# Mejor Software de Inteligencia de Talento - Página 8 *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* El software de inteligencia de talento emplea marcos o características de IA para ayudar con los procesos de adquisición o gestión de talento. Ayuda con la contratación, el compromiso de los candidatos, la automatización o transcripción de entrevistas, la mejora de habilidades, la gestión de habilidades y otras tareas de adquisición o gestión de talento. La IA en el núcleo del software de inteligencia de talento a veces utiliza aprendizaje automático (ML) para estudiar conjuntos de datos y aprender, personalizar y optimizar para los requisitos de talento específicos de la empresa. Cuanto más trabaja una IA basada en talento, más aprende, lo que permite a los departamentos de recursos humanos y a los usuarios optimizar la solución según sus necesidades empresariales. Ayuda a los reclutadores a encontrar mejores coincidencias, lo que ayudará a reducir la tasa de rotación, proporciona mejores pruebas para evaluar a los candidatos, ayuda a automatizar y proporcionar transcripción para entrevistas, y tiene muchas otras aplicaciones en el desarrollo, retención y selección de talento. Las soluciones de inteligencia de talento centradas en la contratación podrían proporcionar características que incluyen habilidades, currículum, palabras clave o escaneo de motores de búsqueda, así como herramientas de reclutamiento de diversidad, gestión de relaciones con candidatos y análisis. Mientras tanto, las soluciones centradas en la gestión del talento a menudo incluyen características que proporcionan a sus empleados desarrollo profesional y planificación y gestión de sucesión. El software de inteligencia de talento también se integra frecuentemente con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) o software de gestión de compensaciones. Para calificar para la inclusión en la categoría de Inteligencia de Talento, un producto debe: - Proporcionar IA que aborde soluciones de gestión de talento, software de adquisición de talento, o ambos - Usar IA para realizar funciones de reclutamiento o gestión de talento como la coincidencia de candidatos, identificar o eliminar sesgos, o la gestión de habilidades - Automatizar tareas basadas en talento que normalmente requieren entrada manual ## How Many Software de Inteligencia de Talento Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 294 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.64/5 - **New Reviews This Quarter**: 98 - **Buyer Segments**: Pequeña empresa 45% │ Mercado medio 34% │ Empresa 22% - **Top Trending Product**: Sova (+0.035) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Software de Inteligencia de Talento Products? **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 13,700+ Reseñas auténticas - 294+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## Which Software de Inteligencia de Talento Is Best for Your Use Case? - **Líder:** [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) - **Mejor Desempeño:** [CoRecruit (formerly Quil)](https://www.g2.com/es/products/corecruit-formerly-quil/reviews) - **Más Fácil de Usar:** [CoRecruit (formerly Quil)](https://www.g2.com/es/products/corecruit-formerly-quil/reviews) - **Tendencia Principal:** [HiredScore AI for Recruiting](https://www.g2.com/es/products/workday-hiredscore-ai-for-recruiting/reviews) - **Mejor Software Gratuito:** [SeekOut](https://www.g2.com/es/products/seekout/reviews) --- **Sponsored** ### Radancy Radancy es el proveedor líder de software de adquisición de talento basado en la nube que resuelve de manera inteligente los desafíos más críticos para las empresas a nivel mundial y ofrece resultados rentables que fortalecen sus organizaciones. La Nube de Adquisición de Talento de Radancy, impulsada por datos ricos y profundos conocimientos de la industria, optimiza todo el recorrido del candidato, permitiendo a las empresas contratar al talento más calificado más rápido, mientras reduce costos y aumenta el ROI, la eficiencia del reclutador y mejora la experiencia del candidato. 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[Candydate](https://www.g2.com/es/products/candydate/reviews) Candydate simplifica tu proceso de contratación con reclutamiento por video asistido por IA, haciendo que la adquisición de talento sea fácil. **Who Is the Company Behind Candydate?