# Mejor Software de Tiempo y Asistencia para Empresas Medianas *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Los productos clasificados en la categoría general Tiempo y Asistencia son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de empresas de tamaño mediano difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Empresa de Tamaño Mediano Tiempo y Asistencia adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Empresa de Tamaño Mediano Tiempo y Asistencia. Además de calificar para la inclusión en la categoría Software de Tiempo y Asistencia, para calificar para la inclusión en la categoría Empresa de Tamaño Mediano Software de Tiempo y Asistencia, un producto debe tener al menos 10 reseñas dejadas por un revisor de una empresa de tamaño mediano. ## How Many Software de Tiempo y Asistencia Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 585 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.41/5 (↓0.01 vs Apr 2026) - **New Reviews This Quarter**: 2,148 - **Buyer Segments**: Pequeña empresa 56% │ Mercado medio 39% │ Empresa 6% - **Top Trending Product**: Synerion Enterprise (+0.25) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Software de Tiempo y Asistencia Products? **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 94,000+ Reseñas auténticas - 585+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## Top Software de Tiempo y Asistencia at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) | 4.6/5.0 (5,443 reviews) | Nómina y seguimiento de tiempo para pequeñas empresas con soporte en vivo | "[User-Friendly, Efficient Payroll and HR in One Place](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12840458)" | | 2 | [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) | 4.6/5.0 (10,185 reviews) | Nómina y recursos humanos para pequeñas empresas con fuerte acceso móvil | "[Easy-to-Navigate Gusto Dashboard With Great Support and Value](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12848337)" | | 3 | [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,178 reviews) | Recursos Humanos, nómina, TI y seguimiento del tiempo unificados para equipos en crecimiento | "[Streamlined HR and Payroll Operations](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12796385)" | | 4 | [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,366 reviews) | Tiempo, asistencia y nómina para organizaciones medianas | "[Intuitivo, Rápido y Perspicaz—UKG Ready Ofrece una Eficiencia Real en el Flujo de Trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 5 | [Connecteam](https://www.g2.com/es/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,488 reviews) | Seguimiento de tiempo y programación móvil primero para equipos de primera línea | "[Simple, All-in-One Mobile App That Keeps Our Team Organized](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12822842)" | | 6 | [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,312 reviews) | Recursos humanos, nómina y seguimiento del tiempo integrados en una sola plataforma | "[Accurate Time Tracking with Clear PTO and Payroll Visibility](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12702665)" | | 7 | [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,228 reviews) | Nómina, seguimiento de tiempo y recursos humanos con una aplicación sólida para empleados | "[Recursos Humanos y Nómina Amigables y Rentables con Soporte de Primera Clase de Paylocity](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12780521)" | | 8 | [HROne](https://www.g2.com/es/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,051 reviews) | Automatización de recursos humanos, nómina y asistencia para empresas indias | "[Gestión de RRHH eficiente y fácil de usar con HROne](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12781485)" | | 9 | [Remote](https://www.g2.com/es/products/remote/reviews) | 4.5/5.0 (3,233 reviews) | Nómina global y cumplimiento para equipos distribuidos internacionalmente | "[Easy and Convenient Remote Experience](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12697494)" | | 10 | [Keka](https://www.g2.com/es/products/keka/reviews) | 4.5/5.0 (1,843 reviews) | Recursos humanos, nómina y asistencia para empresas indias en crecimiento | "[Intuitive, All-in-One HR Platform for Attendance, Leaves, Payroll, and Expenses](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12850790)" | ## Which Type of Software de Tiempo y Asistencia Tools Are You Looking For? - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) *(current)* - [Sistemas de Gestión del Desempeño](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) - [Software de nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) - [Software de Gestión de Personal](https://www.g2.com/es/categories/workforce-management) - [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software) - [Software de programación de empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-scheduling-software) --- **Sponsored** ### TimeClock Plus by TCP TimeClock Plus de TCP facilita el seguimiento de las horas de los empleados, la gestión de horarios y el manejo de tiempo libre, sin hojas de cálculo desordenadas y sistemas torpes. Tu equipo puede fichar como prefiera, mientras que los gerentes obtienen visibilidad en tiempo real para mantenerse al tanto de las horas, horas extras, permisos y ausencias. TimeClock Plus funciona con tus herramientas ERP, HCM y de nómina para ahorrar tiempo y reducir errores, mientras te ayuda a mantenerte en cumplimiento sin esfuerzo adicional. Ya sea que tu personal esté en una ubicación o en muchas, TimeClock Plus te ayuda a operar de manera más fluida, inteligente y eficiente para que puedas concentrarte en tu gente y no en el papeleo. Desde el seguimiento del tiempo hasta entregar el cheque de pago perfecto, haz que el tiempo sea correcto, siempre. [Visitar sitio web](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1381&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1381&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1381&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=25997&secure%5Bresource_id%5D=1381&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fcategories%2Ftime-attendance%2Fmid-market&secure%5Btoken%5D=dc534bb1b7c9b1def34b5dedc7d99c199e2453874a9c5bdb6da53bb052f76bdc&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Ftcpsoftware.com%2Fproducts%2Ftimeclock-plus%2F%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dppl&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## Buyer Guide: Key Questions for Choosing Software de Tiempo y Asistencia Software ### ¿Qué hace el software de Tiempo y Asistencia? Yo explico el software de tiempo y asistencia como un conjunto de herramientas que rastrean las horas de los empleados, gestionan las solicitudes de tiempo libre y envían esos datos directamente a la nómina. Estas plataformas permiten a los empleados fichar la entrada y salida a través de teléfonos, computadoras de escritorio o dispositivos físicos, proporcionando a RRHH y a los gerentes una vista unificada de las horas, permisos y horarios. ### ¿Por qué las empresas utilizan software de control de tiempo y asistencia? Al revisar el sentimiento en G2 sobre estas herramientas, noté que los equipos estaban dedicando una cantidad significativa de tiempo a corregir errores de nómina, a menudo causados por hojas de tiempo inexactas o retrasadas. El software de tiempo y asistencia ayuda a los usuarios de las siguientes maneras: - Los revisores describen el vínculo directo entre las hojas de tiempo aprobadas y los cálculos de pago como la característica que elimina una categoría completa de trabajo manual. - Muchos aprecian tener los saldos de PTO, los talones de pago y los documentos en un solo lugar para que los empleados dejen de llamar a RRHH para obtener información. - Los usuarios con equipos distribuidos o basados en el campo destacan el acceso móvil como esencial para los equipos que no pueden acceder a un escritorio. - Varios describen el manejo de impuestos multiestatales y la automatización de leyes laborales como la razón por la que cambiaron de una herramienta más simple. ### ¿Quién utiliza principalmente el software de control de tiempo y asistencia? Después de analizar los perfiles de los revisores de G2, encontré un conjunto consistente de usuarios de tecnología de la información, atención médica, software de computadora, organizaciones sin fines de lucro y de salud y bienestar que dominan la base de revisores. - **Gerentes de recursos humanos y administradores de nómina** aprueban hojas de tiempo, ejecutan ciclos de pago y gestionan el cumplimiento. - **Empleados individuales** registran su entrada y salida, verifican saldos de permisos y envían solicitudes de tiempo libre diariamente. - **Líderes de equipo y gerentes** revisan y aprueban las horas de sus reportes directos. - **Propietarios de pequeñas empresas** utilizan la plataforma como la columna vertebral operativa para toda su función de recursos humanos y nómina. ### ¿Qué tipos de software de control de tiempo y asistencia debería considerar? Cuando examiné cómo los revisores describen los productos que evaluaron, las herramientas de tiempo y asistencia generalmente se agrupan en algunos patrones: - **Plataformas completas de RRHH y nómina** donde el seguimiento del tiempo es un módulo dentro de un conjunto más amplio de gestión de personas. - **Herramientas de programación de personal** construidas alrededor de la planificación de turnos, la programación y la coordinación de equipos de primera línea. - **Plataformas de HRIS de mercado medio** donde el tiempo y la asistencia se sitúan junto al rendimiento, la incorporación y el cumplimiento. - **Herramientas de seguimiento de tiempo a nivel de proyecto** centradas en la precisión de la facturación y la medición de la productividad. ### ¿Cuáles son las características principales que se deben buscar en un software de control de tiempo y asistencia? De los patrones de revisión de G2 que evalué, las plataformas más fuertes incluyen: - Integración directa de nómina para que las horas aprobadas fluyan en los cálculos de pago sin reingreso. - Registro de entrada móvil con verificación de ubicación para equipos que trabajan en múltiples sitios. - Acceso de autoservicio para que los empleados vean recibos de pago, verifiquen saldos de licencia y envíen solicitudes. - Gestión de licencias automatizada con flujos de trabajo de aprobación configurables y reglas de acumulación. - Informes sobre horas, horas extras y patrones de asistencia sin necesidad de exportar datos. ### ¿Qué tendencias están dando forma al software de Tiempo y Asistencia en este momento? A partir de mi análisis de las discusiones recientes de los revisores, algunos cambios están remodelando esta categoría: - **Automatización de RRHH asistida por IA** destaca ya que los usuarios prefieren plataformas que reducen la administración manual mediante el enrutamiento inteligente de permisos y la detección de anomalías. - **Apoyo a trabajadores de primera línea** es una brecha desatendida, y las plataformas móviles para empleados sin escritorio tienen una clara oportunidad. - **Unificación de RRHH, nómina y aprovisionamiento de TI** se está convirtiendo en la norma para las empresas en crecimiento que buscan un sistema único para todo el ciclo de vida del empleado. - **Informes personalizables** a menudo superan la capacidad de las herramientas nativas, ofreciendo a las plataformas una oportunidad para mejorar la visibilidad de los gerentes. ### ¿Cómo debo elegir un software de control de tiempo y asistencia? Para mí, las plataformas de tiempo y asistencia más fuertes son aquellas que hacen que el procesamiento de nómina sea preciso sin requerir intervención manual entre la hoja de tiempo y la ejecución de la nómina. La elección correcta depende de si necesitas el seguimiento del tiempo como una función independiente o como parte de un sistema más amplio de recursos humanos y nómina. --- ## What Are the Top-Rated Software de Tiempo y Asistencia Products in 2026? ### 1. [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,366 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Al examinar los comentarios sobre UKG Ready en G2, vi repetidamente a empleados y administradores de recursos humanos describiendo una plataforma que hace que el seguimiento del tiempo, la gestión de PTO y el procesamiento de nóminas sean confiables y accesibles en organizaciones de tamaño mediano. Los flujos de trabajo de marcación sencillos, el acceso de autoservicio a los formularios W4 y los saldos de permisos, y las amplias capacidades de informes que respaldan la nómina para grandes poblaciones de empleados en diversas industrias fueron las capacidades más citadas. Muchos también señalan el alcance integral de gestión de recursos humanos de la plataforma, que cubre evaluaciones, tiempo, nómina y beneficios, como lo que la convierte en una opción operativa duradera para organizaciones que han superado las herramientas básicas de recursos humanos. El sentimiento refleja una plataforma de gestión de la fuerza laboral construida para organizaciones que han superado las herramientas básicas de recursos humanos. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de UKG Ready, haciendo que la navegación y la gestión de procesos sean sin esfuerzo y eficientes. - Los usuarios aprecian el **fácil acceso** que proporciona UKG Ready, permitiendo una gestión eficiente tanto desde el teléfono como desde la computadora. - Los usuarios valoran la **simplicidad y facilidad de uso** de UKG Ready, haciéndolo accesible para todos. - Los usuarios aprecian el **seguimiento de tiempo fácil de usar** de UKG Ready, que permite una navegación sin esfuerzo y una gestión eficiente del tiempo de los empleados. - Los usuarios aprecian la **interfaz simplificada** de UKG Ready, que simplifica significativamente las tareas de nómina y gestión de empleados. **Cons:** - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** , citando características complicadas y elementos de menú engorrosos como los principales desafíos. - Los usuarios experimentan **problemas frecuentes de inicio de sesión** , enfrentando retrasos y cierres de sesión inesperados que interrumpen su flujo de trabajo. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , con características complicadas y elementos de menú abrumadores durante el uso inicial. - Los usuarios encuentran que UKG Ready **no es fácil de usar** , tienen dificultades con la navegación y la configuración inicial, especialmente en la aplicación. - Los usuarios encuentran que UKG Ready **no es particularmente intuitivo** con características complicadas y una navegación frustrante que obstaculiza su experiencia. #### Key Features - APIs / Integration - Ease of Completing Timesheets - User, Role, and Access Management - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready? **"[Intuitivo, Rápido y Perspicaz—UKG Ready Ofrece una Eficiencia Real en el Flujo de Trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- **"[Easy to Use, Wish I could see the notes](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Roxanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12832721) --- ### 2. [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,178 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Analicé las reseñas de G2 para Rippling y noté que los empleados y administradores describen consistentemente una plataforma que centraliza recursos humanos, nómina, seguimiento de tiempo y acceso a TI en un solo lugar, eliminando el cambio de contexto que proviene de gestionar funciones relacionadas en sistemas separados. La interfaz limpia para el seguimiento de horas y pagos, la capacidad de gestionar la programación de turnos y el despliegue de personal en diferentes ubicaciones, y la facilidad de corregir discrepancias de facturación sin escalamiento manual fueron las capacidades más valoradas. Muchos también destacan tener todo, desde recursos humanos hasta nómina, TI y finanzas, bajo un solo sistema como el beneficio que justifica la inversión para organizaciones en crecimiento. Los comentarios posicionan a Rippling como una plataforma para empresas que desean consolidación operativa en lugar de una solución puntual especializada. ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Rippling, con un inicio de sesión que simplifica el acceso a múltiples herramientas e información. - Los usuarios aprecian la **interfaz intuitiva** de Rippling, encontrándola optimizada y fácil de usar para diversas funcionalidades. - A los usuarios les encanta la **navegación simple** de Rippling, disfrutando de un fácil acceso a las funciones esenciales con eficiencia. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Rippling, destacando su fácil navegación y la útil función de barra de búsqueda. - Los usuarios disfrutan del **fácil acceso** a funciones como el registro de entrada/salida y las nóminas, mejorando la eficiencia del flujo de trabajo. **Cons:** - Los usuarios encuentran **desafiantes los informes y análisis** , requiriendo una configuración excesiva y luchando con las inconsistencias de la aplicación y los retrasos en el soporte. - Los usuarios encuentran que Rippling **no es fácil de usar** , con tiempos de carga lentos y un proceso de informes complicado. