# Mejor Software de Inteligencia de Talento - Página 12 *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* El software de inteligencia de talento emplea marcos o características de IA para ayudar con los procesos de adquisición o gestión de talento. Ayuda con la contratación, el compromiso de los candidatos, la automatización o transcripción de entrevistas, la mejora de habilidades, la gestión de habilidades y otras tareas de adquisición o gestión de talento. La IA en el núcleo del software de inteligencia de talento a veces utiliza aprendizaje automático (ML) para estudiar conjuntos de datos y aprender, personalizar y optimizar para los requisitos de talento específicos de la empresa. Cuanto más trabaja una IA basada en talento, más aprende, lo que permite a los departamentos de recursos humanos y a los usuarios optimizar la solución según sus necesidades empresariales. Ayuda a los reclutadores a encontrar mejores coincidencias, lo que ayudará a reducir la tasa de rotación, proporciona mejores pruebas para evaluar a los candidatos, ayuda a automatizar y proporcionar transcripción para entrevistas, y tiene muchas otras aplicaciones en el desarrollo, retención y selección de talento. Las soluciones de inteligencia de talento centradas en la contratación podrían proporcionar características que incluyen habilidades, currículum, palabras clave o escaneo de motores de búsqueda, así como herramientas de reclutamiento de diversidad, gestión de relaciones con candidatos y análisis. Mientras tanto, las soluciones centradas en la gestión del talento a menudo incluyen características que proporcionan a sus empleados desarrollo profesional y planificación y gestión de sucesión. El software de inteligencia de talento también se integra frecuentemente con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) o software de gestión de compensaciones. Para calificar para la inclusión en la categoría de Inteligencia de Talento, un producto debe: - Proporcionar IA que aborde soluciones de gestión de talento, software de adquisición de talento, o ambos - Usar IA para realizar funciones de reclutamiento o gestión de talento como la coincidencia de candidatos, identificar o eliminar sesgos, o la gestión de habilidades - Automatizar tareas basadas en talento que normalmente requieren entrada manual ## How Many Software de Inteligencia de Talento Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 292 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.64/5 - **New Reviews This Quarter**: 98 - **Buyer Segments**: Pequeña empresa 45% │ Mercado medio 34% │ Empresa 22% - **Top Trending Product**: Sova (+0.035) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Software de Inteligencia de Talento Products? **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 12,300+ Reseñas auténticas - 292+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## Which Software de Inteligencia de Talento Is Best for Your Use Case? - **Líder:** [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) - **Mejor Desempeño:** [CoRecruit (formerly Quil)](https://www.g2.com/es/products/corecruit-formerly-quil/reviews) - **Más Fácil de Usar:** [CoRecruit (formerly Quil)](https://www.g2.com/es/products/corecruit-formerly-quil/reviews) - **Tendencia Principal:** [HiredScore AI for Recruiting](https://www.g2.com/es/products/workday-hiredscore-ai-for-recruiting/reviews) - **Mejor Software Gratuito:** [SeekOut](https://www.g2.com/es/products/seekout/reviews) --- **Sponsored** ### Brilliant Assessments Brilliant Assessments es una plataforma de evaluación sofisticada diseñada para facilitar la creación y el despliegue de evaluaciones completamente personalizables que generan informes de retroalimentación de alta calidad y detallados basados en las respuestas de los encuestados. Esta plataforma se adapta a varios casos de uso, permitiendo a los usuarios generar informes para individuos, equipos o evaluaciones a nivel organizacional. La flexibilidad del formato de los informes se ve mejorada por el uso de plantillas de Microsoft Word, lo que permite a los usuarios personalizar el aspecto y la sensación de sus documentos para alinearlos con su marca o requisitos específicos. Dirigido principalmente a organizaciones, instituciones educativas y profesionales que necesitan soluciones de evaluación integrales, Brilliant Assessments permite a los expertos en el dominio crear evaluaciones sofisticadas sin requerir asistencia de TI. La interfaz intuitiva simplifica el proceso de creación de evaluaciones, haciéndolo accesible para usuarios con diferentes niveles de experiencia técnica. Esta característica es particularmente beneficiosa para los departamentos de recursos