# Mejor Software de Tiempo y Asistencia - Página 5 *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* El software de control de tiempo y asistencia ayuda a las empresas y departamentos de RRHH a simplificar el seguimiento del tiempo al calcular automáticamente las horas trabajadas, horas extras, vacaciones, días festivos y días de enfermedad, ofreciendo múltiples métodos de registro de entrada, incluyendo web, móvil y relojes de tiempo físicos, e integrándose con la nómina para asegurar un procesamiento de compensación preciso. ### Capacidades Principales del Software de Control de Tiempo y Asistencia Para calificar para la inclusión en la categoría de Control de Tiempo y Asistencia, un producto debe: - Centralizar todos los datos de tiempo y asistencia - Incluir herramientas para procesar el tiempo y asistencia de los empleados, incluyendo horas trabajadas, horas extras, tiempo libre pagado, días de enfermedad y días festivos - Analizar métricas clave de la fuerza laboral - Mejorar la precisión y eliminar errores de nómina relacionados con la asistencia de los empleados ### Casos de Uso Comunes para el Software de Control de Tiempo y Asistencia Los departamentos de RRHH y los equipos de operaciones utilizan el software de control de tiempo y asistencia para gestionar las horas de la fuerza laboral y asegurar la precisión de la nómina. Los casos de uso comunes incluyen: - Rastrear el registro de entrada y salida de los empleados en múltiples ubicaciones y dispositivos - Gestionar tendencias de horas extras e identificar factores de costo laboral - Proporcionar a los empleados acceso de autoservicio a los detalles de la tarjeta de tiempo y saldos de PTO ### Cómo el Software de Control de Tiempo y Asistencia se Distingue de Otras Herramientas Aunque las características de tiempo y asistencia a menudo están integradas en el [software de gestión de la fuerza laboral](https://www.g2.com/categories/workforce-management), no deben confundirse, la gestión de la fuerza laboral cubre capacidades de optimización más amplias más allá de la captura de tiempo. Los sistemas dedicados de tiempo y asistencia se integran con [software de nómina](https://www.g2.com/categories/payroll) o [proveedores de servicios de nómina](https://www.g2.com/categories/payroll-services) para exportar datos de asistencia y reducir errores de procesamiento manual. ### Perspectivas de G2 sobre el Software de Control de Tiempo y Asistencia Basado en las tendencias de categoría en G2, los cálculos automáticos de horas extras y la integración perfecta con la nómina se destacan como las características más valoradas. Estas plataformas ofrecen reducciones en los errores de tarjetas de tiempo y mejoran el cumplimiento de las regulaciones laborales como beneficios principales. ## How Many Software de Tiempo y Asistencia Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 585 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.41/5 (↓0.01 vs Apr 2026) - **New Reviews This Quarter**: 2,148 - **Buyer Segments**: Pequeña empresa 56% │ Mercado medio 39% │ Empresa 6% - **Top Trending Product**: Synerion Enterprise (+0.25) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Software de Tiempo y Asistencia Products? **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 93,900+ Reseñas auténticas - 585+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## Top Software de Tiempo y Asistencia at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) | 4.6/5.0 (5,443 reviews) | Nómina y seguimiento de tiempo para pequeñas empresas con soporte en vivo | "[User-Friendly, Efficient Payroll and HR in One Place](https://www.g2.com/es/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12840458)" | | 2 | [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) | 4.6/5.0 (10,185 reviews) | Nómina y recursos humanos para pequeñas empresas con fuerte acceso móvil | "[Easy-to-Navigate Gusto Dashboard With Great Support and Value](https://www.g2.com/es/survey_responses/gusto-review-12848337)" | | 3 | [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,178 reviews) | Recursos Humanos, nómina, TI y seguimiento del tiempo unificados para equipos en crecimiento | "[Streamlined HR and Payroll Operations](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12796385)" | | 4 | [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,366 reviews) | Tiempo, asistencia y nómina para organizaciones medianas | "[Intuitivo, Rápido y Perspicaz—UKG Ready Ofrece una Eficiencia Real en el Flujo de Trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 5 | [Connecteam](https://www.g2.com/es/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,488 reviews) | Seguimiento de tiempo y programación móvil primero para equipos de primera línea | "[Simple, All-in-One Mobile App That Keeps Our Team Organized](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12822842)" | | 6 | [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,312 reviews) | Recursos humanos, nómina y seguimiento del tiempo integrados en una sola plataforma | "[Accurate Time Tracking with Clear PTO and Payroll Visibility](https://www.g2.com/es/survey_responses/paycom-review-12702665)" | | 7 | [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,228 reviews) | Nómina, seguimiento de tiempo y recursos humanos con una aplicación sólida para empleados | "[User-Friendly, Cost-Effective HR & Payroll with First-Class Paylocity Support](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12780521)" | | 8 | [HROne](https://www.g2.com/es/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,051 reviews) | Automatización de recursos humanos, nómina y asistencia para empresas indias | "[Efficient, User-Friendly HR Management with HROne](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12781485)" | | 9 | [Remote](https://www.g2.com/es/products/remote/reviews) | 4.5/5.0 (3,233 reviews) | Nómina global y cumplimiento para equipos distribuidos internacionalmente | "[Easy and Convenient Remote Experience](https://www.g2.com/es/survey_responses/remote-review-12697494)" | | 10 | [Keka](https://www.g2.com/es/products/keka/reviews) | 4.5/5.0 (1,843 reviews) | Recursos humanos, nómina y asistencia para empresas indias en crecimiento | "[Intuitive, All-in-One HR Platform for Attendance, Leaves, Payroll, and Expenses](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12850790)" | ## Which Software de Tiempo y Asistencia Is Best for Your Use Case? - **Líder:** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) - **Mejor Desempeño:** [Buddy Punch](https://www.g2.com/es/products/buddy-punch/reviews) - **Más Fácil de Usar:** [Buddy Punch](https://www.g2.com/es/products/buddy-punch/reviews) - **Tendencia Principal:** [HROne](https://www.g2.com/es/products/uneecops-hrone/reviews) - **Mejor Software Gratuito:** [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) ## Which Type of Software de Tiempo y Asistencia Tools Are You Looking For? - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) *(current)* - [Sistemas de Gestión del Desempeño](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) - [Software de nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) - [Software de Gestión de Personal](https://www.g2.com/es/categories/workforce-management) - [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software) - [Software de programación de empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-scheduling-software) --- **Sponsored** ### SAP SuccessFactors HCM SAP SuccessFactors HCM es una suite global de recursos humanos en la nube impulsada por IA, diseñada para ayudar a las organizaciones a prosperar en un mundo en constante cambio. 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Yo explico el software de tiempo y asistencia como un conjunto de herramientas que rastrean las horas de los empleados, gestionan las solicitudes de tiempo libre y envían esos datos directamente a la nómina. Estas plataformas permiten a los empleados fichar la entrada y salida a través de teléfonos, computadoras de escritorio o dispositivos físicos, proporcionando a RRHH y a los gerentes una vista unificada de las horas, permisos y horarios. ### ¿Por qué las empresas utilizan software de control de tiempo y asistencia? Al revisar el sentimiento en G2 sobre estas herramientas, noté que los equipos estaban dedicando una cantidad significativa de tiempo a corregir errores de nómina, a menudo causados por hojas de tiempo inexactas o retrasadas. El software de tiempo y asistencia ayuda a los usuarios de las siguientes maneras: - Los revisores describen el vínculo directo entre las hojas de tiempo aprobadas y los cálculos de pago como la característica que elimina una categoría completa de trabajo manual. - Muchos aprecian tener los saldos de PTO, los talones de pago y los documentos en un solo lugar para que los empleados dejen de llamar a RRHH para obtener información. - Los usuarios con equipos distribuidos o basados en el campo destacan el acceso móvil como esencial para los equipos que no pueden acceder a un escritorio. - Varios describen el manejo de impuestos multiestatales y la automatización de leyes laborales como la razón por la que cambiaron de una herramienta más simple. ### ¿Quién utiliza principalmente el software de control de tiempo y asistencia? Después de analizar los perfiles de los revisores de G2, encontré un conjunto consistente de usuarios de tecnología de la información, atención médica, software de computadora, organizaciones sin fines de lucro y de salud y bienestar que dominan la base de revisores. - **Gerentes de recursos humanos y administradores de nómina** aprueban hojas de tiempo, ejecutan ciclos de pago y gestionan el cumplimiento. - **Empleados individuales** registran su entrada y salida, verifican saldos de permisos y envían solicitudes de tiempo libre diariamente. - **Líderes de equipo y gerentes** revisan y aprueban las horas de sus reportes directos. - **Propietarios de pequeñas empresas** utilizan la plataforma como la columna vertebral operativa para toda su función de recursos humanos y nómina. ### ¿Qué tipos de software de control de tiempo y asistencia debería considerar? Cuando examiné cómo los revisores describen los productos que evaluaron, las herramientas de tiempo y asistencia generalmente se agrupan en algunos patrones: - **Plataformas completas de RRHH y nómina** donde el seguimiento del tiempo es un módulo dentro de un conjunto más amplio de gestión de personas. - **Herramientas de programación de personal** construidas alrededor de la planificación de turnos, la programación y la coordinación de equipos de primera línea. - **Plataformas de HRIS de mercado medio** donde el tiempo y la asistencia se sitúan junto al rendimiento, la incorporación y el cumplimiento. - **Herramientas de seguimiento de tiempo a nivel de proyecto** centradas en la precisión de la facturación y la medición de la productividad. ### ¿Cuáles son las características principales que se deben buscar en un software de control de tiempo y asistencia? De los patrones de revisión de G2 que evalué, las plataformas más fuertes incluyen: - Integración directa de nómina para que las horas aprobadas fluyan en los cálculos de pago sin reingreso. - Registro de entrada móvil con verificación de ubicación para equipos que trabajan en múltiples sitios. - Acceso de autoservicio para que los empleados vean recibos de pago, verifiquen saldos de licencia y envíen solicitudes. - Gestión de licencias automatizada con flujos de trabajo de aprobación configurables y reglas de acumulación. - Informes sobre horas, horas extras y patrones de asistencia sin necesidad de exportar datos. ### ¿Qué tendencias están dando forma al software de Tiempo y Asistencia en este momento? A partir de mi análisis de las discusiones recientes de los revisores, algunos cambios están remodelando esta categoría: - **Automatización de RRHH asistida por IA** destaca ya que los usuarios prefieren plataformas que reducen la administración manual mediante el enrutamiento inteligente de permisos y la detección de anomalías. - **Apoyo a trabajadores de primera línea** es una brecha desatendida, y las plataformas móviles para empleados sin escritorio tienen una clara oportunidad. - **Unificación de RRHH, nómina y aprovisionamiento de TI** se está convirtiendo en la norma para las empresas en crecimiento que buscan un sistema único para todo el ciclo de vida del empleado. - **Informes personalizables** a menudo superan la capacidad de las herramientas nativas, ofreciendo a las plataformas una oportunidad para mejorar la visibilidad de los gerentes. ### ¿Cómo debo elegir un software de control de tiempo y asistencia? Para mí, las plataformas de tiempo y asistencia más fuertes son aquellas que hacen que el procesamiento de nómina sea preciso sin requerir intervención manual entre la hoja de tiempo y la ejecución de la nómina. La elección correcta depende de si necesitas el seguimiento del tiempo como una función independiente o como parte de un sistema más amplio de recursos humanos y nómina. --- ## What Are the Top-Rated Software de Tiempo y Asistencia Products in 2026? ### 1. [Fuse Workforce Management](https://www.g2.com/es/products/fuse-workforce-management/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 61 **Descripción del Producto:** Fuse Workforce Management es una solución integral de software de recursos humanos diseñada para optimizar los procesos de RRHH en organizaciones de todos los tamaños. Esta plataforma tiene como objetivo ayudar a los gerentes de RRHH y a los especialistas en nómina a gestionar eficazmente los datos de los empleados, reducir el tiempo dedicado a tareas administrativas y mejorar la productividad general. Al integrar diversas funciones de RRHH en un solo sistema, Fuse Workforce Management permite a los usuarios centrarse en iniciativas estratégicas en lugar de quedar atrapados en la gestión de datos aislados. El público objetivo de Fuse Workforce Management incluye a profesionales de RRHH, especialistas en nómina y líderes organizacionales que buscan optimizar sus prácticas de gestión de la fuerza laboral. Este software es particularmente beneficioso para empresas que desean mejorar sus procesos de contratación y reclutamiento, así como para aquellas que necesitan gestionar la incorporación de manera eficiente. Con características que abarcan desde la programación y el seguimiento del tiempo hasta la gestión de ausencias, Fuse ofrece un enfoque holístico para la gestión de la fuerza laboral que satisface diversas necesidades organizacionales. Las características clave de Fuse Workforce Management incluyen herramientas de contratación y reclutamiento que simplifican el proceso de selección de candidatos, facilitando a las organizaciones encontrar e incorporar el talento adecuado. El módulo de incorporación asegura que los nuevos empleados tengan una transición fluida a la empresa, mientras que la función de programación permite una planificación efectiva de la fuerza laboral. El seguimiento del tiempo y la asistencia ayuda a las organizaciones a monitorear las horas de los empleados con precisión, y las herramientas de gestión de ausencias proporcionan información sobre los patrones de licencia de los empleados, ayudando a una mejor planificación de la fuerza laboral. Además, Fuse Workforce Management ofrece servicios de RRHH y análisis robustos, permitiendo a las organizaciones tomar decisiones basadas en datos. La función de nómina asegura una compensación precisa y oportuna para los empleados, mientras que las herramientas de cumplimiento para ACA, FMLA y FLSA ayudan a las organizaciones a adherirse a los requisitos legales. Al centralizar estas funciones, Fuse no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también empodera a los equipos de RRHH para centrarse en iniciativas estratégicas que impulsan el éxito organizacional. En general, Fuse Workforce Management se destaca en su categoría al proporcionar una solución todo en uno que integra funciones esenciales de RRHH, reduciendo así las cargas administrativas y permitiendo a los profesionales de RRHH concentrarse en lo que realmente importa: fomentar una fuerza laboral productiva y comprometida. ### What Do G2 Reviewers Say About Fuse Workforce Management? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **fácil personalización** de Fuse Workforce Management, mejorando su eficiencia operativa y satisfacción. - Los usuarios elogian el **soporte al cliente receptivo y conocedor** de Fuse Workforce Management, mejorando su experiencia general. - Los usuarios valoran la **personalización** de Fuse Workforce Management, lo que permite soluciones a medida y mejoras de autoservicio para sus necesidades. - Los usuarios valoran la **fácil personalización** de Fuse Workforce Management, lo que permite soluciones a medida y capacidades mejoradas de autoservicio. - Los usuarios valoran las **opciones de personalización fáciles** en Fuse Workforce Management, mejorando su experiencia e independencia. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración por la **falta de registros de eliminación de datos** , lo que representa una responsabilidad para el seguimiento del historial de comunicación. - Los usuarios enfrentan **dificultades de eliminación** con Fuse Workforce Management, lo que lleva a preocupaciones sobre la pérdida de registros de comunicación. - Los usuarios están frustrados por la **incapacidad de acceder a los registros de correo electrónico** desde el módulo de reclutamiento, lo que genera preocupaciones sobre la documentación. - Los usuarios están frustrados por **problemas de formato** que dificultan el acceso a correos electrónicos importantes de reclutamiento, creando posibles responsabilidades. - Los usuarios enfrentan **problemas de funcionalidad de RRHH** con Fuse, especialmente en lo que respecta a la falta de acceso a registros de correo electrónico cruciales. #### What Are Recent G2 Reviews of Fuse Workforce Management? **"[Una asociación con expertos que te priorizan y hacen que la magia suceda](https://www.g2.com/es/survey_responses/fuse-workforce-management-review-11668708)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mary W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/fuse-workforce-management-review-11668708) --- **"[Solución de RRHH Personalizable y Completa](https://www.g2.com/es/survey_responses/fuse-workforce-management-review-12170902)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jennifer N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/fuse-workforce-management-review-12170902) --- #### What Are G2 Users Discussing About Fuse Workforce Management? - [¿Para qué se utiliza Fuse Workforce Management?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-fuse-workforce-management-used-for) - [What is employee with WFM?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-employee-with-wfm) - [What is meant by Workforce Management?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-meant-by-workforce-management) ### 2. [TimeTrex Time & Attendance](https://www.g2.com/es/products/timetrex-time-attendance/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 12 **Descripción del Producto:** Gestión Unificada de la Fuerza Laboral y HRIS: TimeTrex es un software de gestión de la fuerza laboral de primera categoría diseñado para centralizar todo el ciclo de vida del empleado dentro de una única plataforma totalmente integrada. A diferencia de los conjuntos tecnológicos fragmentados que dependen de puentes de datos propensos a errores, TimeTrex unifica el Tiempo y Asistencia, la Programación de Empleados, el Procesamiento de Nómina y los Recursos Humanos en un ecosistema sin fisuras. Esta solución todo en uno asegura que los datos fluyan automáticamente desde el primer registro de entrada hasta el cheque de pago final, eliminando efectivamente la entrada de datos redundante, las hojas de cálculo manuales y los cuellos de botella administrativos que ralentizan el crecimiento empresarial. Seguimiento Avanzado de Tiempo y Asistencia: Para apoyar entornos de trabajo modernos y flexibles, TimeTrex ofrece un sistema de seguimiento de tiempo versátil que prioriza la seguridad y la precisión. La plataforma utiliza tecnología avanzada de reconocimiento facial biométrico para eliminar el "fichaje por compañeros" y el robo de tiempo sin requerir contacto físico. Para fuerzas laborales remotas o móviles, la aplicación móvil habilitada con GPS permite a los empleados fichar desde ubicaciones autorizadas utilizando tecnología de geocercas, asegurando que los gerentes tengan visibilidad en tiempo real de quién está trabajando y dónde. Estos datos se sincronizan instantáneamente con la base de datos central, manteniendo los registros de asistencia precisos al segundo. Nómina Automatizada y Cumplimiento Fiscal: TimeTrex está diseñado para manejar los requisitos de cumplimiento normativo más rigurosos en toda América del Norte. El sistema cuenta con un potente motor de nómina que calcula automáticamente reglas complejas de horas extras, pago de días festivos y acumulación de vacaciones según las leyes laborales federales, estatales y provinciales vigentes. Al automatizar los cálculos de impuestos (incluidos los impuestos federales, estatales/provinciales y locales) y generar formularios fiscales de fin de año, las empresas pueden asegurar la total precisión de la nómina y mitigar los riesgos de costosas sanciones gubernamentales. El sistema maneja todo, desde el procesamiento de depósitos directos hasta los recibos de pago electrónicos, creando un entorno de nómina completamente sin papel. Programación Inteligente y Gestión de Permisos: Optimizar la cobertura laboral es sencillo con el software de programación de empleados de TimeTrex. Los gerentes pueden usar herramientas de arrastrar y soltar para crear turnos mientras el sistema les alerta automáticamente sobre posibles violaciones de horas extras o excesos de presupuesto antes de que ocurran. El sistema integrado de gestión de permisos permite a los empleados solicitar tiempo libre directamente a través de un portal de autoservicio, donde los gerentes pueden ver los saldos de acumulación y aprobar solicitudes en tiempo real. Esta automatización asegura que los horarios estén siempre actualizados y libres de conflictos. Costeo de Trabajo y Flexibilidad de Despliegue: Para las empresas que requieren una visión financiera detallada, TimeTrex proporciona un software de costeo de trabajo preciso. La gestión puede rastrear los costos laborales en relación con proyectos, departamentos o tareas específicos, proporcionando datos instantáneos sobre rentabilidad y adherencia al presupuesto. Ya sea que esté en manufactura, atención médica, comercio minorista o servicios profesionales, TimeTrex ofrece opciones de despliegue escalables para adaptarse a su estrategia de TI. El software está disponible como una solución SaaS segura (en la nube) para máxima accesibilidad o como una instalación en las instalaciones para organizaciones con estrictos protocolos de seguridad de datos internos. ### What Do G2 Reviewers Say About TimeTrex Time & Attendance? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian las **características completas** de TimeTrex, destacando su diseño intuitivo adaptado para profesionales de nómina y asistencia. - Los usuarios elogian el **soporte al cliente superior** de TimeTrex, destacando su claridad, paciencia y resoluciones rápidas. - Los usuarios encuentran que TimeTrex es altamente **eficiente** , haciendo que la gestión de nóminas y asistencia sea fluida e intuitiva. - Los usuarios encuentran el **diseño intuitivo** de TimeTrex y su soporte sin fisuras excepcionalmente beneficiosos para la gestión de nóminas y asistencia. - Los usuarios encuentran que TimeTrex es altamente **intuitivo** , haciendo que la gestión de nóminas y asistencia sea fluida y eficiente. #### What Are Recent G2 Reviews of TimeTrex Time & Attendance? **"[Solución de Nómina Excepcional con Soporte Inigualable](https://www.g2.com/es/survey_responses/timetrex-time-attendance-review-12059441)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Michelle C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/timetrex-time-attendance-review-12059441) --- **"[TimeTrex llenó la necesidad cuando los necesitaba.](https://www.g2.com/es/survey_responses/timetrex-time-attendance-review-7458352)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Joseph G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/timetrex-time-attendance-review-7458352) --- #### What Are G2 Users Discussing About TimeTrex Time & Attendance? - [¿Para qué se utiliza TimeTrex Time & Attendance?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-timetrex-time-attendance-used-for) ### 3. [ActivTrak](https://www.g2.com/es/products/activtrak/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 325 **Descripción del Producto:** ActivTrak proporciona la inteligencia laboral que las organizaciones necesitan para entender cómo cambia el trabajo en la era de la IA. Como el sistema de registro para el trabajo, su galardonada plataforma captura datos de comportamiento a través de personas, herramientas y agentes de IA, y los flujos de trabajo que los conectan, permitiendo a los líderes medir el impacto, optimizar la productividad y mejorar el rendimiento operativo. La plataforma también impulsa la investigación a través del Laboratorio de Productividad de ActivTrak. Construido sobre una base de datos que prioriza la privacidad, ActivTrak es confiado por más de 9,500 organizaciones en todo el mundo y reconocido por Deloitte’s Technology Fast 500, Inc. 5000, TrustRadius y G2 por ofrecer un ROI medible y resultados empresariales más sólidos. La empresa cuenta con el respaldo de Elsewhere Partners, Sapphire Ventures y Francisco Partners. Aprende más en www.activtrak.com. ### What Do G2 Reviewers Say About ActivTrak? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que la **facilidad de uso** de ActivTrak es beneficiosa para gestionar la visibilidad y mejorar la productividad del equipo sin esfuerzo. - Los usuarios valoran las **métricas de productividad en tiempo real** ofrecidas por ActivTrak, mejorando su capacidad para gestionar el tiempo de manera efectiva. - Los usuarios valoran las **ideas de productividad en tiempo real** de ActivTrak, mejorando la responsabilidad y eficiencia de los empleados. - Los usuarios aprecian las **perspectivas detalladas** que ofrece ActivTrak, incluyendo características de IA y herramientas de monitoreo de productividad. - Los usuarios aprecian el **seguimiento detallado y perspicaz** que proporciona ActivTrak, mejorando la visibilidad de la productividad de los empleados remotos. **Cons:** - Los usuarios encuentran la **complejidad de las funciones** en ActivTrak confusa, requiriendo tiempo para aprender a usar la interfaz de manera efectiva. - Los usuarios encuentran que la **falta de detalle en los informes** limita la personalización y la usabilidad, haciendo que su experiencia sea frustrante. - Los usuarios notan las **características limitadas** de ActivTrak, particularmente la falta de acceso móvil y la navegación de menús complicada para los nuevos usuarios. - Los usuarios encuentran que ActivTrak **no es fácil de usar** , luchando con exportaciones complicadas y menús de actividad de usuario ocultos. - Los usuarios encuentran la **navegación difícil** intimidante, lo que dificulta que los nuevos usuarios localicen las funciones de manera eficiente. #### What Are Recent G2 Reviews of ActivTrak? **"[Gran visibilidad y responsabilidad en el trabajo remoto sin micromanagement](https://www.g2.com/es/survey_responses/activtrak-review-12678481)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Usuario verificado en Transporte/Camiones/Ferrocarril* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/activtrak-review-12678481) --- **"[Podemos mantenernos al tanto de la productividad de nuestros empleados en tiempo real...](https://www.g2.com/es/survey_responses/activtrak-review-5167134)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Roberto d.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/activtrak-review-5167134) --- #### What Are G2 Users Discussing About ActivTrak? - [¿Para qué se utiliza ActivTrak?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-activtrak-used-for) - [How do I know if ActivTrak is installed?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-know-if-activtrak-is-installed) - [How do you stop ActivTrak?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-stop-activtrak) ### 4. [Zip Clock](https://www.g2.com/es/products/zip-clock/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 12 **Descripción del Producto:** Zip Clock permite a los propietarios de negocios controlar y monitorear el cumplimiento de los empleados con los horarios de trabajo. ### What Do G2 Reviewers Say About Zip Clock? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran el **seguimiento de tiempo fácil de usar** de Zip Clock, mejorando la productividad y la responsabilidad en el lugar de trabajo. - Los usuarios valoran el **seguimiento integral de asistencia** de Zip Clock, lo que permite una gestión y responsabilidad efectivas para los empleados. - Los usuarios valoran la **automatización del cumplimiento de la ley laboral** en Zip Clock, asegurando un monitoreo y cumplimiento de las regulaciones sin problemas. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Zip Clock, beneficiándose de su interfaz intuitiva para un mejor flujo de trabajo. - Los usuarios encuentran **la gestión de nóminas fácil** con Zip Clock, mejorando la visibilidad y el cumplimiento de las leyes laborales de manera efectiva. **Cons:** - Los usuarios tienen dificultades con **problemas de marcaje** debido a olvidos y posibles fallos de Zip Clock, complicando las tareas de gestión. - Los usuarios enfrentan **problemas técnicos** con Zip Clock cuando los empleados olvidan fichar, complicando significativamente la gestión del tiempo. - Los usuarios encuentran la **difícil curva de aprendizaje** de Zip Clock desafiante, a menudo requiriendo una capacitación adecuada para navegar eficazmente. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , a menudo requiriendo una capacitación adecuada para usar Zip Clock de manera efectiva desde el principio. - Los usuarios encuentran la **dificultad de aprendizaje** de Zip Clock desafiante, a menudo requiriendo una capacitación adecuada para comenzar de manera efectiva. #### What Are Recent G2 Reviews of Zip Clock? **"[Software de seguimiento de tiempo automatizado para simplificar la aplicación de horarios](https://www.g2.com/es/survey_responses/zip-clock-review-9223219)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ryan J.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zip-clock-review-9223219) --- **"[Una aplicación realmente excepcional.](https://www.g2.com/es/survey_responses/zip-clock-review-9169300)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Felix B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zip-clock-review-9169300) --- #### What Are G2 Users Discussing About Zip Clock? - [¿Para qué se utiliza Zip Clock?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-zip-clock-used-for) ### 5. [Workfeed](https://www.g2.com/es/products/workfeed/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 32 **Descripción del Producto:** Los empleadores y gerentes utilizan Workfeed para crear horarios que logran el equilibrio perfecto entre las necesidades de su fuerza laboral y las demandas de su negocio. Al hacerlo, allanan el camino hacia costos laborales optimizados, un entorno de trabajo de primera clase y resultados empresariales sobresalientes. En resumen, los clientes de Workfeed ahorran hasta un 80% de tiempo y miles de dólares, mientras aumentan la satisfacción, flexibilidad y retención de los empleados. ### What Do G2 Reviewers Say About Workfeed? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian la **interfaz fácil de usar** de Workfeed, haciendo que la programación y la gestión de equipos sean sin esfuerzo y eficientes. - A los usuarios les encanta el **fácil acceso** a la programación intuitiva, mejorando la eficiencia y empoderando a los equipos para gestionar su tiempo de manera efectiva. - Los usuarios se benefician del **proceso de programación fácil** de Workfeed, lo que permite una gestión eficiente y mejora la flexibilidad del equipo. - Los usuarios elogian a Workfeed por sus **características completas** , mejorando la eficiencia de la programación y simplificando la gestión de empleados. - Los usuarios elogian el **excelente soporte al cliente** de Workfeed, beneficiándose de su asistencia atractiva durante la incorporación e integración. #### What Are Recent G2 Reviews of Workfeed? **"[Software increíble tanto para gerentes como para empleados.](https://www.g2.com/es/survey_responses/workfeed-review-10859405)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Taraneh S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workfeed-review-10859405) --- **"[Workfeed: ¡Un socio increíble en nuestra misión social!](https://www.g2.com/es/survey_responses/workfeed-review-10735841)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Heli R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workfeed-review-10735841) --- ### 6. [Celayix](https://www.g2.com/es/products/celayix/reviews) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 12 **Descripción del Producto:** Celayix simplifica la gestión de turnos para permitir una cobertura precisa de turnos, empoderar al personal y automatizar los informes. Asegúrate de que cada turno esté cubierto, sea conforme y rentable. • Optimiza la programación de empleados para ahorrar tiempo y reducir errores • Minimiza las interrupciones por cambios de última hora con una aplicación de programación de empleados • Previene el fraude en las hojas de tiempo con un software robusto de asistencia • Simplifica los flujos de trabajo con integraciones directas de gestión en el lugar de trabajo • Elimina gastos innecesarios de horas extras • Mejora la satisfacción y retención de empleados • Mantente conforme con las regulaciones • Construye un negocio que escale y crezca Automatiza la toma de decisiones detrás de cada turno. ¿Quién puede trabajar, cuándo, dónde y a qué costo? Eso significa que los programadores pasan menos tiempo apagando incendios y más tiempo manteniendo las operaciones funcionando sin problemas. Cuando se abren turnos, Celayix los llena en segundos con el personal más calificado y de menor costo disponible. Los equipos permanecen cubiertos, incluso cuando las cosas cambian en el último minuto. En lugar de apresurarse para tapar agujeros, los gerentes pueden mantenerse enfocados en dirigir el negocio. Conecta recursos humanos, programación, tiempo y asistencia, nómina y facturación en un solo flujo de trabajo. Las tarifas de pago y facturación coinciden automáticamente. Elimina la reentrada manual. Los errores de nómina y las infracciones de contrato se reducen a cero. Los equipos de liderazgo obtienen visibilidad en tiempo real sobre el gasto laboral, la cobertura y el riesgo de la fuerza laboral. Los paneles de control facilitan la detección temprana de problemas, la planificación proactiva y el control de costos. Celayix ofrece un software de gestión de turnos inteligente y listo para empresas, diseñado para operaciones complejas. Nuestros 25 años de experiencia ayudan a optimizar las operaciones, mantener a los trabajadores felices y automatizar el estrés fuera de la ecuación. ### What Do G2 Reviewers Say About Celayix? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **personalización** de Celayix, apreciando sus soluciones a medida para diversas industrias y sus amplias integraciones. - Los usuarios aprecian el **alto nivel de personalización** en Celayix, que atiende a diversas industrias e integra sin problemas. - Los usuarios destacan la **facilidad de uso súper fácil** de Celayix, haciendo que la gestión de la fuerza laboral sea muy sencilla para cada negocio. - Los usuarios elogian a Celayix por su **fácil acceso** , lo que hace que la configuración y la facilidad de uso sean muy sencillas en diversos negocios. - A los usuarios les encanta la **fácil implementación** de Celayix, apreciando el proceso de configuración sencillo y el soporte disponible. #### What Are Recent G2 Reviews of Celayix? **"[Tu Eficiencia con Celayix](https://www.g2.com/es/survey_responses/celayix-review-7851916)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Alvin N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/celayix-review-7851916) --- **"[Es como esteroides para las operaciones comerciales.](https://www.g2.com/es/survey_responses/celayix-review-10388097)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Cole F.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/celayix-review-10388097) --- #### What Are G2 Users Discussing About Celayix? - [¿Para qué se utiliza Celayix?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-celayix-used-for) ### 7. [FlowyTeam](https://www.g2.com/es/products/flowyteam/reviews) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 123 **Descripción del Producto:** flowyteam.com • Planificación Estratégica • OKRs • KPIs • Tareas (incl. Kanban) • Proyectos (incl. Gantt) • Pizarras • Informes • Clientes Potenciales • Clientes • Compromiso • Tickets • Formularios y Encuestas • Revisión 360˚ • Recompensas • Asistencia • Permisos • LMS • Supera a tus compañeros ejecutando tus estrategias y logrando tus métricas clave de manera efectiva a través de 🎯 Estrategias, OKRs y KPIs - Toma decisiones más rápidas e inteligentes en este mundo empresarial ágil generando en tiempo real Informes y Tableros de KPI con un clic de un botón - 🙂 Involucra y motiva a tus empleados y equipos a través del sistema de recompensas, chequeos semanales, reuniones 1-a-1 y clasificaciones internas - Ten una visión total de tus proyectos a través de la gestión de proyectos (incl. Diagrama de Gantt) y tareas (incl. Kanban) fácil de aplicar y efectiva; genera facturas de proyectos fácilmente - 💡 Lluvia de ideas y planificación a través de nuestras Pizarras y plantillas - Rastrea y convierte tus clientes potenciales en ventas y clientes a través de nuestro módulo CRM - Cierra las brechas de habilidades de los miembros de tu equipo a través del Centro de Aprendizaje💡; sube tu propio contenido de archivos/videos para permitir el crecimiento personal y de la empresa y una fácil incorporación - Rastrea la Asistencia de los empleados y mide por Registro de Tiempo la eficiencia de proyectos, resultados clave y tareas - Los Formularios y Encuestas de Arrastrar y Soltar permiten una fácil recopilación y análisis de datos e información - FlowyTeam es la mejor opción para organizaciones con 5 - 1,000+ empleados - FlowyTeam apoya y sirve a más de 1,000 organizaciones en más de 90🌏países - El software de FlowyTeam está disponible en los siguientes idiomas: inglés, alemán, portugués, italiano, español, francés, chino, árabe, bahasa, indonesio, vietnamita, tailandés, persa, griego, turco, ruso, hindi, coreano, japonés, esloveno, eslovaco, serbio, croata, polaco, húngaro, checo, ucraniano, rumano, búlgaro - Nuestros increíbles💐clientes son Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr, y muchos más...flowyteam.com #### What Are Recent G2 Reviews of FlowyTeam? **"[Increíble herramienta de equipo para nuestro estudio.](https://www.g2.com/es/survey_responses/flowyteam-review-8698446)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sabrina K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/flowyteam-review-8698446) --- **"[gran herramienta para alinear OKR](https://www.g2.com/es/survey_responses/flowyteam-review-8681633)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jacob N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/flowyteam-review-8681633) --- #### What Are G2 Users Discussing About FlowyTeam? - [¿Para qué se utiliza FlowyTeam?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-flowyteam-used-for) ### 8. [WorkforceHub](https://www.g2.com/es/products/workforcehub/reviews) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 58 **Descripción del Producto:** WorkforceHub es la solución para pequeñas empresas, instantáneamente útil y deliciosamente fácil de usar, para el seguimiento del tiempo, la programación y la contratación. Se adapta a medida que tu negocio crece mientras ofrece las características críticas que una organización necesita. Está diseñado, construido y valorado para empleadores de pequeñas empresas. La solución integrada apoya a los empleados con herramientas de autoservicio, seguimiento de PTO y características de compromiso que mejoran la experiencia del empleado. La solución ayuda a construir equipos talentosos y de alto rendimiento con seguimiento de candidatos e incorporación de empleados. SmartShifts, la función de programación inteligente de WorkforceHub, mejora esta experiencia al alinear automáticamente a los empleados con los turnos correctos según roles, trabajos y ubicaciones, y luego transfiere sin problemas esos datos a las tarjetas de tiempo para un seguimiento preciso del trabajo. Elimina la entrada manual, mejora la cobertura y reduce la complejidad de la programación. Reduce la complejidad de la gestión de la fuerza laboral con un seguimiento de tiempo y asistencia sin problemas, programación de empleados, geovallas y más. WorkforceHub puede conectarse a los sistemas que ya puedas tener en su lugar, permitiéndote agregar más funcionalidad con el tiempo. Radicalmente flexible y empoderador. ### What Do G2 Reviewers Say About WorkforceHub? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de WorkforceHub, que simplifica las tareas de recursos humanos y mejora la productividad general. - Los usuarios aprecian las **funciones que ahorran tiempo** de WorkforceHub, mejorando la eficiencia en las tareas de recursos humanos y la organización. - Los usuarios valoran la funcionalidad de **seguimiento de tiempo fluido** de WorkforceHub, mejorando la eficiencia y productividad en las tareas de RRHH. - Los usuarios encuentran WorkforceHub **muy útil** , simplificando tareas y proporcionando un excelente soporte durante toda la transición. - Los usuarios valoran el **seguimiento de asistencia simplificado** en WorkforceHub, que mejora la organización y simplifica las tareas diarias de RRHH. **Cons:** - Los usuarios notan la **personalización limitada** en WorkforceHub, lo que dificulta la personalización y la experiencia general del usuario. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , particularmente con la creación de informes y la gestión de contraseñas, lo que lleva a experiencias frustrantes. - Los usuarios enfrentan **problemas de integración** , incluyendo tiempos de configuración prolongados y desafíos con la sincronización del software, pero el soporte está disponible. - Los usuarios encuentran que las **funciones limitadas** de WorkforceHub dificultan la usabilidad, especialmente en la creación de informes y las opciones de personalización. - Los usuarios encuentran la **interfaz no intuitiva** , lo que hace que sea difícil de navegar y entender sin capacitación previa. #### What Are Recent G2 Reviews of WorkforceHub? **"[Gestión de Personal Confiable con una Interfaz Amigable](https://www.g2.com/es/survey_responses/workforcehub-review-11995920)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Avinash K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workforcehub-review-11995920) --- **"[Eficiencia centralizada con espacio para la personalización](https://www.g2.com/es/survey_responses/workforcehub-review-11994805)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sitaram S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workforcehub-review-11994805) --- #### What Are G2 Users Discussing About WorkforceHub? - [¿Para qué se utiliza TimeWorksPlus?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-timeworksplus-used-for) - [¿Para qué se utiliza WorkforceHUB?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-workforcehub-used-for) ### 9. [QkrHR](https://www.g2.com/es/products/qkrhr/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 13 **Descripción del Producto:** ¿Qué es QkrHR? QkrHR es un sistema completo de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para empresas que desean un software de RRHH potente sin una curva de aprendizaje pronunciada. Desde tu primera contratación hasta el último día de un empleado, QkrHR maneja cada paso del ciclo de vida del empleado, de manera confiable, sencilla y todo en un solo lugar. El software de RRHH no debería ser complicado. QkrHR es la prueba. QkrHR maneja todo, desde la contratación hasta la jubilación, lo que significa que gestiona cada parte del viaje del empleado, desde el día en que alguien solicita un trabajo en tu empresa hasta el día en que se va. Incorporación. Asistencia. Permisos. Nómina. Tareas. Gestión de fuerza de campo. Gastos. Salida. Todo, en un solo lugar, sin necesidad de comprar herramientas separadas o unir cosas con integraciones. ¿Y la parte de la que estamos más orgullosos? Es realmente fácil de usar. No "fácil una vez que has hecho la capacitación de 3 días" fácil. Fácil como que tu gerente de RRHH lo entiende desde el primer día, tus empleados realmente usan la aplicación sin ser obligados a hacerlo, y tu nómina se ejecuta sin que nadie se quede hasta tarde. Lo que QkrHR realmente hace Vamos a explicarlo adecuadamente, porque "HRMS completo" se dice mucho y queremos ser específicos. Incorporación — La primera semana en un nuevo trabajo no debería significar ahogarse en papeleo. QkrHR te permite crear listas de verificación de incorporación, recopilar documentos digitalmente, asignar tareas a las personas adecuadas y asegurarte de que cada nuevo integrante tenga realmente lo que necesita antes de comenzar, no tres días después. Asistencia — Manejamos oficinas, equipos remotos, personal de campo y trabajadores por turnos. Biométrico, GPS, registro web, sea cual sea tu configuración, la asistencia llega a QkrHR automáticamente. Tus gerentes ven quién está presente. Tu equipo de RRHH deja de perseguir informes diarios. Las alertas de retraso se envían sin que nadie tenga que verificar manualmente. Permisos — Los empleados solicitan. Los gerentes aprueban. Los saldos se actualizan. Eso es todo. No hay hilos de correo electrónico, no hay "¿recibiste mi solicitud de permiso?", no hay cálculos manuales de saldo al final del año. Cada tipo de permiso que tiene tu empresa — casual, enfermedad, ganado, maternidad, cualquier tipo personalizado — está configurado en QkrHR y funciona exactamente como lo configuraste. Nómina — Esto importa mucho y lo sabemos. Los errores en la nómina cuestan confianza. QkrHR reúne asistencia, permisos aprobados, reembolsos y cambios salariales automáticamente, calcula todas las deducciones legales — PF, ESI, TDS, PT, gratificación — y genera recibos de pago en minutos. La parte de cumplimiento está integrada y se mantiene actualizada. Tu equipo de nómina no necesita rastrear cada circular del ministerio de trabajo. Lo hacemos por ellos. Gestión de fuerza de campo — Muchas empresas tienen la mitad de su fuerza laboral en la carretera y no tienen una forma real de gestionarlos. Representantes de ventas, técnicos de servicio, personal de entrega, supervisores de sitio — su asistencia es una suposición, su ubicación es una llamada telefónica, y su trabajo se rastrea en un grupo de WhatsApp. QkrHR soluciona eso. Los empleados de campo marcan asistencia desde la aplicación móvil con GPS en vivo — sin proxy, sin llamadas. Los gerentes asignan visitas y tareas diarias desde QkrHR, rastrean la finalización en tiempo real y ven dónde está el equipo sin perseguir a nadie. Los gastos se registran sobre la marcha, fluyen directamente a la nómina, y tu personal de campo obtiene la misma experiencia limpia de RRHH que todos los demás en la empresa. Un sistema. Sin aplicación separada. Tareas — La gestión de tareas de QkrHR está integrada en el mismo sistema que tu equipo ya usa para RRHH. Puedes crear tareas y asignarlas a cualquier persona en la organización — RRHH, finanzas, TI, el propio empleado. Establece fechas de vencimiento, agrega contexto, rastrea la finalización. Los gerentes ven lo que está pendiente en su equipo. RRHH ve lo que está atascado en un flujo de incorporación o salida. Todos saben de qué son responsables sin una herramienta de gestión de proyectos separada. Autoservicio — Tus empleados no deberían tener que enviar correos electrónicos a RRHH cada vez que quieren su recibo de pago o necesitan saber cuántos permisos les quedan. En QkrHR, todo lo que necesitan está en su propia cuenta — recibos de pago, documentos fiscales, historial de permisos, registros de asistencia y estado de reembolso. La mayoría de los equipos de RRHH nos dicen que esto solo les ahorra horas cada semana. Gastos — El personal presenta reclamaciones con recibos. Los gerentes aprueban. Finanzas ve todo en un informe. Se conecta a la nómina para que los reembolsos se realicen con el salario. Nadie sigue a nadie. Analítica — Cuando el liderazgo pregunta "¿cómo está nuestra rotación?" o "¿cuánto costó la nómina por departamento este trimestre?" — las respuestas están ahí. Sin extracción de datos, sin formateo. Solo el informe, listo para compartir. Salida — Las salidas mal manejadas crean problemas reales. QkrHR rastrea los períodos de aviso, realiza cálculos de liquidación completa y final, gestiona devoluciones de activos, genera cartas de experiencia y de liberación, y mantiene todo el proceso documentado. Salidas limpias. Cada vez. Quién usa QkrHR Trabajamos con empresas de diferentes industrias y tamaños. Una startup de 12 personas que está estableciendo RRHH correctamente por primera vez. Un fabricante de 400 personas que gestiona trabajadores por turnos y nóminas complejas. Una empresa de 2,500 personas que necesitaba reemplazar tres herramientas de RRHH separadas con un sistema que realmente se comunique consigo mismo. Lo que tienen en común es que querían un software de RRHH que funcione, no un software que requiera un equipo de proyecto para implementar, un manual para explicar o una llamada al proveedor cada vez que algo cambie. Los gerentes de RRHH gustan de QkrHR porque les quita trabajo en lugar de agregarlo. A los dueños de negocios les gusta porque finalmente tienen visibilidad en tiempo real de su fuerza laboral. A los empleados les gusta porque no dependen de RRHH para cada pequeña cosa. Y a los equipos de finanzas les gusta porque los datos de nómina y cumplimiento son limpios, consistentes y fáciles de auditar. Por qué la gente cambia a QkrHR De Keka y Darwinbox — generalmente porque la implementación tomó demasiado tiempo, el sistema era más complejo de lo que el equipo podía manejar realísticamente día a día, o el precio tenía menos sentido a medida que crecían. De greytHR — generalmente porque la nómina y el cumplimiento eran sólidos pero necesitaban reclutamiento, rendimiento y una mejor experiencia para el empleado sin pagar por una herramienta separada. De Zoho People o Spine — generalmente porque lo habían superado y necesitaban algo que pudiera manejar la escala y los requisitos de cumplimiento sin