** - **Vendedor:** [Candydate](https://www.g2.com/es/sellers/candydate) - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®) ### 2. [Careertrainer.ai](https://www.g2.com/es/products/careertrainer-ai/reviews) Careertrainer.ai es una plataforma impulsada por IA que ofrece capacitación en comunicación para gerentes y líderes. El servicio se centra en ayudar a los profesionales a desarrollar habilidades de liderazgo a través de escenarios de juego de roles realistas con IA que simulan conversaciones desafiantes en el lugar de trabajo. Los usuarios pueden practicar varios tipos de interacciones, como sesiones de retroalimentación, evaluaciones de desempeño, resolución de conflictos y charlas de motivación, en un entorno seguro y flexible. La plataforma proporciona análisis en tiempo real y retroalimentación personalizada sobre el desempeño en comunicación, lo que permite a los líderes mejorar sus habilidades a su propio ritmo sin la presión de los entornos de capacitación tradicionales. **Who Is the Company Behind Careertrainer.ai?** - **Vendedor:** [Careertrainer](https://www.g2.com/es/sellers/careertrainer) - **Año de fundación:** 2025 - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/careertrainer-ai/ (1 empleados en LinkedIn®) ### 3. [CheatproofAI](https://www.g2.com/es/products/cheatproofai/reviews) Monitoreo en tiempo real de la codificación en vivo y la actividad del usuario para detectar trampas con IA y proteger la integridad de las entrevistas de software. **Who Is the Company Behind CheatproofAI?** - **Vendedor:** [CheatproofAI](https://www.g2.com/es/sellers/cheatproofai) - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®) ### 4. [CodeSignal](https://www.g2.com/es/products/codesignal/reviews) CodeSignal es la plataforma de habilidades nativa de IA que te muestra quién realmente puede hacer el trabajo, no solo quién entrevista bien. Ya sea que estés haciendo tu primera contratación o la milésima, nuestra plataforma reúne evaluaciones de habilidades, simulaciones de trabajo, entrevistadores de IA y entrevistas técnicas en vivo, dando a cada candidato una forma realista de mostrar lo que pueden hacer. Cosmo, nuestro asistente de IA incorporado, te permite contratar en minutos. Cada evaluación y entrevista resulta en un informe detallado de habilidades, dándote la prueba detrás de cada decisión de contratación. Respaldado por más de 2,800 horas de validación de psicólogos I-O por rol y confiado por empresas como Dropbox, Brex, Netflix, Capital One y Meta. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,353 **How Do G2 Users Rate CodeSignal?** - **Facilidad de uso:** 9.3/10 (Category avg: 9.2/10) **Who Is the Company Behind CodeSignal?** - **Vendedor:** [CodeSignal](https://www.g2.com/es/sellers/codesignal) - **Sitio web de la empresa:** https://codesignal.com - **Año de fundación:** 2014 - **Ubicación de la sede:** San Francisco, California - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/4868486/ (163 empleados en LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Estudiante, Ingeniero de software - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 48% Pequeña Empresa, 30% Empresa #### What Are CodeSignal's Pros and Cons? **Pros:** - Evaluaciones (1 reviews) - Gestión de Candidatos (1 reviews) - Eficiencia en la contratación (1 reviews) - Retroalimentación en tiempo real (1 reviews) - Escenarios del mundo real (1 reviews) **Cons:** - Problemas de evaluación (1 reviews) - Problemas de entrevista (1 reviews) ### 5. [Comparisonator](https://www.g2.com/es/products/comparisonator/reviews) Comparisonator is a football data company leveraging the latest technologies, including Artificial Intelligence, GPT, and machine learning, to simplify player scouting for elite club recruiters and football agencies through its AI-driven platform and mobile app. Its performance metrics account for league difficulties, team weights, and 371 AI-powered parameters to assess player levels and establish a unified performance currency. Users can identify similar players, virtually transfer them across leagues, discover budget-friendly options, access weekly player and team rankings, receive league reports, compare players, translate data into human-readable insights via CompaGPT, and conduct AI-powered team analysis. Comparisonator’s technology seamlessly integrates with other data tools, making it a unique solution in the industry. With more than 100 customers across five continents, it provides coverage for 271 leagues, including youth and women's football. **Who Is the Company Behind Comparisonator?