humanos, administradores educativos y consultores que necesitan recopilar y analizar retroalimentación de manera eficiente. Las características clave de la plataforma incluyen puntuación totalmente automatizada, lo que elimina la necesidad de que los usuarios escriban, depuren o mantengan fórmulas complejas. Esta automatización no solo ahorra tiempo, sino que también garantiza precisión en la puntuación de las evaluaciones. Además, el diseño responsivo de las evaluaciones permite un despliegue sin problemas en computadoras de escritorio, tabletas y dispositivos móviles, lo que facilita a los encuestados participar desde cualquier dispositivo. La capacidad de gestionar respuestas de manera integral, incluyendo la compra de respuestas directamente a través de la plataforma, añade un valor adicional para socios y clientes. Brilliant Assessments también ofrece capacidades avanzadas como la comparación con respuestas anteriores y la capacidad de definir grupos de pares ilimitados utilizando la función de clasificador. Esto permite a las organizaciones rastrear el progreso individual y de cohortes a lo largo del tiempo de manera efectiva. El complemento de Word mejora el proceso de generación de informes al proporcionar 17 tipos diferentes de gráficos y texto personalizable basado en calificaciones, agilizando la creación de informes perspicaces. Además, la integración con Stripe facilita la compra de respuestas, informes y cohortes, mientras que la integración con Zapier permite la conectividad con más de 5,000 aplicaciones, mejorando la versatilidad de la plataforma. Con una prueba gratuita de 14 días y soporte ilimitado de los Gerentes de Éxito del Cliente, Brilliant Assessments asegura que los usuarios puedan explorar sus características y recibir asistencia según sea necesario. Este compromiso con el soporte al usuario, combinado con sus capacidades de evaluación integrales, posiciona a Brilliant Assessments como una herramienta valiosa para aquellos que buscan mejorar sus procesos de retroalimentación y evaluación. [Visitar sitio web](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1983&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1983&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1983&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=48238&secure%5Bresource_id%5D=1983&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fcategories%2Ftalent-intelligence%2Ff%2Fskills-management&secure%5Btoken%5D=7382fe35b426176572261b5abb7f2501011927b6340cccff99c9f6afb628da18&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.brilliantassessments.com%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dcpc%26utm_campaign%3Dpartner_promotion%26utm_id%3Dad&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## What Are the Top-Rated Software de Inteligencia de Talento Products in 2026? ### 1. [TeamStation](https://www.g2.com/es/products/teamstation/reviews) # TeamStation AI ### El Sistema Operativo de Ingeniería Distribuida TeamStation AI ayuda a CTOs y CIOs a construir y operar equipos de ingeniería de alto rendimiento en toda América Latina. No somos una empresa de personal tradicional, una agencia de reclutamiento o un proveedor de subcontratación. TeamStation AI fue creado para reemplazar procesos de contratación fragmentados, proveedores desconectados y flujos de trabajo de reclutamiento lentos con una plataforma de ingeniería inteligente. ## Lo que hace TeamStation AI ◆ Sourcing de talento de ingeniería impulsado por IA en toda LATAM ◆ Evaluación técnica más allá de los currículums y la coincidencia de palabras clave ◆ Análisis de ingeniería neuropsicométrico con Axiom Cortex™ ◆ Incorporación de ingeniería y gestión operativa ◆ Coordinación de equipos distribuidos y visibilidad de entrega ◆ Seguimiento del rendimiento de ingeniería e inteligencia de flujo de trabajo ◆ Escalado rápido para equipos de software, equipos de IA, equipos de nube y grupos de tecnología empresarial ## Diseñado para CTOs y CIOs Modernos La mayoría de los sistemas de contratación todavía dependen de currículums, reclutadores y coordinación manual. TeamStation AI utiliza inteligencia de ingeniería, aprendizaje automático y sistemas operativos para ayudar a las empresas a entender: ◆ Cómo los ingenieros resuelven problemas ◆ Cómo se comunican dentro de equipos distribuidos ◆ Cómo se desempeñan bajo presión ◆ Cómo se alinean con entornos técnicos ◆ Qué tan rápido aprenden y se adaptan ## Tecnología Central de la Plataforma ### Nebula™ Plataforma de sourcing y alineación de ingeniería impulsada por IA diseñada para identificar y evaluar talento técnico a escala. ### Axiom Cortex™ Sistema de evaluación de ingeniería neuropsicométrica enfocado