Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Mejor Software de Inteligencia de Talento con Capacidades de Skills Management

A continuación se muestran los mejores Software de Inteligencia de Talento con capacidades Skills Management, verificados por el equipo de investigación de G2. Los usuarios reales han identificado Skills Management como una función importante de Software de Inteligencia de Talento. Compare diferentes productos que ofrecen esta característica para que pueda decidir cuál es el mejor para las necesidades de su negocio.
Mostrar más
Mostrar menos

G2 se enorgullece de mostrar reseñas imparciales sobre la satisfacción de user en nuestras calificaciones e informes. No permitimos colocaciones pagadas en ninguna de nuestras calificaciones, clasificaciones o informes. Conozca nuestras metodologías de puntuación.

Próximamente
Get Trending Inteligencia de Talento Products in Your Inbox

A weekly snapshot of rising stars, new launches, and what everyone's buzzing about.

Ejemplo de Boletín de Productos en Tendencia
Filtro 1 aplicado
Borrar Todo
28 Listados Disponibles de Inteligencia de Talento
(35)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Infor Talent Science® es una solución patentada de análisis predictivo de talento y evaluación del comportamiento que te ayuda a colocar a las personas adecuadas en los roles correctos para alcanzar t

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Venta al por Menor
    • Bienes Raíces
    Segmento de Mercado
    • 66% Empresa
    • 31% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Infor Talent Science
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Perspectivas
    7
    Precisión
    6
    Facilidad de uso
    6
    Gestión de Candidatos
    5
    Atención al Cliente
    4
    Contras
    Evaluación ineficiente
    3
    Problemas de evaluación
    2
    Problemas de gestión de candidatos
    2
    Complejidad
    2
    Información insuficiente
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Infor Talent Science características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.6
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    6.8
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.3
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.9
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Infor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2002
    Ubicación de la sede
    New York
    Twitter
    @Infor
    18,584 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    22,118 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Infor Talent Science® es una solución patentada de análisis predictivo de talento y evaluación del comportamiento que te ayuda a colocar a las personas adecuadas en los roles correctos para alcanzar t

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Venta al por Menor
  • Bienes Raíces
Segmento de Mercado
  • 66% Empresa
  • 31% Mediana Empresa
Pros y Contras de Infor Talent Science
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Perspectivas
7
Precisión
6
Facilidad de uso
6
Gestión de Candidatos
5
Atención al Cliente
4
Contras
Evaluación ineficiente
3
Problemas de evaluación
2
Problemas de gestión de candidatos
2
Complejidad
2
Información insuficiente
2
Infor Talent Science características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.6
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
6.8
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.3
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.9
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Infor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2002
Ubicación de la sede
New York
Twitter
@Infor
18,584 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
22,118 empleados en LinkedIn®
(263)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    La plataforma de adquisición de talento impulsada por IA de hireEZ está diseñada para un reclutamiento escalable a nivel de mercado medio y empresarial. Impulsada por IA agentica, funciona como un CRM

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Técnico
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 41% Pequeña Empresa
    • 29% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de hireEZ
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    15
    Características
    8
    Acceso fácil
    6
    Estrategia de abastecimiento
    6
    Búsqueda fácil
    5
    Contras
    Información de contacto
    4
    Problemas de Información de Contacto
    4
    Problemas de gestión de contactos
    4
    Información de contacto inexacta
    4
    Datos incompletos
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • hireEZ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.6
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.5
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.1
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    hireEZ
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Mountain View, California
    Twitter
    @hireez
    2,556 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    159 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

La plataforma de adquisición de talento impulsada por IA de hireEZ está diseñada para un reclutamiento escalable a nivel de mercado medio y empresarial. Impulsada por IA agentica, funciona como un CRM

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Técnico
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 41% Pequeña Empresa
  • 29% Empresa
Pros y Contras de hireEZ
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
15
Características
8
Acceso fácil
6
Estrategia de abastecimiento
6
Búsqueda fácil
5
Contras
Información de contacto
4
Problemas de Información de Contacto
4
Problemas de gestión de contactos
4
Información de contacto inexacta
4
Datos incompletos
3
hireEZ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.6
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.5
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.1
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
hireEZ
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Mountain View, California
Twitter
@hireez
2,556 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
159 empleados en LinkedIn®

Así es como las Ofertas de G2 pueden ayudarte:

  • Compra fácilmente software seleccionado y confiable
  • Controla tu propio proceso de compra de software
  • Descubre ofertas exclusivas en software
(100)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    En 365Talents, revolucionamos la gestión del talento con inteligencia basada en habilidades impulsada por IA. Nuestra Arquitectura de Habilidades y Empleos mapea dinámicamente las habilidades y ambici

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Banca
    • Consultoría de gestión
    Segmento de Mercado
    • 61% Empresa
    • 27% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de 365Talents
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Desarrollo de empleados
    5
    Facilidad de uso
    4
    Gestión de habilidades
    4
    Desarrollo de habilidades
    4
    Gestión de habilidades
    4
    Contras
    Complejidad
    1
    Falta de integración
    1
    Personalización limitada
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • 365Talents características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.9
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    9.1
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    9.4
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.6
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    365Talents
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Lyon, FR
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    49 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

En 365Talents, revolucionamos la gestión del talento con inteligencia basada en habilidades impulsada por IA. Nuestra Arquitectura de Habilidades y Empleos mapea dinámicamente las habilidades y ambici

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Banca
  • Consultoría de gestión
Segmento de Mercado
  • 61% Empresa
  • 27% Mediana Empresa
Pros y Contras de 365Talents
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Desarrollo de empleados
5
Facilidad de uso
4
Gestión de habilidades
4
Desarrollo de habilidades
4
Gestión de habilidades
4
Contras
Complejidad
1
Falta de integración
1
Personalización limitada
1
365Talents características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.9
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.1
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.4
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.6
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
365Talents
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Lyon, FR
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
49 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    LinkedIn Talent Insights es una plataforma de inteligencia de talento que empodera a las organizaciones para tomar decisiones informadas y basadas en datos al proporcionar información en tiempo real d

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 39% Pequeña Empresa
    • 29% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • LinkedIn Talent Insights características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.4
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    9.0
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    9.2
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.4
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    LinkedIn
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,835,035 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23,910 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

LinkedIn Talent Insights es una plataforma de inteligencia de talento que empodera a las organizaciones para tomar decisiones informadas y basadas en datos al proporcionar información en tiempo real d

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 39% Pequeña Empresa
  • 29% Mediana Empresa
LinkedIn Talent Insights características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.0
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.2
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.4
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
LinkedIn
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,835,035 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
23,910 empleados en LinkedIn®
(64)4.7 de 5
6th Más Fácil de Usar en software Inteligencia de Talento
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Neobrain es una plataforma de Inteligencia de Talento basada en IA líder en la industria, diseñada para grandes y medianas empresas a nivel global. Nos especializamos en mejorar la eficiencia de la fu

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Banca
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 31% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Neobrain
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Gestión de habilidades
    4
    Facilidad de uso
    3
    Desarrollo de empleados
    3
    Útil
    3
    Mejora de la productividad
    3
    Contras
    Inexactitud de datos
    1
    Mejoras necesarias
    1
    Inexactitud
    1
    Datos insuficientes
    1
    Información insuficiente
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Neobrain características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    9.6
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    9.8
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.5
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Neobrain
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    Paris
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    63 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Neobrain es una plataforma de Inteligencia de Talento basada en IA líder en la industria, diseñada para grandes y medianas empresas a nivel global. Nos especializamos en mejorar la eficiencia de la fu

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
  • Banca
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 31% Mediana Empresa
Pros y Contras de Neobrain
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Gestión de habilidades
4
Facilidad de uso
3
Desarrollo de empleados
3
Útil
3
Mejora de la productividad
3
Contras
Inexactitud de datos
1
Mejoras necesarias
1
Inexactitud
1
Datos insuficientes
1
Información insuficiente
1
Neobrain características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.6
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.8
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.5
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Neobrain
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
Paris
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
63 empleados en LinkedIn®
(759)4.5 de 5
Ver los mejores Servicios de Consultoría para SeekOut
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    SeekOut ayuda a miles de organizaciones a contratar, desarrollar y retener grandes talentos con su plataforma de optimización de talento centrada en las personas. En nuestra era digital, las organizac

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Técnico
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 25% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SeekOut características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.8
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.8
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.8
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    SeekOut
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Bellevue, Washington
    Twitter
    @seekouthq
    805 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    191 empleados en LinkedIn®
    Ingresos totales (MM USD)
    $20
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