** - **Vendedor:** [Comparisonator](https://www.g2.com/es/sellers/comparisonator) - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** Üsküdar, TR - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/comparisonator/ (22 empleados en LinkedIn®) ### 6. [Crehana](https://www.g2.com/es/products/crehana/reviews) Crehana es una plataforma tecnológica especializada en la gestión integral del talento humano, diseñada para ayudar a las empresas a potenciar sus equipos mediante herramientas inteligentes, contenido educativo y soluciones de recursos humanos. Fundada en Perú en 2015 como una plataforma de cursos online centrada en habilidades creativas, Crehana ha evolucionado hacia una suite completa de HR Tech, con fuerte presencia en América Latina y más de 1.200 empresas clientes. Actualmente, Crehana combina el poder de la tecnología con el desarrollo profesional para transformar la manera en que las organizaciones gestionan el talento. Su plataforma incluye funcionalidades clave como encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, rutinas de onboarding y offboarding, OKRs, feedback 360°, cursos de capacitación, y un potente sistema de analítica de personas. Todo esto está integrado en una sola experiencia, accesible y diseñada para escalar fácilmente dentro de organizaciones de todos los tamaños. Además, Crehana ofrece una librería de contenido educativo curado y desarrollado por expertos, abarcando desde habilidades técnicas y digitales hasta competencias blandas y liderazgo. A través de esta propuesta, las empresas pueden crear planes de formación adaptados a sus objetivos, medir el impacto real en el negocio y mejorar la experiencia de sus colaboradores. El nombre “Crehana” refleja su origen en la creatividad, pero su enfoque actual va mucho más allá: busca ser el aliado estratégico de las empresas en su transformación cultural y en el fortalecimiento de su capital humano, combinando aprendizaje, gestión y tecnología en una misma solución. **Who Is the Company Behind Crehana?** - **Vendedor:** [Crehana](https://www.g2.com/es/sellers/crehana) - **Año de fundación:** 2015 - **Ubicación de la sede:** Ciudad de México , MX - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/crehana (388 empleados en LinkedIn®) ### 7. [EDGE Recruit](https://www.g2.com/es/products/edge-recruit/reviews) EDGE Recruit hace que el proceso de búsqueda y preselección sea eficiente y sin problemas. Aborda el problema al inicio del embudo que mejora la conversión de entrevistas en un 70%. **Who Is the Company Behind EDGE Recruit?** - **Vendedor:** [EDGE](https://www.g2.com/es/sellers/edge-dddd2ed6-1d76-44c9-a3c6-ae627a85d1ea) - **Año de fundación:** 2010 - **Ubicación de la sede:** Ambler, Pennsylvania, United States - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/phenomtxm/ (1,899 empleados en LinkedIn®) ### 8. [Eerly Recruitment AI](https://www.g2.com/es/products/eerly-recruitment-ai/reviews) Las herramientas avanzadas de reclutamiento de IA de Eerly AI Brain de Accely pueden ayudar con las evaluaciones de comportamiento de los candidatos e identificar a los mejores talentos. Con nuestro software de reclutamiento de IA, los reclutadores pueden centrarse en mejorar la experiencia del candidato. **Who Is the Company Behind Eerly Recruitment AI?** - **Vendedor:** [Accely Group](https://www.g2.com/es/sellers/accely-group) - **Año de fundación:** 2001 - **Ubicación de la sede:** Plano, Texas, United States - **Página de LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/2662518 (186 empleados en LinkedIn®) ### 9. [einstellen ai](https://www.g2.com/es/products/einstellen-ai/reviews) Einstellen.AI es una plataforma avanzada de automatización de entrevistas impulsada por inteligencia artificial que está revolucionando la forma en que las organizaciones contratan talento. Realiza entrevistas técnicas imparciales basadas en habilidades sin intervención humana y proporciona informes detallados de rendimiento, transcripciones y grabaciones de video, asegurando total transparencia y precisión en la evaluación. Con Einstellen.AI, las empresas pueden reducir el tiempo de contratación hasta en un 90%, disminuir los costos de entrevista hasta en un 85% y mejorar la eficiencia de selección de candidatos en más del 70%. La plataforma permite una adquisición de talento más rápida, inteligente y basada en datos, asegurando equidad, consistencia y escalabilidad en todas las entrevistas. **Who Is the Company Behind einstellen ai?