en patrones de comunicación, razonamiento de ingeniería, procesamiento cognitivo y alineación técnica. ## Por qué las Empresas Usan TeamStation AI ◆ Reducir los tiempos de contratación ◆ Mejorar la calidad de la ingeniería ◆ Aumentar la visibilidad de entrega ◆ Reducir los costos operativos ◆ Escalar equipos distribuidos más rápido ◆ Reemplazar múltiples proveedores de personal con una plataforma ◆ Mejorar la ejecución de ingeniería en equipos globales ## Diseñado para Organizaciones de Ingeniería de Alta Velocidad TeamStation AI apoya a empresas que construyen: ◆ Equipos de ingeniería de software ◆ Equipos de IA y aprendizaje automático ◆ Equipos de infraestructura en la nube ◆ Equipos de aplicaciones empresariales ◆ Organizaciones de ingeniería de productos ◆ Operaciones tecnológicas distribuidas ## El Futuro de la Ingeniería Distribuida Las organizaciones de ingeniería modernas necesitan más que reclutamiento. Necesitan visibilidad. Necesitan control operativo. Necesitan inteligencia de ingeniería. Necesitan sistemas escalables. Eso es lo que TeamStation AI ofrece. **Who Is the Company Behind TeamStation?** - **Vendedor:** [TeamStation](https://www.g2.com/es/sellers/teamstation) - **Año de fundación:** 2017 - **Ubicación de la sede:** Boston, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/teamstation/ (32 empleados en LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Mediana Empresa ### 2. [TechWolf](https://www.g2.com/es/products/techwolf/reviews) TechWolf permite a las empresas realizar una Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral de manera efectiva, utilizando inteligencia artificial para enriquecer sus datos con habilidades. TechWolf funciona como una capa de backend inteligente que extrae datos de empleados de los sistemas de recursos humanos actuales y devuelve los datos enriquecidos a esos sistemas, proporcionando habilidades a todo el ecosistema de recursos humanos. **Who Is the Company Behind TechWolf?** - **Vendedor:** [TechWolf](https://www.g2.com/es/sellers/techwolf) - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** Gent, BE - **Página de LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/techwolf (122 empleados en LinkedIn®) ### 3. [TestHiring](https://www.g2.com/es/products/testhiring/reviews) TestHiring es una plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar y agilizar el proceso de contratación para empresas, instituciones y reclutadores. Ofrece una gama de características destinadas a mejorar la evaluación y selección de candidatos, facilitando así un reclutamiento más eficiente y efectivo. Para las organizaciones que buscan optimizar sus estrategias de contratación, TestHiring ofrece una solución integral que combina automatización, análisis en tiempo real y personalización para satisfacer diversas necesidades de reclutamiento. **Who Is the Company Behind TestHiring?** - **Vendedor:** [TestHiring](https://www.g2.com/es/sellers/testhiring) - **Año de fundación:** 2024 - **Ubicación de la sede:** Surat, IN - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/testhiring (2 empleados en LinkedIn®) ### 4. [The Martec](https://www.g2.com/es/products/the-martec/reviews) Nuestra misión Democratizar la narración dirigida por personas. Hacer que el contenido auténtico sea accesible para cada equipo, cada función y cada mercado. La plataforma líder mundial en generación de contenido por empleados y activación de defensa social para marcas empleadoras. The Martec ayuda a los empleados a contribuir con contenido auténtico escrito y en video con asistencia de IA. Este contenido se alimenta luego a tus defensores sociales de empleados, equipo de reclutamiento y sitio de carreras. El contenido se escala por segmento (por rol, ubicación e iniciativa) haciendo que tu comunicación de talento de 1: muchos se sienta 1:1. Hace que todo el contenido y la comunicación de contratación y retención sea fácil. **Who Is the Company Behind The Martec?** - **Vendedor:** [The Martec](https://www.g2.com/es/sellers/the-martec) - **Año de fundación:** 2015 - **Ubicación de la sede:** Sydney, AU - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/the-martec (39 empleados en LinkedIn®) ### 5. [The Reflection](https://www.g2.com/es/products/the-reflection/reviews) La Reflexión — una plataforma de juego de roles con IA que ayuda a las organizaciones a desarrollar y evaluar habilidades blandas reales a través de simulaciones empresariales realistas. Las empresas la utilizan de diferentes maneras: • Empleados de primera línea – para practicar conversaciones con clientes, manejar objeciones y fortalecer habilidades de negociación. • Gerentes de personas – para construir confianza al dar