romperse. De nada — startups y empresas medianas que estaban gestionando todo en Excel y WhatsApp y finalmente decidieron hacerlo correctamente. En todos estos casos, lo que encuentran con QkrHR es que esperaban comprometerse en algún lugar. No lo hicieron. La versión honesta de lo que nos hace diferentes No vamos a afirmar que somos el único HRMS que considerarás. Lo que diremos es esto: la mayoría de nuestros clientes nos dicen dos cosas después de haber estado usando QkrHR durante unos meses. Primero: desearían haber cambiado antes. Segundo: no pueden creer que algo tan completo sea tan fácil de usar. La configuración lleva días, no meses. No se necesita un socio de implementación. Tu equipo de RRHH lo maneja desde el primer día y no necesita levantar un ticket para cada cambio de configuración. Todo está incluido. No "características básicas más complementos premium". Todo. Nómina, cumplimiento, reclutamiento, rendimiento, analítica, todo está ahí. Funciona de manera confiable. La nómina se ejecuta a tiempo. Los informes se cargan rápido. El sistema no se cae a las 9 am el día de pago. Para algo tan sensible como RRHH y nómina, la confiabilidad no es una característica adicional, es el punto principal. Soporte que realmente ayuda. Nuestro equipo de soporte conoce RRHH, no solo software. Cuando tienes una pregunta sobre cómo configurar la gratificación o manejar una liquidación FnF compleja, obtienes una respuesta de alguien que entiende lo que estás preguntando. QkrHR es para empresas que han terminado de conformarse con "lo suficientemente bueno" en software de RRHH y están listas para algo que simplemente es bueno. ### What Do G2 Reviewers Say About QkrHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que QkrHR es extremadamente **fácil de usar** , simplificando las tareas de RRHH con su diseño intuitivo y características. - Los usuarios valoran el **seguimiento de asistencia simplificado** de QkrHR, reduciendo significativamente los errores de nómina y mejorando la eficiencia. - A los usuarios les encanta la **fácil configuración** de QkrHR, lo que permite una navegación rápida y una gestión de tareas de RRHH sin esfuerzo. - Los usuarios aprecian la **interfaz de usuario intuitiva** de QkrHR, haciendo que las tareas de gestión de recursos humanos sean fáciles y eficientes para todos. - A los usuarios les encanta el **fácil acceso** de QkrHR, lo que les permite gestionar sus tareas de RRHH sin esfuerzo desde cualquier dispositivo. **Cons:** - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** con QkrHR, particularmente durante el inicio de sesión y la actualización del panel, lo que afecta la usabilidad. - Los usuarios encuentran una **ligera dificultad de aprendizaje** con las funciones personalizables de QkrHR, requiriendo capacitación para nuevos administradores durante la configuración. - Los usuarios encuentran las **opciones de personalización limitadas** en QkrHR restrictivas, lo que dificulta experiencias de informes y paneles personalizados. - Los usuarios experimentan **problemas de inicio de sesión** con errores y demoras, afectando la accesibilidad y la experiencia general del usuario. - Los usuarios encuentran que la **curva de aprendizaje para la personalización** en QkrHR puede ser desafiante sin suficientes recursos de capacitación. #### What Are Recent G2 Reviews of QkrHR? **"[La experiencia de nómina más fácil que he tenido en 5 años](https://www.g2.com/es/survey_responses/qkrhr-review-11999352)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Vinita R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/qkrhr-review-11999352) --- **"[Un prometedor software de RRHH con características sólidas](https://www.g2.com/es/survey_responses/qkrhr-review-11414472)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Samith K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/qkrhr-review-11414472) --- ### 10. [MakeShift](https://www.g2.com/es/products/makeshift/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 290 **Descripción del Producto:** MakeShift es la única solución de programación en la nube centrada en las personas que mejora la experiencia de programación tanto para gerentes como para empleados. Es fácil de configurar y aún más fácil de usar. Crearás horarios más rápido, rastrearás la asistencia con mayor precisión y te comunicarás con el personal en tiempo real, independientemente del tamaño de tu equipo. Nuestros clientes experimentan menos turnos sin cubrir, un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, empleados más felices y un resultado financiero más saludable. ¡Es programación centrada en las personas y a las empresas les encanta! MakeShift ofrece una prueba gratuita de 14 días. ### What Do G2 Reviewers Say About MakeShift? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encantan las **funciones de programación fácil** de MakeShift, apreciando el acceso rápido y las capacidades de edición. - A los usuarios les encanta la **simplicidad de la programación** con MakeShift, lo que hace que sea fácil gestionar y ver sus horas de trabajo. - Los usuarios elogian la **facilidad de uso** de MakeShift, destacando sus características convenientes y su interfaz fácil de usar. - Los usuarios valoran la **gestión de turnos fácil de entender** y las notificaciones vitales que MakeShift proporciona al alcance de sus manos. - Los usuarios encuentran MakeShift **simple y fácil de usar** , haciendo que la dotación de personal y la programación sean sencillas para todos los niveles de experiencia. **Cons:** - Los usuarios encuentran los **problemas de programación** engorrosos debido a las selecciones manuales y al tamaño reducido de la interfaz, lo que dificulta la eficiencia. - Los usuarios desean **funciones faltantes** como configuraciones de disponibilidad recurrente y una mejor visibilidad de programación para mejorar su experiencia. - Los usuarios desean **más funciones** en MakeShift, particularmente para informes, auditoría y acciones masivas en turnos. - Los usuarios encuentran el **proceso de gestión de turnos engorroso** , especialmente con la tediosa adición de turnos y la ineficaz funcionalidad de eliminación de turnos. - Los usuarios tienen dificultades con **problemas de visualización** , particularmente encuentran que la sección de programación es demasiado pequeña y difícil de navegar en el escritorio. #### What Are Recent G2 Reviews of MakeShift? **"[Gestión de turnos sin esfuerzo y actualizaciones en tiempo real](https://www.g2.com/es/survey_responses/makeshift-review-11973956)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Xia Y.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/makeshift-review-11973956) --- **"[Eficiencia y fiabilidad](https://www.g2.com/es/survey_responses/makeshift-review-9401922)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kenechukwu U.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/makeshift-review-9401922) --- #### What Are G2 Users Discussing About MakeShift? - [¿Para qué se utiliza MakeShift?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-makeshift-used-for) - 1 comment ### 11. [Breathe](https://www.g2.com/es/products/centurion-management-systems-breathe/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 598 **Descripción del Producto:** Breathe es un tipo de solución de software de gestión de recursos humanos diseñada para ayudar a los usuarios a optimizar sus procesos principales de personal en línea. Específicamente adaptado para pequeñas y medianas empresas (PYMES) en el Reino Unido, Breathe facilita la gestión de funciones esenciales de RRHH, permitiendo a las empresas ahorrar tiempo, mejorar la eficiencia y proporcionar tranquilidad, independientemente de su ubicación operativa. Dirigido principalmente a PYMES y organizaciones benéficas con sede en el Reino Unido, Breathe aborda los desafíos únicos que enfrentan estas organizaciones en la gestión de su fuerza laboral. Con más de 16,000 empresas ya utilizando la plataforma para supervisar a más de 500,000 empleados, Breathe se ha establecido como un socio de confianza en el ámbito de RRHH. Su respaldo por una red de más de 950 socios solidifica aún más su reputación como una solución confiable para organizaciones que buscan modernizar sus procesos de RRHH. Breathe ofrece un conjunto completo de características diseñadas para satisfacer las diversas necesidades de sus usuarios. Las funcionalidades clave incluyen la gestión de vacaciones y permisos, que simplifica el proceso de seguimiento del tiempo libre de los empleados, y el monitoreo de enfermedades y ausencias, asegurando que las organizaciones puedan mantener la productividad incluso cuando los empleados están ausentes. La plataforma también incluye herramientas de gestión del rendimiento que ayudan a las empresas a establecer objetivos y evaluar el rendimiento de los empleados de manera efectiva. Además, las características de gestión de gastos y programación de empleados optimizan el seguimiento financiero y la planificación de la fuerza laboral, mientras que las capacidades de seguimiento del tiempo proporcionan información sobre las horas y la productividad de los empleados. La base de datos de empleados y la función de análisis de la plataforma permiten a las organizaciones mantener un repositorio centralizado de información de empleados, facilitando una mejor toma de decisiones a través de conocimientos basados en datos. El almacenamiento ilimitado de documentos asegura que los documentos esenciales de RRHH sean fácilmente accesibles y estén almacenados de manera segura, mientras que las funcionalidades de rotación, tiempo y asistencia ayudan a las organizaciones a gestionar su fuerza laboral de manera eficiente. Al integrar estas características en una sola plataforma, Breathe se destaca en su categoría, ofreciendo un enfoque holístico a la gestión de RRHH que es tanto intuitivo como fácil de usar. En general, Breathe proporciona una solución robusta para las PYMES que buscan mejorar sus procesos de RRHH. Al trasladar las funciones principales de gestión de personal en línea, las organizaciones no solo pueden ahorrar tiempo, sino también mejorar el cumplimiento y la satisfacción de los empleados. El enfoque de la plataforma en la seguridad y la facilidad de uso la convierte en una opción atractiva para las empresas que buscan modernizar sus prácticas de RRHH mientras mantienen una fuerte conexión con su fuerza laboral. ### What Do G2 Reviewers Say About Breathe? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran **Breathe fácil de usar** , con un excelente soporte y capacidades detalladas que mejoran sus tareas diarias. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Breathe, disfrutando de su configuración sencilla y presentación clara. - Los usuarios encuentran que Breathe es **intuitivo** , lo que permite actualizaciones más fáciles y ahorra tiempo en las tareas de las pequeñas empresas. - Los usuarios encuentran que la interfaz de Breathe es **muy fácil de usar** , facilitando un uso sencillo y actualizaciones eficientes del personal. - Los usuarios valoran el **fácil acceso** de Breathe, apreciando su simplicidad y rápida implementación para la gestión de recursos humanos. **Cons:** - Los usuarios notan las **características limitadas** de Breathe, especialmente en lo que respecta a los informes y las mejoras en la experiencia del usuario. - Los usuarios encuentran **características faltantes** frustrantes, particularmente en lo que respecta a los informes, la incorporación y la accesibilidad de la funcionalidad en Breathe. - Los usuarios encuentran **personalización limitada** en Breathe, lo que hace que necesidades específicas como los informes y la incorporación sean menos eficientes. - Los usuarios encuentran la **navegación difícil** , especialmente cuando intentan localizar objetivos y entregables de manera efectiva. - Los usuarios encuentran que Breathe **no es fácil de usar** , citando problemas con la navegación, el acceso a guías y opciones limitadas de incorporación. #### What Are Recent G2 Reviews of Breathe? **"[Software de RRHH simple e intuitivo que facilita la gestión de personas](https://www.g2.com/es/survey_responses/breathe-review-11115047)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mona V.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/breathe-review-11115047) --- **"[Alivio del estrés efectivo con integración de RRHH sin problemas](https://www.g2.com/es/survey_responses/breathe-review-12282158)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Priyanshu P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/breathe-review-12282158) --- #### What Are G2 Users Discussing About Breathe? - [¿Quién es el propietario de BreatheHR?](https://www.g2.com/es/discussions/who-owns-breathehr) - 1 comment - [¿Existe una aplicación de BreatheHR?](https://www.g2.com/es/discussions/is-there-a-breathehr-app) - 2 comments - [¿Qué es el sitio web Breathe?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-breathe-website) - 1 comment ### 12. [Activ People HR](https://www.g2.com/es/products/activ-people-hr/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 26 **Descripción del Producto:** En Activ People HR, la gestión de ausencias es el enfoque central de nuestro sistema porque juega un papel tan importante en la creación de un lugar de trabajo confiable y eficiente. Cuando los procesos de ausencia son claros y están bien respaldados, las organizaciones experimentan menos retrasos, una comunicación más fluida y una continuidad más fuerte. Por eso nuestra plataforma coloca la ausencia en el corazón de la experiencia y la rodea con un conjunto de características de apoyo que trabajan juntas para mantener a sus equipos funcionando con confianza. El flujo de trabajo de ausencias está diseñado para facilitar la vida de todos. Los empleados pueden solicitar tiempo fuera del trabajo con facilidad. Los gerentes pueden revisar y aprobar solicitudes sin estrés. Los equipos de RRHH pueden supervisar patrones y tendencias a través de una vista única y bien organizada. Todo se conecta en tiempo real para que la información se mantenga precisa y nada se pierda. Las solicitudes de permiso anual, los informes de enfermedad, el permiso parental y las ausencias inesperadas se vuelven claras y simples de manejar. El resultado es un lugar de trabajo con menos malentendidos y un mayor sentido del orden. Aunque la gestión de ausencias es la base, la plataforma más amplia la fortalece al brindarle un entorno completo para la actividad de RRHH. La información de los empleados se almacena en un solo lugar, lo que facilita ver los detalles esenciales al revisar solicitudes o planificar la cobertura futura. Los patrones de turnos y horarios se actualizan junto con los registros de ausencias, lo que ayuda a los equipos a mantenerse alineados incluso durante períodos ocupados o impredecibles. Esto crea un flujo constante de información que apoya la planificación efectiva y reduce el riesgo de brechas en la cobertura. Las características de seguimiento del tiempo añaden aún más claridad al brindarle una imagen completa de la asistencia y disponibilidad. Las horas de trabajo y las horas extras aparecen junto a los datos de ausencias, lo que permite a los gerentes comprender el contexto completo de cada individuo y equipo. Las herramientas de evaluaciones y gestión del rendimiento también se conectan con estos registros. Esto crea una oportunidad para vincular la asistencia con los objetivos de desarrollo de una manera justa y equilibrada. Todo en la plataforma se puede ajustar para adaptarse a su organización. Los campos se pueden personalizar, los flujos de trabajo se pueden alinear con sus procesos internos y la configuración de acceso se puede adaptar para reflejar la estructura de sus equipos. Esto crea un sistema que se siente natural e intuitivo desde el primer momento. Con la gestión de ausencias como su núcleo, respaldada por un conjunto completo de herramientas de RRHH, la plataforma ofrece claridad, organización y tranquilidad para que pueda centrarse en apoyar a las personas y construir un lugar de trabajo más fuerte. ### What Do G2 Reviewers Say About Activ People HR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Activ People HR, disfrutando de su interfaz intuitiva y su eficiente gestión de ausencias. - Los usuarios valoran el **rápido y útil soporte al cliente** proporcionado por Activ People HR para sus consultas. - Los usuarios aprecian el **soporte útil** de Activ People HR, asegurando una experiencia fluida e intuitiva para todos. - Los usuarios valoran las **características completas** de Activ People HR, mejorando la productividad y agilizando diversos procesos de RRHH sin esfuerzo. - Los usuarios encuentran que Activ People HR es una **plataforma intuitiva** que simplifica eficazmente la gestión de ausencias de empleados. **Cons:** - Los usuarios informan de **errores del sistema** , incluidos fallos ocasionales y problemas de arrastre del calendario que interrumpen la funcionalidad. - Los usuarios desean más **funciones faltantes** , como opciones de