** - **Vendedor:** [Einstellen](https://www.g2.com/es/sellers/einstellen) - **Ubicación de la sede:** Noida, IN - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/einstellenai/ (12 empleados en LinkedIn®) ### 10. [Evalufy AI Assessment](https://www.g2.com/es/products/evalufy-ai-assessment/reviews) Evalufy AI Assessment es una herramienta de contratación inteligente y automatizada que va mucho más allá de las pruebas tradicionales. Combina evaluaciones impulsadas por IA con evaluaciones psicométricas, cognitivas (CI), de aptitud, de idiomas (incluyendo inglés y árabe) y de habilidades técnicas, todo diseñado para ayudar a los equipos de contratación en la región MENA a filtrar, clasificar y comprender a los candidatos de manera más efectiva. Con la IA de Evalufy, los reclutadores no solo obtienen puntuaciones brutas; reciben información automatizada sobre la adecuación del candidato, su potencial y estilo de comunicación, además de listas cortas automatizadas, ahorrando tiempo y mejorando la precisión en la toma de decisiones. Se utiliza para contrataciones previas al empleo, evaluaciones de incorporación, promociones internas e incluso evaluaciones de capacitación, proporcionando a los equipos de recursos humanos una capa inteligente de apoyo en la toma de decisiones. Todo esto se realiza en una plataforma completamente bilingüe, amigable para dispositivos móviles y segura. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Evalufy AI Assessment?** - **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) **Who Is the Company Behind Evalufy AI Assessment?** - **Vendedor:** [Evalufy](https://www.g2.com/es/sellers/evalufy) - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** Dubai, AE - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/evalufy (2 empleados en LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa #### What Are Evalufy AI Assessment's Pros and Cons? **Pros:** - Gestión de Candidatos (1 reviews) - Facilidad de uso (1 reviews) - Eficiencia (1 reviews) - Mejora de la eficiencia (1 reviews) - Retroalimentación (1 reviews) ### 11. [Flipped.ai](https://www.g2.com/es/products/flipped-ai/reviews) Flipped.ai es una plataforma de reclutamiento impulsada por inteligencia artificial diseñada para revolucionar el proceso de contratación mediante la automatización y mejora de varias etapas de la adquisición de talento. Al aprovechar la inteligencia artificial avanzada y el procesamiento del lenguaje natural, Flipped.ai permite a las organizaciones crear descripciones de trabajo detalladas, filtrar candidatos de manera eficiente y emparejar a los mejores talentos con roles vacantes, reduciendo significativamente el tiempo y esfuerzo tradicionalmente requeridos en el reclutamiento. Características y Funcionalidades Clave: - Creación de Trabajos Impulsada por IA: Genera automáticamente descripciones de trabajo completas y preguntas de selección avanzadas con un solo clic, y publícalas en un portal de empleo personalizado. - Emparejamiento Inteligente de Candidatos: Utiliza algoritmos de IA para emparejar y clasificar instantáneamente a los candidatos tanto de tu base de datos interna como del extenso grupo de más de 20 millones de candidatos de Flipped.ai. - Filtrado Eficiente de Talento: Procesa miles de aplicaciones rápidamente utilizando el análisis inteligente de CV y la evaluación de candidatos impulsada por IA, agilizando el proceso de selección. - Asistente Virtual de Contratación: Benefíciate de un asistente virtual que ofrece información inteligente y apoyo a lo largo del proceso de contratación, incluyendo análisis de datos y notas de candidatos. - Entrevistas Basadas en Video: Realiza entrevistas remotas sin problemas con preguntas generadas por IA, recibe respuestas en video de alta definición y accede a notas transcritas para una evaluación exhaustiva de los candidatos. - Integraciones Sin Problemas: Integra sin esfuerzo con los principales portales de empleo y Sistemas de Seguimiento de Candidatos como LinkedIn, Indeed, Dice, Monster, y más, para agilizar el proceso de contratación. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: Flipped.ai aborda los desafíos comunes del reclutamiento automatizando tareas que consumen mucho tiempo, como la creación de descripciones de trabajo, la búsqueda de candidatos y la selección de aplicaciones. Esta automatización conduce a una reducción significativa en el tiempo de contratación, hasta un 90%, permitiendo a las organizaciones construir sus canales de talento más rápido y de manera más rentable. Al proporcionar información inteligente y recomendaciones basadas en datos, Flipped.ai mejora la calidad de las contrataciones y asegura que los mejores candidatos sean emparejados con los roles correctos, mejorando en última instancia el rendimiento organizacional y reduciendo la rotación. **Who Is the Company Behind Flipped.ai?