retroalimentación, liderar revisiones y manejar conflictos. • Líderes de RRHH y Talento – para evaluar el potencial de liderazgo o apoyar el desarrollo de RRHH a través de simulaciones de entrevistas y evaluación de candidatos. • Equipos de reclutamiento – para evaluar candidatos a través de breves juegos de rol impulsados por IA que reflejan situaciones laborales reales. Algunos clientes también integran La Reflexión en sus ciclos de revisión de desempeño, utilizando simulaciones en lugar de encuestas de 360 grados o pruebas teóricas, para observar cómo las personas realmente se desempeñan en situaciones clave. Qué hace diferente a La Reflexión Nos enfocamos en un potente panel de administración que incluye un constructor de escenarios integrado y un marco de habilidades. Permite adaptar cada simulación al contexto de su empresa, utilizando sus propios estándares de comunicación, productos y servicios. Así, sus empleados no practican "habilidades blandas" abstractas, sino las conversaciones y decisiones reales que importan en su negocio. Los oponentes de IA luego proporcionan retroalimentación específica por área de habilidad, ayudando a las personas a mejorar más rápido donde realmente cuenta. **Who Is the Company Behind The Reflection?** - **Vendedor:** [The Reflection](https://www.g2.com/es/sellers/the-reflection) - **Año de fundación:** 2024 - **Ubicación de la sede:** Paris, FR - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/thereflectionio/ (5 empleados en LinkedIn®) ### 6. [Thinkhumble Creative Solutions](https://www.g2.com/es/products/thinkhumble-creative-solutions/reviews) ThinkHumble es una plataforma de validación de habilidades de próxima generación impulsada por IA generativa que está transformando cómo las organizaciones evalúan, contratan y desarrollan talento en la era de la IA. Estamos orgullosos de ser los primeros en la industria en validar habilidades de generación de prompts durante la contratación, asegurando que los candidatos no solo sean evaluados, sino comprendidos profundamente. Diseñada para reclutadores, empresas y universidades, nuestra plataforma ofrece evaluaciones del mundo real, específicas para cada rol, que son: Sin necesidad de expertos Escalables Adaptativas Con características avanzadas como supervisión inteligente, análisis profundos e informes personalizados, ThinkHumble te ayuda a: Contratar un 70% más rápido Lograr una adecuación candidato-puesto 4 veces mejor Mejorar la proporción de fuente a contratación en 3 veces Ofrecer más de 5,000 pruebas únicas impulsadas por IA Más allá de la contratación: Aprendizaje y Desarrollo ThinkHumble no se detiene en la contratación, también impulsa el aprendizaje continuo y la mejora de habilidades. Con nuestro exclusivo modo de prueba, cualquier evaluación puede convertirse en una experiencia de aprendizaje guiada, lo que la hace perfecta para iniciativas de A&D. Basados en IA Responsable, nuestros agentes de IA no dan respuestas, sino que incitan a los aprendices a pensar críticamente, reflexionar y crecer. Ya sea que estés construyendo equipos preparados para el futuro o empoderando el aprendizaje autodirigido, ThinkHumble actúa como tu puente entre la adquisición y la validación de habilidades. Diseñado para el Futuro del Trabajo 🚀 Startups en rápida expansión 🏢 Empresas contratando globalmente 🎓 Universidades liderando la educación centrada en habilidades No somos solo una plataforma, somos un facilitador de adopción de GenAI. Desde el pensamiento crítico hasta los conocimientos conductuales, simplificamos la complejidad de la evaluación del talento, para que puedas enfocarte en contratar bien, no solo rápido. Redefiniendo cómo se miden las habilidades. Cómo se desbloquea el potencial. Cómo crecen los equipos. 💡 Evaluaciones más inteligentes. Talento real. Impulsado por GenAI. **Who Is the Company Behind Thinkhumble Creative Solutions?** - **Vendedor:** [Thinkhumble](https://www.g2.com/es/sellers/thinkhumble) - **Año de fundación:** 2023 - **Ubicación de la sede:** Pune, IN - **Página de LinkedIn®:** https://linkedin.com/company/thinkhumble (13 empleados en LinkedIn®) ### 7. [Thomas Connect](https://www.g2.com/es/products/thomas-international-thomas-connect/reviews) Cómo Thomas Connect y las pruebas de aptitud te permiten identificar a los candidatos adecuados y ayudan a tu gente a desarrollar su potencial. **Who Is the Company Behind Thomas Connect?