  # Mejor Software de Inteligencia de Talento - Página 18

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*

   El software de inteligencia de talento emplea marcos o características de IA para ayudar con los procesos de adquisición o gestión de talento. Ayuda con la contratación, el compromiso de los candidatos, la automatización o transcripción de entrevistas, la mejora de habilidades, la gestión de habilidades y otras tareas de adquisición o gestión de talento.

La IA en el núcleo del software de inteligencia de talento a veces utiliza aprendizaje automático (ML) para estudiar conjuntos de datos y aprender, personalizar y optimizar para los requisitos de talento específicos de la empresa. Cuanto más trabaja una IA basada en talento, más aprende, lo que permite a los departamentos de recursos humanos y a los usuarios optimizar la solución según sus necesidades empresariales. Ayuda a los reclutadores a encontrar mejores coincidencias, lo que ayudará a reducir la tasa de rotación, proporciona mejores pruebas para evaluar a los candidatos, ayuda a automatizar y proporcionar transcripción para entrevistas, y tiene muchas otras aplicaciones en el desarrollo, retención y selección de talento.

Las soluciones de inteligencia de talento centradas en la contratación podrían proporcionar características que incluyen habilidades, currículum, palabras clave o escaneo de motores de búsqueda, así como herramientas de reclutamiento de diversidad, gestión de relaciones con candidatos y análisis. Mientras tanto, las soluciones centradas en la gestión del talento a menudo incluyen características que proporcionan a sus empleados desarrollo profesional y planificación y gestión de sucesión. El software de inteligencia de talento también se integra frecuentemente con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) o software de gestión de compensaciones.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Inteligencia de Talento, un producto debe:

- Proporcionar IA que aborde soluciones de gestión de talento, software de adquisición de talento, o ambos
- Usar IA para realizar funciones de reclutamiento o gestión de talento como la coincidencia de candidatos, identificar o eliminar sesgos, o la gestión de habilidades
- Automatizar tareas basadas en talento que normalmente requieren entrada manual




  ## How Many Software de Inteligencia de Talento Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 292

  
## How Does G2 Rank Software de Inteligencia de Talento Products?

**Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:**

- 30 Analistas y Expertos en Datos
- 12,200+ Reseñas auténticas
- 292+ Productos
- Clasificaciones Imparciales

Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría.

  
## Which Software de Inteligencia de Talento Is Best for Your Use Case?

- **Líder:** [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews)
- **Mejor Desempeño:** [CoRecruit (formerly Quil)](https://www.g2.com/es/products/corecruit-formerly-quil/reviews)
- **Más Fácil de Usar:** [CoRecruit (formerly Quil)](https://www.g2.com/es/products/corecruit-formerly-quil/reviews)
- **Tendencia Principal:** [HiredScore AI for Recruiting](https://www.g2.com/es/products/workday-hiredscore-ai-for-recruiting/reviews)
- **Mejor Software Gratuito:** [SeekOut](https://www.g2.com/es/products/seekout/reviews)

  
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### CoRecruit (formerly Quil)

CoRecruit es una plataforma de reclutamiento con inteligencia artificial diseñada para eliminar el &quot;impuesto administrativo&quot; para agencias de alto rendimiento. Creada para firmas de búsqueda de mercado medio y empresarial, CoRecruit transforma automáticamente cada entrevista en registros ATS completamente actualizados y presentaciones de candidatos listas para el cliente. El reclutamiento a gran escala falla cuando la información crítica solo vive en la cabeza de un reclutador. CoRecruit captura el matiz de cada conversación, ya sea que ocurra a través de una llamada de teléfono celular, VoIP, videoconferencia o en persona, y lo convierte en datos estructurados y procesables. Al automatizar la transición de &quot;entrevista&quot; a &quot;presentación&quot;, CoRecruit permite a los equipos mover candidatos más rápido y aumentar el volumen de colocaciones sin aumentar el personal. En promedio, los equipos de reclutamiento que utilizan CoRecruit recuperan más de 8 horas por semana por reclutador, asegurando que los datos se mantengan consistentes y que el talento de alto valor nunca se pierda. Características y Funcionalidades Clave Captura de Entrevistas Omnicanal: La única plataforma que admite el flujo de trabajo completo del reclutador: llamadas móviles, VoIP (RingCentral, Aircall), video (Zoom, Teams, Meet) e incluso reuniones en persona. Sincronización Profunda ATS/CRM: Integración bidireccional con Bullhorn, JobAdder, Loxo, Crelate y más. Las notas, atributos de candidatos y estados se actualizan automáticamente, sin necesidad de entrada de datos manual. Envíos de Candidatos Automatizados: Genera resúmenes de candidatos &quot;listos para el cliente&quot; y escritos con marca al instante. Reduce la resistencia del cliente al entregar presentaciones consistentes y profesionales cada vez. Datos Estructurados del Equipo: Estandariza entrevistas, llamadas de entrada y reuniones de desarrollo de negocios con plantillas reutilizables. Asegúrate de que cada reclutador del equipo capture los puntos de datos exactos requeridos para tu vertical específico. Inteligencia CoRecruit: Una capa de búsqueda poderosa a través de todas las conversaciones de tu firma. Encuentra instantáneamente información de candidatos o detalles específicos de entrevistas a través de miles de reuniones pasadas. Herramientas de Coaching de Liderazgo: Obtén visibilidad en la &quot;caja negra&quot; de las entrevistas. Los líderes pueden revisar el contexto de las llamadas para proporcionar coaching específico y mejorar las tasas de cierre en todo el equipo.



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    ## What Is Software de Inteligencia de Talento?
  [Software de Gestión del Talento](https://www.g2.com/es/categories/talent-management)
  ## What Software Categories Are Similar to Software de Inteligencia de Talento?
    - [Software de entrevistas por video](https://www.g2.com/es/categories/video-interviewing)
    - [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats)
    - [Software de Evaluación de Talento](https://www.g2.com/es/categories/talent-assessment-software)
    - [Software de Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation)
    - [Software de Reclutamiento de Diversidad](https://www.g2.com/es/categories/diversity-recruiting)
    - [Software de Reclutamiento con IA](https://www.g2.com/es/categories/ai-recruiting)
    - [Software de Agente de Entrevista de IA](https://www.g2.com/es/categories/ai-interview-agent)

  
    