** - **Vendedor:** [Flipped.ai](https://www.g2.com/es/sellers/flipped-ai) - **Ubicación de la sede:** New York, US - **Twitter:** @flipped_ai (184 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/flipped-by-gaius (15 empleados en LinkedIn®) ### 12. [Flowboard Team](https://www.g2.com/es/products/flowboard-team/reviews) Software de productividad todo en uno para contratar talentos y gestionar equipos, agentes de IA y proyectos. **Who Is the Company Behind Flowboard Team?** - **Vendedor:** [Flowboard Team](https://www.g2.com/es/sellers/flowboard-team) - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/flowboardteam/ (5 empleados en LinkedIn®) ### 13. [Flow Of Work](https://www.g2.com/es/products/flow-of-work/reviews) Flow of Work es una plataforma de mercado de oportunidades e información sobre talento diseñada para ayudar a las organizaciones a desarrollar, involucrar y retener empleados sin problemas dentro de sus flujos de trabajo diarios. Al alinear las habilidades y aspiraciones de los empleados con proyectos internos y oportunidades de desarrollo, Flow of Work permite a las empresas desbloquear el potencial completo de su fuerza laboral, mejorar la productividad y reducir la rotación de empleados. Características y Funcionalidades Clave: - Información sobre Talento: Captura y analiza las habilidades, fortalezas y aspiraciones profesionales de los empleados para obtener una comprensión integral de tu fuerza laboral. - Emparejamiento de Oportunidades: Publica proyectos internos, asignaciones y oportunidades de desarrollo, y emparejalos con empleados adecuados según sus perfiles. - Compromiso de los Empleados: Fomenta una cultura de crecimiento continuo proporcionando a los empleados oportunidades que se alineen con sus objetivos profesionales. - Decisiones Basadas en Datos: Utiliza herramientas de informes y análisis para informar la planificación estratégica de la fuerza laboral e iniciativas de desarrollo. Valor y Soluciones Principales: Flow of Work aborda el desafío de la falta de compromiso y la rotación de empleados ofreciendo una plataforma que conecta las aspiraciones individuales con las necesidades organizacionales. Al facilitar la movilidad interna y el desarrollo, ayuda a las organizaciones a retener talento crítico, reducir los costos de reclutamiento y construir una fuerza laboral más ágil y motivada. **Who Is the Company Behind Flow Of Work?** - **Vendedor:** [Flow Of Work](https://www.g2.com/es/sellers/flow-of-work) - **Año de fundación:** 2020 - **Ubicación de la sede:** Sydney, AU - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/gofigr-ai/ (15 empleados en LinkedIn®) ### 14. [Flowxtra](https://www.g2.com/es/products/flowxtra/reviews) El mejor software de reclutamiento ATS en 2026. Publicación de empleos gratuita | Gestión gratuita de redes sociales Flowxtra simplifica tu proceso de contratación con el poder de la IA. Crea fácilmente anuncios de trabajo personalizados, conéctate con los mejores candidatos y automatiza tareas esenciales como la programación de entrevistas y las notificaciones, haciendo que el reclutamiento sea más rápido, inteligente y eficiente. **Who Is the Company Behind Flowxtra?** - **Vendedor:** [Flowxtra GmbH](https://www.g2.com/es/sellers/flowxtra-gmbh) - **Año de fundación:** 2024 - **Ubicación de la sede:** Vienna, AT - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/flowxtra (2 empleados en LinkedIn®) ### 15. [Freddie AI Recruiter](https://www.g2.com/es/products/freddie-ai-recruiter/reviews) Freddie AI es el mejor reclutador de IA para empresas que quieren contratar de manera más inteligente, rápida y eficiente. Diseñado como un software de reclutamiento automatizado todo en uno, Freddie maneja todo el proceso de contratación, desde la publicación de empleos hasta la incorporación de empleados, sin cuellos de botella ni gastos generales. **Who Is the Company Behind Freddie AI Recruiter?