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje desafiante** debido a la complejidad de las muchas funciones poderosas de Rippling. - Los usuarios encuentran que Rippling tiene **características limitadas** , particularmente sienten que el diseño y la funcionalidad de acceso podrían mejorarse. - Los usuarios identifican **mejoras necesarias** para Rippling debido a los tiempos de carga lentos y los procesos complicados para permisos y revisiones. #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[Rippling’s All-in-One Automation Platform with a Fast, Easy Payroll Experience](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12851938)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Phanindra N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12851938) --- **"[Streamlined HR and Payroll Operations](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12796385)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mourya P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12796385) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [¿Para qué se utiliza Rippling?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 3. [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 10,185 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Mi revisión de G2 Data para Gusto reveló que los propietarios de pequeñas empresas y empleados describen consistentemente una plataforma que hace que la nómina, los beneficios y la documentación de recursos humanos sean sencillos en ambos lados de la relación empleador-empleado. La aplicación móvil que ofrece a los empleados fácil acceso a talones de pago, documentos y solicitudes de tiempo libre, la facilidad de agregar nuevas contrataciones y ejecutar la nómina para los administradores, y la configuración de depósito directo que el equipo realmente valora fueron las capacidades más destacadas. Muchos también señalan el precio competitivo de la plataforma para pequeñas empresas como una razón práctica por la que sigue siendo la opción predeterminada para las empresas que están construyendo su primer sistema formal de recursos humanos. El sentimiento refleja consistentemente una plataforma que gana adopción por ser genuinamente utilizable para todos los que la utilizan. ### What Do G2 Reviewers Say About Gusto? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian Gusto por su **facilidad de uso** , destacando su interfaz amigable y su proceso de configuración sencillo. - Los usuarios aprecian la **automatización sin esfuerzo de nóminas e impuestos** de Gusto, reduciendo significativamente el tiempo y los niveles de estrés. - Los usuarios destacan la **fácil configuración** de Gusto, apreciando su diseño intuitivo y el eficiente soporte al cliente durante la incorporación. - Los usuarios valoran la **accesibilidad y el diseño fácil de usar** de Gusto, mejorando significativamente su experiencia de nómina. - Los usuarios aprecian las **capacidades de automatización** de Gusto, haciendo que las tareas de nómina e impuestos sean sin esfuerzo y sin estrés. **Cons:** - Los usuarios encuentran **frustrantes las características faltantes** de Gusto, especialmente en las capacidades de seguimiento de gastos e informes. - Los usuarios informan de **un mal servicio de atención al cliente** , encontrando difícil contactar con los representantes y limitados a la comunicación por correo electrónico. - Los usuarios informan de **problemas de nómina** frustrantes con Gusto, incluyendo confusión en torno a la nómina pausada y estructuras de pago complicadas. - Los usuarios enfrentan **problemas de inicio de sesión** con Gusto, incluyendo la necesidad de múltiples intentos y gestionar otro inicio de sesión separado. - Los usuarios notan la **personalización limitada** en Gusto, encontrando desafiante adaptar informes y gestionar configuraciones de manera efectiva. #### Key Features - Integration APIs - Web Portal - Expense Reimbursement - Tax Filing - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Gusto? **"[Easy-to-Navigate Gusto Dashboard With Great Support and Value](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12848337)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Marcy S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12848337) --- **"[Gusto: A One-Stop Shop for HR and Employee Management](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12849314)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Christopher D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12849314) --- #### What Are G2 Users Discussing About Gusto? - [¿Para qué se utiliza Gusto?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-gusto-used-for) - 2 comments - [How do you use gusto payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-gusto-payroll) - [¿Es segura la nómina de Gusto?](https://www.g2.com/es/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 3 comments, 6 upvotes ### 4. [Keka](https://www.g2.com/es/products/keka/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,843 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Lo que encontré al evaluar las reseñas de Keka G2 fue que los administradores de recursos humanos y los empleados de organizaciones indias describen consistentemente una plataforma que consolida el seguimiento de asistencia, el procesamiento de nóminas, la gestión de permisos y las evaluaciones de desempeño en un solo sistema. La automatización sin fisuras de flujos de trabajo complejos de nóminas y asistencia, la reducción significativa de errores manuales en comparación con procesos anteriores, y una interfaz accesible para que todos los empleados gestionen sus propias actividades de recursos humanos fueron las cualidades más valoradas. Muchos también atribuyen a la plataforma el proporcionar datos históricos para el análisis que ayuda a recursos humanos a tomar decisiones más informadas con el tiempo sobre las tendencias de la fuerza laboral. Los comentarios reflejan una plataforma integral de gestión de recursos humanos construida específicamente para los requisitos de cumplimiento y los patrones operativos de las empresas indias. ### What Do G2 Reviewers Say About Keka? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Keka mejora la **facilidad de uso** con un procesamiento de nómina fluido y una gestión de tareas de RRHH sin esfuerzo. - A los usuarios les encanta la **interfaz intuitiva** de Keka, que hace que la gestión de nóminas y el cumplimiento sea eficiente y fácil de usar. - Los usuarios aprecian el **soporte útil** de Keka, mejorando su experiencia de gestión de nóminas y productividad. - Los usuarios elogian a Keka por su **interfaz simple e intuitiva** , que permite una gestión eficiente de las tareas de nómina y asistencia. - Los usuarios elogian la **interfaz fácil de usar** de Keka, destacando su simplicidad y accesibilidad, incluso para los recién llegados. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración por la **falta de características** , como opciones de nómina inadecuadas y la falta de herramientas de informes precisas. - Los usuarios expresan insatisfacción con las **funciones limitadas** de Keka, que restringen la personalización y dificultan el procesamiento de nóminas. - Los usuarios encuentran **opciones de personalización limitadas** en Keka, lo que restringe la adaptabilidad a las necesidades y estructuras organizativas únicas. - Los usuarios a menudo enfrentan **tiempos de carga lentos** con Keka, lo que afecta el acceso a funciones esenciales durante horas de trabajo críticas. - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** con disponibilidad limitada e interacciones virtuales poco útiles para resolver problemas. #### Key Features - Expense Management - Performance - User, Role, and Access Management - Web Portal - Automatic Tax Payment #### What Are Recent G2 Reviews of Keka? **"[User Friendly Experience & One-stop solution with Keka](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-11277641)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kalpana S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-11277641) --- **"[Intuitive, All-in-One HR Platform for Attendance, Leaves, Payroll, and Expenses](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12850790)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Prasanth N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12850790) --- #### What Are G2 Users Discussing About Keka? - [¿Qué software es mejor para la nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [¿Es KEKA una buena empresa?](https://www.g2.com/es/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [¿Qué es el software de recursos humanos y nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes ### 5. [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,228 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Al revisar el sentimiento de los usuarios sobre Paylocity en G2, observé que los administradores de recursos humanos y los empleados describen consistentemente una plataforma que hace que el procesamiento de nóminas, la gestión de tiempo libre y la gestión de registros de empleados sean prácticos a través de una aplicación que los empleados quieren usar. La conveniencia de fichar, la transparencia del saldo de PTO y la integración de datos de tiempo y trabajo capturados a través de quioscos de tabletas que agilizan el procesamiento de nóminas para organizaciones basadas en turnos fueron las capacidades más citadas. Muchos también señalan que la plataforma ha mejorado consistentemente con el tiempo y que el equipo de soporte resuelve los problemas rápidamente, incluidas las correcciones de nómina que requieren precisión y puntualidad. Los comentarios reflejan una plataforma que gana la satisfacción a largo plazo de los administradores al mantenerse confiable y receptiva a medida que el negocio crece. ### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran la interfaz de Paylocity **muy fácil de usar** , con una implementación sin problemas y un servicio al cliente rápido que mejora la experiencia. - Los usuarios valoran la **utilidad del personal de Paylocity** , mejorando la experiencia general de soporte durante los procesos de nómina y reclutamiento. - Los usuarios aprecian el **servicio de atención al cliente útil** de Paylocity, destacando la accesibilidad de los recursos y la asistencia. - Los usuarios encuentran que Paylocity es **fácil de usar e intuitivo** , lo que hace que la navegación y los procesos de aprobación sean significativamente más fáciles. - A los usuarios les encanta la **funcionalidad fácil de usar** de Paylocity, lo que hace que la gestión de gastos sea sencilla para la fuerza laboral. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio de atención al cliente** , citando largos tiempos de respuesta y falta de opciones de comunicación directa. - Los usuarios encuentran **características faltantes** frustrantes, ya que ciertas funcionalidades no satisfacen necesidades esenciales, afectando la eficiencia general. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** debido al software engorroso y al soporte inadecuado para los nuevos usuarios. - Los usuarios encuentran las **características limitadas** de Paylocity frustrantes, lo que dificulta la personalización y la resolución efectiva de problemas durante la incorporación. - Los usuarios experimentan **servicios de soporte deficientes** con retrasos y ayuda inconsistente del equipo de atención al cliente de Paylocity. #### Key Features - Organization Management - Customization - Tracking Time to Project/Task - Time Tracking - Automated Reminders #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **"[Streamlined Payroll and Benefits, Reporting Needs Improvement](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12814014)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jennifer N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12814014) --- **"[Recursos Humanos y Nómina Amigables y Rentables con Soporte de Primera Clase de Paylocity](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12780521)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Dan W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12780521) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [Estoy teniendo problemas para entender cómo usar Airbase para gestionar el gasto a nivel de toda la empresa. ¿Podría alguien explicar las mejores prácticas?](https://www.g2.com/es/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [¿Cómo está Paylocity transformando la gestión de nóminas y capital humano para las empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [¿Para qué se utiliza Paylocity?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 6. [HROne](https://www.g2.com/es/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,051 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** HROne G2 Data me señaló una plataforma que resuelve un problema de fragmentación: los equipos de RRHH en India que anteriormente gestionaban la asistencia, la nómina, la incorporación y los registros de empleados en sistemas separados, encontrando todo consolidado en un solo lugar. Lo que encontré citado de manera más consistente fue el enlace automático de nómina y la asistencia basada en geolocalización que reemplazó los registros manuales, con los revisores describiendo ejecuciones de nómina que solían tomar días ahora completándose en minutos. El módulo de incorporación y preincorporación, que asigna automáticamente listas de verificación y responsables de tareas sin coordinación manual, destacó como una capacidad que los revisores acreditaron con una reducción significativa de la carga administrativa de RRHH. El sentimiento refleja una plataforma construida para la escala y los requisitos de cumplimiento de las organizaciones indias donde consolidar operaciones de RRHH fragmentadas es el principal problema que se está resolviendo. ### What Do G2 Reviewers Say About HROne? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de HROne, destacando su interfaz intuitiva y sus eficientes características de gestión de tareas. - Los usuarios encuentran la **ayuda de apoyo durante la nómina** de HROne invaluable, mejorando significativamente la eficiencia y la productividad. - Los usuarios aprecian la **gestión eficiente de asistencia** de HROne, que agiliza los procesos y ahorra tiempo valioso. - Los usuarios elogian a HROne por su **eficiente seguimiento de asistencia** y sus funciones de automatización que ahorran tiempo, mejorando la gestión de recursos humanos. - Los usuarios valoran el **sistema de nómina fácil de operar** de HROne, que agiliza los procesos y ahorra tiempo. **Cons:** - Los usuarios encuentran que HROne carece de **funcionalidades faltantes** , señalando la necesidad de más informes y módulos específicos como hojas de tiempo. - Los usuarios encuentran las **características limitadas** de HROne restrictivas, deseando más personalización y mejoras en la funcionalidad. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** con HROne, especialmente durante los procesos de marcación de asistencia e inicio de sesión de usuario. - Los usuarios enfrentan **personalización limitada** con HROne, especialmente en lo que respecta a la integración de informes y configuraciones biométricas. - Los usuarios informan de un **rendimiento lento** en HROne, especialmente durante el uso máximo y al marcar la asistencia, lo que afecta la productividad. #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **"[Herramienta de RRHH rica en funciones y rentable que mantiene a los equipos comprometidos](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12468514)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Abhishek K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12468514) --- **"[Gestión de RRHH eficiente y fácil de usar con HROne](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12781485)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pratyush S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12781485) --- #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [¿Qué software se utiliza en RRHH?](https://www.g2.com/es/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 7. [HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/products/hibob-hris/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2,257 **Descripción del Producto:** Bob es la plataforma de recursos humanos que simplifica la gestión de personas y moderniza la experiencia laboral para cada empleado, impulsando el compromiso, la cultura y la productividad. Bob es configurable para la forma en que operas: trabajo presencial, remoto o híbrido. Empodera a recursos humanos y gerentes para aumentar el rendimiento y la retención, llevando a equipos más saludables y productivos. Con Bob, puedes optimizar tus procesos centrales de recursos humanos, como la incorporación, la gestión del rendimiento y la gestión de compensaciones, utilizando flujos de trabajo automatizados para aumentar tu eficiencia, cubrir todos los puntos de contacto y ahorrar tiempo valioso. Bob proporciona datos cuantificables en tiempo real que pueden informar decisiones estratégicas que impactan en el resultado final. Bob ayuda a las empresas dinámicas a sacar lo mejor de sus empleados. Los equipos dedicados de HiBob en los EE. UU., Reino Unido, Europa, Israel y Australia están trabajando todos los días para servir a más de 1,400 empresas modernas, de rápido crecimiento y de tamaño mediano. ### What Do G2 Reviewers Say About HiBob HRIS? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian el **diseño fácil de usar** de HiBob HRIS, mejorando tanto los procesos de RRHH como las experiencias de los empleados. - Los usuarios aprecian el **diseño intuitivo** de HiBob HRIS, lo que permite una fácil navegación y acceso colaborativo a la información. - A los usuarios les encanta la **interfaz fácil de usar** de HiBob HRIS, elogiando su diseño moderno y características versátiles. - Los usuarios valoran la **interfaz fácil de usar y la personalización** de HiBob HRIS, mejorando la eficiencia y la gestión de datos. - Los usuarios valoran el **soporte al cliente excepcional** y la interfaz intuitiva de HiBob HRIS, mejorando su experiencia general. **Cons:** - Los usuarios encuentran ciertas **características faltantes** en HiBob HRIS, lo que afecta la eficiencia del flujo de trabajo y la usabilidad general. - Los usuarios encuentran que HiBob HRIS tiene **características limitadas** , lo que causa complicaciones y afecta la eficiencia en las configuraciones empresariales. - Los usuarios expresan un deseo de más **opciones de personalización** en HiBob HRIS, encontrando algunas características innecesarias y confusas. - Los usuarios enfrentan **problemas de integración** con HiBob HRIS, especialmente cuando dependen de herramientas de terceros para funcionalidades esenciales. - Los usuarios encuentran que HiBob HRIS **no es fácil de usar** , luchando con una interfaz desordenada y con información oculta para los nuevos usuarios. #### What Are Recent G2 Reviews of HiBob HRIS? **"[HiBob consolida el núcleo de RRHH con una interfaz intuitiva y potentes análisis.](https://www.g2.com/es/survey_responses/hibob-hris-review-12355120)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Angelos C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hibob-hris-review-12355120) --- **"[Todos los datos de los empleados en un solo lugar, respaldados por mejoras constantes de HiBob](https://www.g2.com/es/survey_responses/hibob-hris-review-12522671)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mel K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hibob-hris-review-12522671) --- #### What Are G2 Users Discussing About HiBob HRIS? - [¿Para qué se utiliza Hibob HRIS?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-hibob-hris-used-for) ### 8. [Remote](https://www.g2.com/es/products/remote/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,233 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Analicé las reseñas de G2 para Remote y noté que los empleados y contratistas de empresas distribuidas internacionalmente describen consistentemente una plataforma que hace que trabajar para un empleador extranjero sea operativamente manejable. La población automática de hojas de tiempo, múltiples opciones de pago internacional que soportan cuentas en diferentes países, y un equipo de soporte que navega por el cumplimiento fiscal y los requisitos de documentación fueron las capacidades más destacadas. Muchos también describen la plataforma como eliminando el ir y venir con RRHH que anteriormente caracterizaba la gestión de documentos y pagos a través de fronteras para trabajadores distribuidos globalmente. La imagen general es una plataforma de empleo global que elimina la fricción de coordinación que el trabajo distribuido de otro modo crea. ### What Do G2 Reviewers Say About Remote? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios disfrutan de la **facilidad de uso** de Remote, apreciando la configuración sencilla y el soporte receptivo durante toda su experiencia. - Los usuarios aprecian el **soporte receptivo** y la fácil configuración con Remote, mejorando su experiencia de pago en general. - Los usuarios aprecian el **soporte al cliente receptivo y servicial** de Remote, asegurando resoluciones rápidas y una navegación fácil. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Remote, que permite un acceso rápido a los registros salariales y detalles del perfil. - Los usuarios aprecian la **fácil configuración** de Remote, beneficiándose de un proceso de incorporación bien documentado y un soporte amigable. **Cons:** - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , con retrasos en alcanzar la ayuda adecuada a pesar de alguna asistencia amigable. - Los usuarios experimentan **retrasos** en el proceso de incorporación y en los tiempos de respuesta, lo que sugiere la necesidad de realizar verificaciones de cumplimiento más rápidas. - Los usuarios desean características adicionales como **nóminas detalladas y mejor integración de PTO** para una experiencia mejorada con Remote. - Los usuarios experimentan **tiempos de respuesta lentos** , teniendo que esperar para el inicio de aplicaciones y comunicaciones de soporte, lo que causa frustración. - Los usuarios experimentan **problemas de pago** con retrasos y limitaciones en los métodos de pago, lo que lleva a frustración y confusión. #### Key Features - Reporting and Dashboards - Web Portal - Pre-tax Deductions - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Remote? **"[Easy and Convenient Remote Experience](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12697494)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kim C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12697494) --- **"[Autoservicio sin contacto y un panel ágil que facilita el empleo](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12762053)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Dan W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12762053) --- #### What Are G2 Users Discussing About Remote? - [¿Para qué se utiliza Remote?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-remote-used-for) - 6 comments ### 9. [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 5,443 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** El procesamiento de nómina confiable con soporte accesible es un tema recurrente en los datos de G2 para RUN Powered by ADP. Los propietarios de pequeñas empresas y los administradores de recursos humanos a menudo describen un sistema que simplifica la nómina mientras ofrece ayuda en tiempo real cuando surgen problemas. Al revisar los comentarios, noté menciones frecuentes de una interfaz que es fácil de navegar para los nuevos usuarios de nómina, junto con soporte basado en chat que elimina los largos tiempos de espera. Los servicios de presentación estatal también se mencionan consistentemente como una forma de reducir la presión de cumplimiento. Lo que me llamó la atención fue la frecuencia con la que los usuarios destacaron el manejo de casos especiales, como nóminas fuera de ciclo, múltiples horarios de pago y corrección de errores de marcaje, como una ventaja clave. El sentimiento general refleja una plataforma donde el soporte humano receptivo es tan importante como el propio software. ### What Do G2 Reviewers Say About RUN Powered by ADP? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios destacan la **facilidad de uso** de RUN Powered by ADP, apreciando su diseño y navegación amigables. - Los usuarios valoran el **servicio de atención al cliente útil** proporcionado por RUN Powered by ADP, mejorando su experiencia general. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** y el soporte técnico útil de RUN Powered by ADP para el procesamiento de nóminas. - Los usuarios aprecian la **facilidad de configuración y procesamiento de nómina** con RUN Powered by ADP, mejorando la eficiencia y organización. - Los usuarios aprecian la **facilidad de configuración** con RUN Powered by ADP, disfrutando de una transición sin problemas y una experiencia fácil de usar. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración con **problemas de nómina** , particularmente debido a plantillas rígidas y limitaciones en los informes personalizados para pequeñas empresas. - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , citando largos tiempos de espera y asistencia inadecuada por parte de los representantes. - Los usuarios a menudo se sienten frustrados por las **limitaciones rígidas de informes y personalización** que dificultan la gestión de nóminas para pequeñas empresas. - Los usuarios encuentran que el **costo del servicio es caro** , sugiriendo que debería ser más asequible o incluso gratuito. - Los usuarios expresan frustración con los **largos tiempos de espera** para recibir asistencia, lo que afecta su experiencia general con RUN Powered by ADP. #### Key Features - Benefits Administration - Integration APIs - Benefits Manager - Time Off Accrual - Time Tracking Integration #### What Are Recent G2 Reviews of RUN Powered by ADP? **"[User-Friendly, Efficient Payroll and HR in One Place](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12840458)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Kaitlyn K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12840458) --- **"[RUN Makes Payroll and Time Tracking Easy, Very Satisfied](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12853990)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Mindy K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12853990) --- #### What Are G2 Users Discussing About RUN Powered by ADP? - [¿Para qué se utiliza RUN Powered by ADP?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-run-powered-by-adp-used-for) - 2 comments, 1 upvote - [¿Cuál es la diferencia entre ADP Run y ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/es/discussions/run-powered-by-adp-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments, 1 upvote - [¿Cómo ejecuto la nómina en ADP?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-run-payroll-on-adp) - 2 comments, 1 upvote ### 10. [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,312 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Cuando leo los comentarios de los usuarios de G2 sobre Paycom, los empleados y administradores de recursos humanos describen consistentemente una plataforma donde la nómina, el seguimiento del tiempo, los beneficios, la capacitación y el cumplimiento se encuentran en el mismo sistema. El seguimiento detallado de horas con registros históricos accesibles, la función Beti que permite a los empleados previsualizar y aprobar su propio cheque de pago antes de procesarlo, y un módulo de capacitación integrado en el mismo entorno que las funciones principales de recursos humanos fueron las capacidades más destacadas. Muchos también describen la orientación al servicio al cliente de la plataforma y la conveniencia de un único HRIS como lo que la hace una opción práctica a largo plazo a medida que una organización crece. La imagen general es una plataforma de recursos humanos que reduce la fragmentación de la administración de la fuerza laboral a través de múltiples herramientas. ### What Do G2 Reviewers Say About Paycom? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de Paycom, elogiando su navegación sencilla y aplicaciones amigables para los empleados. - Los usuarios aprecian Paycom por su **software de gestión del tiempo fácil de usar** , que mejora la eficiencia y reduce significativamente la carga de trabajo de nómina. - Los usuarios valoran la **gestión eficiente de nóminas** de Paycom, que agiliza los procesos y mejora la autonomía de los empleados. - Los usuarios elogian el **servicio de atención al cliente receptivo** de Paycom, mejorando su eficiencia y satisfacción general. - Los usuarios aprecian lo **sencillo que es usar Paycom** , mejorando la satisfacción de los empleados y agilizando los procesos de recursos humanos. **Cons:** - Los usuarios encuentran **la curva de aprendizaje desafiante** , a menudo tardando más en navegar por la compleja interfaz y configuración de Paycom. - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** de Paycom, destacando la falta de respuesta y la ausencia de soluciones efectivas. - Los usuarios encuentran que las **funciones limitadas** de Paycom obstaculizan la funcionalidad y se quedan cortas en comparación con los competidores. - Los usuarios encuentran que Paycom **no es intuitivo** , lo que causa desafíos en la navegación y la realización de tareas antes de que se vuelva más fácil de usar. - Los usuarios encuentran que Paycom **no es fácil de usar** , a menudo tienen dificultades para navegar y completar tareas como enviar solicitudes de PTO. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycom? **"[Accurate Time Tracking with Clear PTO and Payroll Visibility](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12702665)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christine G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12702665) --- **"[Solución integral de RRHH de fácil acceso con soporte útil de IA](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12625703)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jeremy H.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12625703) --- ### 11. [Hubstaff](https://www.g2.com/es/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,223 **Descripción del Producto:** Hubstaff es un software de seguimiento de tiempo diseñado para equipos globales. Registra horas con precisión, automatiza pagos y facturación, y ofrece visibilidad completa sobre cómo se realiza el trabajo, ya sea que tu equipo sea remoto, híbrido, en oficina o en el campo. Además del seguimiento de tiempo, Hubstaff incluye funciones integradas de monitoreo de productividad como tasas de actividad, uso de aplicaciones y URL, y capturas de pantalla opcionales, ayudando a los gerentes a entender cómo se gasta el tiempo y dónde se pierde el enfoque. La plataforma también ofrece análisis avanzados de la fuerza laboral que clasifican el tiempo de trabajo, detectan patrones de actividad inusuales y destacan ineficiencias, permitiendo decisiones basadas en datos que mejoran el rendimiento y reducen las horas desperdiciadas. Disponible en Mac, Windows, Linux, iOS, Android y Chrome, la plataforma Hubstaff se integra con más de 35 herramientas para optimizar operaciones y apoyar equipos productivos y de alto rendimiento. ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran las **funciones de seguimiento de tiempo** de Hubstaff convenientes y confiables, lo que facilita el monitoreo de las horas de trabajo sin problemas. - Los usuarios encuentran Hubstaff **extremadamente fácil de usar** , haciendo el seguimiento del tiempo y la gestión de equipos remotos sin esfuerzo y eficiente. - Los usuarios admiran la **facilidad de seguimiento** de Hubstaff, apreciando su gestión del tiempo confiable y la precisión en el monitoreo del trabajo. - Los usuarios encuentran las **capacidades para ahorrar tiempo** de Hubstaff invaluables, mejorando su productividad y eficiencia en las tareas diarias. - Los usuarios aprecian el **seguimiento preciso del tiempo** de Hubstaff, encontrándolo intuitivo y fácil para mejorar la productividad. **Cons:** - Los usuarios experimentan un **seguimiento inexacto** con Hubstaff, lo que lleva a confusión e interrupciones durante la multitarea. - Los usuarios informan de **problemas de seguimiento del tiempo** , lo que causa confusión sobre las mediciones de la aplicación y una funcionalidad inconsistente del temporizador durante la multitarea. - Los usuarios informan de **inconsistencias en el temporizador** y errores en Hubstaff, afectando negativamente el seguimiento de proyectos y la experiencia del usuario. - Los usuarios destacan **características limitadas** en Hubstaff, lo que afecta la gestión de proyectos y aumenta los costos debido a los complementos. - Los usuarios encuentran que Hubstaff carece de **funciones esenciales** , limitando su efectividad más allá del seguimiento básico de horas y causando frustración. #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Makes Daily Workflow and Time Tracking Much Easier](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12845811)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12845811) --- **"[Helpful Monitoring, Analytics, and Smart Notifications for Remote Teams](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12824000)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kate | Account Manager R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12824000) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/es/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [¿Es legal Hubstaff?](https://www.g2.com/es/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 12. [greytHR](https://www.g2.com/es/products/greythr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,184 **Descripción del Producto:** greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. Esta plataforma ofrece un conjunto completo de más de 50 herramientas que cubren todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la jubilación, convirtiéndola en un recurso invaluable para las organizaciones que buscan mejorar sus operaciones de personal. La versatilidad de greytHR lo hace adecuado para una amplia gama de organizaciones, desde pequeñas y medianas empresas hasta grandes corporaciones. Es adaptable para diversas industrias, incluyendo manufactura, tecnología de la información, salud, banca, hospitalidad, educación y comercio minorista. Esta flexibilidad permite a las empresas con un número de empleados que varía de 5 a 50,000 utilizar la plataforma de manera efectiva. Con más de 30,000 organizaciones y 3 millones de usuarios en más de 25 países, greytHR se ha establecido como una solución confiable de HRMS en regiones como India, Medio Oriente y el Sudeste Asiático. Las características clave de greytHR incluyen módulos para contratación, incorporación, gestión central de recursos humanos, gestión del rendimiento, gestión de la fuerza laboral y procesamiento de nómina. La plataforma también ofrece herramientas para la gestión de ausencias, seguimiento de tiempo y asistencia, desvinculación y reportes y análisis detallados de recursos humanos. Las capacidades de autoservicio para empleados permiten a los usuarios gestionar su propia información, mientras que una aplicación móvil asegura la accesibilidad en movimiento. Además, greytHR apoya un mercado para integraciones, permitiendo a las organizaciones conectarse sin problemas con otras soluciones de software. Al proporcionar una plataforma centralizada para todas las tareas relacionadas con recursos humanos, greytHR mejora la eficiencia operativa y el cumplimiento. Las características robustas de la plataforma atienden las diversas necesidades de los departamentos de recursos humanos, permitiéndoles enfocarse en iniciativas estratégicas en lugar de cargas administrativas. Este enfoque holístico no solo mejora el compromiso y la retención de los empleados, sino que también apoya a las organizaciones en mantener un cumplimiento del 100% con las regulaciones de recursos humanos. Como resultado, greytHR se destaca en la categoría de HRMS, ofreciendo una combinación única de funcionalidad, adaptabilidad y diseño fácil de usar que satisface las necesidades cambiantes de los negocios modernos. ### What Do G2 Reviewers Say About greytHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de greytHR, disfrutando de sus características amigables para gestionar las tareas de los empleados de manera eficiente. - A los usuarios les encanta el **portal de autoservicio para empleados** en greytHR, que permite un fácil acceso a la información de nómina y asistencia. - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de greytHR para gestionar la nómina de manera eficiente en una plataforma centralizada. - Los usuarios aprecian la función de **seguimiento de asistencia** , que permite un fácil acceso a los registros de asistencia y reduce la carga de trabajo de RRHH. - Los usuarios aprecian el **portal de autoservicio para empleados** por su conveniencia en la gestión de solicitudes de permiso y el acceso a documentos esenciales. **Cons:** - Los usuarios encuentran que las **opciones de personalización limitadas** para informes y flujos de trabajo pueden obstaculizar su experiencia con greytHR. - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** con greytHR, particularmente al cargar grandes cantidades de datos y al navegar por funciones avanzadas. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** con grandes cantidades de datos, lo que afecta la eficiencia general y requiere navegación adicional para las funciones. - Los usuarios informan de **características faltantes** en greytHR, como personalización limitada y desafíos de integración, lo que lleva a una experiencia frustrante. - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , señalando resoluciones lentas y respuestas poco útiles a los problemas planteados. #### What Are Recent G2 Reviews of greytHR? **"[Recursos Humanos completos y personalizables con soporte de cumplimiento sin fisuras](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12788436)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jyoti D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12788436) --- **"[Tareas de RRHH simples y convenientes con greytHR, especialmente para recibos de sueldo y detalles fiscales](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12672493)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— VIJAY H.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12672493) --- #### What Are G2 Users Discussing About greytHR? - [¿Para qué se utiliza greytHR?](https://www.g2.com/es/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [¿Para qué se utiliza greytHR?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [¿Qué hace un software de nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote ### 13. [Personio](https://www.g2.com/es/products/personio/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 819 **Descripción del Producto:** Personio es la plataforma de RRHH inteligente diseñada para la forma en que las empresas europeas realmente trabajan. La mayoría del software de RRHH fue diseñado en los EE. UU. y adaptado para Europa como una ocurrencia tardía. Personio fue construido aquí desde el principio, para empresas que navegan por múltiples idiomas, diversas leyes laborales y un mosaico de requisitos de cumplimiento local que cambian más rápido de lo que la mayoría de las plataformas pueden seguir. Gestiona el ciclo de vida completo del empleado en un solo lugar: contratación, incorporación, seguimiento del tiempo, gestión de ausencias, nómina, rendimiento e informes de la fuerza laboral. No más cambiar entre sistemas o mantener hojas de cálculo al margen. Todo lo que tu equipo de RRHH necesita vive en un solo lugar, conectado y actualizado. Las automatizaciones inteligentes manejan la administración repetitiva que consume el día de tu equipo de RRHH. Los flujos de trabajo de aprobación, el seguimiento de ausencias, la generación de contratos y las listas de verificación de incorporación funcionan en segundo plano para que tu equipo pueda centrarse en el trabajo que realmente impulsa el negocio hacia adelante. Los conocimientos proactivos convierten los datos de la fuerza laboral en inteligencia clara y compartible, ayudando a los líderes de RRHH a detectar tendencias, anticipar cambios y entrar a las reuniones de liderazgo con algo que valga la pena decir. La plataforma se adapta a cómo funciona tu organización, no al revés. Personaliza flujos de trabajo, cadenas de aprobación e informes para adaptarse a tu estructura, ya sea que estés gestionando una oficina o coordinando equipos en cinco países. Personio se conecta con más de 200 herramientas en las que confían las empresas europeas, incluyendo DATEV, Slack y Google Workspace. Funciona de manera nativa en alemán, inglés, español, francés, neerlandés e italiano, entre otros idiomas, y está diseñado para el cumplimiento del RGPD en todos los mercados en los que operas. Más de 14,000 empresas en Alemania, Austria, Suiza, el Reino Unido y España confían en Personio para gestionar sus RRHH. Es la plataforma inteligente que crece con las empresas europeas, porque fue hecha para ellas. ### What Do G2 Reviewers Say About Personio? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Personio, elogiando su plataforma intuitiva que simplifica notablemente la administración de recursos humanos. - Los usuarios encuentran que la **interfaz intuitiva** de Personio simplifica la administración, permitiendo soluciones rápidas para los desafíos de RRHH y una navegación clara. - Los usuarios valoran la **usabilidad intuitiva y las características completas** de Personio, facilitando una gestión de RRHH eficiente e integración. - Los usuarios aprecian la **interfaz de usuario intuitiva** de Personio, que simplifica el acceso a funcionalidades esenciales de RRHH y mejora la productividad. - Los usuarios elogian las **características integrales** de Personio por agilizar los procesos de RRHH y mejorar la eficiencia general. **Cons:** - Los usuarios destacan **características faltantes** en Personio, enfrentando desafíos con los informes, el filtrado y la satisfacción general con el rendimiento. - Los usuarios encuentran las **opciones de personalización limitadas** en Personio restrictivas para adaptar la plataforma a sus necesidades específicas. - Los usuarios encuentran que las **funciones limitadas** de Personio obstaculizan la flexibilidad y pueden complicar la experiencia del usuario. - Los usuarios expresan frustración por la **falta de características esenciales** en Personio, especialmente en lo que respecta a las herramientas de gestión del rendimiento. - Los usuarios enfrentan **limitaciones de acceso** con Personio, luchando con la personalización de informes y la facilidad de uso para sus necesidades específicas. #### What Are Recent G2 Reviews of Personio? **"[Personio: Digitalización, transparencia y aumento de la eficiencia en la gestión de personal](https://www.g2.com/es/survey_responses/personio-review-12804279)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tim S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/personio-review-12804279) --- **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Silke A.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/personio-review-12852402) --- #### What Are G2 Users Discussing About Personio? - [¿Para qué se utiliza Personio?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-personio-used-for) ### 14. [Connecteam](https://www.g2.com/es/products/connecteam/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,488 **¿Por qué les encanta a los compradores?:** Lo que encontré en las reseñas de Connecteam en G2 en el contexto de tiempo y asistencia fue que las empresas con empleados de campo y de primera línea describen consistentemente una plataforma que reemplaza los horarios en papel, las hojas de cálculo de Excel y la coordinación por WhatsApp con un sistema móvil único. El seguimiento del tiempo verificado por GPS, las solicitudes de edición de hojas de tiempo iniciadas por los empleados que los gerentes pueden revisar y aprobar, y la programación de turnos que brinda a los gerentes visibilidad sobre la disponibilidad en todo el equipo fueron las capacidades más citadas. Muchos también valoran la consolidación del seguimiento del tiempo, la programación, la comunicación y la gestión de tareas en una sola aplicación como lo que elimina la necesidad de herramientas separadas para cada función. El sentimiento refleja una plataforma construida para fuerzas laborales donde el reloj está en el móvil, no en un escritorio. ### What Do G2 Reviewers Say About Connecteam? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Connecteam, encontrándolo intuitivo y sencillo para que el personal lo aprenda y navegue. - Los usuarios aprecian el **fácil acceso a la comunicación y programación** con Connecteam, mejorando la colaboración y eficiencia del equipo. - Los usuarios aprecian la **función de programación personalizable** de Connecteam, mejorando la organización y mejorando la responsabilidad del equipo de manera efectiva. - A los usuarios les encanta la **comunicación de equipo sin esfuerzo** y las funciones de programación en Connecteam, mejorando la colaboración y la eficiencia. - Los usuarios encuentran que la **interfaz fácil de usar** de Connecteam mejora la organización y la comunicación, asegurando una gestión efectiva del personal. **Cons:** - Los usuarios notan las **características faltantes** en Connecteam, expresando un deseo de mejores plantillas y una mejor organización administrativa. - Los usuarios encuentran **funciones limitadas** en Connecteam, deseando más personalización y una mejor organización para una experiencia mejorada. - Los usuarios tienen dificultades con **problemas relacionados con el horario** , incluyendo opciones de visualización limitadas y fallos en la función del calendario. - Los usuarios sienten que **se necesita mejorar** la visibilidad de las notificaciones y la organización de las funciones de administración para una mejor usabilidad. - Los usuarios encuentran Connecteam **no fácil de usar** , enfrentando desafíos con las correcciones y navegando por la interfaz de manera eficiente. #### Key Features - Reporting - Time Tracking - Automated Reminders - Self-Service Capabilities - Dashboards & Reporting #### What Are Recent G2 Reviews of Connecteam? **"[Simple, All-in-One Mobile App That Keeps Our Team Organized](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12822842)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Marketing y publicidad* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12822842) --- **"[Mantiene el trabajo de la clínica y la coordinación del equipo perfectamente organizados](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12423368)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12423368) --- #### What Are G2 Users Discussing About Connecteam? - [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/es/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments - [¿Cómo se usa Connecteam?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments - [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/es/discussions/is-connecteam-really-free) ### 15. [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 1,238 **Descripción del Producto:** Paycor, una empresa de Paychex, ofrece la plataforma de Gestión de Capital Humano (HCM) más completa, flexible e innovadora del mercado. Paycor unifica los datos de los empleados en un solo sistema mientras se integra sin problemas con aplicaciones de terceros. La solución basada en la nube de Paycor ofrece desde el seguimiento de candidatos y la incorporación hasta la nómina, la administración de beneficios, la gestión del talento y la gestión de gastos, todo dentro de una interfaz intuitiva. Este enfoque integrado elimina el cambio de plataforma y la reintroducción de información, asegurando la precisión de los datos y ahorrando tiempo valioso. La combinación de Paycor y Paychex ofrece más opciones, más experiencia y más flexibilidad a los clientes. Las organizaciones obtienen acceso a un conjunto ampliado de soluciones que combina la tecnología innovadora de Paycor con la profunda experiencia en cumplimiento y servicios de asesoría de Paychex. Esta poderosa asociación eleva el estándar de lo que las empresas pueden esperar de su proveedor de HCM. Con Paycor, los líderes pueden modernizar cada aspecto de la gestión de personas y centrarse en lo que realmente importa: construir equipos ganadores. La plataforma automatiza tareas administrativas tediosas, mitiga el riesgo de cumplimiento a través de salvaguardas integradas y actualizaciones en tiempo real, y mejora la eficiencia organizacional mediante flujos de trabajo optimizados. Los empleados se benefician de capacidades de autoservicio y acceso móvil que les permiten gestionar su propia información, solicitar tiempo libre, acceder a estados de pago y controlar su salud financiera. Los líderes obtienen ventajas estratégicas a través de COR Leadership Insights, proporcionando inteligencia basada en datos que transforma la información rutinaria de la fuerza laboral en ideas accionables. Estos análisis ayudan a los gerentes a mejorar el rendimiento del equipo, fortalecer el compromiso de los empleados y tomar decisiones empresariales más informadas. La arquitectura abierta de la plataforma asegura que a medida que evolucionan las necesidades empresariales, Paycor se adapte en consecuencia, apoyando tanto escenarios de crecimiento rápido como objetivos de sostenibilidad a largo plazo. Respaldado por un soporte al cliente receptivo y mejorado por la experiencia de asesoría de Paychex, Paycor funciona como algo más que un proveedor de tecnología: sirve como un socio de confianza para ayudar a las organizaciones a optimizar su activo más valioso: su gente. ### What Do G2 Reviewers Say About Paycor? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Paycor es **fácil de usar** , lo que permite una generación de informes sin problemas y una gestión de tareas simplificada para todos. - A los usuarios les gusta cómo Paycor simplifica la **gestión de nóminas** , permitiendo un fácil seguimiento de horas, pagos y talones de cheques. - Los usuarios valoran el **fácil acceso** y la navegación de Paycor, simplificando tareas como el seguimiento de cheques de pago y las solicitudes de PTO. - Los usuarios destacan la **facilidad de uso** de Paycor, apreciando su navegación intuitiva y sus útiles recursos de formación. - Los usuarios encuentran la interfaz de Paycor **simple y fácil de usar** , lo que hace que la elaboración de informes y la gestión del tiempo sean sencillas para todos. **Cons:** - Los usuarios expresan insatisfacción con el **pobre servicio al cliente** de Paycor, citando desinformación y promesas incumplidas de asistencia. - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** en el soporte y los informes de Paycor son un desafío significativo en cuanto a la usabilidad. - Los usuarios encuentran la interfaz de Paycor **no amigable** , lo que causa dificultades en la navegación y la recuperación de recursos en varias plataformas. - Los usuarios enfrentan desafíos con **servicios de soporte deficientes** , a menudo recibiendo información errónea y experimentando problemas sin resolver, lo que lleva a la frustración. - Los usuarios informan de **problemas frecuentes con los informes** y desinformación por parte del soporte, lo que lleva a complicaciones y tarifas no acreditadas. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycor? **"[Tienda única y interfaz amigable para PTO, recibos de pago y evaluaciones de desempeño](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycor-review-12702364)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jimmy L.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycor-review-12702364) --- **"[Paycor: Un Mejorador Integral de Soluciones de RRHH](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycor-review-12676440)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Nia Y.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycor-review-12676440) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paycor? - [¿Para qué se utiliza Paycor?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-paycor-used-for) - [¿Para qué se utiliza Talenya?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-talenya-used-for) - [Does paycor have an app?](https://www.g2.com/es/discussions/does-paycor-have-an-app) - 3 comments ### 16. [Deel HR](https://www.g2.com/es/products/deel-hr/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,300 **Descripción del Producto:** Deel HR es una solución global de HRIS/HCM que ayuda a las empresas a gestionar personas, cumplimiento y procesos de recursos humanos en diferentes países. Maneja operaciones centrales de recursos humanos, incorporación, archivos de empleados, aprobaciones, políticas, tiempo libre y documentos, y añade herramientas modulares para talento, rendimiento, compensación y planificación. Los datos globales integrados y la inteligencia artificial ayudan a los equipos a automatizar tareas repetitivas, redactar contenido y convertir los datos de personas en mejores decisiones. Capacidades clave y valor: - HRIS que centraliza los datos de los empleados y automatiza tareas rutinarias para reducir el trabajo manual - Compromiso: revisiones, objetivos, aprendizaje y encuestas que viven en el mismo sistema que los datos de recursos humanos - Compensación y planificación: información sobre salarios, evaluación comparativa y planificación de personal con costos vinculados a datos reales de nómina - Diseño global: soporte para todo tipo de trabajadores y normas locales en más de 150 países - IA y automatización: automatiza tareas con flujos de trabajo que devuelven 97 horas al mes a los equipos de recursos humanos. La IA te proporciona respuestas sobre cumplimiento global, datos salariales. Incluso puedes contratar Agentes de IA para ayudar a completar acciones como planificar personal, ayudar con la desvinculación o verificar conflictos de tiempo. Deel HR está dirigido a líderes de personas que desean un sistema único y conectado que crezca con el negocio. El producto reduce el riesgo, mejora la eficiencia de recursos humanos y proporciona informes más claros y conscientes del país para líderes que planifican contrataciones, pagos y rendimiento. ### What Do G2 Reviewers Say About Deel HR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Deel HR, disfrutando de su navegación sencilla y características eficientes de seguimiento del tiempo. - Los usuarios valoran las **funciones de fácil navegación y seguimiento del tiempo** de Deel HR, mejorando su experiencia y eficiencia general. - Los usuarios aprecian la **conveniencia** de Deel HR, disfrutando de su interfaz sencilla y múltiples opciones de pago. - Los usuarios aprecian las **útiles funciones de seguimiento del tiempo** de Deel HR, mejorando la productividad y simplificando la gestión financiera. - Los usuarios elogian la **interfaz intuitiva** de Deel HR, haciendo que la gestión y las transacciones sean fluidas y eficientes. **Cons:** - Los usuarios sienten que las **altas tarifas** asociadas con las transferencias hacen que Deel HR sea menos accesible, especialmente para las pequeñas empresas. - Los usuarios destacan las **altas tarifas de transferencia** de Deel HR, haciendo que los pagos internacionales sean menos favorables. - Los usuarios expresan frustración con el **rendimiento lento** de Deel HR, especialmente durante los tiempos de carga y transferencia. - Los usuarios experimentan **problemas de pago** con transferencias internacionales lentas y altas tarifas para varios métodos de retiro. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** , causando frustración con las cargas y transferencias de documentos en Deel HR. #### What Are Recent G2 Reviews of Deel HR? **"[Plataforma fácil de usar con pagos rápidos y rastreables](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-hr-review-12683686)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carmen M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-hr-review-12683686) --- **"[Nómina Transparente y Confiable con Desglose Claro de Tarifas](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-hr-review-12722827)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Santiago N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-hr-review-12722827) --- ### 17. [Deputy](https://www.g2.com/es/products/deputy/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 646 **Descripción del Producto:** Deputy es el software líder en gestión de la fuerza laboral y la plataforma unificada de personas de extremo a extremo para el trabajo basado en turnos. Confiado por más de 390,000 lugares de trabajo a nivel mundial, Deputy simplifica todo el ciclo de vida del empleado al combinar herramientas de RRHH, programación avanzada, seguimiento de tiempo y cumplimiento en una sola aplicación sin fisuras. Avanza más allá de la programación de empleados con una plataforma que proporciona una fuente centralizada de visibilidad para navegar por las complejas leyes laborales, agilizar la comunicación del equipo y controlar los costos en tiempo real. Ya sea que necesites simplificar el reclutamiento y la incorporación con Deputy HR, capturar hojas de tiempo precisas con verificación GPS, o cerrar la brecha hacia el pago con más de 300 integraciones de nómina, Deputy te permite gestionar toda la infraestructura de tu fuerza laboral desde cualquier lugar. ### What Do G2 Reviewers Say About Deputy? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Deputy es **fácil de usar** , apreciando su configuración sencilla y accesibilidad móvil para la gestión de turnos. - Los usuarios valoran la **facilidad de programación y visibilidad** de sus turnos con Deputy, mejorando significativamente su experiencia laboral. - Los usuarios valoran la **facilidad de programación** con Deputy, lo que hace que sea sencillo gestionar turnos y rastrear la disponibilidad. - Los usuarios encuentran que la **configuración intuitiva** de Deputy y sus características fáciles de usar mejoran significativamente la organización y eficiencia de su trabajo. - Los usuarios aprecian la **interfaz intuitiva** de Deputy, lo que facilita la gestión de turnos y mejora su experiencia general. **Cons:** - Los usuarios tienen problemas con **cuestiones de programación** , incluyendo dificultad para encontrar turnos disponibles y alineación de nombres inconsistente. - Los usuarios encuentran **la gestión de turnos engorrosa** debido a las dificultades de inicio de sesión y las confusas notificaciones de ausencia que dificultan su experiencia. - Los usuarios experimentan **problemas de registro** con Deputy, a menudo enfrentando cargas lentas y registros de tiempo inexactos que conducen a la frustración. - Los usuarios expresan frustración por **la falta de características** y las integraciones poco fiables, destacando el mal soporte técnico como una preocupación importante. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** que llevan a perder fichajes y molestias durante las horas de trabajo. #### What Are Recent G2 Reviews of Deputy? **"[Programación sin fisuras, soporte para múltiples negocios](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-11854030)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christina D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-11854030) --- **"[Interfaz simple y fácil de usar para solicitudes de tiempo libre y tarjetas de tiempo semanales.](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-12630419)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Automotriz* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-12630419) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deputy? - [¿Para qué se utiliza Deputy?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-deputy-used-for) - 1 comment - [How do I change my availability on deputy?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-change-my-availability-on-deputy) - [How much does Deputy app cost?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-deputy-app-cost) ### 18. [WebWork Time Tracker](https://www.g2.com/es/products/webwork-time-tracker/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 252 **Descripción del Producto:** WebWork es una solución inteligente todo en uno para el seguimiento del tiempo, diseñada para ayudar a los usuarios a gestionar el seguimiento del tiempo, la supervisión de empleados, la gestión de la fuerza laboral y el seguimiento de la productividad de manera eficiente. Este software integral atiende a empresas de todos los tamaños, automatizando procesos desde el registro de entrada hasta la nómina. Al garantizar precisión y visibilidad, WebWork empodera a las organizaciones para tomar decisiones más inteligentes basadas en datos en tiempo real. Dirigido a gerentes, líderes de equipo y profesionales de recursos humanos, WebWork es particularmente beneficioso para organizaciones que buscan mejorar la productividad y optimizar las operaciones. Sus características versátiles se adaptan a diversos casos de uso, incluidos entornos de trabajo remoto, equipos híbridos y operaciones de campo. Con WebWork, los equipos pueden asignar tareas fácilmente, monitorear el progreso y rastrear el tiempo dedicado a diferentes proyectos, fomentando la responsabilidad y la transparencia dentro de la fuerza laboral. Las características clave de WebWork incluyen capacidades robustas de seguimiento del tiempo, información sobre la productividad de los empleados y herramientas de gestión de tareas y proyectos. Los usuarios pueden establecer horas facturables, generar facturas y procesar pagos sin problemas, todo dentro de la plataforma. Además, el software ofrece nómina automatizada y seguimiento de gastos, simplificando la gestión financiera para las empresas. La inclusión de monitoreo de capturas de pantalla y análisis inteligentes de la fuerza laboral mejora aún más la capacidad de supervisar el rendimiento de los empleados y los presupuestos de los proyectos de manera efectiva. WebWork se destaca por su funcionalidad de informes en tiempo real, proporcionando análisis de la fuerza laboral accionables que ayudan a las empresas a optimizar sus operaciones. Al aprovechar decisiones respaldadas por datos, las organizaciones pueden identificar áreas de mejora e implementar estrategias para mejorar la productividad general. La aplicación móvil añade otra capa de conveniencia, con seguimiento de geolocalización de empleados basado en GPS, lo cual es particularmente útil para gestionar equipos remotos y de campo. Compatible con Windows, Mac, Linux, Android e iOS, WebWork asegura accesibilidad en varios dispositivos, convirtiéndolo en una opción versátil para los lugares de trabajo modernos. Ya sea para pequeñas empresas o grandes empresas, WebWork ofrece un conjunto completo de herramientas diseñadas para mejorar la gestión del tiempo y la productividad, contribuyendo en última instancia al éxito de cualquier organización. ### What Do G2 Reviewers Say About WebWork Time Tracker? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian la **facilidad de uso** de WebWork Time Tracker, apreciando su interfaz intuitiva y su funcionamiento en segundo plano sin problemas. - A los usuarios les encantan las **funciones efectivas de seguimiento del tiempo** de WebWork Time Tracker, mejorando la productividad y la eficiencia del flujo de trabajo sin problemas. - A los usuarios les encantan los **aspectos que ahorran tiempo** de WebWork Time Tracker, encontrándolo fácil y rápido de usar para registrar horas. - Los usuarios aprecian la **facilidad de seguimiento** de WebWork Time Tracker, lo que permite el monitoreo de la productividad incluso sin conexión con recordatorios útiles. - A los usuarios les encanta la **eficiencia** de WebWork Time Tracker, simplificando la gestión del tiempo y mejorando la productividad sin esfuerzo. **Cons:** - Los usuarios enfrentan **problemas de seguimiento del tiempo** con WebWork, incluyendo registros inexactos y retrasos del sistema que dificultan la evaluación de la productividad. - Los usuarios experimentan **errores de software** que causan inexactitudes en el seguimiento y retrasos, afectando su productividad y experiencia de usuario. - Los usuarios experimentan **seguimiento inexacto** con WebWork, lo que a menudo lleva a discrepancias frustrantes en las horas de trabajo registradas. - Los usuarios informan de múltiples **problemas de rendimiento de la aplicación** , incluyendo problemas de sincronización, congelamientos aleatorios y falta de funciones para una mejor funcionalidad. - Los usuarios enfrentan **problemas de reloj** con WebWork, experimentando bloqueos al pausar y careciendo de un botón dedicado de "Descanso". #### What Are Recent G2 Reviews of WebWork Time Tracker? **"[Gestión Eficiente del Tiempo, Necesita Actualización de la Interfaz de Usuario](https://www.g2.com/es/survey_responses/webwork-time-tracker-review-12562245)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Akshat P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/webwork-time-tracker-review-12562245) --- **"[Seguimiento de tiempo limpio y perspicaz con una fuerte gestión de equipo](https://www.g2.com/es/survey_responses/webwork-time-tracker-review-12562199)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sanu k.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/webwork-time-tracker-review-12562199) --- #### What Are G2 Users Discussing About WebWork Time Tracker? - [How do I start WebWork tracking?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-start-webwork-tracking) - [What does a time tracking software do?](https://www.g2.com/es/discussions/webwork-time-tracker-what-does-a-time-tracking-software-do) - [How do you use WebWork tracker?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-webwork-tracker) ### 19. [Time Champ](https://www.g2.com/es/products/time-champ/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 110 **Descripción del Producto:** Time Champ es una plataforma de inteligencia laboral de nivel empresarial diseñada para equipos que valoran la claridad operativa. Las organizaciones modernas funcionan con personas, procesos y rendimiento, sin embargo, la mayoría de los líderes aún luchan por conectar los puntos entre ellos. Time Champ ayuda a las empresas a ver cómo realmente sucede el trabajo a través de equipos, herramientas y flujos de trabajo, y convierte esa visibilidad en información procesable. Time Champ unifica el monitoreo de empleados, el seguimiento del tiempo, las ideas de productividad, la gestión de proyectos, las tendencias de utilización y el análisis de la fuerza laboral en una plataforma de nivel de decisión. A través de paneles en tiempo real, análisis avanzados e informes personalizables, los líderes obtienen claridad sobre cómo el tiempo, el esfuerzo y los recursos se traducen en resultados. Con Time Champ, los equipos de operaciones, recursos humanos, entrega y ejecutivos pueden: • Mejorar la asignación de recursos y la planificación de capacidad • Detectar señales de riesgo temprano que impactan en los plazos de entrega • Reducir el desperdicio de ancho de banda y los patrones de agotamiento • Optimizar los costos de proyectos y la utilización de la fuerza laboral • Reemplazar hojas de cálculo y suposiciones con información de nivel de decisión La plataforma consolida registros de asistencia, registros de seguimiento de tiempo, datos de monitoreo de empleados, actividad de tareas, uso de aplicaciones, flujos de trabajo de proyectos y operaciones de campo en paneles basados en roles diseñados para la claridad y la información. Diseñado para equipos híbridos, remotos, de campo y en oficina, Time Champ es modular, escalable y listo para empresas, apoyando el crecimiento operativo sin agregar complejidad. En una frase, Time Champ ofrece a los líderes claridad en tiempo real sobre la actividad de los empleados, la productividad, el uso del tiempo, la eficiencia operativa y las ideas de rendimiento, empoderando decisiones confiadas y respaldadas por datos. ### What Do G2 Reviewers Say About Time Champ? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **eficiencia** de Time Champ, mejorando significativamente el seguimiento de la productividad y los procesos de toma de decisiones. - Los usuarios valoran la **mejora de la productividad** que ofrece Time Champ, mejorando la toma de decisiones y la eficiencia del flujo de trabajo. - Los usuarios aprecian las **funciones que ahorran tiempo** de Time Champ, mejorando la productividad con seguimiento automatizado y análisis. - Los usuarios aprecian el **seguimiento eficiente del tiempo** de Time Champ, lo que permite una fácil gestión de la productividad e informes perspicaces. - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Time Champ, apreciando su sencilla instalación y sus capacidades de seguimiento sin esfuerzo. **Cons:** - Los nuevos usuarios pueden enfrentar una **curva de aprendizaje pronunciada** , necesitando tiempo para navegar por las funciones avanzadas e informes de manera efectiva. - Los usuarios informan de **fallos de la aplicación** con Time Champ en iOS, causando problemas como la reanudación inesperada de la grabación de pantalla. - Los usuarios encuentran las **características limitadas** de Time Champ insuficientes para sus necesidades, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad de informes. - Los usuarios encuentran la **experiencia abrumadora** con informes y análisis excesivos desafiante, especialmente para las pequeñas empresas. - Los usuarios encuentran el **diseño de interfaz deficiente** de Time Champ complicado, requiriendo tiempo para comprender completamente sus características. #### What Are Recent G2 Reviews of Time Champ? **"[Impulsa la productividad con información en tiempo real](https://www.g2.com/es/survey_responses/time-champ-review-12645671)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Siva N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/time-champ-review-12645671) --- **"[Plataforma útil para obtener información sobre la fuerza laboral](https://www.g2.com/es/survey_responses/time-champ-review-12103265)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jahnavi C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/time-champ-review-12103265) --- #### What Are G2 Users Discussing About Time Champ? - [¿Para qué se utiliza Time Champ?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-time-champ-used-for) - 2 comments ### 20. [SunFish by DataOn](https://www.g2.com/es/products/sunfish-by-dataon/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 206 **Descripción del Producto:** SunFish es una plataforma HCM centrada en el empleado que integra herramientas para gestionar eficazmente todos los aspectos del ciclo de vida del empleado, desde la digitalización de los registros de empleados hasta la nómina, la gestión del talento y los recursos humanos como socio de servicios empresariales, incluyendo nuevas tendencias laborales y relaciones de trabajo en una sola plataforma y una única fuente de verdad. Es una plataforma digital de próxima generación adaptada a las necesidades y requisitos específicos de las empresas en los mercados del sudeste asiático para ayudarlas en las diferentes etapas de su viaje de transformación de recursos humanos. ### What Do G2 Reviewers Say About SunFish by DataOn? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de SunFish, encontrándolo fácil de usar y eficiente para los procesos de RRHH. - Los usuarios valoran SunFish por su **servicio de respuesta rápida** y excelente soporte postventa, mejorando su experiencia general. - Los usuarios disfrutan de la **eficiencia** de SunFish, simplificando tareas desde el seguimiento de asistencia hasta la gestión de nóminas para el uso diario. - Los usuarios encuentran **SunFish fácil de usar** , gestionando eficientemente las tareas de RRHH y optimizando las operaciones con una interfaz intuitiva. - Los usuarios valoran las **características integrales de RRHH** de SunFish, agilizando eficazmente la gestión de asistencia y el autoservicio de empleados. **Cons:** - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** con SunFish, causando frustración y posible pérdida de datos no guardados durante el uso. - Los usuarios informan de problemas de **rendimiento lento** , especialmente con la recarga de datos y el procesamiento de grandes transacciones de nómina, lo que causa frustración. - Los usuarios enfrentan **personalización limitada** en SunFish, lo que afecta el flujo de trabajo y requiere un esfuerzo significativo para reescribir los planes de rendimiento. - Los usuarios sienten que la aplicación tiene **funciones limitadas** , especialmente para la elaboración de informes de variación de nómina y la personalización del módulo de rendimiento. - Los usuarios enfrentan **errores de software** significativos que interrumpen la funcionalidad y conducen a la pérdida de datos durante tareas críticas. #### What Are Recent G2 Reviews of SunFish by DataOn? **"[Optimiza los flujos de trabajo, pero necesita informes flexibles.](https://www.g2.com/es/survey_responses/sunfish-by-dataon-review-12533197)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Sourav A.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/sunfish-by-dataon-review-12533197) --- **"[SunFish de DataOn optimiza RRHH con módulos integrados, autoservicio y automatización.](https://www.g2.com/es/survey_responses/sunfish-by-dataon-review-12468043)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tahlia S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/sunfish-by-dataon-review-12468043) --- ### 21. [Bullhorn](https://www.g2.com/es/products/bullhorn/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 1,175 **Descripción del Producto:** Bullhorn es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA para empresas de personal y reclutamiento de todos los tamaños. No es un software exclusivo para empresas. Lo utilizan reclutadores individuales. También lo hacen las empresas globales con miles de usuarios. Las pequeñas agencias generalmente se activan en pocos días sin necesidad de un equipo de TI. Bullhorn gestiona todo el ciclo de vida del reclutamiento en un solo sistema: CRM de ventas, seguimiento de candidatos, compromiso de candidatos, colocaciones, incorporación, tiempo y gastos, y facturación. Bullhorn Amplify, la suite de IA integrada, maneja la búsqueda, selección, alcance y resúmenes de candidatos dentro del flujo de trabajo diario del reclutador. La automatización mantiene los datos limpios y las canalizaciones en movimiento sin entrada manual. Los análisis integrados muestran qué actividades impulsan las colocaciones y los ingresos. Las empresas de personal en Bullhorn informan un 24% más de colocaciones por reclutador y un 28% más de trabajos llenados. Employment Enterprises redujo el gasto en bolsas de trabajo en un 38%. Más de 10,000 clientes en más de 60 países. 26 años enfocados exclusivamente en personal y reclutamiento. Más de 1,400 empleados con más de 350 personal de soporte dedicado que proporciona cobertura 24/7. ### What Do G2 Reviewers Say About Bullhorn? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Bullhorn, encontrándolo intuitivo para gestionar clientes potenciales de ventas y características. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Bullhorn, lo que hace que sea fácil de aprender y navegar de manera efectiva. - Los usuarios valoran las **integraciones fluidas** de Bullhorn, mejorando la eficiencia al conectar diversas herramientas de reclutamiento sin esfuerzo. - Los usuarios valoran la **eficiencia** de Bullhorn en la gestión de oportunidades de ventas y procesos de reclutamiento a través de su interfaz fácil de usar e integraciones. - Los usuarios valoran el **proceso simplificado** de ingresar colocaciones, contactos y notas en Bullhorn. **Cons:** - Los usuarios encuentran **frustrantes los tiempos de carga lentos** de Bullhorn, especialmente cuando trabajan con grandes conjuntos de datos o realizan búsquedas complejas. - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** con Bullhorn, enfrentando retrasos que interrumpen su flujo de trabajo, especialmente con grandes conjuntos de datos. - Los usuarios encuentran que las experiencias de Bullhorn tienen **retraso en el rendimiento** , lo que puede interrumpir el flujo de trabajo durante tareas como cargar registros o búsquedas. - Los usuarios enfrentan una **curva de aprendizaje** significativa con Bullhorn debido a su complejidad y recursos de soporte inadecuados. - Los usuarios encuentran frustrante la **personalización limitada** de Bullhorn y prefieren una funcionalidad más integrada en toda la plataforma. #### What Are Recent G2 Reviews of Bullhorn? **"[Herramienta versátil con potentes automatizaciones e integraciones fluidas](https://www.g2.com/es/survey_responses/bullhorn-review-12097981)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bullhorn-review-12097981) --- **"[Efficient Talent Pool Management with Bullhorn](https://www.g2.com/es/survey_responses/bullhorn-review-12794591)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Nida N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bullhorn-review-12794591) --- #### What Are G2 Users Discussing About Bullhorn? - [¿Para qué se utiliza Bullhorn ATS y CRM?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-bullhorn-ats-crm-used-for) - 1 comment - [¿Para qué se utiliza Bullhorn Time and Expense?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-bullhorn-time-and-expense-used-for) - [How much does bullhorn cost?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-bullhorn-cost) ### 22. [Buddy Punch](https://www.g2.com/es/products/buddy-punch/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 367 **Descripción del Producto:** Buddy Punch es una plataforma basada en la nube que transforma cómo las empresas rastrean el tiempo de los empleados y gestionan los horarios, aportando claridad y control a las operaciones de la fuerza laboral en diversas industrias. Este software ayuda a las organizaciones a rastrear con precisión las horas de trabajo de los empleados, gestionar las solicitudes de tiempo libre, monitorear la asistencia y preparar datos para la nómina. Buddy Punch está diseñado para acomodar equipos remotos, móviles y en oficina con herramientas que apoyan la responsabilidad, la transparencia y la flexibilidad. Diseñado para pequeñas y medianas empresas en industrias como la construcción, la salud, el comercio minorista, los servicios profesionales y más, Buddy Punch ofrece características personalizables para apoyar tanto a trabajadores por hora como asalariados. Los empleados pueden registrar su entrada y salida usando navegadores web o aplicaciones móviles en dispositivos iOS y Android, mientras que los empleadores pueden supervisar las operaciones en tiempo real con seguimiento GPS, geocercas y permisos personalizables. Características de Buddy Punch: \* Seguimiento y Visibilidad en Tiempo Real: Monitorea quién está en el reloj, su ubicación actual y su actividad de registro con herramientas de GPS y geocercas. \* Informes Listos para Nómina: Exporta hojas de tiempo directamente a sistemas de nómina o descárgalas en formato Excel, con integraciones para QuickBooks, ADP, Paychex y SurePayroll. \* Opciones de Registro Flexibles: Los empleados pueden registrar su entrada mediante Face ID, códigos QR, PIN o dispositivo móvil, lo que garantiza seguridad y conveniencia. \* Herramientas Avanzadas de Gestión del Tiempo: Incluye reglas automáticas de descanso, redondeo de registros, seguimiento de acumulación de PTO e informes de códigos de trabajo. \* Acceso Seguro y SSO: Ofrece permisos basados en roles e inicio de sesión único (SSO) para una experiencia de inicio de sesión simplificada y segura. Buddy Punch permite a los gerentes y propietarios de negocios reducir la entrada manual, hacer cumplir las políticas de seguimiento del tiempo y empoderar a sus equipos con herramientas que son fáciles de usar y están diseñadas para la responsabilidad. Ya sea que los empleados estén en el sitio, remotos o móviles, Buddy Punch ayuda a las organizaciones a asegurar un seguimiento preciso del tiempo y un procesamiento eficiente de la nómina al hacer que la gestión de la fuerza laboral sea sencilla y confiable. ### What Do G2 Reviewers Say About Buddy Punch? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Buddy Punch, encontrándolo fácil de usar y simple de navegar. - Los usuarios aprecian el **diseño intuitivo** de Buddy Punch, encontrándolo fácil y directo de navegar y usar. - Los usuarios valoran la **flexibilidad para ajustar las horas** en Buddy Punch, mejorando significativamente su experiencia de seguimiento de tiempo. - Los usuarios valoran la **facilidad de seguimiento** de Buddy Punch, apreciando el registro automático de horas extras y los registros de tiempo precisos. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Buddy Punch, encontrando la navegación y la aplicación sencilla y clara. **Cons:** - Los usuarios encuentran los **problemas de perforación** frustrantes, especialmente con los requisitos de fotos y una interfaz de aplicación confusa. - Los usuarios enfrentan **problemas de registro de tiempo** con limitaciones de geovallado y discrepancias horarias, afectando la usabilidad y conveniencia en general. - Los usuarios enfrentan **problemas de asistencia** , como no poder registrar la salida cuando están fuera de la geo-cerca y problemas con la cámara. - Los usuarios experimentan **problemas de programación** con Buddy Punch, encontrando desafiante gestionar el PTO y los procesos de aprobación de manera efectiva. - Los usuarios enfrentan **problemas de seguimiento del tiempo** , luchando con ajustar discrepancias de tiempo y navegar eficientemente las aprobaciones de empleados. #### What Are Recent G2 Reviews of Buddy Punch? **"[Potencia de Geo-Cercado con Configuración Fácil](https://www.g2.com/es/survey_responses/buddy-punch-review-12323732)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— David M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/buddy-punch-review-12323732) --- **"[Interfaz limpia, fácil copia de horas, horas extras automáticas](https://www.g2.com/es/survey_responses/buddy-punch-review-12544211)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Joanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/buddy-punch-review-12544211) --- #### What Are G2 Users Discussing About Buddy Punch? - [¿Para qué se utiliza Buddy Punch?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-buddy-punch-used-for) ### 23. [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,358 **Descripción del Producto:** Leapsome es la plataforma de personas impulsada por IA para la excelencia en recursos humanos y equipos de alto rendimiento. Combina un moderno HRIS con gestión del rendimiento, compromiso de los empleados, aprendizaje, compensación y más, todo en una solución flexible y fácil de usar. Diseñado para empresas con visión de futuro, Leapsome simplifica y automatiza los procesos de recursos humanos a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta las evaluaciones, encuestas, desarrollo y más allá. Con potentes capacidades de IA, mejores prácticas integradas y análisis de personas interconectados, Leapsome permite mejores decisiones, menos administración y más impacto. Más de 1,750 equipos de recursos humanos, gerentes y líderes confían en Leapsome para elevar su estrategia de personas y construir culturas donde los empleados crecen y prosperan. Leapsome fue fundada en 2016 por Kajetan Armansperg y Jenny Podewils. ### What Do G2 Reviewers Say About Leapsome? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Leapsome, encontrando su plataforma intuitiva y eficiente para la retroalimentación y gestión. - Los usuarios aprecian las **útiles características de visibilidad de objetivos y retroalimentación** de Leapsome, mejorando la colaboración y la gestión de tareas. - Los usuarios admiran la **interfaz intuitiva** de Leapsome, haciendo que la navegación y la gestión del rendimiento sean sin esfuerzo y eficientes. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Leapsome, haciendo el seguimiento de objetivos y el crecimiento profesional fácil e intuitivo. - Los usuarios aprecian la **integración perfecta de herramientas de rendimiento** , mejorando la eficiencia en los procesos de retroalimentación y gestión del rendimiento. **Cons:** - Los usuarios notan las **funciones faltantes** como las opciones de exportación y la integración de herramientas, lo que afecta la usabilidad y la navegación. - Los usuarios encuentran **la curva de aprendizaje desafiante** , especialmente al configurar y navegar por varios módulos de Leapsome. - Los usuarios encuentran **dificultad de navegación** en Leapsome, particularmente al pasar entre diferentes módulos de la herramienta. - Los usuarios encuentran la plataforma **no intuitiva** , enfrentando desafíos con la navegación y menús poco claros a veces. - Los usuarios enfrentan **problemas de retroalimentación** con superposiciones largas y notificaciones rígidas, lo que afecta la usabilidad pero no la satisfacción general. #### What Are Recent G2 Reviews of Leapsome? **"[Preparación 1:1 sin esfuerzo con actualizaciones en tiempo real y visibilidad de elogios en Slack](https://www.g2.com/es/survey_responses/leapsome-review-12658546)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Alan O.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/leapsome-review-12658546) --- **"[Simplificación del seguimiento de objetivos y las discusiones de retroalimentación entre pares](https://www.g2.com/es/survey_responses/leapsome-review-12791379)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— VINAY P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/leapsome-review-12791379) --- #### What Are G2 Users Discussing About Leapsome? - [Estoy teniendo dificultades para configurar las evaluaciones de desempeño en Leapsome. ¿Algún consejo para un nuevo usuario?](https://www.g2.com/es/discussions/i-m-having-difficulty-setting-up-performance-reviews-in-leapsome-any-tips-for-a-new-user) ### 24. [Employment Hero](https://www.g2.com/es/products/employment-hero/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,085 **Descripción del Producto:** Employment Hero es un Sistema Operativo (OS) de Empleo impulsado por IA que unifica el reclutamiento, los recursos humanos, la nómina y los beneficios en una infraestructura automatizada para PYMEs y organizaciones en crecimiento. Diseñado para eliminar la fricción diaria del empleo, la empresa ofrece una solución global para más de 350,000 negocios y 2 millones de usuarios para gestionar su fuerza laboral en industrias como tecnología, salud y comercio minorista. Employment Hero va más allá de los sistemas tradicionales de información de recursos humanos (HRIS) al usar IA para mejorar los flujos de trabajo manuales en una operación autónoma. La plataforma funciona como un sistema de acción en lugar de solo un sistema de registro, donde la IA maneja la parte más pesada del ciclo de vida del empleo. En lugar de simplemente presentar una lista de tareas, el OS desencadena el siguiente movimiento; ya sea preseleccionar un candidato, actualizar una política de cumplimiento o ejecutar un ciclo de pago complejo. Está diseñado para empresas que desean que sus tareas de empleo se manejen de manera autónoma, en lugar de tener solo otra herramienta de software para gestionar. \> Reclutamiento liderado por IA: Mueve automáticamente a los candidatos a través del embudo, desde la publicación de empleo hasta la oferta, utilizando un Agente de Reclutamiento de IA para filtrar y clasificar el talento 24/7. \> Motor de nómina automatizado: Orquesta cálculos complejos, cumplimiento fiscal e informes en diferentes jurisdicciones sin necesidad de entrada manual de datos. \> Recursos humanos y cumplimiento unificados: Actúa como una única fuente de verdad para contratos y políticas, con disparadores integrados que automatizan la incorporación, el seguimiento del tiempo y las evaluaciones de desempeño. \> Superapp para empleados: Un centro móvil donde los equipos acceden a recibos de pago y gestionan permisos mientras aprovechan una suite de beneficios de bienestar y financieros. \> Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) integrado: Permite rutas de formación personalizadas y evaluaciones de desempeño para fomentar el desarrollo profesional sin coordinación manual. \> Operaciones de personas proactivas: Utiliza IA integrada para responder instantáneamente a preguntas rutinarias de recursos humanos y resaltar elementos que necesitan atención antes de que se conviertan en cuellos de botella administrativos. El valor principal de la plataforma permite a las empresas moverse más rápido al reducir la fricción operativa a lo largo del ciclo de vida del empleo. Resuelve el problema de herramientas fragmentadas y trabajo manual repetitivo al proporcionar un hilo único e inteligente que conecta cada parte de la experiencia del empleado. Al automatizar lo rutinario, Employment Hero permite a los equipos de liderazgo dejar de perseguir papeleo y comenzar a centrarse en el crecimiento estratégico de su gente y cultura. Idiomas soportados: inglés y francés. ### What Do G2 Reviewers Say About Employment Hero? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Employment Hero, haciendo que los procesos de RRHH sean simples y eficientes para todos. - Los usuarios valoran el **excelente soporte** de Employment Hero, recibiendo respuestas rápidas y útiles durante toda su experiencia. - Los usuarios valoran la **simplicidad y facilidad de uso** de Employment Hero, haciendo que la gestión de nóminas sea sencilla y eficiente. - Los usuarios elogian el **soporte al cliente receptivo** de Employment Hero, ayudando en la implementación fluida y asistencia continua. - Los usuarios encuentran que Employment Hero es **intuitivo y fácil de aprender** , agilizando las tareas de RRHH de manera eficiente para todos. **Cons:** - Los usuarios notan que la **falta de la función de cálculo automático** para las vacaciones anuales en la opción de Nómina Gratuita complica la gestión. - Los usuarios encuentran **personalización limitada** en Employment Hero, lo que lleva a dificultades para editar plantillas y navegar por la plataforma. - Los usuarios encuentran Employment Hero **no fácil de usar** debido a las constantes actualizaciones y a una curva de aprendizaje pronunciada para los nuevos usuarios. - Los usuarios echan de menos las **funciones de cálculo automático** en Free Payroll, lo que complica la gestión del personal a tiempo parcial y requiere un seguimiento adicional. - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , con tiempos de respuesta lentos y falta de orientación detallada que complica sus tareas. #### What Are Recent G2 Reviews of Employment Hero? **"[Outstanding Support That Made Self-Implementation Feel Like the Right Choice](https://www.g2.com/es/survey_responses/employment-hero-review-12844940)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ricky W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/employment-hero-review-12844940) --- **"[Herramienta de RRHH flexible y fácil de usar que satisface nuestras necesidades de RRHH](https://www.g2.com/es/survey_responses/employment-hero-review-12794277)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Eileen R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/employment-hero-review-12794277) --- #### What Are G2 Users Discussing About Employment Hero? - [¿Para qué se utiliza KeyPay?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-keypay-used-for) - [¿Qué es el software para empleados?](https://www.g2.com/es/discussions/employment-hero-what-is-employee-software) - 1 comment - [How do I set up my job Hero?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-set-up-my-job-hero) ### 25. [isolved](https://www.g2.com/es/products/isolved/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,267 **Descripción del Producto:** isolved es un proveedor de soluciones de gestión de capital humano (HCM) que ayuda a las organizaciones a reclutar, retener y elevar a su fuerza laboral. Más de 195,000 empleadores y 8 millones de empleados confían en el software y los servicios de isolved para optimizar las operaciones de recursos humanos (HR) y ofrecer experiencias para los empleados que importan. isolved People Cloud™ es una plataforma HCM unificada pero modular con inteligencia artificial (IA) y análisis integrados que conecta recursos humanos, nómina, beneficios y gestión de la fuerza laboral y el talento en una sola solución que impulsa mejores resultados empresariales. A través de Sidekick Advantage™, isolved también proporciona orientación experta, servicios integrados y una comunidad comprometida que empodera a los Héroes del Personal™ para hacer crecer sus empresas y carreras. Aprende más en www.isolvedhcm.com. ### What Do G2 Reviewers Say About isolved? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **utilidad del equipo de soporte de Isolved** y la facilidad de acceder a la información de los empleados en línea. - Los usuarios destacan el **maravilloso soporte al cliente** de Isolved, apreciando su amabilidad y capacidad de respuesta a las consultas. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** con isolved, destacando su diseño fácil de usar y su equipo de soporte útil. - Los usuarios aprecian el **rápido tiempo de respuesta** de isolved, mejorando el soporte y la satisfacción general con la plataforma. - Los usuarios elogian a iSolved por su **gestión de nómina intuitiva** , asegurando una navegación fluida y procesos eficientes. **Cons:** - Los usuarios a menudo enfrentan **un mal servicio al cliente** , lo que resulta en retrasos e ineficiencias al resolver problemas con isolved. - Los usuarios encuentran que Isolved **no es fácil de usar** , con problemas de diseño que afectan las experiencias de administración y de la aplicación móvil. - Los usuarios encuentran Isolved **no intuitivo** debido a cambios inesperados y problemas de accesibilidad que interrumpen su flujo de trabajo. - Los usuarios sugieren que Isolved tiene **funciones limitadas** y funcionalidad, lo que afecta la experiencia del usuario tanto en las plataformas de administración como en las móviles. - Los usuarios expresan frustración con las **funciones faltantes** en iSolved, lo que lleva a complicaciones y problemas de acceso con herramientas cruciales. #### What Are Recent G2 Reviews of isolved? **"[isolved es una gran solución de RRHH.](https://www.g2.com/es/survey_responses/isolved-review-7034490)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Lacey D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/isolved-review-7034490) --- **"[HCM confiable con evolución intuitiva](https://www.g2.com/es/survey_responses/isolved-review-6989377)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jaylene O.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/isolved-review-6989377) --- #### What Are G2 Users Discussing About isolved? - [¿Para qué se utiliza isolved?](https://www.g2.com/es/discussions/isolved-what-is-isolved-used-for) - 1 comment - [What is isolved used for?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-isolved-used-for) - 1 comment ## What Is Software de Tiempo y Asistencia? [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software de Tiempo y Asistencia? - [Sistemas de Gestión del Desempeño](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) - [Software de nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) - [Software de Gestión de Personal](https://www.g2.com/es/categories/workforce-management) - [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software) - [Software de programación de empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-scheduling-software) --- ## How Do You Choose the Right Software de Tiempo y Asistencia? ### Lo que debes saber sobre el software de tiempo y asistencia ### **Información sobre la compra de software de tiempo y asistencia de un vistazo** [El software de tiempo y asistencia](https://www.g2.com/categories/time-attendance) ayuda a las empresas a rastrear las horas de los empleados, gestionar la asistencia, monitorear los horarios y apoyar el procesamiento preciso de nóminas desde un sistema central. A medida que las operaciones de la fuerza laboral se vuelven más distribuidas y la complejidad de los horarios aumenta, el software de tiempo y asistencia se ha convertido en una herramienta operativa crítica en lugar de una simple utilidad de fichaje. Proporciona a RRHH, operaciones y gerentes de personal una visión más clara de la actividad laboral mientras ayuda a los empleados a registrar el tiempo, revisar horas y acceder a información relacionada con la nómina más fácilmente. Para muchos compradores que evalúan el mejor software de tiempo y asistencia, la categoría ahora juega un papel directo en la precisión de la nómina, la visibilidad de la fuerza laboral y la eficiencia administrativa.  Cuando analizo los datos de reseñas de G2 para esta categoría, veo que los compradores buscan principalmente plataformas que simplifiquen el seguimiento del tiempo sin crear nuevas cargas administrativas. En la práctica, los sistemas de tiempo y asistencia más sólidos ayudan a las empresas a centralizar los flujos de trabajo de asistencia, reducir las correcciones manuales y facilitar tanto a gerentes como a empleados la gestión de tareas diarias de la fuerza laboral. Basado en las reseñas de G2, la categoría tiene un buen desempeño en general, con una calificación promedio de estrellas de 4.61/5, Facilidad de Uso de 6.54/7, Calidad de Soporte promedio de 6.43/7 y Probabilidad de Recomendación promedio de 9.22/10.    El patrón de compra más grande que veo es que los equipos que evalúan los mejores sistemas de tiempo y asistencia están tratando de equilibrar la usabilidad, la precisión de la nómina y la velocidad de configuración. El mejor software de tiempo y asistencia tiende a destacar cuando hace que la entrada diaria de tiempo, las aprobaciones y el autoservicio de los empleados se sientan simples desde el primer día, mientras sigue apoyando las necesidades operativas más amplias que las empresas esperan del software moderno de gestión de tiempo y asistencia.     Las empresas utilizan el software de tiempo y asistencia para rastrear con precisión las horas, agilizar las aprobaciones y reducir los errores manuales de nómina. También ayuda a centralizar el autoservicio de los empleados y la administración rutinaria de la fuerza laboral, para que los equipos de RRHH y operaciones puedan dedicar menos tiempo a tareas repetitivas y más tiempo a trabajos de mayor valor.     El precio generalmente depende del tamaño del negocio, el alcance de la implementación y el nivel de funcionalidad de nómina o RRHH incluido. Para los compradores que evalúan sistemas de tiempo y asistencia, el costo total a menudo se determina por el número de empleados, el número de ubicaciones, las necesidades de integración de nómina y el nivel de automatización de flujos de trabajo que el equipo espera de su software de gestión de tiempo y asistencia.  **Las 5 preguntas más frecuentes de los compradores de software** - ¿Qué herramientas de tiempo y asistencia son más fáciles de adoptar para empleados y gerentes? - ¿Cómo manejan las plataformas de tiempo y asistencia la nómina, las aprobaciones y el seguimiento de horas extras? - ¿Qué software de tiempo y asistencia se integra mejor con [software de nómina,](https://www.g2.com/categories/payroll) herramientas de RRHH y sistemas de programación? - ¿Cuál es el mejor software de tiempo y asistencia para pequeñas o medianas empresas? - ¿Qué sistemas de tiempo y asistencia funcionan mejor para equipos basados en turnos, en múltiples ubicaciones o distribuidos? El software de tiempo y asistencia mejor valorado en G2, basado en la exportación de reseñas verificadas de 14,456, incluye [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews), [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews), [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews), [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), Remote, y [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) ### **¿Cuáles son los software de tiempo y asistencia mejor valorados en G2?** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Número de reseñas: 3871 - Satisfacción: 100 - Presencia en el mercado: 91 - Puntuación G2: 96 [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) - Número de reseñas: 775 - Satisfacción: 84 - Presencia en el mercado: 99 - Puntuación G2: 92 [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Número de reseñas: 775 - Satisfacción: 84 - Presencia en el mercado: 99 - Puntuación G2: 92  [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Número de reseñas: 1618 - Satisfacción: 93 - Presencia en el mercado: 83 - Puntuación G2: 88 [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews) - Número de reseñas: 1074 - Satisfacción: 96 - Presencia en el mercado: 70 - Puntuación G2: 83 [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews) - Número de reseñas: 1532 - Satisfacción: 96 - Presencia en el mercado: 70 - Puntuación G2: 83 La puntuación de satisfacción refleja cómo los usuarios califican positivamente un producto basado en medidas impulsadas por reseñas como facilidad de uso, soporte, experiencia de implementación y probabilidad de recomendar, según lo definido en la metodología de puntuación de G2. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) La puntuación de Presencia en el Mercado refleja la huella general de un producto en el mercado utilizando señales como el volumen de reseñas e indicadores de escala de la empresa externa, como se describe en la metodología de G2. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) La Puntuación G2 es la puntuación general estandarizada utilizada para comparar productos dentro de la misma categoría, derivada de los componentes combinados de puntuación de Satisfacción y Presencia en el Mercado. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) Aprende cómo G2 puntúa los productos. ([Fuente 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### **Lo que a menudo veo en Tiempo y Asistencia** #### Pros de los comentarios: Lo que los usuarios aprecian consistentemente - **Configuración inicial rápida con navegación intuitiva para tareas diarias** _"Rippling ha sido un cambio de juego para nuestro equipo. Lo que más me gusta es lo fácil de usar que es, la interfaz es limpia, intuitiva y fácil de navegar, incluso para usuarios no expertos en tecnología. Además, tener RRHH, nómina e IT todo en un solo lugar ahorra mucho tiempo. No más lidiar con múltiples herramientas o plataformas, todo lo que necesitas está ahí en un solo panel. El proceso de incorporación es fluido, la nómina funciona como un reloj, y las funciones de automatización reducen significativamente el trabajo manual. Está claro que Rippling fue construido pensando en el usuario final. En general, recomiendo encarecidamente Rippling a cualquier empresa que busque simplificar sus operaciones de RRHH. Es una de esas herramientas que una vez que empiezas a usarla, te preguntas cómo te las arreglabas sin ella."_ - Sagar Chormale, [Reseña de Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12427517) - **Acceso de autoservicio de empleados a horas, talones de pago, registros** _"Lo que destaca de HROne es cómo simplifica el trabajo rutinario de RRHH sin hacerlo sentir demasiado rígido. La asistencia, las licencias, la nómina y los datos de los empleados están bien conectados, por lo que las actualizaciones en un área se reflejan sin problemas en todo el sistema. Encuentro las funciones de autoservicio de los empleados especialmente útiles porque reducen el ida y vuelta con RRHH para solicitudes simples. La interfaz se siente estructurada y práctica para las operaciones diarias."_ - Priyanka Tomar, [Reseña de HROne](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews/hrone-review-12356840) - **Seguimiento de horas simplificado que facilita la nómina y las aprobaciones** _"La plataforma demostró ser un gran centro para gestionar no solo los pagos sino también el seguimiento del tiempo de manera realmente eficiente. En el trabajo, usualmente teníamos tiempo que no requería estar en la computadora, sino realizar tareas físicas. Con Rippling, fue realmente fácil mantener todo registrado e incluso agregar tiempo manual."_ - Rodrigo Moreno, [Reseña de Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-10960858) #### Contras: Donde muchas plataformas fallan - **Las brechas en la aplicación móvil crean fricción para fichajes rápidos** _"La aplicación móvil para solicitudes de gastos parece estar un poco desordenada a veces. A menudo tengo problemas para enviar una solicitud cuando intento tomar una foto. Y, además, cuando comencé a gestionar, nos llevó un tiempo averiguar cómo hacer que los informes me llegaran a mí en lugar de a su gerente anterior."_ -Samuel Henry, [Reseña de Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12277498) - **Los informes y la personalización se sienten limitados para flujos de trabajo complejos** _"Aunque Connecteam es fuerte en general, hay áreas que podrían mejorarse. Las integraciones con sistemas de terceros son relativamente limitadas en comparación con ecosistemas de RRHH o nómina más maduros, lo que puede crear trabajo manual adicional para organizaciones con pilas de herramientas complejas. La funcionalidad avanzada de RRHH, como la gestión de rendimiento profunda, análisis y administración de beneficios, es básica y puede no satisfacer las necesidades de empresas más grandes. Algunos usuarios también experimentan problemas ocasionales de rendimiento de la aplicación móvil, y la personalización de informes puede sentirse restrictiva cuando se requieren conocimientos más detallados o entre módulos."_ - Harish T, [Reseña de Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews/connecteam-review-12218180) ### **Mi opinión experta sobre Tiempo y Asistencia** Los datos de reseñas de G2 sugieren que el software de tiempo y asistencia tiene un buen desempeño especialmente en las áreas que afectan directamente la adopción a largo plazo: usabilidad, eficiencia diaria y confianza en los flujos de trabajo relacionados con la nómina. La categoría promedia 4.61 de 5 estrellas, junto con una puntuación de probabilidad de recomendación de 9.22 de 10, lo que indica que la mayoría de los equipos ven un claro valor operativo una vez que el software está integrado en sus procesos regulares de la fuerza laboral. Donde veo la mayor diferencia entre equipos promedio y de alto rendimiento es en cómo operacionalizan el software más allá de la simple captura de tiempo. Los equipos que obtienen más valor no tratan los sistemas de tiempo y asistencia como herramientas pasivas de registro. Los utilizan para crear un ritmo operativo constante: rastrear la asistencia con precisión, reducir las excepciones antes de que se ejecute la nómina, dar a los empleados más acceso de autoservicio y acortar el tiempo de respuesta para las aprobaciones de los gerentes. En otras palabras, el mejor software de tiempo y asistencia se convierte en una capa de coordinación entre empleados, gerentes, RRHH y nómina en lugar de solo un lugar para registrar horas. También noto patrones de adopción más fuertes en industrias que dependen de la cobertura de turnos, el cumplimiento o la coordinación de la fuerza laboral de alto volumen. En los datos de reseñas subidos, algunas de las calificaciones promedio más fuertes aparecen en Seguros (4.78), Práctica Médica (4.74), Salud, Bienestar y Fitness (4.69), y Hospitales y Atención Médica (4.68) entre segmentos con un volumen de reseñas significativo. Estos entornos generalmente requieren un seguimiento preciso de horas, flujos de trabajo de aprobación repetibles y una visibilidad clara a través de los equipos. Ahí es donde el software de gestión de tiempo y asistencia tiende a desempeñarse mejor, especialmente cuando apoya flujos de trabajo estructurados sin volverse administrativamente pesado. Otra tendencia consistente en los datos es que la usabilidad y el soporte son impulsores importantes de la adopción, pero la flexibilidad del producto sigue siendo importante a medida que los equipos se vuelven más sofisticados. Cuantitativamente, los promedios de categoría se mantienen altos para Facilidad de Uso (6.54/7), Facilidad de Configuración (6.41/7), Facilidad de Administración (6.34/7), y Calidad de Soporte (6.43/7). Esa combinación me dice que la mayoría de los equipos están satisfechos una vez que están en vivo, pero los comentarios escritos sugieren que las limitaciones de informes, la fricción en la aplicación móvil y los tiempos de respuesta de soporte más lentos pueden afectar el impulso durante la implementación o expansión. Si estuviera asesorando a un equipo que evalúa los mejores sistemas de tiempo y asistencia, me centraría temprano en tres cosas: cuán fácilmente los empleados pueden usar el producto sin fatiga de capacitación, cuán confiablemente la plataforma apoya los flujos de trabajo adyacentes a la nómina, y cuánta carga administrativa introduce a medida que el negocio crece. El mejor software de tiempo y asistencia generalmente gana cuando puede simplificar las tareas rutinarias de la fuerza laboral, mantener los datos de tiempo limpios y apoyar la supervisión del gerente sin crear una complejidad innecesaria. Eso es lo que separa el software de tiempo y asistencia ordinario de las plataformas que se convierten en infraestructura operativa central.  ### **Preguntas frecuentes sobre el software de tiempo y asistencia** #### ¿Cuál es la mejor plataforma para rastrear las horas de empleados remotos? Los equipos remotos y distribuidos generalmente necesitan fichajes simples, autoservicio de empleados y visibilidad confiable de las horas trabajadas. Las mejores opciones en G2 incluyen: - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Opción fuerte para empresas que desean el seguimiento del tiempo estrechamente vinculado a operaciones más amplias de la fuerza laboral. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Útil para equipos que necesitan flujos de trabajo amigables para móviles para empleados que trabajan en diferentes ubicaciones. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Buena opción para organizaciones que desean un seguimiento de tiempo estructurado con supervisión de gerentes. #### **¿Cuál es la herramienta de tiempo y asistencia más asequible para PYMEs?** Las PYMEs generalmente priorizan una configuración rápida, menor carga administrativa y soporte práctico de nómina sin complejidad innecesaria. Las opciones comunes para los usuarios de G2 incluyen: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): A menudo una buena opción para pequeñas empresas que buscan un seguimiento de tiempo conectado a la nómina accesible. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Útil para PYMEs que desean flujos de trabajo de programación y asistencia sencillos. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Útil para pequeñas empresas en crecimiento que necesitan soporte de nómina junto con el seguimiento de asistencia. - [Jibble:](https://www.g2.com/products/jibble/reviews) Útil para PYMEs que buscan una solución de seguimiento de tiempo ligera y accesible. #### **¿Cuál es el software de tiempo y asistencia mejor valorado para empresas?** Los equipos empresariales generalmente necesitan controles más fuertes, aprobaciones de gerentes, visibilidad de la fuerza laboral y una administración más estructurada. Las opciones comunes para los usuarios de G2 incluyen: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Opción fuerte para equipos más grandes que necesitan una administración de la fuerza laboral más estructurada. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizaciones que desean el seguimiento del tiempo conectado a operaciones más amplias de empleados. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) A menudo considerado por equipos que desean flujos de trabajo adyacentes a la nómina confiables a escala.       #### ¿Qué plataforma integra el seguimiento del tiempo con los sistemas de nómina?  Los compradores en esta categoría a menudo buscan software que reduzca las correcciones manuales y ayude a mover horas más limpias a los flujos de trabajo de nómina. Las mejores opciones en G2 incluyen: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Conocido como una opción fuerte para empresas que desean un seguimiento de tiempo conectado a la nómina. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Útil para equipos que priorizan la preparación de nómina y menos ajustes manuales. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizaciones que desean flujos de trabajo de tiempo, asistencia y fuerza laboral en un solo sistema. #### **¿Qué plataforma proporciona análisis detallados sobre patrones de asistencia de empleados?** Los equipos que buscan análisis de asistencia generalmente desean una mejor visibilidad de las horas, excepciones, aprobaciones y tendencias de la fuerza laboral a lo largo del tiempo. Las opciones comunes para los usuarios de G2 incluyen: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)Buena opción para equipos que necesitan una visibilidad más estructurada de la actividad de la fuerza laboral. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizaciones que desean datos de asistencia vinculados a informes operativos más amplios. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Útil para gerentes que monitorean la actividad diaria de empleados distribuidos. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews): Mejor para equipos que desean una visibilidad más fuerte del uso del tiempo y patrones de actividad de la fuerza laboral. #### **¿Qué solución apoya la gestión de la fuerza laboral en múltiples ubicaciones?** Los equipos en múltiples ubicaciones generalmente necesitan fichajes consistentes, supervisión de gerentes y una coordinación más fácil entre sitios. Las mejores opciones en G2 incluyen: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Opción fuerte para empresas que gestionan empleados en múltiples ubicaciones o entornos de campo. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Útil para organizaciones que necesitan aprobaciones estructuradas y visibilidad de la fuerza laboral a través de equipos. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para empresas que coordinan el seguimiento del tiempo en diferentes oficinas o grupos de empleados. #### **¿Qué software de tiempo y asistencia ofrece las mejores funciones de programación de empleados?** Los compradores enfocados en la programación generalmente desean que el seguimiento de asistencia funcione sin problemas junto con la coordinación diaria de turnos y las aprobaciones de gerentes. Las opciones comunes para los usuarios de G2 incluyen: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) A menudo una buena opción para equipos que necesitan programación y asistencia en el mismo flujo de trabajo. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Útil para empresas con necesidades de programación más estructuradas y revisión de gerentes. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para empresas que desean que la programación esté vinculada a una administración más amplia de la fuerza laboral. - [Deel](https://www.g2.com/products/deel-hr/reviews): Mejor para equipos que priorizan la programación y la coordinación de turnos junto con el seguimiento de asistencia. #### **¿Qué herramienta apoya el cumplimiento de las regulaciones laborales?** Los equipos enfocados en el cumplimiento generalmente necesitan registros precisos, flujos de trabajo de aprobación más limpios y una supervisión de la fuerza laboral confiable. Las mejores opciones en G2 incluyen: - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews): Opción fuerte para organizaciones que necesitan más control y estructura en los procesos de la fuerza laboral. - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews): Útil para empresas que desean que los datos de asistencia estén alineados estrechamente con las operaciones de nómina. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para equipos que desean registros más limpios y operaciones de empleados más centralizadas. #### **¿Qué proveedor ofrece aplicaciones de seguimiento de tiempo amigables para móviles?** Los equipos enfocados en móviles generalmente se preocupan más por fichajes rápidos, fácil acceso de empleados y menos fricción en el uso diario. Las opciones comunes para los usuarios de G2 incluyen: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews)A menudo destacado como una opción práctica para fuerzas de trabajo móviles y distribuidas. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para equipos que desean flujos de trabajo de asistencia modernos y accesibles. - [Gusto:](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) Útil para pequeñas empresas que desean una experiencia de empleado más simple. #### **¿Qué proveedor ofrece integración de reloj de tiempo biométrico?** ** ** Los compradores que investigan el soporte biométrico generalmente desean controles de asistencia más estrictos y registros de fichajes más precisos. Las mejores opciones para evaluar en G2 incluyen: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Mejor candidato para organizaciones con requisitos más avanzados de administración de la fuerza laboral. - [Paylocity:](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) Útil para equipos que comparan sistemas de fuerza laboral más amplios con controles de asistencia más fuertes. - [Isolved:](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) Opción fuerte para considerar para empresas que evalúan flujos de trabajo de tiempo y trabajo más estructurados.  #### Fuentes 1. [G2 Research Hub](https://research.g2.com/insights/demo-automation) 2. [Metodologías de Puntuación de Investigación de G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies) 3. [Visión General de la Puntuación de Presencia en el Mercado de G2](https://www.g2.com/reports) **Investigado por:** [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) **Última actualización el:** 17 de marzo de 2026.