** - **Vendedor:** [Thomas International](https://www.g2.com/es/sellers/thomas-international) - **Año de fundación:** 1981 - **Ubicación de la sede:** Marlow, Bucks - **Twitter:** @ThomasInt_News (2,076 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/thomas-international/ (525 empleados en LinkedIn®) ### 8. [Tofu AI Resume Review & Applicant Fraud](https://www.g2.com/es/products/tofu-ai-resume-review-applicant-fraud/reviews) Tofu ayuda a los equipos de talento a agilizar las operaciones de reclutamiento con agentes de IA. Los agentes de Tofu: \* Evalúan grandes volúmenes de solicitudes con IA y requisitos personalizados \* Enriquecen la información de los solicitantes con datos de internet \* Filtran el fraude de los solicitantes **Who Is the Company Behind Tofu AI Resume Review & Applicant Fraud?** - **Vendedor:** [Tofu](https://www.g2.com/es/sellers/tofu-dc491c6c-e747-40a5-b400-d21f7d0937fa) - **Año de fundación:** 2022 - **Ubicación de la sede:** California, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/tofu-com/ (17 empleados en LinkedIn®) ### 9. [TOPTAL ScoutlyAi](https://www.g2.com/es/products/toptal-scoutlyai/reviews) TOPTAL SCOUTLY es la primera suite de reclutamiento con IA todo en uno del mundo, diseñada específicamente para agencias de personal y equipos de recursos humanos empresariales. Automatiza el contacto con candidatos, la selección, las entrevistas y la programación de citas utilizando agentes de voz interactivos y conversacionales avanzados de IA. Entrenado en 21 industrias y potenciado por 59 roles de reclutadores especialistas, Scoutly permite experiencias de contratación personalizadas, reduce el tiempo de selección de candidatos hasta en un 80% y aumenta la productividad de los reclutadores cinco veces. Las características incluyen soporte multilingüe, gestión robusta de campañas y flujos de trabajo, grabación de llamadas en vivo, integraciones de CRM (HubSpot, Salesforce), paneles de análisis y APIs/webhooks amigables para desarrolladores. Diseñado por reclutadores veteranos para contrataciones del mundo real, Scoutly permite a las organizaciones globales escalar eficientemente la adquisición de talento sin aumentar el número de empleados. **Who Is the Company Behind TOPTAL ScoutlyAi?** - **Vendedor:** [TOPTAL SYSTEMS](https://www.g2.com/es/sellers/toptal-systems) - **Año de fundación:** 2025 - **Ubicación de la sede:** Houston, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/toptal-systems/ (7 empleados en LinkedIn®) ### 10. [Torre](https://www.g2.com/es/products/torre/reviews) En Torre.ai, estamos construyendo la nueva red global de empleo, incluyendo los protocolos e infraestructura para el futuro del reclutamiento. Nuestra tecnología automatiza el reclutamiento de principio a fin y predice si un candidato será una buena opción para un trabajo, equipo y líder —y viceversa. La IA de Torre es el agente de talento para millones de candidatos y el reclutador para miles de empresas. Siempre gratis. Siempre abierto. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 3 **How Do G2 Users Rate Torre?** - **Facilidad de uso:** 8.9/10 (Category avg: 9.2/10) **Who Is the Company Behind Torre?** - **Vendedor:** [Torre](https://www.g2.com/es/sellers/torre) - **Año de fundación:** 2017 - **Ubicación de la sede:** San Francisco Bay Area, US - **Página de LinkedIn®:** https://linkedin.com/company/torrenetwork (561 empleados en LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa #### What Are Torre's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidad de uso (1 reviews) - Útil (1 reviews) - Oferta de trabajo (1 reviews) - Velocidad (1 reviews) ### 11. [Trustume](https://www.g2.com/es/products/trustume/reviews) Trustume está redefiniendo cómo las organizaciones descubren, verifican y gestionan el talento en un mundo donde las decisiones de contratación se toman rápidamente, pero a menudo falta confianza. El problema es claro: los currículums pueden estar inflados, los perfiles están dispersos en diferentes plataformas, la selección es un proceso que consume mucho tiempo y los reclutadores a menudo carecen de datos confiables sobre el talento para tomar decisiones con confianza. Esto lleva a retrasos en la contratación, candidatos poco adecuados y oportunidades perdidas tanto para las empresas como para los profesionales. Trustume aborda esta brecha con una poderosa plataforma de inteligencia de talento diseñada para aportar credibilidad, visibilidad y eficiencia al ecosistema de contratación. En el núcleo de Trustume se encuentran perfiles 100% verificados que ayudan a los empleadores a evaluar a los candidatos con mayor confianza y ayudan a los profesionales a mostrar logros auténticos que destacan. Al transformar la información profesional fragmentada en perfiles digitales confiables, Trustume permite mejores resultados de contratación y decisiones de talento más sólidas. Nuestra plataforma combina descubrimiento inteligente, verificación e información sobre