** - **Vendedor:** [AI Work](https://www.g2.com/es/sellers/ai-work) - **Año de fundación:** 2025 - **Ubicación de la sede:** Grand Cayman, KY - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ai-wk/ (2 empleados en LinkedIn®) ### 16. [Futuremug AI Interview Platform](https://www.g2.com/es/products/futuremug-ai-interview-platform/reviews) La plataforma de entrevistas de IA de Futuremug es una solución de adquisición de talento de próxima generación diseñada para optimizar el reclutamiento moderno a través de la automatización y la inteligencia artificial. Con sede en India, Futuremug se ha convertido en un socio tecnológico de confianza para organizaciones que buscan simplificar y mejorar su proceso de contratación. La plataforma ofrece un conjunto de herramientas que incluyen entrevistas en video asincrónicas, evaluaciones basadas en IA, supervisión automatizada, coincidencia de currículum con descripción de trabajo y análisis inteligentes. Estas características permiten a los reclutadores obtener una visión más profunda de los candidatos, reducir el tiempo de contratación y mejorar la calidad de las contrataciones, todo desde un panel centralizado. Al aprovechar Futuremug, las empresas pueden evaluar habilidades técnicas, cognitivas y de comportamiento de manera eficiente, escalar sus procesos de contratación y ofrecer una experiencia fluida tanto para los candidatos como para los entrevistadores. **Who Is the Company Behind Futuremug AI Interview Platform?** - **Vendedor:** [Futuremug](https://www.g2.com/es/sellers/futuremug) - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** Atlanta, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/futuremug/ (89 empleados en LinkedIn®) ### 17. [Growhire](https://www.g2.com/es/products/growhire/reviews) Growhire es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) que ayuda a las empresas a gestionar su proceso de contratación a través de flujos de trabajo automatizados, herramientas de contratación colaborativa y canales de candidatos personalizables. La plataforma incluye análisis de currículums, páginas de carrera personalizadas y constructores de formularios de solicitud. Las organizaciones pueden crear campos y tarjetas de puntuación personalizadas, configurar flujos de trabajo automatizados y recopilar respuestas en video de los candidatos. El sistema admite la integración de dominios personalizados para páginas de carrera y comunicaciones por correo electrónico. Funcionalidad principal: Gestión de canal de candidatos Personalización de formularios de solicitud Análisis de currículums y búsqueda por palabras clave Automatización de flujos de trabajo Recopilación de respuestas en video Constructor de páginas de carrera Campos y tarjetas de puntuación personalizadas Herramientas de colaboración en equipo Growhire ofrece un nivel gratuito con usuarios y candidatos ilimitados, admitiendo hasta tres ofertas de trabajo activas. **Who Is the Company Behind Growhire?** - **Vendedor:** [Coderbyte](https://www.g2.com/es/sellers/coderbyte) - **Año de fundación:** 2012 - **Ubicación de la sede:** New York, New York - **Twitter:** @Coderbyte (2,166 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/9272996/ (4 empleados en LinkedIn®) ### 18. [Gupy](https://www.g2.com/es/products/gupy/reviews) Su criterio de selección, aplicado de manera inteligente y rápida con Gupy Reclutamiento y Selección, el software preferido por las empresas de más rápido crecimiento y contratación en Brasil. **Who Is the Company Behind Gupy?** - **Vendedor:** [GUPY](https://www.g2.com/es/sellers/gupy) - **Año de fundación:** 2015 - **Ubicación de la sede:** São Paulo, BR - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/gupy (1,096 empleados en LinkedIn®) ### 19. [Hello Astra](https://www.g2.com/es/products/hello-astra/reviews) Hola, Astra es una plataforma de reclutamiento y gestión de talento impulsada por inteligencia artificial que proporciona una manera simple y rápida de mejorar significativamente el proceso de reclutamiento en su empresa. **Who Is the Company Behind Hello Astra?** - **Vendedor:** [Hello Astra](https://www.g2.com/es/sellers/hello-astra) - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** Kraków, PL - **Página de LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/hello-astra (1 empleados en LinkedIn®) ### 20. [Hirehoot](https://www.g2.com/es/products/hirehoot/reviews) Hirehoot conecta talento comercial de liderazgo superior con las principales empresas tecnológicas. Nuestra plataforma impulsada por IA ofrece talento pre-verificado, con un alcance discreto para roles críticos y de reemplazo, para que puedas contratar más rápido, con confianza y sin sesgos. Para Candidatos: - Descubre nuevas oportunidades sin arriesgar tu trabajo actual. - Comunícate directamente con gerentes de contratación y fundadores. - Sé evaluado en función de tus habilidades, experiencia y preferencias. - Recibe apoyo personalizado de nuestros gerentes de éxito de candidatos que aseguran un proceso fluido para encontrar tu próximo rol. Para Empresas: - Rellena roles de liderazgo, busca jefes de departamento y haz que la planificación de sucesión sea fluida con publicidad de empleo anónima para tus roles más sensibles. - Accede a una diversa y verificada base de candidatos y reduce el tiempo de búsqueda con nuestro emparejamiento impulsado por IA basado en habilidades, experiencia y ajuste cultural. **Who Is the Company Behind Hirehoot?