SeekOut ayuda a miles de organizaciones a contratar, desarrollar y retener grandes talentos con su plataforma de optimización de talento centrada en las personas. En nuestra era digital, las organizac

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Técnico
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 25% Mediana Empresa
SeekOut características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.8
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.8
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.8
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
SeekOut
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Bellevue, Washington
Twitter
@seekouthq
805 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
191 empleados en LinkedIn®
Ingresos totales (MM USD)
$20
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Eightfold AI no solo organiza datos, sino que entendemos a las personas. Como pioneros de la plataforma de inteligencia de talento más innovadora y nativa de IA del mundo, combinamos datos empresarial

    Usuarios
    • Reclutador
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 74% Empresa
    • 18% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Eightfold AI
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    5
    Adquisición de Talento
    5
    Gestión de Candidatos
    4
    Características de la IA
    3
    Emparejamiento de IA
    3
    Contras
    Pobre atención al cliente
    3
    Limitaciones de la IA
    2
    Inexactitud de datos
    2
    Aprendizaje difícil
    2
    Inexactitud
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Eightfold AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.3
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.0
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.3
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Eightfold.ai
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    Santa Clara, California
    Twitter
    @eightfoldai
    2,571 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    842 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Eightfold AI no solo organiza datos, sino que entendemos a las personas. Como pioneros de la plataforma de inteligencia de talento más innovadora y nativa de IA del mundo, combinamos datos empresarial

Usuarios
  • Reclutador
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 74% Empresa
  • 18% Mediana Empresa
Pros y Contras de Eightfold AI
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
5
Adquisición de Talento
5
Gestión de Candidatos
4
Características de la IA
3
Emparejamiento de IA
3
Contras
Pobre atención al cliente
3
Limitaciones de la IA
2
Inexactitud de datos
2
Aprendizaje difícil
2
Inexactitud
2
Eightfold AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.3
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.0
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.3
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Eightfold.ai
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
Santa Clara, California
Twitter
@eightfoldai
2,571 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
842 empleados en LinkedIn®
(903)4.2 de 5
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Dayforce
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Una solución empresarial de HCM, Dayforce combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la

    Usuarios
    • Gerente de Nómina
    • Especialista en Nómina
    Industrias
    • Venta al por Menor
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 47% Mediana Empresa
    • 47% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Dayforce es una plataforma integral de HCM que integra nómina, recursos humanos, beneficios y gestión de la fuerza laboral en un solo sistema, con el objetivo de proporcionar una solución centralizada para las organizaciones.
    • Los revisores mencionan frecuentemente las sólidas capacidades de cumplimiento y procesamiento de nómina en tiempo real de la plataforma, su diseño fácil de usar y la conveniencia de tener todas las funciones de gestión y empleados accesibles desde el mismo inicio de sesión.
    • Los revisores señalaron problemas con la capacidad de respuesta y la velocidad del sistema, la complejidad para nuevos usuarios o equipos más pequeños, cierres de sesión automáticos ocasionales y un soporte menos receptivo para países internacionales.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Dayforce
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    139
    Características
    66
    Características completas
    64
    Útil
    61
    Gestión de Nóminas
    59
    Contras
    Pobre atención al cliente
    61
    Características faltantes
    49
    Informar de problemas
    45
    Características limitadas
    44
    Personalización limitada
    43
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Dayforce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.7
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.2
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    7.9
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.3
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Dayforce
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,658 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,349 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NYSE: CDAY
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Una solución empresarial de HCM, Dayforce combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la

Usuarios
  • Gerente de Nómina
  • Especialista en Nómina
Industrias
  • Venta al por Menor
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 47% Mediana Empresa
  • 47% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Dayforce es una plataforma integral de HCM que integra nómina, recursos humanos, beneficios y gestión de la fuerza laboral en un solo sistema, con el objetivo de proporcionar una solución centralizada para las organizaciones.
  • Los revisores mencionan frecuentemente las sólidas capacidades de cumplimiento y procesamiento de nómina en tiempo real de la plataforma, su diseño fácil de usar y la conveniencia de tener todas las funciones de gestión y empleados accesibles desde el mismo inicio de sesión.
  • Los revisores señalaron problemas con la capacidad de respuesta y la velocidad del sistema, la complejidad para nuevos usuarios o equipos más pequeños, cierres de sesión automáticos ocasionales y un soporte menos receptivo para países internacionales.
Pros y Contras de Dayforce
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
139
Características
66
Características completas
64
Útil
61
Gestión de Nóminas
59
Contras
Pobre atención al cliente
61
Características faltantes
49
Informar de problemas
45
Características limitadas
44
Personalización limitada
43
Dayforce características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.7
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.2
Gestión del talento
Promedio: 8.4
7.9
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.3
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Dayforce
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,658 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
4,349 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE: CDAY
(31)5.0 de 5
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    X0PA AI ofrece soluciones de Software como Servicio (SaaS) habilitadas por IA que tienen como objetivo ahorrar tiempo y costos significativos en la contratación mientras aseguran la precisión de las e