automatización mejoradas y notificaciones de recordatorio para los días festivos. - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** al principio, pero aprecian el apoyo útil para superar los desafíos. - Los usuarios encuentran **la navegación desafiante** si no se usa regularmente, aunque el soporte proporciona asistencia clara cuando es necesario. - Los usuarios experimentan **errores de software** que interrumpen la funcionalidad, aunque algunos problemas pueden resolverse con el tiempo. #### What Are Recent G2 Reviews of Activ People HR? **"[Activ HR es una plataforma sólida centrada en recursos humanos.](https://www.g2.com/es/survey_responses/activ-people-hr-review-12701382)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/activ-people-hr-review-12701382) --- **"[Seguimiento de permisos sencillo con un soporte excelente y receptivo.](https://www.g2.com/es/survey_responses/activ-people-hr-review-12699709)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Steve P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/activ-people-hr-review-12699709) --- ### 13. [Sloneek](https://www.g2.com/es/products/sloneek/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 84 **Descripción del Producto:** Sloneek es un sistema de recursos humanos basado en la nube diseñado para optimizar la gestión de recursos humanos para equipos híbridos que operan en varios países. Esta solución innovadora aprovecha la tecnología avanzada, incluyendo un asistente de IA, para reducir significativamente el tiempo dedicado a tareas y papeleo relacionados con recursos humanos, potencialmente ahorrando a los usuarios hasta 20 horas cada semana. Al automatizar funciones esenciales de recursos humanos, Sloneek busca aliviar las cargas administrativas y mejorar la productividad general dentro de las organizaciones. Dirigido principalmente a empresas con fuerzas laborales remotas o híbridas, Sloneek atiende las necesidades de profesionales de recursos humanos y líderes de equipo que requieren herramientas eficientes para gestionar registros de empleados, asistencia, gestión de ausencias y seguimiento del tiempo. La plataforma es particularmente beneficiosa para organizaciones que operan en múltiples países, ya que ofrece características que se adaptan a diversos entornos laborales y diferencias culturales. Por ejemplo, Sloneek ofrece información sobre días festivos públicos según la ubicación de cada usuario, asegurando que los equipos se mantengan informados y conectados a pesar de las barreras geográficas. Las características clave de Sloneek incluyen una gestión integral de registros de trabajadores, procesos optimizados de incorporación y salida, y la capacidad de supervisar herramientas de trabajo y documentos. Las capacidades de automatización de la plataforma simplifican los flujos de trabajo de recursos humanos, permitiendo a los usuarios centrarse en iniciativas estratégicas en lugar de quedar atrapados en tareas administrativas. Además, Sloneek se integra perfectamente con herramientas de colaboración populares como Slack y JIRA, facilitando una experiencia de trabajo cohesiva y mejorando la comunicación entre equipos. Otra ventaja significativa de Sloneek es su funcionalidad de análisis de personas, que proporciona valiosos conocimientos sobre el compromiso y el rendimiento de los empleados. Al permitir a los profesionales de recursos humanos monitorear tendencias e identificar posibles problemas desde el principio, Sloneek empodera a las organizaciones para fomentar un ambiente de trabajo positivo y abordar desafíos de manera proactiva. Además, la plataforma fomenta la interacción social entre colegas al conectar a los miembros del equipo en función de intereses compartidos, haciendo el lugar de trabajo más agradable y colaborativo. En general, Sloneek se destaca en la categoría de software de recursos humanos al ofrecer una solución integral y fácil de usar que aborda los desafíos únicos que enfrentan los equipos híbridos. Su enfoque en la automatización, integración y análisis lo posiciona como una herramienta valiosa para organizaciones que buscan mejorar sus procesos de recursos humanos y aumentar la satisfacción de los empleados. ### What Do G2 Reviewers Say About Sloneek? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de Sloneek, apreciando su interfaz intuitiva y la integración perfecta con otras aplicaciones. - Los usuarios valoran la **flexibilidad y el diseño intuitivo** de Sloneek, haciendo que los procesos de RRHH sean eficientes y manejables. - Los usuarios valoran las **características completas** de Sloneek, lo que permite una gestión de RRHH eficiente con facilidad y personalización. - A los usuarios les encanta la **interfaz fácil de usar** de Sloneek, que permite una gestión de RRHH efectiva con un esfuerzo mínimo. - Los usuarios encuentran Sloneek **intuitivo** y fácil de usar, haciendo que la gestión de RRHH sea fluida y eficiente para todas las necesidades del equipo. **Cons:** - Los usuarios desean características **faltantes adicionales** e integraciones en Sloneek para mejorar la personalización y la eficiencia. - Los usuarios desean más **funciones limitadas** en Sloneek, particularmente en términos de capacidades de IA e integraciones. - Los usuarios expresan frustración por las **opciones limitadas de personalización** en Sloneek, lo que dificulta su capacidad para adaptar la experiencia. - Los usuarios a menudo enfrentan **errores de software** con Sloneek, aunque los problemas generalmente se resuelven rápidamente con actualizaciones. - Los usuarios enfrentan una **curva de aprendizaje pronunciada** debido a las características complejas y los desafíos de configuración, especialmente para los recién llegados. #### What Are Recent G2 Reviews of Sloneek? **"[Plataforma de RRHH Todo en Uno con ATS Integrado para una Contratación Sin Problemas](https://www.g2.com/es/survey_responses/sloneek-review-12279045)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tamara I.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/sloneek-review-12279045) --- **"[Sistema útil con una gran aplicación móvil y muchos módulos](https://www.g2.com/es/survey_responses/sloneek-review-12381954)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Human R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/sloneek-review-12381954) --- ### 14. [ADP Workforce Now On the Go](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now-on-the-go/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 22 **Descripción del Producto:** ADP Workforce Now On the Go es una solución integral de nómina y seguimiento de tiempo diseñada para pequeñas y medianas empresas, que permite a los empleadores gestionar la nómina y la información de tiempo sin problemas desde cualquier dispositivo, ya sea móvil, tableta o escritorio. Esta aplicación simplifica el procesamiento de nóminas y la gestión del tiempo, permitiendo a las empresas centrarse en el crecimiento y la eficiencia operativa. Características y Funcionalidades Clave: - Gestión Integrada de Nómina y Tiempo: Combina el procesamiento de nóminas con el seguimiento de tiempo y asistencia en una sola aplicación, eliminando la necesidad de importaciones de datos o duplicaciones. - Accesibilidad Multidispositivo: Permite realizar operaciones de nómina en cualquier momento y lugar, a través de varios dispositivos, asegurando flexibilidad y conveniencia. - Servicios de Nómina Integrales: Soporta depósitos directos, impuestos de nómina automatizados, generación de recibos de pago, T4s y Registros de Empleo (ROEs), cubriendo todos los requisitos esenciales de nómina. - Visibilidad Mejorada: Proporciona paneles de control que ofrecen vistas generales de la nómina bruta, ganancias y deducciones, junto con informes descargables para obtener información detallada. - Soporte de Cumplimiento: Actualiza automáticamente las regulaciones de nómina y envía notificaciones para ejecuciones de nómina o presentaciones de ROE, ayudando en el cumplimiento de los requisitos legales. - Kiosco de Tiempo Sin Contacto: Transforma dispositivos en relojes de tiempo virtuales, permitiendo a los empleados registrar su entrada y salida usando reconocimiento facial, comandos de voz o códigos PIN, con carga automática de datos a las tarjetas de tiempo. Valor Principal y Soluciones para el Usuario: ADP Workforce Now On the Go aborda las complejidades de la gestión de nómina y tiempo ofreciendo una plataforma integrada y fácil de usar que mejora la eficiencia operativa. Al automatizar procesos críticos y asegurar el cumplimiento de regulaciones en evolución, reduce las cargas administrativas y minimiza errores. La accesibilidad de la aplicación a través de múltiples dispositivos empodera a las empresas para gestionar la nómina y el seguimiento del tiempo de manera flexible, atendiendo a las necesidades dinámicas de los lugares de trabajo modernos. Esta solución es particularmente beneficiosa para pequeñas y medianas empresas que buscan una herramienta de gestión de nómina confiable, eficiente y adaptable para optimizar operaciones y apoyar el crecimiento. ### What Do G2 Reviewers Say About ADP Workforce Now On the Go? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **comodidad de la calculadora de nómina** en ADP Workforce Now On the Go para una gestión de nómina fácil. - A los usuarios les encanta la **calculadora de nómina** en ADP Workforce Now On the Go por su conveniencia y facilidad de uso. #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Workforce Now On the Go? **"[Gran sistema](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-on-the-go-review-8549818)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Brian M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-on-the-go-review-8549818) --- **"[¡Me encanta la calculadora de sueldos! Puedo saber exactamente cuánto voy a ganar.](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-on-the-go-review-11745674)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-on-the-go-review-11745674) --- #### What Are G2 Users Discussing About ADP Workforce Now On the Go? - [Does ADP have scheduling software?](https://www.g2.com/es/discussions/does-adp-have-scheduling-software) - [How do I use ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-use-adp-workforce-now) - [Does ADP workforce now have an app?](https://www.g2.com/es/discussions/does-adp-workforce-now-have-an-app) - 1 comment ### 15. [Kredily](https://www.g2.com/es/products/kredily/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 18 **Descripción del Producto:** En Kredily estamos construyendo la plataforma de próxima generación para servir al segmento de PYMES de 45 millones de India. Nuestro modelo freemium hace que RRHH y Nómina sean accesibles para todos. El enfoque centrado en el empleado es el núcleo de nuestro modelo de monetización disruptivo de ofrecer productos financieros a los empleados. Al proporcionar una solución gratuita de RRHH y Nómina a las empresas, queremos democratizar la tecnología de RRHH y Fintech para la India Digital. Contamos con el respaldo de un fondo de capital de riesgo de primer nivel y tenemos más de 18000 empresas registradas en nuestra plataforma en un corto período de dos años. Somos una startup que ofrece una oportunidad emocionante para construir un producto que impacta la vida de millones de indios. #### What Are Recent G2 Reviews of Kredily? **"[revisado](https://www.g2.com/es/survey_responses/kredily-review-9920422)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kartik S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/kredily-review-9920422) --- **"[Fácil de gestionar todas las actividades de los empleados](https://www.g2.com/es/survey_responses/kredily-review-8749369)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/kredily-review-8749369) --- #### What Are G2 Users Discussing About Kredily? - [¿Para qué se utiliza Kredily?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-kredily-used-for) ### 16. [sumHR](https://www.g2.com/es/products/sumhr/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 21 **Descripción del Producto:** sumHR es un software de gestión de recursos humanos que transforma a un representante de recursos humanos en un héroe de recursos humanos. sumHR ayuda a las pequeñas y medianas empresas a dejar atrás el papeleo, las hojas de cálculo y el software obsoleto. Con sumHR, crea una experiencia de empleado de buen gusto, rastrea la asistencia y las ausencias, define y gestiona objetivos, genera y programa informes, y mucho más. Estamos en una misión para mejorar el impacto de los equipos de recursos humanos en las organizaciones a nivel mundial. Nos encargamos de lo mundano. Te respaldamos de la A a la Z con nuestro HRMS flexible y configurable de extremo a extremo. ### What Do G2 Reviewers Say About sumHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de sumHR, disfrutando de su interfaz simple y características de automatización sin problemas. - Los usuarios aprecian el **seguimiento de asistencia sin problemas** en sumHR, haciendo la gestión del tiempo eficiente y sin complicaciones. - Los usuarios valoran las **funciones de automatización** de sumHR, mejorando significativamente la eficiencia y ahorrando tiempo valioso en los procesos de RRHH. - A los usuarios les encanta la **fácil automatización de nóminas** de sumHR, que agiliza los procesos y mejora la eficiencia general del equipo. - Los usuarios valoran el **seguimiento de asistencia fluido** de sumHR, que agiliza el proceso y ahorra un tiempo significativo semanalmente. **Cons:** - Los usuarios encuentran que el **informe inadecuado** de sumHR limita su capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas. - Los usuarios encuentran que sumHR tiene **poca facilidad de uso** , lo que hace que la navegación sea desafiante y el soporte inadecuado para el personal que no es experto en tecnología. - Los usuarios encuentran que la **navegación difícil** de sumHR dificulta la usabilidad, especialmente para el personal menos experto en tecnología, lo que lleva a la frustración. - Los usuarios experimentan **problemas de integración** con sumHR, señalando una falta de flexibilidad y capacidades avanzadas de informes. - Los usuarios encuentran **personalización limitada** en las funciones de informes y gastos de sumHR, lo que dificulta obtener conocimientos más profundos y la automatización. #### What Are Recent G2 Reviews of sumHR? **"[SumHR mantiene los datos de los empleados, la asistencia y la nómina en un solo lugar.](https://www.g2.com/es/survey_responses/sumhr-review-12572083)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Debjyoti N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/sumhr-review-12572083) --- **"[Simplifica la gestión de recursos humanos con facilidad](https://www.g2.com/es/survey_responses/sumhr-review-12398750)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— JOya G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/sumhr-review-12398750) --- #### What Are G2 Users Discussing About sumHR? - [¿Para qué se utiliza sumHR?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-sumhr-used-for) ### 17. [Shapes](https://www.g2.com/es/products/shapes/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 35 **Descripción del Producto:** DreamTeam es la plataforma de gestión de personas de la nueva era. Aprovechamos la IA y los datos para reducir el trabajo administrativo de RRHH y descubrir conocimientos empresariales críticos que ayudan a los líderes de RRHH y de negocios a hacer crecer su empresa. Nuestra plataforma centraliza todo lo relacionado con las personas, desde el directorio de personas, hasta la incorporación, el rendimiento, las encuestas, los documentos, la firma electrónica y la analítica de personas, todo potenciado con IA, e introduce los primeros agentes de IA de RRHH que actúan como una extensión de tu tiempo y ejecutan tareas de principio a fin. ### What Do G2 Reviewers Say About Shapes? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Shapes es **fácil de gestionar y amigable para el usuario** , mejorando su experiencia general con un diseño intuitivo y soporte. - Los usuarios elogian el **soporte al cliente excepcional** , destacando respuestas rápidas y un enfoque dedicado para la asistencia en la implementación. - Los usuarios aprecian el **diseño intuitivo y fácil de usar** de Shapes, haciendo la gestión de recursos humanos fluida y eficiente. - Los usuarios encuentran que Shapes es **intuitivo y fácil de usar** , haciendo la gestión de recursos humanos eficiente y sin complicaciones. - Los usuarios valoran las **características completas** de Shapes, mejorando los procesos de RRHH y proporcionando valiosos conocimientos para los equipos. **Cons:** - Los usuarios indican una necesidad de **funciones faltantes** como el reembolso de gastos, la gestión de cumplimiento y el soporte de moneda para mejorar la funcionalidad. - Los usuarios destacan **problemas de integración** , señalando una falta de características e integración de sistemas en el producto Shapes. - Los usuarios están decepcionados por la **falta de una aplicación móvil** , lo que limita el acceso y la usabilidad en comparación con otras plataformas. - Los usuarios expresan frustración por la **ausencia de una aplicación móvil** , lo que limita el acceso y la usabilidad en comparación con la funcionalidad web. - Los usuarios expresan frustración por la **falta de una aplicación móvil** , lo que limita la accesibilidad y la conveniencia para su uso en movimiento. #### What Are Recent G2 Reviews of Shapes? **"[depende de qué tan grandes sean. pero recomendaría un pequeño-mediano](https://www.g2.com/es/survey_responses/shapes-review-10910223)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Ocio, viajes y turismo* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/shapes-review-10910223) --- **"[¡Mi salvador!](https://www.g2.com/es/survey_responses/shapes-review-10727154)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Taly M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/shapes-review-10727154) --- ### 18. [ArcTime](https://www.g2.com/es/products/arctime/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 26 **Descripción del Producto:** Simplifique el seguimiento del tiempo con soluciones flexibles y precisas ArcTime es un software integral de seguimiento del tiempo diseñado para satisfacer las diversas necesidades de las empresas, ya sea que gestione equipos remotos, trabajadores en el sitio o una combinación de ambos. Con ArcTime, el seguimiento de las horas de trabajo, los descansos y las tareas específicas es sencillo, asegurando datos precisos para el procesamiento de nóminas y el análisis de productividad. ArcTime ofrece hojas de tiempo detalladas y confiables que ayudan a que su negocio funcione sin problemas. ### What Do G2 Reviewers Say About ArcTime? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran las **funciones de fácil gestión del tiempo** de ArcTime, mejorando la precisión y transparencia en proyectos y clientes. - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de ArcTime, encontrando la gestión y el seguimiento del tiempo sin esfuerzo y sencillo. - Los usuarios aprecian la **fácil automatización de nóminas** de ArcTime, que reduce significativamente los errores manuales y la carga de trabajo. - Los usuarios valoran la **automatización de las hojas de tiempo y la nómina** , mejorando la eficiencia y precisión en la gestión de las horas de los empleados. - Los usuarios valoran las **funciones que ahorran tiempo** de ArcTime, lo que hace que sea fácil rastrear horas y gestionar proyectos. **Cons:** - Los usuarios desean **más opciones de personalización** para el panel de ArcTime para adaptarse mejor a sus necesidades específicas y mejorar la accesibilidad. - Los usuarios experimentan **problemas de rendimiento ocasionales** con ArcTime, particularmente durante las horas pico y en la aplicación móvil. - Los usuarios desean más **flexibilidad en la personalización del panel** , buscando opciones adicionales para un uso de herramientas adaptado y accesible. - Los usuarios experimentan una **curva de aprendizaje pronunciada** con ArcTime, necesitando tiempo para familiarizarse con la interfaz. - Los usuarios notan las **funciones limitadas** en ArcTime, especialmente en análisis y la aplicación móvil, pero es manejable. #### What Are Recent G2 Reviews of ArcTime? **"[software que hace que el seguimiento del tiempo y la gestión de permisos sean súper sencillos!](https://www.g2.com/es/survey_responses/arctime-review-10620732)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Nikka M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/arctime-review-10620732) --- **"[tan fácil software para rastrear el tiempo y la gestión de ausencias!](https://www.g2.com/es/survey_responses/arctime-review-10629228)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Angela M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/arctime-review-10629228) --- ### 19. [Resourceinn](https://www.g2.com/es/products/resourceinn-resourceinn/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 30 **Descripción del Producto:** Resourceinn es un sistema completo de gestión de recursos humanos y nómina basado en la nube, diseñado explícitamente para empresas medianas y estructuras multi-organizacionales para ayudarlas a escalar mejor al permitir que los recursos humanos tomen las decisiones correctas. Diseñado con un enfoque escalable y una arquitectura basada en API para apoyar integraciones de software y hardware de terceros. Resourceinn agiliza los procesos de recursos humanos para hacerlos más fáciles de manejar y mejora la visibilidad de los datos con personalización sin código y flujos de trabajo dinámicos. Es adaptable a varios estilos de gestión, lo que lo convierte en una buena opción para departamentos de recursos humanos eficientes y astutos. Viene con una aplicación móvil adicional (Resourceinn Plus) que incluye asistencia basada en GPS, informes de empleados, nómina, seguimiento de aplicaciones, gestión del rendimiento y gestión del talento con opciones de alerta de notificación. • Navegación fácil y una interfaz personalizable. • Características innovadoras para el rendimiento, gestión del talento e implementación de políticas. • Asistencia basada en la ubicación con seguimiento de tiempo para gestionar la presencia y puntualidad de empleados de campo y de trabajo desde casa. • Una amplia gama de soporte de idiomas • Sin inconvenientes en el proceso de nómina (un solo clic, basado en fórmulas) • Integraciones fáciles con hardware y software de terceros. Resourceinn te ayuda a poner tu energía donde más se necesita: desarrollar a tu personal, mejorar la retención de empleados e implementar políticas complejas por persona, grupo o departamento según cualquier criterio dado. Algunos de nuestros clientes satisfechos incluyen muchas oficinas de empresas nacionales e internacionales bien conocidas como Hardees, Engine, KeepTruckin, Second Cup, Educative, y muchas más. ### What Do G2 Reviewers Say About Resourceinn? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian el **rápido y receptivo soporte al cliente** de Resourceinn, asegurando una resolución eficiente de problemas y satisfacción. - Los usuarios aprecian la **respuesta rápida y eficiencia** del servicio al cliente de ResourceInn, mejorando su experiencia general. - Los usuarios encuentran que Resourceinn es una **plataforma fácil de usar** , mejorada por un servicio al cliente receptivo y una experiencia de incorporación sin problemas. - Los usuarios elogian la **fácil implementación** de Resourceinn, encontrando la configuración y las tareas diarias excepcionalmente fáciles de usar y eficientes. - Los usuarios elogian la **sincronización en tiempo real** en ResourceInn, agilizando las actualizaciones a través de los módulos y mejorando la eficiencia. **Cons:** - Los usuarios encuentran **opciones de personalización limitadas** en Resourceinn, lo que puede obstaculizar necesidades específicas y aumentar los costos de modificaciones. - Los usuarios enfrentan una **ligera curva de aprendizaje** con Resourceinn, especialmente durante la navegación inicial y los procesos complejos. - Los usuarios expresan la necesidad de **funciones faltantes** , como "Próximas ausencias" y la entrada manual de datos de horas extras en Resourceinn. - Los usuarios desean **más plantillas predefinidas** y características adicionales en Resourceinn para mejorar la eficiencia y facilidad de uso. - Los usuarios encuentran el **módulo de informes demasiado complejo** , necesitando mejoras y características adicionales para una mejor eficiencia. #### What Are Recent G2 Reviews of Resourceinn? **"[Menos trabajo administrativo y aprobaciones de permisos masivos sin esfuerzo](https://www.g2.com/es/survey_responses/resourceinn-review-11952453)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Rohab T.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/resourceinn-review-11952453) --- **"[Módulos de RRHH Todo-en-Uno para Múltiples Organizaciones con Soporte Útil](https://www.g2.com/es/survey_responses/resourceinn-review-12620749)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Zara R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/resourceinn-review-12620749) --- ### 20. [Payroll Partners](https://www.g2.com/es/products/payroll-partners/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 22 **Descripción del Producto:** Servicio personal para todas sus necesidades de HCM. En Payroll Partners creemos en ofrecer un servicio rápido, preciso y personal. Proporcionamos un miembro del equipo dedicado para atender cada cuenta, por lo que siempre tiene a una persona a quien llamar cuando necesita asistencia. Payroll Partners está impulsado por uno de los mejores sistemas de tecnología de Gestión de Fuerza Laboral y Gestión de Capital Humano en el mercado, UKG Workforce Ready (anteriormente Kronos). Nuestra tecnología ofrece una solución completamente integrada y basada en la nube para RRHH, Nómina, Adquisición de Talento, Tiempo y Asistencia, Programación y mucho más. ### What Do G2 Reviewers Say About Payroll Partners? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Payroll Partners, haciendo que la gestión de nóminas sea sencilla y eficiente. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** y las soluciones integrales ofrecidas por Payroll Partners para una gestión eficiente de la nómina. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Payroll Partners, que simplifica la gestión de nóminas y la organización de la información de los empleados. - Los usuarios valoran la **configuración que ahorra tiempo** de Payroll Partners, agilizando la nómina y el cumplimiento en una sola plataforma. - Los usuarios aprecian la **conveniencia que ahorra tiempo** de Payroll Partners, agilizando los procesos de nómina y cumplimiento de manera eficiente. **Cons:** - Los usuarios encuentran las **limitaciones administrativas** de Payroll Partners frustrantes, ya que los portales necesitan mejoras para una mejor usabilidad. - Los usuarios encuentran que los **portales de empleados y administradores carecen de intuición** , lo que indica la necesidad de actualizaciones para mejorar la experiencia del usuario. - Los usuarios encuentran frustrante el **uso no intuitivo** de los portales de Payroll Partners, destacando la necesidad de una actualización. - Los usuarios encuentran el **falta de intuición** en Payroll Partners desafiante, deseando un diseño más fácil de usar. - Los usuarios encuentran el **pobre soporte al cliente** frustrante debido a los retrasos en los tiempos de respuesta, lo que afecta su experiencia con Payroll Partners. #### What Are Recent G2 Reviews of Payroll Partners? **"[Gestión de Nómina y Recursos Humanos sin Esfuerzo con Integración Perfecta](https://www.g2.com/es/survey_responses/payroll-partners-review-12064337)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— MONTRE B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/payroll-partners-review-12064337) --- **"[La mejor guía de usuario para empleados](https://www.g2.com/es/survey_responses/payroll-partners-review-10732357)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Basheer uddin S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/payroll-partners-review-10732357) --- ### 21. [ELMO Software](https://www.g2.com/es/products/elmo-software/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 58 **Descripción del Producto:** ELMO Software es una solución integral de sistema de información de recursos humanos (HRIS) diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar eficientemente todo el ciclo de vida del empleado. Fundada en 2002 en Australia, ELMO se ha consolidado como un proveedor confiable de tecnología de recursos humanos, sirviendo a más de 3,000 organizaciones y dos millones de usuarios finales en Australia, Nueva Zelanda y el Reino Unido. La plataforma de ELMO está específicamente adaptada para satisfacer las diversas necesidades de los profesionales de recursos humanos en Australia, NZ y el Reino Unido, permitiéndoles optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones dentro de sus organizaciones. ELMO Software ofrece una suite modular de soluciones de recursos humanos flexibles y configurables certificadas por ISO. Esta adaptabilidad permite a las organizaciones personalizar el software para ajustarse a sus flujos de trabajo y requisitos únicos, asegurando que se escale efectivamente a medida que crecen. La plataforma abarca una amplia gama de funcionalidades, desde reclutamiento e incorporación hasta gestión del desempeño y nómina, convirtiéndola en una solución integral para las necesidades de recursos humanos. Además, el software se desarrolla y se apoya localmente, asegurando que tengas personas en el terreno siempre que lo necesites, ayudándote en todo, desde la implementación, personalización, mejores prácticas y más allá. ELMO va más allá del simple software para ser tu socio de recursos humanos, ayudándote a ampliar las capacidades de tu equipo e impacto en toda la empresa. Al proporcionar una suite integral de herramientas que atienden todo el ciclo de vida del empleado, ELMO permite a los profesionales de recursos humanos desempeñar un papel fundamental en la configuración del éxito organizacional a través de la toma de decisiones basada en datos y procesos optimizados. ### What Do G2 Reviewers Say About ELMO Software? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que el software ELMO es **fácil de usar e intuitivo** , mejorando su experiencia con un excelente soporte y configurabilidad. - Los usuarios destacan el **soporte excepcional** de ELMO, con un servicio al cliente receptivo y foros de usuarios atractivos. - Los usuarios valoran la **capacidad de personalización** del software ELMO, lo que permite soluciones a medida para necesidades organizativas únicas. - Los usuarios valoran mucho el **soporte al cliente receptivo** de ELMO, mejorando su experiencia general y la usabilidad de la plataforma. - Los usuarios valoran la **personalización** del software ELMO, lo que permite la adaptación a las necesidades organizativas únicas para mejorar la eficiencia. **Cons:** - Los usuarios expresan preocupaciones sobre las **opciones limitadas de personalización** en el software ELMO, afectando la usabilidad y eficiencia en ciertas tareas. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje bastante pronunciada** debido a los procesos manuales y a la falta de un diseño intuitivo en el software ELMO. - Los usuarios encuentran **problemas de módulo** prevalentes en el software ELMO, lo que lleva a problemas de sincronización y una experiencia de creación de cursos poco intuitiva. - Los usuarios encuentran que el software ELMO tiene **características limitadas** , lo que afecta la usabilidad, especialmente con la sincronización de módulos y la creación de cursos. - Los usuarios encuentran la interfaz de ELMO **no amigable para el usuario** , especialmente luchando con el entrenamiento y los procesos manuales engorrosos. #### What Are Recent G2 Reviews of ELMO Software? **"[Es bastante fácil de usar.](https://www.g2.com/es/survey_responses/elmo-software-review-7704937)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Gurwinder K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/elmo-software-review-7704937) --- **"[Comentarios de nuevos usuarios](https://www.g2.com/es/survey_responses/elmo-software-review-11547523)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Tom G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/elmo-software-review-11547523) --- ### 22. [HRLocker](https://www.g2.com/es/products/hrlocker/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 71 **Descripción del Producto:** HRLocker es una plataforma de recursos humanos basada en la nube diseñada para pequeñas y medianas empresas. Con sede en Irlanda, ayuda a las organizaciones a simplificar las tareas diarias de recursos humanos como el seguimiento del tiempo, la gestión de permisos, el manejo de documentos, las evaluaciones de desempeño y la incorporación. Con todo almacenado en un lugar seguro, HRLocker ayuda a los equipos a alejarse de las hojas de cálculo y los procesos manuales. El sistema es fácil de navegar, rápido de configurar y cuenta con el respaldo de un soporte local dedicado para ayudar a los clientes a sacar el máximo provecho de la plataforma. HRLocker proporciona a los equipos de recursos humanos y a los gerentes de personal las herramientas que necesitan para gestionar su fuerza laboral de manera clara y segura. Reduce la administración, apoya el cumplimiento y crece con su negocio a través de complementos modulares como reclutamiento y gestión del desempeño. ### What Do G2 Reviewers Say About HRLocker? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que HRLocker es increíblemente **fácil de usar** , proporcionando un enfoque simplificado para las tareas de gestión de recursos humanos. - Los usuarios valoran el **fácil acceso** de HRLocker, encontrando toda la información necesaria consolidada en una plataforma fácil de usar. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de HRLocker, haciendo que los procesos de recursos humanos sean accesibles y eficientes para todos. - Los usuarios aprecian el **eficiente soporte al cliente** de HRLocker, destacando tiempos de respuesta excelentes y asistencia útil. - Los usuarios valoran el **servicio de atención al cliente útil** y los tutoriales accesibles que mejoran su experiencia con HRLocker. **Cons:** - Los usuarios encuentran que HRLocker tiene **funcionalidades limitadas** , careciendo de herramientas clave como la programación de turnos y la capacidad de escribir informes personalizados. - Los usuarios notan las **características faltantes** en HRLocker, lo que obstaculiza significativamente la funcionalidad y la experiencia del usuario para sus necesidades empresariales. - Los usuarios expresan frustración con la **dificultad de eliminación** en las solicitudes de edición, prefiriendo un proceso más simplificado para mejorar la usabilidad. - Los usuarios encuentran **opciones limitadas** para buscar e informar en HRLocker, lo que lleva a ineficiencias en el uso. - Los usuarios encuentran la interfaz de HRLocker **no intuitiva** , lo que lleva a dificultades con los procesos manuales y desafíos de navegación. #### What Are Recent G2 Reviews of HRLocker? **"[HRLocker optimiza los recursos humanos y la contratación con firma digital sin fisuras e integración con HireHive](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrlocker-review-12613273)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Cian M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrlocker-review-12613273) --- **"[Herramienta de RRHH clara y confiable con fácil reserva de vacaciones y excelente soporte](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrlocker-review-12611841)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Marta O.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrlocker-review-12611841) --- #### What Are G2 Users Discussing About HRLocker? - [What is HRLocker used for?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-hrlocker-used-for) ### 23. [Timesheets.com](https://www.g2.com/es/products/timesheets-com/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 451 **Descripción del Producto:** Timesheets.com es una solución de seguimiento de tiempo para empleados, fácil de usar y asequible, para empresas que desean ahorrar en costos de nómina o aumentar la facturación. Los empleados pueden registrar su tiempo con nuestro sitio móvil o los administradores pueden restringir dónde los empleados registran su entrada a solo ciertas ubicaciones de oficina. Nuestro sistema compatible con DCAA tiene un rastro de auditoría completo y una arquitectura de permisos que garantiza seguridad y responsabilidad. Los informes pueden exportarse a varias plataformas de software de nómina y contabilidad, incluyendo QuickBooks. ### What Do G2 Reviewers Say About Timesheets.com? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran el **amable soporte al cliente** de Timesheets.com, mejorando su experiencia general con el software. - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Timesheets.com, apreciando su simplicidad y el amable soporte al cliente. - Los usuarios valoran la **flexibilidad** de Timesheets.com, apreciando su facilidad de uso y la ausencia de requisitos de contrato. - A los usuarios les encanta el **servicio de atención al cliente útil** y aprecian la simplicidad y flexibilidad del software para sus necesidades. - A los usuarios les encanta la **simplicidad y flexibilidad** de Timesheets.com, junto con un servicio al cliente de apoyo y excelentes precios. **Cons:** - Los usuarios experimentan **problemas de integración** con Timesheets.com, señalando una conectividad limitada con otros software para la gestión de recursos humanos. - Los usuarios expresan preocupaciones sobre las **opciones limitadas de personalización** y de informes, lo que afecta la usabilidad general y la integración con otras plataformas. - Los usuarios encuentran que **las opciones limitadas de personalización e informes** , junto con los desafíos de integración, afectan negativamente la experiencia de Timesheets.com. - Los usuarios enfrentan **opciones limitadas de personalización e informes** en Timesheets.com, lo que afecta su experiencia general. - Los usuarios expresan preocupaciones sobre **características faltantes** , particularmente opciones limitadas de personalización e integración para Timesheets.com. #### What Are Recent G2 Reviews of Timesheets.com? **"[Gestión de recursos humanos al alcance de tu mano.](https://www.g2.com/es/survey_responses/timesheets-com-review-8158932)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Raffy a.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/timesheets-com-review-8158932) --- **"[un gran software de seguimiento](https://www.g2.com/es/survey_responses/timesheets-com-review-8913519)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— james f.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/timesheets-com-review-8913519) --- #### What Are G2 Users Discussing About Timesheets.com? - [¿Para qué se utiliza Timesheets.com?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-timesheets-com-used-for) - 1 comment ### 24. [Pacific Timesheet](https://www.g2.com/es/products/pacific-timesheet/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 10 **Descripción del Producto:** Un proveedor líder de soluciones de seguimiento de tiempo, gastos y activos basadas en la web para empleados. Ofreciendo tanto servicios en la nube como software basado en la web, Pacific Timesheet atiende a más de 40 industrias en todo el mundo con soporte para múltiples localidades e idiomas. Las industrias incluyen construcción, servicios de campo, manufactura, empresas de servicios, investigación y desarrollo, ingeniería, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales. Los usuarios finales tienen acceso en cualquier dispositivo: móvil, tableta, computadora portátil, PC de escritorio, reloj de tiempo e IVR. #### What Are Recent G2 Reviews of Pacific Timesheet? **"[El software de hoja de tiempo más simple.](https://www.g2.com/es/survey_responses/pacific-timesheet-review-9567396)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Daniel W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/pacific-timesheet-review-9567396) --- **"[Beneficios de la hoja de tiempo del Pacífico](https://www.g2.com/es/survey_responses/pacific-timesheet-review-9575698)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sikander S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/pacific-timesheet-review-9575698) --- #### What Are G2 Users Discussing About Pacific Timesheet? - [¿Para qué se utiliza Pacific Timesheet?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-pacific-timesheet-used-for) ### 25. [allGeo](https://www.g2.com/es/products/allgeo/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 30 **Descripción del Producto:** allGeo por Abaqus (www.allgeo.com) es una plataforma de gestión de servicios de campo de nivel empresarial para negocios medianos y grandes que abarca todos los aspectos del flujo de trabajo de servicios de campo, incluyendo Programación y Despacho, Monitoreo, Recolección de Datos de Campo para seguimiento de tiempo y trabajos, y Reportes y Análisis. La plataforma allGeo con su configurabilidad incorporada es capaz de manejar escenarios complejos de seguimiento de tiempo, tales como reloj de tiempo por geovalla, registro de entrada de equipo/grupo, diferencial de turno, turnos nocturnos y horas extras, códigos de pago, seguridad del trabajador y requisitos de cumplimiento para OSHA. Las empresas que utilizan allGeo ven un aumento significativo en la productividad y una mayor precisión en la nómina y el cálculo de costos de trabajo. allGeo se integra con varios sistemas de nómina, ERP y HCM de terceros, como ADP Workforce Now®, Trimble Viewpoint, Microsoft Dynamics, Quickbooks, Sage, Deel y Sandata. allGeo es personalizable para abordar una variedad de requisitos de la industria vertical, tales como: - Las empresas de construcción utilizan allGeo para gestionar turnos de trabajo, seguimiento de tiempo y tareas, registro de entrada de equipos, gestión de trabajadores contingentes, recolección de datos de campo relacionados con trabajos, y alertas de excepciones y atestación de seguridad para el cumplimiento de OSHA. - Solución EVV para agencias de atención médica domiciliaria que proporciona informes de prueba de servicio para los requisitos de cumplimiento mandatados por ACA, además de seguimiento de millas e integración de nómina. - Las empresas de gestión de instalaciones están utilizando allGeo para inspecciones mediante formularios móviles, seguimiento de millas y tiempo. allGeo también se está implementando en las industrias de comercio y manufactura. ### What Do G2 Reviewers Say About allGeo? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios destacan la característica de **reembolso rentable** de allGeo, que permite una facturación precisa para el trabajo en el sitio y una mayor eficiencia. - Los usuarios aprecian el **seguimiento GPS preciso y confiable** de allGeo, mejorando la eficiencia y simplificando la gestión de la fuerza laboral. - Los usuarios valoran el **seguimiento de datos en tiempo real** de allGeo por su precisión y opciones de personalización, mejorando la gestión de la fuerza laboral. - Los usuarios valoran la función de **seguimiento en tiempo real** de allGeo, mejorando la eficiencia y simplificando la gestión de la fuerza laboral. - Los usuarios encuentran las **funciones de gestión del tiempo** de allGeo invaluables para mejorar la eficiencia y facturar a los clientes con precisión. **Cons:** - Los usuarios encuentran **errores de software** y fallos técnicos en la aplicación móvil, lo que lleva a tiempos de carga más lentos. - Los usuarios informan de **inestabilidad de la aplicación** con errores que necesitan ser corregidos, lo que afecta su experiencia general con allGeo. - Los usuarios notan **errores en la aplicación móvil** , lo que lleva a una experiencia algo problemática que necesita mejora. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** con allGeo, lo que lleva a la frustración durante el uso y a una reducción de la eficiencia. - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** con allGeo debido a frecuentes fallos técnicos y tiempos de carga prolongados. #### What Are Recent G2 Reviews of allGeo? **"[Una experiencia decente con All Geo](https://www.g2.com/es/survey_responses/allgeo-review-10681385)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Neeraj B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/allgeo-review-10681385) --- **"[Herramienta Simple y Confiable para la Gestión de Equipos de Campo](https://www.g2.com/es/survey_responses/allgeo-review-10679502)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Syed Faisal K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/allgeo-review-10679502) --- #### What Are G2 Users Discussing About allGeo? - [¿Para qué se utiliza allGeo?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-allgeo-used-for) ## What Is Software de Tiempo y Asistencia? [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software de Tiempo y Asistencia? - [Sistemas de Gestión del Desempeño](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) - [Software de nómina](https://www.g2.com/es/categories/payroll) - [Software de Gestión de Personal](https://www.g2.com/es/categories/workforce-management) - [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de incorporación](https://www.g2.com/es/categories/onboarding-software) - [Software de programación de empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-scheduling-software) --- ## How Do You Choose the Right Software de Tiempo y Asistencia? ### Lo que debes saber sobre el software de tiempo y asistencia ### **Información sobre la compra de software de tiempo y asistencia de un vistazo** [El software de tiempo y asistencia](https://www.g2.com/categories/time-attendance) ayuda a las empresas a rastrear las horas de los empleados, gestionar la asistencia, monitorear los horarios y apoyar el procesamiento preciso de nóminas desde un sistema central. A medida que las operaciones de la fuerza laboral se vuelven más distribuidas y la complejidad de los horarios aumenta, el software de tiempo y asistencia se ha convertido en una herramienta operativa crítica en lugar de una simple utilidad de fichaje. Proporciona a RRHH, operaciones y gerentes de personal una visión más clara de la actividad laboral mientras ayuda a los empleados a registrar el tiempo, revisar horas y acceder a información relacionada con la nómina más fácilmente. Para muchos compradores que evalúan el mejor software de tiempo y asistencia, la categoría ahora juega un papel directo en la precisión de la nómina, la visibilidad de la fuerza laboral y la eficiencia administrativa.  Cuando analizo los datos de reseñas de G2 para esta categoría, veo que los compradores buscan principalmente plataformas que simplifiquen el seguimiento del tiempo sin crear nuevas cargas administrativas. En la práctica, los sistemas de tiempo y asistencia más sólidos ayudan a las empresas a centralizar los flujos de trabajo de asistencia, reducir las correcciones manuales y facilitar tanto a gerentes como a empleados la gestión de tareas diarias de la fuerza laboral. Basado en las reseñas de G2, la categoría tiene un buen desempeño en general, con una calificación promedio de estrellas de 4.61/5, Facilidad de Uso de 6.54/7, Calidad de Soporte promedio de 6.43/7 y Probabilidad de Recomendación promedio de 9.22/10.    El patrón de compra más grande que veo es que los equipos que evalúan los mejores sistemas de tiempo y asistencia están tratando de equilibrar la usabilidad, la precisión de la nómina y la velocidad de configuración. El mejor software de tiempo y asistencia tiende a destacar cuando hace que la entrada diaria de tiempo, las aprobaciones y el autoservicio de los empleados se sientan simples desde el primer día, mientras sigue apoyando las necesidades operativas más amplias que las empresas esperan del software moderno de gestión de tiempo y asistencia.     Las empresas utilizan el software de tiempo y asistencia para rastrear con precisión las horas, agilizar las aprobaciones y reducir los errores manuales de nómina. También ayuda a centralizar el autoservicio de los empleados y la administración rutinaria de la fuerza laboral, para que los equipos de RRHH y operaciones puedan dedicar menos tiempo a tareas repetitivas y más tiempo a trabajos de mayor valor.     El precio generalmente depende del tamaño del negocio, el alcance de la implementación y el nivel de funcionalidad de nómina o RRHH incluido. Para los compradores que evalúan sistemas de tiempo y asistencia, el costo total a menudo se determina por el número de empleados, el número de ubicaciones, las necesidades de integración de nómina y el nivel de automatización de flujos de trabajo que el equipo espera de su software de gestión de tiempo y asistencia.  **Las 5 preguntas más frecuentes de los compradores de software** - ¿Qué herramientas de tiempo y asistencia son más fáciles de adoptar para empleados y gerentes? - ¿Cómo manejan las plataformas de tiempo y asistencia la nómina, las aprobaciones y el seguimiento de horas extras? - ¿Qué software de tiempo y asistencia se integra mejor con [software de nómina,](https://www.g2.com/categories/payroll) herramientas de RRHH y sistemas de programación? - ¿Cuál es el mejor software de tiempo y asistencia para pequeñas o medianas empresas? - ¿Qué sistemas de tiempo y asistencia funcionan mejor para equipos basados en turnos, en múltiples ubicaciones o distribuidos? El software de tiempo y asistencia mejor valorado en G2, basado en la exportación de reseñas verificadas de 14,456, incluye [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews), [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews), [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews), [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), Remote, y [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) ### **¿Cuáles son los software de tiempo y asistencia mejor valorados en G2?** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Número de reseñas: 3871 - Satisfacción: 100 - Presencia en el mercado: 91 - Puntuación G2: 96 [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) - Número de reseñas: 775 - Satisfacción: 84 - Presencia en el mercado: 99 - Puntuación G2: 92 [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Número de reseñas: 775 - Satisfacción: 84 - Presencia en el mercado: 99 - Puntuación G2: 92  [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Número de reseñas: 1618 - Satisfacción: 93 - Presencia en el mercado: 83 - Puntuación G2: 88 [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews) - Número de reseñas: 1074 - Satisfacción: 96 - Presencia en el mercado: 70 - Puntuación G2: 83 [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews) - Número de reseñas: 1532 - Satisfacción: 96 - Presencia en el mercado: 70 - Puntuación G2: 83 La puntuación de satisfacción refleja cómo los usuarios califican positivamente un producto basado en medidas impulsadas por reseñas como facilidad de uso, soporte, experiencia de implementación y probabilidad de recomendar, según lo definido en la metodología de puntuación de G2. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) La puntuación de Presencia en el Mercado refleja la huella general de un producto en el mercado utilizando señales como el volumen de reseñas e indicadores de escala de la empresa externa, como se describe en la metodología de G2. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) La Puntuación G2 es la puntuación general estandarizada utilizada para comparar productos dentro de la misma categoría, derivada de los componentes combinados de puntuación de Satisfacción y Presencia en el Mercado. ([Fuente 2](https://www.g2.com/reports)) Aprende cómo G2 puntúa los productos. ([Fuente 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### **Lo que a menudo veo en Tiempo y Asistencia** #### Pros de los comentarios: Lo que los usuarios aprecian consistentemente - **Configuración inicial rápida con navegación intuitiva para tareas diarias** _"Rippling ha sido un cambio de juego para nuestro equipo. Lo que más me gusta es lo fácil de usar que es, la interfaz es limpia, intuitiva y fácil de navegar, incluso para usuarios no expertos en tecnología. Además, tener RRHH, nómina e IT todo en un solo lugar ahorra mucho tiempo. No más lidiar con múltiples herramientas o plataformas, todo lo que necesitas está ahí en un solo panel. El proceso de incorporación es fluido, la nómina funciona como un reloj, y las funciones de automatización reducen significativamente el trabajo manual. Está claro que Rippling fue construido pensando en el usuario final. En general, recomiendo encarecidamente Rippling a cualquier empresa que busque simplificar sus operaciones de RRHH. Es una de esas herramientas que una vez que empiezas a usarla, te preguntas cómo te las arreglabas sin ella."_ - Sagar Chormale, [Reseña de Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12427517) - **Acceso de autoservicio de empleados a horas, talones de pago, registros** _"Lo que destaca de HROne es cómo simplifica el trabajo rutinario de RRHH sin hacerlo sentir demasiado rígido. La asistencia, las licencias, la nómina y los datos de los empleados están bien conectados, por lo que las actualizaciones en un área se reflejan sin problemas en todo el sistema. Encuentro las funciones de autoservicio de los empleados especialmente útiles porque reducen el ida y vuelta con RRHH para solicitudes simples. La interfaz se siente estructurada y práctica para las operaciones diarias."_ - Priyanka Tomar, [Reseña de HROne](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews/hrone-review-12356840) - **Seguimiento de horas simplificado que facilita la nómina y las aprobaciones** _"La plataforma demostró ser un gran centro para gestionar no solo los pagos sino también el seguimiento del tiempo de manera realmente eficiente. En el trabajo, usualmente teníamos tiempo que no requería estar en la computadora, sino realizar tareas físicas. Con Rippling, fue realmente fácil mantener todo registrado e incluso agregar tiempo manual."_ - Rodrigo Moreno, [Reseña de Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-10960858) #### Contras: Donde muchas plataformas fallan - **Las brechas en la aplicación móvil crean fricción para fichajes rápidos** _"La aplicación móvil para solicitudes de gastos parece estar un poco desordenada a veces. A menudo tengo problemas para enviar una solicitud cuando intento tomar una foto. Y, además, cuando comencé a gestionar, nos llevó un tiempo averiguar cómo hacer que los informes me llegaran a mí en lugar de a su gerente anterior."_ -Samuel Henry, [Reseña de Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12277498) - **Los informes y la personalización se sienten limitados para flujos de trabajo complejos** _"Aunque Connecteam es fuerte en general, hay áreas que podrían mejorarse. Las integraciones con sistemas de terceros son relativamente limitadas en comparación con ecosistemas de RRHH o nómina más maduros, lo que puede crear trabajo manual adicional para organizaciones con pilas de herramientas complejas. La funcionalidad avanzada de RRHH, como la gestión de rendimiento profunda, análisis y administración de beneficios, es básica y puede no satisfacer las necesidades de empresas más grandes. Algunos usuarios también experimentan problemas ocasionales de rendimiento de la aplicación móvil, y la personalización de informes puede sentirse restrictiva cuando se requieren conocimientos más detallados o entre módulos."_ - Harish T, [Reseña de Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews/connecteam-review-12218180) ### **Mi opinión experta sobre Tiempo y Asistencia** Los datos de reseñas de G2 sugieren que el software de tiempo y asistencia tiene un buen desempeño especialmente en las áreas que afectan directamente la adopción a largo plazo: usabilidad, eficiencia diaria y confianza en los flujos de trabajo relacionados con la nómina. La categoría promedia 4.61 de 5 estrellas, junto con una puntuación de probabilidad de recomendación de 9.22 de 10, lo que indica que la mayoría de los equipos ven un claro valor operativo una vez que el software está integrado en sus procesos regulares de la fuerza laboral. Donde veo la mayor diferencia entre equipos promedio y de alto rendimiento es en cómo operacionalizan el software más allá de la simple captura de tiempo. Los equipos que obtienen más valor no tratan los sistemas de tiempo y asistencia como herramientas pasivas de registro. Los utilizan para crear un ritmo operativo constante: rastrear la asistencia con precisión, reducir las excepciones antes de que se ejecute la nómina, dar a los empleados más acceso de autoservicio y acortar el tiempo de respuesta para las aprobaciones de los gerentes. En otras palabras, el mejor software de tiempo y asistencia se convierte en una capa de coordinación entre empleados, gerentes, RRHH y nómina en lugar de solo un lugar para registrar horas. También noto patrones de adopción más fuertes en industrias que dependen de la cobertura de turnos, el cumplimiento o la coordinación de la fuerza laboral de alto volumen. En los datos de reseñas subidos, algunas de las calificaciones promedio más fuertes aparecen en Seguros (4.78), Práctica Médica (4.74), Salud, Bienestar y Fitness (4.69), y Hospitales y Atención Médica (4.68) entre segmentos con un volumen de reseñas significativo. Estos entornos generalmente requieren un seguimiento preciso de horas, flujos de trabajo de aprobación repetibles y una visibilidad clara a través de los equipos. Ahí es donde el software de gestión de tiempo y asistencia tiende a desempeñarse mejor, especialmente cuando apoya flujos de trabajo estructurados sin volverse administrativamente pesado. Otra tendencia consistente en los datos es que la usabilidad y el soporte son impulsores importantes de la adopción, pero la flexibilidad del producto sigue siendo importante a medida que los equipos se vuelven más sofisticados. Cuantitativamente, los promedios de categoría se mantienen altos para Facilidad de Uso (6.54/7), Facilidad de Configuración (6.41/7), Facilidad de Administración (6.34/7), y Calidad de Soporte (6.43/7). Esa combinación me dice que la mayoría de los equipos están satisfechos una vez que están en vivo, pero los comentarios escritos sugieren que las limitaciones de informes, la fricción en la aplicación móvil y los tiempos de respuesta de soporte más lentos pueden afectar el impulso durante la implementación o expansión. Si estuviera asesorando a un equipo que evalúa los mejores sistemas de tiempo y asistencia, me centraría temprano en tres cosas: cuán fácilmente los empleados pueden usar el producto sin fatiga de capacitación, cuán confiablemente la plataforma apoya los flujos de trabajo adyacentes a la nómina, y cuánta carga administrativa introduce a medida que el negocio crece. El mejor software de tiempo y asistencia generalmente gana cuando puede simplificar las tareas rutinarias de la fuerza laboral, mantener los datos de tiempo limpios y apoyar la supervisión del gerente sin crear una complejidad innecesaria. Eso es lo que separa el software de tiempo y asistencia ordinario de las plataformas que se convierten en infraestructura operativa central.  ### **Preguntas frecuentes sobre el software de tiempo y asistencia** #### ¿Cuál es la mejor plataforma para rastrear las horas de empleados remotos? Los equipos remotos y distribuidos generalmente necesitan fichajes simples, autoservicio de empleados y visibilidad confiable de las horas trabajadas. Las mejores opciones en G2 incluyen: - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Opción fuerte para empresas que desean el seguimiento del tiempo estrechamente vinculado a operaciones más amplias de la fuerza laboral. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Útil para equipos que necesitan flujos de trabajo amigables para móviles para empleados que trabajan en diferentes ubicaciones. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Buena opción para organizaciones que desean un seguimiento de tiempo estructurado con supervisión de gerentes. #### **¿Cuál es la herramienta de tiempo y asistencia más asequible para PYMEs?** Las PYMEs generalmente priorizan una configuración rápida, menor carga administrativa y soporte práctico de nómina sin complejidad innecesaria. Las opciones comunes para los usuarios de G2 incluyen: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): A menudo una buena opción para pequeñas empresas que buscan un seguimiento de tiempo conectado a la nómina accesible. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Útil para PYMEs que desean flujos de trabajo de programación y asistencia sencillos. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Útil para pequeñas empresas en crecimiento que necesitan soporte de nómina junto con el seguimiento de asistencia. - [Jibble:](https://www.g2.com/products/jibble/reviews) Útil para PYMEs que buscan una solución de seguimiento de tiempo ligera y accesible. #### **¿Cuál es el software de tiempo y asistencia mejor valorado para empresas?** Los equipos empresariales generalmente necesitan controles más fuertes, aprobaciones de gerentes, visibilidad de la fuerza laboral y una administración más estructurada. Las opciones comunes para los usuarios de G2 incluyen: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Opción fuerte para equipos más grandes que necesitan una administración de la fuerza laboral más estructurada. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizaciones que desean el seguimiento del tiempo conectado a operaciones más amplias de empleados. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) A menudo considerado por equipos que desean flujos de trabajo adyacentes a la nómina confiables a escala.       #### ¿Qué plataforma integra el seguimiento del tiempo con los sistemas de nómina?  Los compradores en esta categoría a menudo buscan software que reduzca las correcciones manuales y ayude a mover horas más limpias a los flujos de trabajo de nómina. Las mejores opciones en G2 incluyen: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Conocido como una opción fuerte para empresas que desean un seguimiento de tiempo conectado a la nómina. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Útil para equipos que priorizan la preparación de nómina y menos ajustes manuales. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizaciones que desean flujos de trabajo de tiempo, asistencia y fuerza laboral en un solo sistema. #### **¿Qué plataforma proporciona análisis detallados sobre patrones de asistencia de empleados?** Los equipos que buscan análisis de asistencia generalmente desean una mejor visibilidad de las horas, excepciones, aprobaciones y tendencias de la fuerza laboral a lo largo del tiempo. Las opciones comunes para los usuarios de G2 incluyen: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)Buena opción para equipos que necesitan una visibilidad más estructurada de la actividad de la fuerza laboral. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizaciones que desean datos de asistencia vinculados a informes operativos más amplios. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Útil para gerentes que monitorean la actividad diaria de empleados distribuidos. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews): Mejor para equipos que desean una visibilidad más fuerte del uso del tiempo y patrones de actividad de la fuerza laboral. #### **¿Qué solución apoya la gestión de la fuerza laboral en múltiples ubicaciones?** Los equipos en múltiples ubicaciones generalmente necesitan fichajes consistentes, supervisión de gerentes y una coordinación más fácil entre sitios. Las mejores opciones en G2 incluyen: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Opción fuerte para empresas que gestionan empleados en múltiples ubicaciones o entornos de campo. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Útil para organizaciones que necesitan aprobaciones estructuradas y visibilidad de la fuerza laboral a través de equipos. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para empresas que coordinan el seguimiento del tiempo en diferentes oficinas o grupos de empleados. #### **¿Qué software de tiempo y asistencia ofrece las mejores funciones de programación de empleados?** Los compradores enfocados en la programación generalmente desean que el seguimiento de asistencia funcione sin problemas junto con la coordinación diaria de turnos y las aprobaciones de gerentes. Las opciones comunes para los usuarios de G2 incluyen: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) A menudo una buena opción para equipos que necesitan programación y asistencia en el mismo flujo de trabajo. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Útil para empresas con necesidades de programación más estructuradas y revisión de gerentes. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para empresas que desean que la programación esté vinculada a una administración más amplia de la fuerza laboral. - [Deel](https://www.g2.com/products/deel-hr/reviews): Mejor para equipos que priorizan la programación y la coordinación de turnos junto con el seguimiento de asistencia. #### **¿Qué herramienta apoya el cumplimiento de las regulaciones laborales?** Los equipos enfocados en el cumplimiento generalmente necesitan registros precisos, flujos de trabajo de aprobación más limpios y una supervisión de la fuerza laboral confiable. Las mejores opciones en G2 incluyen: - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews): Opción fuerte para organizaciones que necesitan más control y estructura en los procesos de la fuerza laboral. - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews): Útil para empresas que desean que los datos de asistencia estén alineados estrechamente con las operaciones de nómina. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para equipos que desean registros más limpios y operaciones de empleados más centralizadas. #### **¿Qué proveedor ofrece aplicaciones de seguimiento de tiempo amigables para móviles?** Los equipos enfocados en móviles generalmente se preocupan más por fichajes rápidos, fácil acceso de empleados y menos fricción en el uso diario. Las opciones comunes para los usuarios de G2 incluyen: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews)A menudo destacado como una opción práctica para fuerzas de trabajo móviles y distribuidas. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para equipos que desean flujos de trabajo de asistencia modernos y accesibles. - [Gusto:](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) Útil para pequeñas empresas que desean una experiencia de empleado más simple. #### **¿Qué proveedor ofrece integración de reloj de tiempo biométrico?** ** ** Los compradores que investigan el soporte biométrico generalmente desean controles de asistencia más estrictos y registros de fichajes más precisos. Las mejores opciones para evaluar en G2 incluyen: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Mejor candidato para organizaciones con requisitos más avanzados de administración de la fuerza laboral. - [Paylocity:](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) Útil para equipos que comparan sistemas de fuerza laboral más amplios con controles de asistencia más fuertes. - [Isolved:](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) Opción fuerte para considerar para empresas que evalúan flujos de trabajo de tiempo y trabajo más estructurados.  #### Fuentes 1. [G2 Research Hub](https://research.g2.com/insights/demo-automation) 2. [Metodologías de Puntuación de Investigación de G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies) 3. [Visión General de la Puntuación de Presencia en el Mercado de G2](https://www.g2.com/reports) **Investigado por:** [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) **Última actualización el:** 17 de marzo de 2026.