** - **Vendedor:** [Hirehoot](https://www.g2.com/es/sellers/hirehoot) - **Año de fundación:** 2024 - **Ubicación de la sede:** London, GB - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hirehoot/ (13 empleados en LinkedIn®) ### 21. [HireMagic](https://www.g2.com/es/products/hiremagic/reviews) Eleve su proceso de contratación con la plataforma todo en uno de HireMagic para selección y entrevistas en video en vivo. Clasifique a los candidatos utilizando EmotionAI para un mejor emparejamiento, evalúe a los candidatos a través de selecciones grabadas y realice entrevistas en panel sin esfuerzo. Gestione su canal de reclutamiento con potentes paneles de control y optimice su proceso de contratación. Características clave: Visibilidad 360°: Interfaz de usuario estéticamente diseñada para obtener información completa sobre el proceso de contratación. Selección impulsada por Emotion AI: Información profunda sobre las mentalidades de los candidatos a través de expresiones faciales. Selección poderosa: Preseleccione candidatos capaces con un 80% menos de esfuerzo que los métodos tradicionales. Registros completos de candidatos: Realice un seguimiento eficiente de los recorridos de los candidatos con campos de datos personalizables. Marca personalizada: Personalice la plataforma con la identidad de su organización para una impresión segura. **Who Is the Company Behind HireMagic?** - **Vendedor:** [VCLOUDX](https://www.g2.com/es/sellers/vcloudx) - **Año de fundación:** 2017 - **Ubicación de la sede:** Singapore - **Twitter:** @EnablexIo (108 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/18241218/ (46 empleados en LinkedIn®) ### 22. [hiremore ai](https://www.g2.com/es/products/hiremore-ai/reviews) HireMore es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) ligero y impulsado por IA, diseñado para reducir a la mitad el tiempo de contratación. Diseñado para startups y equipos en crecimiento, ayuda a las empresas a buscar, filtrar y gestionar candidatos sin la complejidad o el costo de las herramientas empresariales. Con HireMore, los reclutadores y gerentes de contratación obtienen: Automatización inteligente para la publicación de empleos, el análisis de currículums y la preselección de candidatos. Herramientas de colaboración integradas para que los equipos puedan evaluar y decidir más rápido. Precios simples y transparentes con créditos de pago por uso o suscripciones flexibles. No se requiere capacitación: los flujos de trabajo intuitivos te hacen productivo desde el primer día. A diferencia de las plataformas ATS tradicionales que son abultadas y costosas, HireMore se centra en la velocidad, la claridad y los resultados de contratación medibles. Es el sistema para equipos que quieren pasar menos tiempo en tareas administrativas y más tiempo encontrando a las personas adecuadas. **Who Is the Company Behind hiremore ai?** - **Vendedor:** [Hiremore AI](https://www.g2.com/es/sellers/hiremore-ai) - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®) ### 23. [HireTalk](https://www.g2.com/es/products/hiretalk/reviews) HireTalk es una plataforma de contratación impulsada por IA que permite evaluaciones estructuradas, centradas en la voz, a gran escala. Los candidatos responden preguntas específicas del rol a través de voz o de opción múltiple, y las respuestas se califican automáticamente. Los equipos utilizan filtros de eliminación, revisiones colaborativas y tarjetas de puntuación para preseleccionar de manera justa y eficiente. **Who Is the Company Behind HireTalk?