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 45% Pequeña Empresa
    • 29% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • X0PA AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    10.0
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    10.0
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.9
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    X0PA AI
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Singapore
    Twitter
    @X0PAAI
    271 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    65 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

X0PA AI ofrece soluciones de Software como Servicio (SaaS) habilitadas por IA que tienen como objetivo ahorrar tiempo y costos significativos en la contratación mientras aseguran la precisión de las e

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 45% Pequeña Empresa
  • 29% Mediana Empresa
X0PA AI características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
10.0
Gestión del talento
Promedio: 8.4
10.0
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.9
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
X0PA AI
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Singapore
Twitter
@X0PAAI
271 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
65 empleados en LinkedIn®
(34)4.4 de 5
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    En un mundo donde la inversión en IA está aumentando pero el impacto sigue siendo esquivo, Gloat cierra la brecha de productividad de la IA. Aunque las empresas han incrementado el gasto en IA por 6 v

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Servicios Financieros
    Segmento de Mercado
    • 88% Empresa
    • 9% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Gloat
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    12
    Atención al Cliente
    7
    Interfaz de usuario
    7
    Innovación
    5
    Colaboración
    3
    Contras
    Mejoras necesarias
    4
    Ineficiencia de la IA
    3
    Complejidad
    3
    Problemas de acceso
    2
    Limitaciones de acceso
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Gloat características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.1
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    7.8
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.8
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Gloat
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    New York, New York
    Twitter
    @Gloat_com
    6,851 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    156 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

En un mundo donde la inversión en IA está aumentando pero el impacto sigue siendo esquivo, Gloat cierra la brecha de productividad de la IA. Aunque las empresas han incrementado el gasto en IA por 6 v

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Servicios Financieros
Segmento de Mercado
  • 88% Empresa
  • 9% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Gloat
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
12
Atención al Cliente
7
Interfaz de usuario
7
Innovación
5
Colaboración
3
Contras
Mejoras necesarias
4
Ineficiencia de la IA
3
Complejidad
3
Problemas de acceso
2
Limitaciones de acceso
2
Gloat características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.1
Gestión del talento
Promedio: 8.4
7.8
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.8
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Gloat
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
New York, New York
Twitter
@Gloat_com
6,851 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
156 empleados en LinkedIn®
(11)4.5 de 5
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Censia añade inteligencia de talento impulsada por IA a sus flujos de trabajo de talento existentes, desde la contratación hasta la gestión de capital humano, búsqueda de ejecutivos y planificación de

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 55% Pequeña Empresa
    • 36% Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Censia características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    9.2
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    9.2
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    8.7
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Censia
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @censia_ai
    1,261 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Censia añade inteligencia de talento impulsada por IA a sus flujos de trabajo de talento existentes, desde la contratación hasta la gestión de capital humano, búsqueda de ejecutivos y planificación de

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 55% Pequeña Empresa
  • 36% Empresa
Censia características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.2
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.2
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
8.7
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Censia
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
San Francisco, CA
Twitter
@censia_ai
1,261 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
93 empleados en LinkedIn®
(158)4.1 de 5
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Beamery es la plataforma de IA para la transformación de la fuerza laboral: las empresas globales confían en nosotros para planificar, construir y optimizar su futuro laboral. Al conectar habilidades

    Usuarios
    • Buscador de Talento
    • Reclutador
    Industrias
    • Internet
    • Venta al por Menor
    Segmento de Mercado
    • 76% Empresa
    • 16% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Beamery
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    3
    Personalización
    2
    Adquisición de Talento
    2
    Analítica de IA
    1
    Entrevista con IA
    1
    Contras
    Problemas de integración
    2
    Características faltantes
    2
    Limitaciones de acceso
    1
    Gestión de Candidatos
    1
    Problemas de características
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Beamery características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.0
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    8.6
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    8.8
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    7.7
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Beamery
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    London
    Twitter
    @BeameryHQ
    2,203 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    236 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Beamery es la plataforma de IA para la transformación de la fuerza laboral: las empresas globales confían en nosotros para planificar, construir y optimizar su futuro laboral. Al conectar habilidades