el talento para apoyar la contratación moderna y la planificación de la fuerza laboral. Las características clave incluyen verificación de perfiles, validación de habilidades y experiencia, identidad profesional confiable, datos de talento buscables, información sobre candidatos lista para empleadores y flujos de trabajo optimizados para los equipos de contratación. Trustume está diseñado para ayudar a los reclutadores a reducir el tiempo de selección, mejorar la calidad de las listas cortas y construir canales de talento respaldados por credenciales reales en lugar de suposiciones. Más que una herramienta de contratación, Trustume también funciona como un sistema de gestión de talento que apoya a las organizaciones más allá de la búsqueda de candidatos. Desde identificar a los candidatos adecuados hasta mantener registros de talento de alta calidad y mejorar la visibilidad de la fuerza laboral, Trustume ayuda a las empresas a tomar decisiones más inteligentes sobre las personas en cada etapa. Ya sea que estés escalando una startup, fortaleciendo la contratación empresarial o construyendo una fuerza laboral preparada para el futuro, Trustume te ofrece la base de datos confiable para hacerlo mejor. **Who Is the Company Behind Trustume?** - **Vendedor:** [EPSoft](https://www.g2.com/es/sellers/epsoft) - **Año de fundación:** 2015 - **Ubicación de la sede:** Irving, US - **Twitter:** @EPSoftHQ (80 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/epsofttechnologies (238 empleados en LinkedIn®) ### 12. [Turiyaskills](https://www.g2.com/es/products/turiyatree-technologies-turiyaskills/reviews) Presentamos TuriyaSkills, una plataforma de inteligencia de talento impulsada por IA que eleva los resultados de contratación a través de evaluaciones de habilidades precisas, flujos de trabajo de reclutamiento automatizados y conocimientos de talento accionables. Empoderamos a startups en etapa de crecimiento, pequeñas y medianas empresas, y compañías de mercado medio en industrias de alta tecnología para construir equipos preparados para el futuro con validación de habilidades específicas para cada rol y estrategias basadas en datos. Ayudamos a los gerentes de contratación y equipos de adquisición de talento a aprovechar el poder de la IA para construir equipos de alto rendimiento preparados para el futuro. Nuestra plataforma mejora la calidad de contratación seleccionando a los mejores candidatos basados en habilidades, reduce el tiempo de contratación a través de flujos de trabajo optimizados y fortalece su canal de talento con un flujo continuo de candidatos calificados listos para satisfacer las necesidades futuras de la fuerza laboral. **Who Is the Company Behind Turiyaskills?** - **Vendedor:** [Turiyatree Technologies](https://www.g2.com/es/sellers/turiyatree-technologies-1e05a65d-bad9-4ade-9fe1-b2c12c7821df) - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®) ### 13. [Umwelt.Ai](https://www.g2.com/es/products/umwelt-ai/reviews) Umwelt.AI revoluciona cómo las organizaciones centradas en las personas aumentan el compromiso, mejoran la retención y promueven el éxito de las personas en el lugar de trabajo. La plataforma todo en uno de Umwelt.AI, fácil de usar, permite a las empresas de todos los tamaños escuchar a sus empleados a lo largo de su trayectoria, obtener información en tiempo real sobre el compromiso, eNPS, predicción de deserción y mucho más a través de paneles intuitivos, y permite a los equipos tomar acciones informadas de manera proactiva. Impulsado por una amplia experiencia en el dominio funcional, A.I conversacional (Nikki) y tecnología de nueva era, Umwelt.AI es un socio completo de tecnología y consultoría que hace que sea sencillo construir, ejecutar y monitorear una estrategia de experiencia del empleado impulsada por datos a prueba de futuro. **Who Is the Company Behind Umwelt.Ai?** - **Vendedor:** [Umwelt.Ai](https://www.g2.com/es/sellers/umwelt-ai) - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®) ### 14. [Upstack.AI](https://www.g2.com/es/products/upstack-ai/reviews) Upstack.AI es una plataforma de contratación y formación impulsada por IA que ayuda a las organizaciones a evaluar candidatos y capacitar empleados utilizando tecnología de evaluación probada en universidades de clase mundial. La plataforma combina dos soluciones integradas: WorkLab — Reclutamiento impulsado por IA WorkLab automatiza la evaluación de candidatos generando evaluaciones dinámicas y específicas para cada rol que evalúan habilidades técnicas, capacidad de resolución de problemas y adecuación cultural. La IA realiza entrevistas conversacionales, evaluaciones técnicas y evaluaciones de tareas prácticas, entregando una lista clasificada de candidatos calificados. Las organizaciones típicamente reducen el tiempo de evaluación de más de 80 horas a menos de 5 horas por rol. LearnLab — Formación y educación impulsadas por IA LearnLab permite a educadores y formadores corporativos crear cursos, generar evaluaciones y calificar presentaciones utilizando IA. La plataforma maneja de manera única contenido complejo de STEM con soporte de matemáticas en LaTeX listo para publicación, una capacidad desarrollada en asociación con el Instituto Superior Técnico de Lisboa, la principal universidad de ingeniería de Portugal. **Who Is the Company Behind Upstack.AI?