** - **Vendedor:** [HireTalk](https://www.g2.com/es/sellers/hiretalk) - **Año de fundación:** 2022 - **Ubicación de la sede:** Raleigh, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hiretalkinc/ (5 empleados en LinkedIn®) ### 24. [Hirize](https://www.g2.com/es/products/hirize/reviews) Experimenta el poder de Hirize, la API basada en IA más avanzada para extraer valiosos conocimientos de datos complejos y no estructurados. Con una impresionante tasa de precisión del 95%, Hirize se destaca como el líder de la industria. Impulsado por tecnologías de OCR (Reconocimiento Óptico de Caracteres), PLN (Procesamiento de Lenguaje Natural) e IA de Aprendizaje Profundo, analiza datos de cualquier formato de archivo, incluidos docx, pdf, jpeg y más. Integra Hirize sin problemas en tu pila tecnológica utilizando una clave de API o integración con Zapier. Extrae más de 100 campos de candidatos con notable precisión de currículums, descripciones de trabajos y diversas otras fuentes. Hirize también está equipado para manejar datos en más de 24 idiomas y ofrece traducción instantánea. Transforma datos no estructurados en salida XML o JSON sin esfuerzo. No te pierdas la precisión y eficiencia inigualables de Hirize. Desbloquea su potencial en tus flujos de trabajo hoy. **Who Is the Company Behind Hirize?** - **Vendedor:** [Hirize](https://www.g2.com/es/sellers/hirize) - **Año de fundación:** 2022 - **Ubicación de la sede:** Miami, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hirize/ (3 empleados en LinkedIn®) ### 25. [Hiyrnow AI](https://www.g2.com/es/products/hiyrnow-ai/reviews) Hiyrnow-ai: Transforma tu Experiencia de Contratación Hiyrnow-ai es la plataforma de contratación definitiva impulsada por IA, diseñada para simplificar y acelerar el reclutamiento para startups, agencias y empresas de todos los tamaños. Con su interfaz intuitiva, Hiyrnow-ai agiliza todo el proceso de contratación, haciéndolo más rápido, inteligente y eficiente. Aquí está el porqué deberías elegir Hiyrnow-ai para atraer y contratar al mejor talento: • Publicación de Empleos y Filtrado de Candidatos sin Esfuerzo: Publica tu descripción de trabajo y aprovecha la función PVC (Candidatos Preseleccionados) de Hiyrnow-ai para recibir instantáneamente una lista curada de candidatos activos, preseleccionados y adaptados a los requisitos de tu puesto. Nuestra IA empareja habilidades, experiencia y proyectos con una precisión inigualable, ahorrándote tiempo y esfuerzo. • Flujo de Trabajo y Colaboración Sin Fisuras: Gestiona tu canal de contratación con un panel centralizado que soporta flujos de trabajo personalizados, almacenamiento de currículums y revisiones de candidatos en tiempo real. Realiza y guarda entrevistas en video, permitiendo que múltiples partes interesadas colaboren instantáneamente y tomen decisiones de contratación imparciales. • Contratación Basada en Habilidades: La avanzada IA de Hiyrnow-ai traduce las descripciones de trabajo en requisitos basados en habilidades, asegurando que te enfoques en candidatos con la experiencia adecuada. Desde roles tecnológicos como Científicos de Datos e Ingenieros Full Stack hasta posiciones creativas y estratégicas, Hiyrnow-ai ofrece talento verificado para diversas industrias. • Eficiencia que Ahorra Tiempo: Elimina la tediosa revisión de currículums y reduce el tiempo de contratación con la coincidencia automatizada de CV con la descripción del trabajo y simulaciones de habilidades previas a la contratación. Las herramientas de Hiyrnow-ai te ayudan a cerrar contrataciones en tan solo 2-3 llamadas, con un 88% menos de contrataciones erróneas y hasta un 74% menos de costos de contratación. • Experiencia Centrada en el Candidato: Atrae al mejor talento con un proceso profesional y atractivo que mejora tu marca en cada etapa. Hiyrnow-ai apoya tanto a candidatos activos como pasivos, asegurando que accedas a un grupo de talento diverso y de alta calidad, incluyendo aquellos que no están buscando activamente nuevos roles. • Escalable para Todos: Ya seas un fundador de startup, gerente de contratación o agencia, Hiyrnow-ai se adapta a tus necesidades con precios flexibles, fácil integración ATS y herramientas para industrias como tecnología, finanzas, medios y más. Comienza con pago por uso o escala con suscripciones para contrataciones durante todo el año. **Who Is the Company Behind Hiyrnow AI?** - **Vendedor:** [Hiyrnow AI](https://www.g2.com/es/sellers/hiyrnow-ai) - **Año de fundación:** 2023 - **Ubicación de la sede:** Bengaluru, IN - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hiyrnow (3 empleados en LinkedIn®) ## What Is Software de Inteligencia de Talento? [Software de Gestión del Talento](https://www.g2.com/es/categories/talent-management) ## What Software Categories Are Similar to Software de Inteligencia de Talento? - [Software de entrevistas por video](https://www.g2.com/es/categories/video-interviewing) - [Software de Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) - [Software de Reclutamiento de Diversidad](https://www.g2.com/es/categories/diversity-recruiting)