Usuarios
  • Buscador de Talento
  • Reclutador
Industrias
  • Internet
  • Venta al por Menor
Segmento de Mercado
  • 76% Empresa
  • 16% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Beamery
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
3
Personalización
2
Adquisición de Talento
2
Analítica de IA
1
Entrevista con IA
1
Contras
Problemas de integración
2
Características faltantes
2
Limitaciones de acceso
1
Gestión de Candidatos
1
Problemas de características
1
Beamery características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.0
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
8.6
Gestión del talento
Promedio: 8.4
8.8
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
7.7
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Beamery
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
London
Twitter
@BeameryHQ
2,203 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
236 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Impulsar los KPIs empresariales a través de programas de desarrollo dirigidos por expertos con Growthspace. Diseñado para lanzar, gestionar y medir el impacto a lo largo de todo el espectro de experi

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 36% Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Growthspace características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    0.0
    No hay información disponible
    0.0
    No hay información disponible
    0.0
    No hay información disponible
    9.4
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Growthspace
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    New York, US
    Twitter
    @trygrowthspace
    139 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    471 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Impulsar los KPIs empresariales a través de programas de desarrollo dirigidos por expertos con Growthspace. Diseñado para lanzar, gestionar y medir el impacto a lo largo de todo el espectro de experi

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 36% Empresa
Growthspace características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
0.0
No hay información disponible
0.0
No hay información disponible
0.0
No hay información disponible
9.4
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Growthspace
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
New York, US
Twitter
@trygrowthspace
139 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
471 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Searchlight es una solución de Inteligencia de Talento centrada en las personas que añade ciencia a la contratación para que las empresas puedan construir y retener equipos ganadores con confianza. Nu

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 47% Mediana Empresa
    • 32% Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Searchlight.ai características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.9
    Adquisición de talento
    Promedio: 9.0
    9.7
    Gestión del talento
    Promedio: 8.4
    9.5
    Búsqueda de plataformas
    Promedio: 8.6
    9.6
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    San Francisco, US
    Twitter
    @searchlight_ai
    298 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Searchlight es una solución de Inteligencia de Talento centrada en las personas que añade ciencia a la contratación para que las empresas puedan construir y retener equipos ganadores con confianza. Nu

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 47% Mediana Empresa
  • 32% Empresa
Searchlight.ai características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.9
Adquisición de talento
Promedio: 9.0
9.7
Gestión del talento
Promedio: 8.4
9.5
Búsqueda de plataformas
Promedio: 8.6
9.6
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
San Francisco, US
Twitter
@searchlight_ai
298 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
8 empleados en LinkedIn®
(114)4.2 de 5
Guardar en Mis Listas
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Los viajes de los candidatos de hoy en día requieren la búsqueda, creación de contenido y páginas de destino, ejecución de campañas de correo electrónico y el cultivo de candidatos, sin mencionar la p

    Usuarios
    • Reclutador Técnico
    Industrias
    • Internet
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 56% Empresa
    • 32% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Entelo características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    0.0
    No hay información disponible
    0.0
    No hay información disponible
    0.0
    No hay información disponible
    8.4
    Facilidad de uso
    Promedio: 9.3
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Rival
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    Chicago, IL
    Twitter
    @_RivalHR
    7,678 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    371 empleados en LinkedIn®
    Teléfono
    1 (866) 329 3363
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Los viajes de los candidatos de hoy en día requieren la búsqueda, creación de contenido y páginas de destino, ejecución de campañas de correo electrónico y el cultivo de candidatos, sin mencionar la p

Usuarios
  • Reclutador Técnico
Industrias
  • Internet
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 56% Empresa
  • 32% Mediana Empresa
Entelo características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
0.0
No hay información disponible
0.0
No hay información disponible
0.0
No hay información disponible
8.4
Facilidad de uso
Promedio: 9.3
Detalles del vendedor
Vendedor
Rival
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
Chicago, IL
Twitter
@_RivalHR
7,678 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
371 empleados en LinkedIn®
Teléfono
1 (866) 329 3363