** - **Vendedor:** [Upstack.AI](https://www.g2.com/es/sellers/upstack-ai) - **Año de fundación:** 2020 - **Ubicación de la sede:** Dubai, AE - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/upstack-ai/ (1 empleados en LinkedIn®) ### 15. [Vizenta Campus](https://www.g2.com/es/products/vizenta-campus/reviews) Vizenta Campus es un sistema de asistencia con CCTV impulsado por IA que detecta automáticamente a los estudiantes que entran y salen de las aulas y laboratorios, proporcionando un seguimiento preciso, sin contacto y a prueba de manipulaciones para cada sesión. El sistema identifica a los estudiantes en tiempo real utilizando cámaras CCTV o IP existentes con un 99.9% de precisión, incluso en condiciones de iluminación y ángulos de cámara variados. Más allá de la asistencia, mide el compromiso y la atención de los estudiantes en tiempo real, analizando señales de comportamiento para detectar aburrimiento, confusión o distracción. Vizenta Campus se integra perfectamente con los horarios académicos y los sistemas ERP, proporcionando paneles de control en tiempo real y acceso móvil para los administradores. Elimina los pases de lista manuales y la asistencia por poder, al tiempo que ofrece mapas de calor de compromiso que ayudan a los educadores a mejorar los resultados de aprendizaje. **Who Is the Company Behind Vizenta Campus?** - **Vendedor:** [REALCODERZ](https://www.g2.com/es/sellers/realcoderz) - **Año de fundación:** 2020 - **Ubicación de la sede:** Reston, US - **Twitter:** @realcoderz (2 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/realcoderz/ (53 empleados en LinkedIn®) ### 16. [WeSoar](https://www.g2.com/es/products/wesoar/reviews) WeSoar es un Sistema de Inteligencia y Compromiso nativo de IA para recursos humanos empresariales. Construido sobre una arquitectura AI-First, no solo automatiza las tareas existentes de RRHH, sino que reimagina cada proceso de RRHH desde los principios básicos para ofrecer un cambio de comportamiento sostenido y resultados empresariales medibles. WeSoar combina una plataforma integral con más de 85 características, agentes de IA especializados y consultoría experta en un único sistema unificado. WeSoar no reemplaza su HRMS. Se integra perfectamente sobre su inversión existente en SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday o Microsoft Dynamics a través de GraphQL y REST APIs, transformando su sistema estático de registro en un sistema dinámico de ventaja competitiva. La plataforma abarca los siguientes doce dominios de capacidad: Inteligencia de Habilidades - Construya una arquitectura de habilidades viva que impulse cada decisión de talento. Carrera y Sucesión - Retenga el mejor talento con trayectorias profesionales visibles y sucesión predictiva. Habilitación del Rendimiento - Pase de calificaciones anuales a coaching continuo que mejora los resultados. Aprendizaje y Desarrollo - Cierre las brechas de habilidades más rápido con viajes de desarrollo personalizados por IA. Experiencia del Empleado - Bienestar, coaching y soporte de IA en el flujo de trabajo. Diseño Organizacional - Diseñe roles, estructuras y políticas en minutos en lugar de meses. Inteligencia de Compromiso - Combine lo mejor de las encuestas anuales y los conocimientos de compromiso en tiempo real. Planificación de la Fuerza Laboral - Dimensione adecuadamente la fuerza laboral con planificación basada en datos, no en intuición. Adquisición de Talento - Atraiga el talento adecuado más rápido con inteligencia de contratación impulsada por IA. Estrategia de Recompensas - Alinee las recompensas totales con la estrategia de talento, no solo con los puntos de referencia del mercado. Kit de Herramientas de Transformación - Digitalice las herramientas de consultoría de primer nivel, desde SWOT hasta Propuesta de Valor para el Empleado. Agentes de IA - Soporte inteligente 24/7 que reduce sustancialmente los costos de servicio de RRHH. Los agentes de IA de WeSoar operan con gobernanza humana en el bucle. Ava Advisor actúa como un experto en RRHH siempre disponible. Career