugar para registrar horas. También noto patrones de adopción más fuertes en industrias que dependen de la cobertura de turnos, el cumplimiento o la coordinación de la fuerza laboral de alto volumen. En los datos de reseñas subidos, algunas de las calificaciones promedio más fuertes aparecen en Seguros (4.78), Práctica Médica (4.74), Salud, Bienestar y Fitness (4.69), y Hospitales y Atención Médica (4.68) entre segmentos con un volumen de reseñas significativo. Estos entornos generalmente requieren un seguimiento preciso de horas, flujos de trabajo de aprobación repetibles y una visibilidad clara a través de los equipos. Ahí es donde el software de gestión de tiempo y asistencia tiende a desempeñarse mejor, especialmente cuando apoya flujos de trabajo estructurados sin volverse administrativamente pesado. Otra tendencia consistente en los datos es que la usabilidad y el soporte son impulsores importantes de la adopción, pero la flexibilidad del producto sigue siendo importante a medida que los equipos se vuelven más sofisticados. Cuantitativamente, los promedios de categoría se mantienen altos para Facilidad de Uso (6.54/7), Facilidad de Configuración (6.41/7), Facilidad de Administración (6.34/7), y Calidad de Soporte (6.43/7). Esa combinación me dice que la mayoría de los equipos están satisfechos una vez que están en vivo, pero los comentarios escritos sugieren que las limitaciones de informes, la fricción en la aplicación móvil y los tiempos de respuesta de soporte más lentos pueden afectar el impulso durante la implementación o expansión. Si estuviera asesorando a un equipo que evalúa los mejores sistemas de tiempo y asistencia, me centraría temprano en tres cosas: cuán fácilmente los empleados pueden usar el producto sin fatiga de capacitación, cuán confiablemente la plataforma apoya los flujos de trabajo adyacentes a la nómina, y cuánta carga administrativa introduce a medida que el negocio crece. El mejor software de tiempo y asistencia generalmente gana cuando puede simplificar las tareas rutinarias de la fuerza laboral, mantener los datos de tiempo limpios y apoyar la supervisión del gerente sin crear una complejidad innecesaria. Eso es lo que separa el software de tiempo y asistencia ordinario de las plataformas que se convierten en infraestructura operativa central.  ### **Preguntas frecuentes sobre el software de tiempo y asistencia** #### ¿Cuál es la mejor plataforma para rastrear las horas de empleados remotos? Los equipos remotos y distribuidos generalmente necesitan fichajes simples, autoservicio de empleados y visibilidad confiable de las horas trabajadas. Las mejores opciones en G2 incluyen: - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Opción fuerte para empresas que desean el seguimiento del tiempo estrechamente vinculado a operaciones más amplias de la fuerza laboral. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Útil para equipos que necesitan flujos de trabajo amigables para móviles para empleados que trabajan en diferentes ubicaciones. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Buena opción para organizaciones que desean un seguimiento de tiempo estructurado con supervisión de gerentes. #### **¿Cuál es la herramienta de tiempo y asistencia más asequible para PYMEs?** Las PYMEs generalmente priorizan una configuración rápida, menor carga administrativa y soporte práctico de nómina sin complejidad innecesaria. Las opciones comunes para los usuarios de G2 incluyen: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): A menudo una buena opción para pequeñas empresas que buscan un seguimiento de tiempo conectado a la nómina accesible. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Útil para PYMEs que desean flujos de trabajo de programación y asistencia sencillos. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Útil para pequeñas empresas en crecimiento que necesitan soporte de nómina junto con el seguimiento de asistencia. - [Jibble:](https://www.g2.com/products/jibble/reviews) Útil para PYMEs que buscan una solución de seguimiento de tiempo ligera y accesible. #### **¿Cuál es el software de tiempo y asistencia mejor valorado para empresas?** Los equipos empresariales generalmente necesitan controles más fuertes, aprobaciones de gerentes, visibilidad de la fuerza laboral y una administración más estructurada. Las opciones comunes para los usuarios de G2 incluyen: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Opción fuerte para equipos más grandes que necesitan una administración de la fuerza laboral más estructurada. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizaciones que desean el seguimiento del tiempo conectado a operaciones más amplias de empleados. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) A menudo considerado por equipos que desean flujos de trabajo adyacentes a la nómina confiables a escala.       #### ¿Qué plataforma integra el seguimiento del tiempo con los sistemas de nómina?  Los compradores en esta categoría a menudo buscan software que reduzca las correcciones manuales y ayude a mover horas más limpias a los flujos de trabajo de nómina. Las mejores opciones en G2 incluyen: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Conocido como una opción fuerte para empresas que desean un seguimiento de tiempo conectado a la nómina. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Útil para equipos que priorizan la preparación de nómina y menos ajustes manuales. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizaciones que desean flujos de trabajo de tiempo, asistencia y fuerza laboral en un solo sistema. #### **¿Qué plataforma proporciona análisis detallados sobre patrones de asistencia de empleados?** Los equipos que buscan análisis de asistencia generalmente desean una mejor visibilidad de las horas, excepciones, aprobaciones y tendencias de la fuerza laboral a lo largo del tiempo. Las opciones comunes para los usuarios de G2 incluyen: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)Buena opción para equipos que necesitan una visibilidad más estructurada de la actividad de la fuerza laboral. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizaciones que desean datos de asistencia vinculados a informes operativos más amplios. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Útil para gerentes que monitorean la actividad diaria de empleados distribuidos. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews): Mejor para equipos que desean una visibilidad más fuerte del uso del tiempo y patrones de actividad de la fuerza laboral. #### **¿Qué solución apoya la gestión de la fuerza laboral en múltiples ubicaciones?** Los equipos en múltiples ubicaciones generalmente necesitan fichajes consistentes, supervisión de gerentes y una coordinación más fácil entre sitios. Las mejores opciones en G2 incluyen: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Opción fuerte para empresas que gestionan empleados en múltiples ubicaciones o entornos de campo. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Útil para organizaciones que necesitan aprobaciones estructuradas y visibilidad de la fuerza laboral a través de equipos. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para empresas que coordinan el seguimiento del tiempo en diferentes oficinas o grupos de empleados. #### **¿Qué software de tiempo y asistencia ofrece las mejores funciones de programación de empleados?** Los compradores enfocados en la programación generalmente desean que el seguimiento de asistencia funcione sin problemas junto con la coordinación diaria de turnos y las aprobaciones de gerentes. Las opciones comunes para los usuarios de G2 incluyen: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) A menudo una buena opción para equipos que necesitan programación y asistencia en el mismo flujo de trabajo. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Útil para empresas con necesidades de programación más estructuradas y revisión de gerentes. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para empresas que desean que la programación esté vinculada a una administración más amplia de la fuerza laboral. - [Deel](https://www.g2.com/products/deel-hr/reviews): Mejor para equipos que priorizan la programación y la coordinación de turnos junto con el seguimiento de asistencia. #### **¿Qué herramienta apoya el cumplimiento de las regulaciones laborales?** Los equipos enfocados en el cumplimiento generalmente necesitan registros precisos, flujos de trabajo de aprobación más limpios y una supervisión de la fuerza laboral confiable. Las mejores opciones en G2 incluyen: - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews): Opción fuerte para organizaciones que necesitan más control y estructura en los procesos de la fuerza laboral. - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews): Útil para empresas que desean que los datos de asistencia estén alineados estrechamente con las operaciones de nómina. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para equipos que desean registros más limpios y operaciones de empleados más centralizadas. #### **¿Qué proveedor ofrece aplicaciones de seguimiento de tiempo amigables para móviles?** Los equipos enfocados en móviles generalmente se preocupan más por fichajes rápidos, fácil acceso de empleados y menos fricción en el uso diario. Las opciones comunes para los usuarios de G2 incluyen: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews)A menudo destacado como una opción práctica para fuerzas de trabajo móviles y distribuidas. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para equipos que desean flujos de trabajo de asistencia modernos y accesibles. - [Gusto:](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) Útil para pequeñas empresas que desean una experiencia de empleado más simple. #### **¿Qué proveedor ofrece integración de reloj de tiempo biométrico?** ** ** Los compradores que investigan el soporte biométrico generalmente desean controles de asistencia más estrictos y registros de fichajes más precisos. Las mejores opciones para evaluar en G2 incluyen: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Mejor candidato para organizaciones con requisitos más avanzados de administración de la fuerza laboral. - [Paylocity:](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) Útil para equipos que comparan sistemas de fuerza laboral más amplios con controles de asistencia más fuertes. - [Isolved:](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) Opción fuerte para considerar para empresas que evalúan flujos de trabajo de tiempo y trabajo más estructurados.  #### Fuentes 1. [G2 Research Hub](https://research.g2.com/insights/demo-automation) 2. [Metodologías de Puntuación de Investigación de G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies) 3. [Visión General de la Puntuación de Presencia en el Mercado de G2](https://www.g2.com/reports) **Investigado por:** [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) **Última actualización el:** 17 de marzo de 2026.