Coach ofrece planificación de desarrollo personalizada en siete dominios de coaching especializados. Performance Coach ayuda a los gerentes a escribir mejores comentarios y a mantener conversaciones de desarrollo más efectivas. Todos los agentes asisten y aumentan, nunca reemplazan el juicio humano en decisiones importantes de talento. Más allá de la tecnología, WeSoar ofrece consultoría integral de RRHH que abarca estrategia de personas, diseño organizacional, gestión del rendimiento, recompensas y compensación ejecutiva, gestión del talento, compromiso y transformación de tecnología de RRHH. Lo que las firmas de consultoría entregan en compromisos de seis meses, WeSoar lo operacionaliza en semanas. Cada característica está fundamentada en investigación revisada por pares. Economía del Comportamiento: teoría del empujón ganadora del Premio Nobel incrustada en el flujo de trabajo, impulsando microintervenciones en lugar de mandatos. Psicología Positiva: un enfoque basado en fortalezas probado para aumentar el compromiso de dos a tres veces sobre los modelos tradicionales basados en déficits. Neurociencia: una Ecuación de Productividad propietaria que aplica investigación sobre cognición y motivación para ayudar a las personas a rendir al máximo. Diseñado específicamente para industrias reguladas, incluidas la banca, los servicios financieros, la atención médica y el gobierno. Despliegue flexible: SaaS, nube privada o completamente en las instalaciones con configuraciones aisladas. Registrado en ISO/IEC 27001, DESC CSP y CSA STAR Nivel 1. Soporte nativo en árabe e inglés para los mercados del CCG y MENA. Fundado por profesionales de RRHH y respaldado por un consejo asesor de líderes de SAP, Aon y grandes instituciones financieras. Desde la integración hasta la inteligencia en vivo en ocho a doce semanas. **Who Is the Company Behind WeSoar?** - **Vendedor:** [WeSoar](https://www.g2.com/es/sellers/wesoar) - **Año de fundación:** 2019 - **Ubicación de la sede:** London, GB - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/wesoar/ (13 empleados en LinkedIn®) ### 17. [Wiggli](https://www.g2.com/es/products/wiggli/reviews) Wiggli es una plataforma de contratación nativa de IA. Una plataforma de contratación rápida que combina un conjunto de herramientas de búsqueda de IA, un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) intuitivo, gestión flexible de proveedores (VMS) y gestión de freelancers (FMS), además de herramientas integradas de marca empleadora para asegurar que tus ofertas de trabajo y páginas de carrera reflejen tu identidad única. Conjunto de Herramientas de Búsqueda de IA Encuentra candidatos calificados al instante desde una base de datos en vivo de más de 850 millones. La IA de Wiggli escanea millones de perfiles y muestra las mejores coincidencias, incluyendo talento oculto, para que construyas mejores canales con menos esfuerzo. Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) Gestiona todo el proceso de contratación en un solo lugar: filtra, programa, comunica y avanza a los candidatos con flujos de trabajo claros y automatización inteligente. CRM de Actualización Automática Mantén tu grupo de talentos cálido y actualizado automáticamente. Wiggli enriquece perfiles, rastrea interacciones y hace que redescubrir candidatos pasados sea sencillo. Sistema de Gestión de Freelancers (FMS) Incorpora y gestiona freelancers fácilmente. Rastrea contratos, pagos y el estado de proyectos con total visibilidad y control. Sistema de Gestión de Proveedores (VMS) Colabora con proveedores y agencias externas en un solo lugar. Comparte roles, rastrea envíos y mantiene una responsabilidad clara. Wiggli Insights Ve datos en tiempo real sobre lo que funciona y lo que no. Obtén informes accionables para mejorar los resultados de búsqueda, compromiso y contratación. Constructor de Marca Empleadora Crea páginas de empleo y sitios de carrera con la marca de tu empresa. Atrae talento con una experiencia de candidato consistente y auténtica. Es la única plataforma que necesitas para buscar, contratar e incorporar talento de manera más eficiente. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Wiggli?** - **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.2/10) **Who Is the Company Behind Wiggli?** - **Vendedor:** [Wiggli](https://www.g2.com/es/sellers/wiggli) - **Año de fundación:** 2017 - **Ubicación de la sede:** Brussels, BE - **Twitter:** @WiggliAI - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/wiggli-io/ (32 empleados en LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Mediana Empresa ## What Is Software de Inteligencia de Talento? 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